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Kutter Landschaftsbau-Sportplatzbau GmbH & Co. KG

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Hauptsitz

Buxheimer Straße 116 87700 Memmingen Deutschland

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Branche

Landschaftsbau

Website

Über uns

Die Hermann Kutter GmbH & Co. KG gilt als eines der führenden Unternehmen im Sportanlagen- und Landschaftsbau in Süddeutschland. Das bedeutet: interessante Groß- und Kleinprojekte, viel Abwechslung, ein topmoderner Maschinenpark, betriebseigene Wohnmöglichkeiten und vieles mehr.

Unsere Werte – Wir eröffnen Ihnen ein neues Spielfeld

Unsere Mitarbeiter bilden den Stamm unseres Unternehmens und deswegen liegt es uns sehr am Herzen, dass sie sich wohlfühlen. Deshalb sind uns bei der gemeinsamen Zusammenarbeit folgende Werte besonders wichtig: Stabilität und Vertrauen, Weitsicht und langfristige Orientierung, sowie Vielfalt und Teamgeist. Daher bieten wir bei Kutter unseren Mitarbeitern, entgegen der Tendenz in zahlreichen Unternehmen, auch eine unbefristete Anstellung unmittelbar nach Eintritt in unser Unternehmen an. Unsere Werte schlagen sich auch in der Vielzahl der Vorteile nieder, die wir unseren Mitarbeitern bei Kutter bieten.

VERGÜTUNG:

  • ANERKENNUNGSPRÄMIE/ ZULAGEN
    Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei Kutter tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei. Daher beteiligen wir Sie freiwillig am Unternehmensgewinn. Zudem honorieren wir es mit außertariflichen Zulagen, wenn Sie zusätzliche Verantwortung oder Aufgaben übernehmen.
  • BONUSKARTE 
    Bereits nach sechs Monaten Unternehmenszugehörigkeit kommen Sie in den Genuss der Kutter-Bonuskarte. Mit dieser können Sie bei über 100 verschiedenen Partnern an über 14.000 Akzeptanzstellen nach Belieben tanken, einkaufen (von Lebensmitteln bis Elektroartikel), online shoppen oder Essen gehen.
  • EINZIGARTIGES VERSORGUNGSKONZEPT IM GALABAU
    Wir haben uns zum Ziel gesetzt Ihnen innerhalb der GaLaBau- Branche ein einzigartiges Versorgungskonzet bieten zu können und stellen dieses mit firmenfinanzierten Zuschüssen zur Verfügung.
  • WINTERGELD 
    Im Zeitraum vom 15. Dezember bis 28. Februar erhalten Sie zusätzlich ein Wintergeld in Höhe von 1,00 € netto für jede geleistete Arbeitsstunde.
  • AUSLÖSE
    Sollte Ihre Tätigkeit eine Übernachtung vor Ort erfordern, profitieren Sie von unserer Auslöseregelung. Der Verpflegungsmehraufwand ist für Sie zum Teil steuerfrei.
  • VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNG 
    Gewerbliche Mitarbeiter beziehen für jede produktive Arbeitsstunde eine Arbeitgeberzulage. Angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen monatlichen Festbetrag.

ARBEITSZEITEN UND -UMGEBUNG:

  • BRÜCKENTAGE 
    Auch während der Saison sind uns Ihre Ruhephasen wichtig. An Brückentagen bieten wir Ihnen deshalb an, Urlaub zu nehmen.
  • FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE/ ELTERNZEIT 
    Unser Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die wir entsprechend Ihrer Lebensphase und/oder persönlichen Situation individuell anpassen können. Wir unterstützen Eltern individuell im Falle des Wunsches auf Elternzeit.
  • GANZJÄHRIGE BESCHÄFTIGUNG/ STUNDENKONTO
    Um eine ganzjährige Beschäftigung sicherzustellen, verfügen alle gewerblichen Kutter-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf eigenen Wunsch über ein Stundenkonto. Dieses ermöglicht den Ausgleich witterungsbedingter Ausfallzeiten und eine durchgehende Anstellung auch während der Wintermonate.
  • ÜBERNACHTUNGEN 
    Wir ermöglichen bei Bedarf Ihre Übernachtung/en vor Ort, um Ihnen lange, anstrengende An- und Abfahrtszeiten zu ersparen. Wir organisieren und bezahlen in diesem Fall Ihre Unterkunft.
  • „BLAUER AFFE“ 
    Der Aufenthaltsraum „Blauer Affe“ ist allmorgendlich der zentrale Treffpunkt vor dem Aufbruch auf die Baustelle. Auch in den Pausen und zum Ausklang des Arbeitstages sind dort immer Kolleginnen und Kollegen anzutreffen.

ARBEITSBEDINGUNGEN:

  • BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT 
    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement reicht von Rückenschulungen für unsere Azubis über eine betriebsärztliche Betreuung bis hin zu Gesundheitsschulungen unseres Personals.
  • TEAMKODEX 
    Der gegenseitige respektvolle Umgang ist die Voraussetzung für ein gutes Miteinander. Unser Teamkodex führt diejenigen Werte auf, welche die Basis für eine Mitarbeit im Kutter-Team bilden.
  • WEITERBILDUNGSKULTUR 
    In unserem Fortbildungsausschuss bieten wir Ihnen jedes Jahr ein breites Spektrum an Schulungen, Seminaren und Workshops, um sich fachlich weiterzubilden und persönlich zu entfalten.
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Organisationsgröße

50 - 200 Mitarbeiter

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Kontakt

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Mareike Doll

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Mark Schöning

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Johannes Schöllhorn

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