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SICHERHEIT UND INNOVATION HAND IN HAND&nbsp;Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren 200 engagierten Mitarbeiter:innen ein dynamisches Arbeitsumfeld. Von unserem Hauptsitz in Betzigau aus, einem zusätzlichen Produktionsstandort in Malta und weltweiten Niederlassungen sorgen wir mit unseren Sensoren für präzise Füllstandmessungen in Silos, Tanks und Prozessbehältern. Dadurch ermöglichen wir reibungslose und sichere Produktionsabläufe in vielen lebenswichtigen Industriebranchen. &nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Mechanische sowie elektronische Vor- und Endmontage unterschiedlicher Füllstandssensoren</li><li>Qualitätsprüfung im Rahmen einer Werkerselbstprüfung</li><li>Durchführung von Prüf- und Reparaturarbeiten</li><li>Teamübergreifende Unterstützung</li><li>Mitwirkung an Verbesserungsprozessen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ähnlicher Ausbildungshintergrund</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Löt- und Schweißkenntnisse von Vorteil</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln</li></ul>DEINE BENEFITS<ul><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive&nbsp;</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Strukturierte und intensive Einarbeitung&nbsp;</li><li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, VWL, Essenszuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.=&gt; Link zur Bewerbungsplattform: <a href="https://uwt.aventini.io/career/jobs/uwt-gmbh/mechatroniker-bzw-elektroniker/bewerben" target="_blank">UWT GmbH - MECHATRONIKER bzw. ELEKTRONIKER (m/w/d)</a> UWT GmbH&nbsp;Personalabteilung, Christina Schwarzmann+49(0)831 57 123-22<a href="mailto:karriere@uwt.de" target="_blank">karriere@uwtgroup.com</a>

UWT GmbH

UWT GmbH - Level Control

MECHATRONIKER bzw. ELEKTRONIKER (m/w/d)

Ihre Aufgabe:<ul><li>Strategische Ausrichtung und operative Führung der Mitarbeiter im Bereich Baugruppenfertigung&nbsp;</li><li>Motivation und Förderung der unterstellen Mitarbeiter</li><li>Personal- und Kapazitätsplanung und Monitoring des Ressourceneinsatzes&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität sowie Ordnung und Sauberkeit</li><li>Ständige Verbesserung der Lieferperformance unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Planung- und Optimierung der Produktions- und Fertigungsabläufe&nbsp;</li><li>Investitions- und Budgetplanung</li><li>Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Technologie-, Produktivitäts- und Kostenoptimierung</li><li>Koordination und regelmäßiger Austausch mit allen internen und externen Schnittstellen&nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Qualifizierte Weiterbildung Techniker Fachrichtung Beschichtungstechnik</li><li>Fachspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in Kombination mit Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten &nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Innovatives Denken &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG

Abteilungsleitung Baugruppenfertigung (m/w/d)

Sie sind technologiebegeistert, haben einen starken Hintergrund in Vertrieb und Marketing und möchten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld Ihren nächsten Schritt machen und ein globales Team leiten? Wir sind Outdooractive, eine internationale, produktorientierte B2B- und B2C-Plattform mit mehr als 150 tollen Mitarbeitern aus aller Welt. Wir suchen einen Chief Operations Officer (m/w/d), der unser Team verstärkt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen und unsere Organisation weiter auszubauen. Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Products, B2C, Business Solutions und People &amp; Organization zusammen. Sie leiten verschiedene Teams mit insgesamt ca. 40 Talenten aus den Bereichen Sales, Marketing, Community Management, Content Management, Internationalisierung, Customer Services, Business Development und Partner Management.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Übernahme der vollen Verantwortung für alle Umsätze, die aus Marketing, Sales, Bestandskundenpflege, Resellern und Partnern international generiert werden.</li><li>Umfassende Budget-, Kosten- und Termin-Kontrolle und Reporting.</li><li>Zusätzliche Verantwortung des Bereichs Organisationsentwicklung und Begleitung unseres Wachstumskurs.</li><li>Entlastung des Geschäftsführers und Gründers sowie Mitwirkung bei inhaltlichen und strategischen als auch in operativen Angelegenheiten um den Wachstumskurs des Unternehmens zu forcieren.</li><li>Gezielter Fokus auf Optimierung von Strukturen und Prozessen, Begleitung der eigenen gestalteten Abläufe sowie eine wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter.</li><li>Verantwortung der Nachwuchsförderung sowie Mitarbeiterbindung und Übertragung des eigenen unternehmerisches Mindsets in die Vorbildfunktion.</li><li>Aktive Festigung und internationale Erweiterung unserer bestehenden Kundenbasis B2B und B2C.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Ausgiebige Erfahrung beim Aufbau und in der Weiterentwicklung von Unternehmen.</li><li>Bewahrung eines kühlen Kopfs auch beim höchsten Workload, Ermittlung der richtigen Prioritäten und strukturiertes Agieren.</li><li>Starke Analyse Skills, Freude an der konzeptionellen Arbeit und die Lust sich gerne intensiv und vertiefend mit verschiedenen Arbeitsthemen zu befassen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Skillset, gepaart mit analytischen, inhaltlichen und strategischen als auch operativen Tätigkeiten.</li><li>Ein herausragendes Energielevel und außerordentliche Arbeitseffizienz.</li><li>Erfahrungen mit Vertrieb, Marketing, der Skalierung von Unternehmen und der Leitung von Teams.</li><li>Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine außerordentlich schnelle Auffassungsgabe sowie einen „sense of urgency“.</li><li>Positivität, Lösungskompetenz, Proaktivität und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li></ul><h4>Werden Sie Teil von Outdooractive</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Outdooractive AG

