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Ihre Aufgabe:<ul><li>Strategische Ausrichtung und operative Führung der Mitarbeiter im Bereich Baugruppenfertigung&nbsp;</li><li>Motivation und Förderung der unterstellen Mitarbeiter</li><li>Personal- und Kapazitätsplanung und Monitoring des Ressourceneinsatzes&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität sowie Ordnung und Sauberkeit</li><li>Ständige Verbesserung der Lieferperformance unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Planung- und Optimierung der Produktions- und Fertigungsabläufe&nbsp;</li><li>Investitions- und Budgetplanung</li><li>Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Technologie-, Produktivitäts- und Kostenoptimierung</li><li>Koordination und regelmäßiger Austausch mit allen internen und externen Schnittstellen&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Qualifizierte Weiterbildung Techniker Fachrichtung Beschichtungstechnik</li><li>Fachspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in Kombination mit Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten &nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Innovatives Denken &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG

Abteilungsleitung Baugruppenfertigung (m/w/d)

Wir, dass&nbsp;Alpenhotel Oberstdorf&nbsp;in Tiefenbach, mit dem traumhaften Blick auf die Allgäuer Alpen, bieten nicht nur unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub, sondern auch unseren Mitarbeitern einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz! Denn glückliche Mitarbeiter sind uns genauso wichtig, wie glückliche Gäste!Das Alpenhotel Oberstdorf ist eines von insgesamt drei Häusern unserer kleinen Hotelgruppe der&nbsp;Rovell Hotels.Werden auch Sie ein Teil unserer Rovell- Hotel- Familie! Werden Sie ein&nbsp;RovellStar!Daher suchen&nbsp;wir&nbsp;SIE als Frühstücksleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in unserem Hotelrestaurant!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination des Frühstücksservice zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes</li><li>Mitwirken beim Frühstücksservice und Nachmittagsgeschäftes</li><li>Gewährleistung eines freundlichen und aufmerksamen Services am Gast</li><li>Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit dem Restaurantleiter</li><li>Gästebetreuung, Platzierung der Gäste und allgemeine organisatorische Aufgaben</li><li>Kontrolle und Organisation des Einkaufes von Kaffee, Tee und benötigten Food &amp; Non Food Artikeln</li><li>Tägliche Briefings mit den Servicemitarbeitern beim Frühstück</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Telefonische Annahme, Vorbereitung &amp; Servieren von Zimmerservicebestellungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Überwachung der Tagungsversorgung bei Meetings, Seminaren, o.ä.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Ein herzliches &amp; positives Auftreten</li><li>Leidenschaft als Gastgeber</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (Restaurantfachmann/frau) oder gleichwertiger Abschluss und bereits gesammelte Berufserfahrung</li><li>Organisationstalent</li><li>Fähigkeit Personal zu führen und zu motivieren</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile als Rovellstar:</h2><ul><li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li></ul>100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:<ul><li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li><li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li><li>Mitarbeiterfahrradverleih</li><li>Nutzung unseres Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li><li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li><li>JobRad- Nutzung</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Alpenhotel Oberstdorf

Alpenhotel Oberstdorf / Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebs GmbH & Co. KG

Rovell- Hotels

Frühstücksleitung (w/m/d)

###########################&nbsp; # VOLLSTÄNDIGE STELLENANZEIGE&nbsp;# MIT BILDERN UND ALLEN VORTEILEN&nbsp;# FINDEST DU AUF UNSEREM&nbsp;# KARRIEREPORTAL&nbsp;# KLICKE AUF "BEWERBEN"###########################&nbsp; &nbsp;DEIN AUFSTIEG ZUM&nbsp;KUNDENDIENSTLEITER (M/W/D):&nbsp;BEI WWS MACHST DU DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT SOFORT.Dein aktueller Arbeitgeber bieten dir keine Chance dich weiterzuentwickeln? Du bist es leid die ganze Zeit auf Baustellen zu verbringen ohne dass du aufsteigen kannst? Du wünschst dir herausfordernde Aufgaben, mit Führungsverantwortung? Dabei bist du durchsetzungsstark, motiviert und willst deine Karriere und deinen Arbeitgeber zügig vorantreiben?Bei WWS Haustechnik geben wir SHK-Meistern die Chance sich als Projektleiter zu beweisen. Dabei haben wir ein ganz besonderes Vorgehen und in der Stellenanzeige erfährst du wie die Arbeit bei uns aussieht und worauf du dich freuen kannst. &nbsp;Lies auf unserem Karriereportal weiter und überzeuge dich selbst!&nbsp; Klicke dazu auf&nbsp;<a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a> &nbsp;###########################&nbsp;# Für wen ist diese Stelle relevant?&nbsp;###########################<ul><li>Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau</li><li>Techniker (m/w/d) im SHK-Fachbereich</li><li>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li></ul>############&nbsp;# Deine Vorteile&nbsp;############<ul><li>Über 10 Vorteile warten auf dich</li><li>Unter anderem Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen</li><li>Eigener Entscheidungsspielraum</li><li>Für alle Vorteile siehe Karriereportal:&nbsp;<a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a></li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum:&nbsp;ab sofort

