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<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalmanagement und Organisation, Bereich Reisekosten und Beschaffung</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 8 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abrechnung der Reisekosten</li><li>Verwaltung und Administration des Reisekostenprogramms</li><li>Beschaffung von Sach- und Zweckausstattung (z.B. Büromaterial, Arbeitsschutzausrüstung)</li><li>Verwaltung und Beschaffung der Literatur</li><li>Haushaltsplanung / Budgetverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li><li>Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Steuerfachangestellte ((m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren.</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br>&nbsp;</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 08.09.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211.</p>

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalmanagement und Organisation, Bereich Reisekosten und Beschaffung

<h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 9b TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Antragsbearbeitung von Fällen nach SGB II</li><li>Gewährung und Zahlbarmachung dieser Leistungen</li><li>Rechtsauskünfte</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. andere Behörden)</li><li>Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Schnittstelle zwischen Leistungssachbearbeitung und Teamleitung</li><li>Beratung der Teamleitung und der Sachgebietsleitung zu Arbeitsprozessen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Beschäftigtenlehrgang II</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Servicementalität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen</li><li>Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich SGB II wäre wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br>&nbsp;</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 08.09.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingg van Dongen unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 850 oder an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die fachliche Anleitung im Jobcenter

<h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 9c TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger</li><li>Zwangsgeldbescheide bei fehlender Mitwirkung der Unterhaltspflichtigen</li><li>Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Überprüfung und Genehmigung der ausgehenden Vergleiche</li><li>Bearbeitung von Rückforderungen</li><li>Einklagen von Unterhaltsansprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), den Beschäftigtenlehrgang II bzw. mit einem einschlägigen Studium oder für Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Servicementalität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br>&nbsp;</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p><br>&nbsp;</p><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 08.09.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.</p>

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