COO Chief Operating Officer (w/m/d)

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie.Seit mehr als 165 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere schöne Papeterie mitten in der Kemptner Innenstadt suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine motivierte Junior-Leitung (m/w/d).&nbsp;In unserem geschichtsträchtigen Ladengeschäft, welches Tradition und Moderne nicht nur in der Architektur, sondern insbesondere im Sortiment verbindet, sorgt unser Team täglich dafür, dass sich unsere Kunden jedes Mal aufs Neue wohl fühlen, inspiriert und kompetent beraten werden. Als Junior-Leitung unterstützt du die Ladenleitung in all ihren Tätigkeiten und übernimmst schrittweise die verschiedenen Themen und Aufgabengebiete in Eigenverantwortung. Werde Teil unseres Teams, wenn Du kreativ und kommunikativ bist und mit Deiner Leidenschaft unsere Papeterie aktiv gestalten und weiterentwickeln möchtest.&nbsp;Mehr Informationen zu uns findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.staehlin.de/papeterie-team/" target="_blank">https://www.staehlin.de/papeterie-team/</a>Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Geschäftsfeld Einzelhandel&nbsp;</li><li>Führung und Motivation unseres Verkaufsteams mit dem Ziel exzellenten Kundenservice zu gewährleisten&nbsp;</li><li>Austausch mit der Geschäftsleitung zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes</li><li>Kreative Planung und Auswahl der Sortimente</li><li>Besuch von relevanten Messen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Innovationen&nbsp;</li><li>Verkaufsgespräche mit Kunden im Laden, über Onlineshop oder beim Kunden vor Ort (Stärkung Kundenbeziehungen, Gastgeber-Rolle, Gewerbekunden)</li><li>Kontinuierliche betriebswirtschaftliche Erfolgsanalyse und Definition von Maßnahmen und Verkaufsstrategien zur Steigerung der Abverkäufe</li><li>Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und Kundenevents in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Transparente Darstellung der Einkaufsplanung, Überwachung der Lagerbestände und Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Lieferantenmanagement: Regelmäßige Abstimmung, Auswahl und Bewertung neuer und bestehender Lieferanten anhand relevanter Kennzahlen, kontinuierliches Konditionsmanagement (Boni, Rabatte, Retouren, Warenaustausch, WKZ, Schulungen, Promotions etc.)</li><li>Organisation von Schulungen zur stetigen Weiterbildung unseres Verkaufspersonals Aufbau und Pflege von neuen und bestehenden strategischen Partnerschaften und Kooperationen mit relevanten Unternehmen und Institutionen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Institutionen wie dem Kemptener Citymanagement, Handelsverband, Stadt Kempten, Einzelhändlern und weiteren Akteuren der Stadt</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Persönlichkeit:<ul><li>Kreatives Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Ästhetik und modernen Einzelhandel</li><li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Team</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent</li><li>Lust und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Leidenschaft &amp; Motivation</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, idealerweise im Einzelhandel&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Möglichkeit Dein Geschäftsfeld aktiv zu gestalten</li><li>Finanzielle Beteiligung am Erfolg Deines Geschäftsfeldes&nbsp;</li><li>Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855</li><li>Angenehme Atmosphäre in einem der schönsten Ladengeschäfte des Allgäus mitten in der Kemptner Innenstadt</li><li>Flache Hierarchien – Wertschätzung und offene Ohren</li><li>Selbständiges Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms&nbsp;</li></ul>