WWS Haustechnik GmbH

Kundendienstleiter / Techniker SHK (m/w/d)

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie.Seit mehr als 165 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere schöne Papeterie mitten in der Kemptner Innenstadt suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine motivierte Junior-Leitung (m/w/d).&nbsp;In unserem geschichtsträchtigen Ladengeschäft, welches Tradition und Moderne nicht nur in der Architektur, sondern insbesondere im Sortiment verbindet, sorgt unser Team täglich dafür, dass sich unsere Kunden jedes Mal aufs Neue wohl fühlen, inspiriert und kompetent beraten werden. Als Junior-Leitung unterstützt du die Ladenleitung in all ihren Tätigkeiten und übernimmst schrittweise die verschiedenen Themen und Aufgabengebiete in Eigenverantwortung. Werde Teil unseres Teams, wenn Du kreativ und kommunikativ bist und mit Deiner Leidenschaft unsere Papeterie aktiv gestalten und weiterentwickeln möchtest.&nbsp;Mehr Informationen zu uns findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.staehlin.de/papeterie-team/" target="_blank">https://www.staehlin.de/papeterie-team/</a>Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Geschäftsfeld Einzelhandel&nbsp;</li><li>Führung und Motivation unseres Verkaufsteams mit dem Ziel exzellenten Kundenservice zu gewährleisten&nbsp;</li><li>Austausch mit der Geschäftsleitung zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes</li><li>Kreative Planung und Auswahl der Sortimente</li><li>Besuch von relevanten Messen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Innovationen&nbsp;</li><li>Verkaufsgespräche mit Kunden im Laden, über Onlineshop oder beim Kunden vor Ort (Stärkung Kundenbeziehungen, Gastgeber-Rolle, Gewerbekunden)</li><li>Kontinuierliche betriebswirtschaftliche Erfolgsanalyse und Definition von Maßnahmen und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Abverkäufe</li><li>Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und Kundenevents in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Transparente Darstellung der Einkaufsplanung, Überwachung der Lagerbestände und Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Lieferantenmanagement: Regelmäßige Abstimmung, Auswahl und Bewertung neuer und bestehender Lieferanten anhand relevanter Kennzahlen, kontinuierliches Konditionsmanagement (Boni, Rabatte, Retouren, Warenaustausch, WKZ, Schulungen, Promotions etc.)</li><li>Organisation von Schulungen zur stetigen Weiterbildung unseres Verkaufspersonals Aufbau und Pflege von neuen und bestehenden strategischen Partnerschaften und Kooperationen mit relevanten Unternehmen und Institutionen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Institutionen wie dem Kemptener Citymanagement, Handelsverband, Stadt Kempten, Einzelhändlern und weiteren Akteuren der Stadt</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Persönlichkeit:<ul><li>Kreatives Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Ästhetik und modernen Einzelhandel</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Team</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent</li><li>Lust und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Leidenschaft &amp; Motivation</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, idealerweise im Einzelhandel&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Möglichkeit Dein Geschäftsfeld aktiv zu gestalten</li><li>Finanzielle Beteiligung am Erfolg Deines Geschäftsfeldes&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855</li><li>Angenehme Atmosphäre in einem der schönsten Ladengeschäfte des Allgäus mitten in der Kemptner Innenstadt</li><li>Flache Hierarchien – Wertschätzung und offene Ohren</li><li>Selbständiges Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms&nbsp;</li></ul>

Staehlin GmbH

Junior-Leitung Geschäftsfeld Einzelhandel (m/w/d) für die Staehlin Papeterie in Kempten 

