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ID.KOM – UNSER HERZ SCHLÄGT DIGITAL!&nbsp;Lassen spannende IT-Projekte und neue Technologien auch Dich pulsieren? Kannst Du Dir etwas unter „selbständiger Teamarbeit“ vorstellen? Wünschst Du Dir einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz? &nbsp;DANN FANG BEI UNS AN!&nbsp;Wir sind ein IT-Systemhaus mit rund 75 engagierten Mitarbeitern und 30 Jahren Expertise. Wir arbeiten an zwei Standorten in der Region Allgäu-Schwaben. Der Betrieb eigener, hochverfügbarer Rechenzentren ermöglicht es uns, unseren mittelständischen Kunden professionelle und individuelle Cloud-Lösungen sowie IT-Services anzubieten.&nbsp;Um gemeinsam weiter zu wachsen suchen WIR ab sofort eine/n: Bürokaufmann (m/w/d) &nbsp;Unser Angebot:» Arbeite flexibel, auch gerne mobil von zu Hause aus. » Deine Vergütung? Die ist überdurchschnittlich und es gibt individuelle Zusatzleistungen. » Gemeinsam erfolgreich: einen freiwilligen Jahresbonus gibt´s on top! » Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet und Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr. » Bilde Dich weiter, individuell oder gemeinsam in unserer connexta-Academy. » Was soll Dein nächster Karriereschritt sein? Wir planen ihn mit Dir gemeinsam! » Bleib fit in unserem eigenen Fitnessraum – wir unterstützen Deine Gesundheit. » Spar Zeit durch eigene Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung. » Nutze die Möglichkeit mit JobRad zur Arbeit zu kommen » Arbeite mit viel Licht und lieben Kolleg:innen an Deinem modernen Arbeitsplatz. » Nimm teil an Team-Events und guten Gesprächen in unserer Cafeteria. » Ein Fitnessraum, Bikeraum und eine Dusche bringen Dich in Bewegung. » Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und beteiligen uns an den Umzugskosten. &nbsp;Deine Aufgaben:» Betreuung unserer Bestandskunden im Innendienst aus dem Bereich IT/Cloud und Managed Services » Erstellung individueller Angebote aus den o.g. Bereichen » Ansprechpartner für Fragen unserer Kunden » Unterstützung von laufenden IT-Projekten&nbsp; » operative Abwicklung von kaufmännischen Vorgängen » sonstige administrative Aufgaben &nbsp;Deine Qualifikation:» gute allgemeine IT- und Office-Kenntnisse » gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten » Erfahrung mit kaufmännischen Anwendungen &nbsp;Du möchtest mit uns in die Zukunft starten?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sende Deine Bewerbung in digitaler Form (ein PDF) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@idkom.de" target="_blank">karriere@idkom.de</a>IDKOM AG&nbsp; z.Hd. Michelle Diepolder Dieselstraße 1 87437 Kempten&nbsp;

ID.KOM Augsburg

IDKOM AG

ID.KOM Unternehmensvorstellung mit Ramona Nowotny

TV Allgäu bei ID.KOM - Azubis ganz groß

Höchster Schutz der ID.KOM Rechenzentren durch ISO 27001 (2018)

ID.KOM stellt sich vor! (2018)

Bürokaufmann (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Energielösungen (Teilzeit oder Vollzeit) &nbsp;Das Allgäuer Elektrohaus braucht Verstärkung!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Energielösungen (Teilzeit oder Vollzeit) &nbsp;Die Allgäuer Elektrohaus GmbH ist eine Tochtergesellschaft des regionalen Energieversorgers Allgäuer Überlandwerk GmbH.&nbsp; Wir führen an drei Standorten in der Region Allgäu verschiedenste Elektroinstallationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik durch.Wenn Du diese vier Fragen lässig mit JA beantworten kannst, dann melde Dich bei uns!<ul><li>Du bist empathisch und hast Spaß im Umgang mit Menschen?</li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und bist ein Organisationstalent?</li><li>Du möchtest in einem Team mit netten Kollegen &amp; Kolleginnen arbeiten?</li><li>Du möchtest Dein Arbeitsumfeld selbst mitgestalten?</li></ul>Wenn´s etwas detaillierter sein soll!Als zuständiger Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Vollzeit, im Team Energielösungen, bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden zur Bearbeitung von Kundenanfragen.&nbsp; Bist zuständig für alle Angelegenheiten rund um die Auftragsanlage und Angebotserstellung sowie die Stammdatenpflege.&nbsp; Du unterstützt die Kolleginnen im administrativen Bereich bei der Terminkoordination und dem zugehörigen Schriftverkehr.Aufgabenbereich:<ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Abstimmung mit unseren Kunden per E-Mail und telefonisch</li><li>Erfassen und Anlegen von Aufträgen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Terminkoordination und Stammdatenpflege</li><li>Abrechnung der Kundenaufträge</li></ul>Anforderungen:Du zeichnest Dich durch eine sehr zuverlässige Arbeitsweise aus und bringst Folgendes mit:<ul><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Technisches Verständnis ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren, zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jobrad</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Hinweis auf Deine Verfügbarkeit und Deine Gehaltsvorstellung sende bitte per Mail an:&nbsp;Allgäuer Elektrohaus GmbH Personalabteilung Wiesstr. 20a 87435 KemptenMail: <a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a>