Staehlin GmbH

Junior-Leitung Geschäftsfeld Einzelhandel (m/w/d) für die Staehlin Papeterie in Kempten 

Werden Sie Teil eines neuen Teams! Leben und Gestalten Sie mit uns Hotellerie in einem perfekten Einklang aus Tradition und Moderne.Sie suchen eine Herausforderung? Dann starten Sie mit uns in das Abenteuer - Wiedereröffnung Königshof- in Oberstaufen.&nbsp;Das Königshof Hotel Resort****S in Oberstaufen öffnet am 20.01.2025 wieder seine Türen und bietet seinen Gästen mit 106 Zimmern und einem 2.500 qm großen Wellnessbereich mit 2 Bade- und Saunalandschaften, Ruheoasen und dem einzigartigem Felsengewölbe, Erholung auf höchstem Niveau. Beeindruckend ist auch unser Tagungszentrum mit lichtdurchfluteten Räumen und dem garantierten Bergblick.Kulinarisch können sich unsere Gäste in zwei individuellen Restaurants verwöhnen lassen und mit der Live-Musik in unserer Abend-Bar den Urlaub zu einem besonderen Erlebnis werden lassen. &nbsp; &nbsp;Das Königshof Hotel Resort ist ein traditionelles Hotel in den Allgäuer Alpen mit Blick auf den Hochgrat und etwas abseits des Ortskerns von Oberstaufen. Wir bieten unseren Gästen Erholungs- &amp; Aktivurlaub im Einklang.Wir suchen Sie zum 01.12.2024 als Küchenchef m/w/d !&nbsp;Ihre Aufgaben:Zur preopening Phase:<ul><li>Strukturierung der gesamten Arbeitsabläufe in der Küche&nbsp;– in Kooperation mit der Geschäftsführung</li><li>Lieferantensuche und -pflege aus dem HOGAST-Pool</li><li>Konzeptionierung der HP-Menüs und Buffets in unseren Restaurants "Königshof"&nbsp;&amp; "Vier Stuben"&nbsp;</li></ul>Im täglichen Hotelbetrieb ab Mitte Januar 2025<ul><li>Optimierung der Küchenabläufe: Sie sorgen für reibungslose, effiziente Arbeitsprozesse, die perfekt auf die Anforderungen unserer Küche abgestimmt sind. Sie legen Wert auf frische Küche und kochen mit.</li><li>Teamführung und Zusammenarbeit: Sie fördern ein starkes Teamgefühl und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Küchenstationen, um harmonische und produktive Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Kulinarische Weiterentwicklung: Sie bringen frischen Wind in unsere Speisekarten und Menüs, ohne die traditionelle Küche des Allgäus aus den Augen zu verlieren.&nbsp;</li><li>Qualitätssicherung und Hygiene: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben – von der Dienstplanung über die Arbeitssicherheit bis zur Einhaltung hoher Hygienestandards – gewissenhaft erfüllt werden.</li><li>Einkauf und Kostenplanung: Sie sind verantwortlich für den Einkauf und&nbsp;die Durchführung von Inventuren sowie einer strukturierten Kostenplanung.</li><li>Gewährleistung einer teamorientierten und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und umfassende Erfahrung in der Küche, idealerweise in der traditionellen Gastronomie.</li><li>Sie sind vertraut mit gut organisierten Küchen.</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Küchenteams&nbsp;von mehr als 5 Personen geleitet und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und führen, besonders in einem lebhaften und internationalen Umfeld.</li><li>Sie legen Wert auf regionale Produkte.</li><li>Sie sind versiert in der Planung von Küchentechnologie, Personaleinsatz und Prozessoptimierung.</li><li>Sie steuern Ihre Küche sicher nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und behalten stets die Kosten im Blick.</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten (Kein Nachtdienst)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul><li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort&nbsp;</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul>