Aufgabengebiet: <ul> <li> Führen der Abteilung Konstruktion mit den Fachbereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik mit ca. 50 Mitarbeitenden </li> <li> Förderung und Weiterentwickelung des Mitarbeiterteams </li> <li> Optimieren der Arbeitsorganisation, internen Prozesse und Vorgehensweisen&nbsp;rund um Abteilungsthemen </li> <li> Enge Abstimmung mit dem Technischen Leiter und dem Business Unit Leiter Pharma </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li> Verfolgung technischer Entwicklungen im Fachgebiet und Vorschlagen von Weiterentwicklungen </li> <li> Führung und Teilnahme an den&nbsp;Shopfloorstehungen </li> <li> Entwickeln, Ableiten, Steuern und Umsetzen&nbsp;von Prozessen anhand entsprechender Kennzahlen </li> <li> Unterstützung der Bereiche Entwicklung, Vertrieb und Customer Service zu konstruktiven Fragenstellungen </li> <li> Budgetverantwortung für den Bereich Konstruktion </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten </li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im konstruktiven Umfeld mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker/Elektrotechniker, ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Standardisierung sowie Kenntnisse in SolidWorks, EPLAN, SAP und simus classmate </li> <li>Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Normen, Standards und Regelwerke</li> <li> Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken </li> <li> Sehr gutes fachliches und menschliches Urteilsvermögen </li> <li> Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude&nbsp; </li> <li> Analytische Vorgehensweise, Überzeugungskraft sowie eine sehr gute Problemlösungskompetenz </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und zielorientiertes Denken </li> <li> Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 10&nbsp;%) </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li> <li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li> <li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul> pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Dorothee Hofmann&nbsp; pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp; Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

Pester Pac Automation GmbH

Ausbildung @ pester

inspired by people

Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/6719b3aafefa6e5f5b23efa6976a2b661a982fa10/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofort&nbsp;Einstieg als: FachkraftArbeitszeit: VollzeitEinheit: Flächen und Liegenschaften &nbsp;<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Standortentwicklung von Liegenschaften im Eigentum der Geiger Gruppe (Bauherrenvertretung, Leistungsphasen 1 - 9)&nbsp;</li><li>Konzeption: Entwicklung von Nutzungskonzepten für eigene Standorte in Abhängigkeit der unterschiedlichen Verwendungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Umsetzung: Übergreifende Koordination und eigenständige Durchführung von Bauleistungen von Neubauflächen als auch Bestandsimmobilien&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftsentwicklung oder Bau-/Immobilienwirtschaft&nbsp;</li><li>Leidenschaft für Projektsteuerung und aktive Kommunikation&nbsp;</li><li>Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten als auch an unternehmensübergreifender Teamarbeit&nbsp;</li><li>Dienstleistungsverständnis und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Hohe System- und Prozess-Affinität&nbsp;</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li><h4>Flexible Arbeitszeiten</h4></li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li><h4>Unterstützung bei der Wohnungssuche</h4></li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li><h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4></li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li><h4>Weiterbildungen im Trainingscenter</h4></li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li><h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4></li></ul>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<ul><li><h4>Moderne Arbeitsmittel</h4></li></ul>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<h3> Die Geiger Gruppe. &nbsp;Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/6719b3aafefa6e5f5b23efa6976a2b661a982fa10/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>. Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon <a href="tel:+49 8322 18-166" target="_blank">+49 8322 18-166</a>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Leitung Standortentwicklung (m/w/d)

#gernperDuDu hast mehrjährige Erfahrung in der .NET Programmierung, bereits Führungserfahrung und fühlst dich fit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann haben wir die passende Chance!Über IBF:Wir sind führender Anbieter von Softwaresystemen und Seminaren im Bereich Maschinensicherheit mit Standorten in A-Vils, Stuttgart, Kempten und Zürich. Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne wie Siemens, Daimler, Airbus, Lufthansa Technik, Bosch, Continental,…Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Vils (Tirol) oder Kempten (Allgäu) ab sofort eine:nLeiter:in Softwareentwicklung und Technologiemanagement (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und arbeitest eng mit den Teamleitern der aktuellen und zukünftigen Entwicklungsteams zusammen.</li><li>Du unterstützt die Teamleiter dabei, ihre Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und setzt Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für das Technologiemanagement, einschließlich der Planung und Überwachung von Frameworks und Technologien.</li><li>Du evaluierst neue Tools (z.B. AI-Assistenzsysteme) und sorgst dafür, dass die gesamte Entwicklungsabteilung von deren Vorteilen profitiert.</li><li>Du verfolgts neue Trends und Technologien in der Softwareentwicklung und gibst diese an die Teams weiter.</li><li>Du verbesserst kontinuierlich die Softwareentwicklungsprozesse, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit zu erhöhen.</li></ul>So überzeugst du uns:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in .NET-Programmierung mit C#, WPF, MVVM und MS SQL sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Webservice-Architekturen.</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5 Jahre in einer Managementrolle.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie agilen Methoden (z.B. Scrum). Im Idealfall hast du eine Zertifizierung als Scrum-Master.&nbsp;</li><li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, organisatorische Fähigkeiten und starkes Leadership.&nbsp;</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten für internationale Kunden</li><li>Zwei Entwicklungsteams mit top motivierten Kolleg:innen und zwei tolle und hochkompetente Teamleiter.</li><li>Top ausgestattete Büroräume und Einsatz moderner Tools und Werkzeuge</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.</li><li>Kein All-In-Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte per E-Mail an Nicole Tödling (<a href="mailto:karriere@ibf-solutions.com" target="_blank">karriere@ibf-solutions.com</a>). Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole gerne unter der Telefonnummer +43 5677 5353-75 zur Verfügung.Im Falle eines erforderlichen Ortswechsels sind wir dir bei der Wohnungssuche behilflich! Informationen zu unserem Arbeitsort Vils findest du unter <a href="http://www.ibf-solutions.com/karriere" target="_blank">www.ibf-solutions.com/karriere</a>