Königshof Hotelbetriebsgesellschaft mbH&Co.KG

Küchenchef m/w/d

Werden Sie Teil eines neuen Teams! Leben und Gestalten Sie mit uns Hotellerie in einem perfekten Einklang aus Tradition und Moderne.Sie suchen eine Herausforderung? Dann starten Sie mit uns in das Abenteuer - Wiedereröffnung Königshof- in Oberstaufen.&nbsp;Das Königshof Hotel Resort****S in Oberstaufen öffnet am 20.01.2025 wieder seine Türen und bietet seinen Gästen mit 106 Zimmern und einem 2.500 qm großen Wellnessbereich mit 2 Bade- und Saunalandschaften, Ruheoasen und dem einzigartigem Felsengewölbe, Erholung auf höchstem Niveau. Beeindruckend ist auch unser Tagungszentrum mit lichtdurchfluteten Räumen und dem garantierten Bergblick.Kulinarisch können sich unsere Gäste in zwei individuellen Restaurants verwöhnen lassen und mit der Live-Musik in unserer Abend-Bar den Urlaub zu einem besonderen Erlebnis werden lassen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Das Königshof Hotel Resort ist ein traditionelles Hotel in den Allgäuer Alpen mit Blick auf den Hochgrat und etwas abseits des Ortskerns von Oberstaufen. Wir bieten unseren Gästen Erholungs- &amp; Aktivurlaub im Einklang.Wir suchen Sie zum 01.12.2024 als Restaurantleiter m/w/d !&nbsp;Ihre Aufgaben:Zur preopening Phase:<ul><li>Strukturierung der gesamten Arbeitsabläufe in den Restaurants&nbsp;– in Kooperation mit der Geschäftsführung</li><li>Anleiten des neuen Restaurantteams&nbsp;in der finalen preopening Phase</li></ul>Im täglichen Hotelbetrieb ab Mitte Januar 2025<ul><li>Herzlicher Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Präsenz in der Gästebetreuung &amp; Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verwaltung der Getränkelager &amp; Warenbestellung für die Verantwortungsbereiche Restaurant, Bar und Tagung</li><li>Erstellung der Inventur &amp; Auswertung, Rechnungskontrolle</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Überprüfung der Abrechnung der einzelnen Kellner</li><li>Gewährleistung einer teamorientierten und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb des Hotels</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li><li>Führungserfahrung (auch in stellvertret. Position) in ähnlicher Position</li><li>Aktive Mitarbeit und selbstständiges Mitdenken, bei hoher Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten</li><li>Erweiterte Kenntnisse mit dem MS Office Programmen</li><li>Organisationstalent, Motivator und soziale Führungskompetenz, Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein &amp;&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul><li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig und ab sofort</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort&nbsp;</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul> &nbsp;

Restaurantleiter m/w/d

###########################&nbsp; # VOLLSTÄNDIGE STELLENANZEIGE&nbsp;# MIT BILDERN UND ALLEN VORTEILEN&nbsp;# FINDEST DU AUF UNSEREM&nbsp;# KARRIEREPORTAL&nbsp;# KLICKE AUF "BEWERBEN"###########################&nbsp; &nbsp;DEIN AUFSTIEG ZUM&nbsp;KUNDENDIENSTLEITER (M/W/D):&nbsp;BEI WWS MACHST DU DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT SOFORT.Dein aktueller Arbeitgeber bieten dir keine Chance dich weiterzuentwickeln? Du bist es leid die ganze Zeit auf Baustellen zu verbringen ohne dass du aufsteigen kannst? Du wünschst dir herausfordernde Aufgaben, mit Führungsverantwortung? Dabei bist du durchsetzungsstark, motiviert und willst deine Karriere und deinen Arbeitgeber zügig vorantreiben?Bei WWS Haustechnik geben wir SHK-Meistern die Chance sich als Projektleiter zu beweisen. Dabei haben wir ein ganz besonderes Vorgehen und in der Stellenanzeige erfährst du wie die Arbeit bei uns aussieht und worauf du dich freuen kannst. &nbsp;Lies auf unserem Karriereportal weiter und überzeuge dich selbst!&nbsp; Klicke dazu auf&nbsp;<a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a> &nbsp;###########################&nbsp;# Für wen ist diese Stelle relevant?&nbsp;###########################<ul><li>Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau</li><li>Techniker (m/w/d) im SHK-Fachbereich</li><li>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li></ul>############&nbsp;# Deine Vorteile&nbsp;############<ul><li>Über 10 Vorteile warten auf dich</li><li>Unter anderem Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen</li><li>Eigener Entscheidungsspielraum</li><li>Für alle Vorteile siehe Karriereportal:&nbsp;<a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a></li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum:&nbsp;ab sofort