IBF - DAS SOFTWARE-UNTERNEHMEN IN DER REGION REUTTE/ALLGÄU

Leiter:in Softwareentwicklung und Technologiemanagement (m/w/d) 

<h3>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</h3>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeiter ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter / eine Abteilungsleiterin für unser Technisch Zeichner Büro<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>terminliche und technische Abstimmungen mit Kunden, Tragwerksplanern und Architekten</li><li>Koordination aller Aufgaben der technischen Abteilung</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse durch Anpassung der technischen Ausarbeitungen</li><li>Personalführung&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Berufserfahrung in der Tragwerksplanung</li><li>sehr gute fachliche Kenntnisse im Stahlbetonbau</li><li>Kenntnisse der aktuellen DIN-Normen</li><li>sicherer Umgang mit Statik-Software&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Firmenküche zur freien Benutzung</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an untenstehende AdresseJ. Schmid GmbH&nbsp;Markus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a>

Schmid Fertigteile GmbH

Schmid Systembau GmbH

Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

J. Schmid GmbH

Elementdecken- und Hohlwandproduktion - Schmid Fertigteile GmbH

Kiesaufbereitung - Kieswerk - Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Transportbeton - Wie entsteht der Beton bei Schmid Kies- und Betonwerk GmbH

Abteilungsleiter Technisch Zeichner (m/w/d) Dösingen

Als Head of Sales (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.
<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Marcel Faulhaber, Head of HR <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Head of Sales (m/w/d)

<h2>We move Europe.</h2>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kunden-orientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit&nbsp;tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistik-abwicklung, Anbindung ans&nbsp;Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der&nbsp;Unternehmensgruppe.&nbsp; Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen&nbsp;Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu&nbsp;meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Werden auch Sie ein Teil davon! &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir suchen für unseren Neubau am Standort in Türkheim&nbsp;eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Standortleitung für die Lagerlogistik (m/w/d)<h2>Das bewegen Sie bei Finsterwalder:</h2>Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister&nbsp;innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.&nbsp;Das neue Logistikzentrum mit ca. 20.000m² Grundfläche und ca. 35.000 Europalettenstellplätze wird Ende 2024 in Betrieb genommen. Damit wir stets leistungsstark, lösungsorientiert und effizient bleiben, muss die operative Logistik am neuem Standort aufgebaut, implementiert und in Betrieb genommen werden.<ul><li>Sie leiten und verantworten in der letzten Ausbaustufe ein dynamisches Team von ca. 30 Kollegen, welches in allen Prozessen der Logistik involviert ist.</li><li>In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Be- und Entsorgung der Produktion, bis zum Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.</li><li>Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.</li><li>Sie berichten in enger Zusammenarbeit direkt an die Leitung Logistik.&nbsp;</li></ul><h2>Damit bewegen Sie uns:</h2><ul><li>Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und entsprechende Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik bzw. besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.</li><li>Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einen Gabelstapler unter Beweis stellen.</li><li>Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inklusive der Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozessen ergänzen Ihre Kompetenz.</li></ul><h2>Das bewegen wir für Sie</h2>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp; Entscheidungswege.</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li></ul><h2>Überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp; sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Standortleitung Lagerlogistik - Neubau Türkheim (m/w/d)

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