WWS Haustechnik GmbH

Kundendienstleiter / Techniker SHK (m/w/d)

Wir suchen für unseren Klinikverbund<h1>Ärztliche Leitung (w/m/d) Pädiatrische Psychosomatik für die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Neonatologie am Klinikum Kempten</h1>Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Kempten | Ref.Nr. 1978<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Oberärztliche Leitung der Abteilung für Pädiatrische Psychosomatik an der Klinik für Kinderheilkunde&nbsp;und&nbsp;Jugendmedizin,&nbsp;&nbsp;Neonatologie</li><li>Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsspektrums sowohl im stationären wie auch im ambulanten Bereich</li><li>Teilnahme an der ambulanten Versorgung im MVZ am Klinikstandort mit eigener kinder- und jugendpsychiatrischer Sprechstunde</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachübergreifender Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Engagierte Aus- und Fortbildung und kollegial-kooperative Anleitung des ärztlichen Nachwuchses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit umfassenden Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisatorische- und Führungserfahrung sowie wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die für wertschätzende, kollegiale, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit eintritt</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere, verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Allgäu</li><li>Personell und technisch hervorragend aufgestelltes Klinikum in kommunaler Trägerschaft</li><li>Eingruppierung als Oberarzt entsprechend TV-Ä, außertarifliche Vergütung durch zusätzliche Beteiligungsvergütung an ambulanten Erlösen</li><li>Kompetentes, fachübergreifendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Region mit bester Lebensqualität, sehr hohem Freizeitwert und attraktiver Lage</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><ul><li>Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr PD Dr. Hendrik Jünger unter der Telefonnummer 0831 530 3228 gerne zur Verfügung.</li></ul><h2>Wir über uns</h2>Moderne Medizin in Ihrer Nähe Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Von der Notfallversorgung über die Rehabilitation bis hin zur MVZ-Praxis. Bei uns ist alles unter einem Dach: So verstehen wir uns als Dienstleister und Vollversorger im Gesundheitswesen für die Region. Unser Anspruch ist es, das Allgäu für die Menschen attraktiv zu halten, indem wir umfassende und exzellente Medizin inspiriert leisten – heute und morgen. Kurz: Wir helfen Menschen! Über 4.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von unserer Vielfalt, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Das Klinikum Kempten als großer Schwerpunktversorger mit 510 Betten im Herzen der Region ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin am Klinikum Kempten betreut akut und chronisch kranke Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum Ende des 18. Lebensjahres. Jährlich werden ca. 3.500 Patienten stationär und mehr als 10.000 ambulant versorgt. Mit einer Intensiv- und Frühgeborenenstation, allgemeinpädiatrischen Stationen für Säuglinge und Kleinkinder sowie für ältere Kinder und Jugendliche, einer Abteilung für pädiatrische Psychosomatik, einer Tagesklinik sowie unterschiedlichen, zumeist oberärztlich geführten Spezialambulanzen (Neuropädiatrie, Kinderkardiologie, Kindergastroenterologie und -hepatologie, Kinderdiabetologie, Kinderpneumologie und Allergologie, Neurodermitis, Sonographie und Kinderchirurgie) hält die Kinderklinik medizinische Leistungen aus allen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin bereit. Die Kinderklinik Kempten ist ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level 1). In unserem Fachpraxenverbund betreiben wir mehrere Kinderarztpraxen (7,5 KV-Sitze, darunter 0,5 KV Sitz für Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Kempten) sowie in Kooperation mit dem Klinikverbund Ostallgäu und der Lebenshilfe Ostallgäu ab 2025 ein Sozialpädiatrisches Zentrum am Standort Marktoberdorf. Die Abteilung für Pädiatrische Psychosomatik wurde seit 2021 neu am Klinikum aufgebaut. Es werden Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Krankheitsbildern wie z.B. Depressionen, Angststörungen, Anpassungsstörungen oder chronische Schmerzstörungen behandelt. Derzeit werden vier stationäre Betten betrieben, welche im Bereich der Kinderklinik lokalisiert sind. Ein weiterer Ausbau der stationären Angebote ist geplant. Zudem befindet sich eine ambulante Sprechstunde in unserem MVZ am Klinikum Kempten im Aufbau. &nbsp;<h2>Das Mehr für unsere Mitarbeiter</h2>Wir ErmöglichenVereinbarkeit von Beruf &amp; FamilieWir Unterstützenin allen LebenslagenWir BietenWeiterbildungBEWERBEN SIE SICH JETZT!WIR FREUEN UNS AUF SIE!Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.klinikverbund-allgaeu.de/" target="_blank">www.klinikverbund-allgaeu.de</a>

Klinikverbund Allgäu gGmbH

Ärztliche Leitung (w/m/d) Pädiatrische Psychosomatik für die Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin, Neonatologie am Klinikum Kempten Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Kempten | Ref.Nr. 1978

Aufgabengebiet: <ul> <li> Führen der Abteilung Konstruktion mit den Fachbereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik mit ca. 50 Mitarbeitenden </li> <li> Förderung und Weiterentwickelung des Mitarbeiterteams </li> <li> Optimieren der Arbeitsorganisation, internen Prozesse und Vorgehensweisen&nbsp;rund um Abteilungsthemen </li> <li> Enge Abstimmung mit dem Technischen Leiter und dem Business Unit Leiter Pharma </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li> Verfolgung technischer Entwicklungen im Fachgebiet und Vorschlagen von Weiterentwicklungen </li> <li> Führung und Teilnahme an den&nbsp;Shopfloorstehungen </li> <li> Entwickeln, Ableiten, Steuern und Umsetzen&nbsp;von Prozessen anhand entsprechender Kennzahlen </li> <li> Unterstützung der Bereiche Entwicklung, Vertrieb und Customer Service zu konstruktiven Fragenstellungen </li> <li> Budgetverantwortung für den Bereich Konstruktion </li> <li> Übernahme von Sonderprojekten </li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im konstruktiven Umfeld mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker/Elektrotechniker, ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Standardisierung sowie Kenntnisse in SolidWorks, EPLAN, SAP und simus classmate </li> <li>Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Normen, Standards und Regelwerke</li> <li> Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken </li> <li> Sehr gutes fachliches und menschliches Urteilsvermögen </li> <li> Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude&nbsp; </li> <li> Analytische Vorgehensweise, Überzeugungskraft sowie eine sehr gute Problemlösungskompetenz </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und zielorientiertes Denken </li> <li> Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (max. 10&nbsp;%) </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li> <li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li> <li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul> pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Dorothee Hofmann&nbsp; pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp; Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

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Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)

<h2>We move Europe.</h2>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kunden-orientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit&nbsp;tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistik-abwicklung, Anbindung ans&nbsp;Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der&nbsp;Unternehmensgruppe.&nbsp; Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen&nbsp;Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu&nbsp;meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Werden auch Sie ein Teil davon! &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir suchen für unseren Neubau am Standort in Türkheim&nbsp;eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Standortleitung für die Lagerlogistik (m/w/d)<h2>Das bewegen Sie bei Finsterwalder:</h2>Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister&nbsp;innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.&nbsp;Das neue Logistikzentrum mit ca. 20.000m² Grundfläche und ca. 35.000 Europalettenstellplätze wird Ende 2024 in Betrieb genommen. Damit wir stets leistungsstark, lösungsorientiert und effizient bleiben, muss die operative Logistik am neuem Standort aufgebaut, implementiert und in Betrieb genommen werden.<ul><li>Sie leiten und verantworten in der letzten Ausbaustufe ein dynamisches Team von ca. 30 Kollegen, welches in allen Prozessen der Logistik involviert ist.</li><li>In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Be- und Entsorgung der Produktion, bis zum Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.</li><li>Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.</li><li>Sie berichten in enger Zusammenarbeit direkt an die Leitung Logistik.&nbsp;</li></ul><h2>Damit bewegen Sie uns:</h2><ul><li>Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und entsprechende Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik bzw. besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.</li><li>Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einen Gabelstapler unter Beweis stellen.</li><li>Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inklusive der Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozessen ergänzen Ihre Kompetenz.</li></ul><h2>Das bewegen wir für Sie</h2>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;<ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp; Entscheidungswege.</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li></ul><h2>Überzeugt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp; sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

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