Allgäuer Elektrohaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Energielösungen (Teilzeit oder Vollzeit)

<h2>HEY KEMPTEN DU BIST SCHÖN</h2><h2>arbeiten bei Möbel Böck in Kempten.&nbsp;</h2><h2>KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER FÜR BÜROMANAGEMENT M/W/D</h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS:&nbsp;<ul><li>Ganzheitliche Abwicklung von Kundenprojekten (Planung, Steuerung &amp; Überwachung) </li><li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten </li><li>Informations- &amp; Empfangstätigkeiten </li><li>Pflege &amp; Verwaltung von Stammdaten </li><li>Weiterentwicklung von internen Prozessen </li><li>Allgemeine Büro- &amp; Verwaltungsarbeiten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt &amp; Zuverlässigkeit</li><li>&nbsp;Kenntnisse in der Auftragssachbearbeitung (Auftragsannahme, Prüfung, Erfassung &amp; Bestellung)</li><li>Routiniert in der Reklamationsannahme und weiteren Bearbeitungen</li><li>Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem dynamischen Umfeld</li></ul>WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN: <ul><li>Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit hohem Bekanntheitsgrad in der Region.</li><li>Eine Festanstellung in Vollzeit</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li></ul><h2>WIR SUCHEN SIE! </h2><h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h2>

Möbel Böck GmbH

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER FÜR BÜROMANAGEMENT M/W/D

“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG:</h3><ul><li>Wenn sich unsere Geschäftsleitung vollkommen auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Unternehmens konzentrieren kann, dann verdankt sie das Ihnen: denn Sie halten ihr den Rücken frei und haben organisatorisch alles im Griff</li><li>Als freundliches und gewandtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise sorgen Sie bei den klassischen Assistenzaufgaben für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Ausarbeitung von Präsentationen, Protokollen und strategischen Berichten, fast ausschließlich in englischer Sprache</li><li>Die Planung und Organisation von Terminen und Events sind für Sie selbstverständlich</li><li>Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art fällt es Ihnen leicht, die Koordination und Betreuung unserer Kunden- und Lieferantenbesuche zu übernehmen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Entwicklung übernehmen Sie zudem die Koordination unseres Innovationsmanagements</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams koordinieren und verwalten Sie unsere internationalen Innovationsprojekte und sorgen dafür, dass alle wichtigen Informationen transparent und aktuell in digitaler Form dem Natec Network vorliegen. Dafür planen, moderieren und dokumentieren Sie selbstständig die regelmäßigen Entscheidungsmeetings mit den „Gate-Keepern“ innerhalb des Innovationsprozesses</li><li>Mit einem offenen Ohr sind Sie an unseren Mitarbeitern dran, die ihre Ideen in der „Ideenwerkstatt“ einreichen. Eigenverantwortlich organisieren Sie diesen internationalen Ideenpool sowie die dazugehörigen Meetings und würdigen die kreativen Ideen aller Beteiligten</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise erster Berufserfahrung als Assistenz wären vor Vorteil</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache, sind weltoffen und arbeiten gerne im internationalen Umfeld des Natec Network mit unseren Standorten in Australien und den USA sowie unseren Kunden in aller Welt zusammen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint macht Ihnen Freude und Sie haben ein Auge für grafische Gestaltungen</li><li>Sie sind offen für Neues und suchen die Herausforderung, auch abteilungsübergreifende Tätigkeiten zu übernehmen</li><li>Mit Ihnen gewinnen wir eine engagierte, loyale und gewinnende Persönlichkeit, die das Office an fünf Tagen pro Woche in Präsenz voll im Griff hat, als Teamplayer agiert und eine gesunde Portion Humor mitbringt</li></ul> Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9800" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeldHochlands Gesellschaften sind auf<ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen! <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</a> <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9800" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Marketing Support

“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Wenn sich unsere Geschäftsleitung vollkommen auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Unternehmens konzentrieren kann, dann verdankt sie das Ihnen: denn Sie halten ihr den Rücken frei und haben organisatorisch alles im Griff</li><li>Als freundliches und gewandtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise sorgen Sie bei den klassischen Assistenzaufgaben für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Ausarbeitung von Präsentationen, Protokollen und strategischen Berichten, fast ausschließlich in englischer Sprache</li><li>Die Planung und Organisation von Terminen und Events sind für Sie selbstverständlich</li><li>Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art fällt es Ihnen leicht, die Koordination und Betreuung unserer Kunden- und Lieferantenbesuche zu übernehmen</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams koordinieren und verwalten Sie unsere internationalen Innovationsprojekte und sorgen dafür, dass alle wichtigen Informationen transparent und aktuell in digitaler Form dem Natec Network vorliegen.</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Assistenz&nbsp;</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache, sind weltoffen und arbeiten gerne im internationalen Umfeld des Natec Network mit unseren Standorten in Australien und den USA sowie unseren Kunden in aller Welt zusammen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint macht Ihnen Freude und Sie haben ein Auge für grafische Gestaltungen</li><li>Sie sind offen für Neues und suchen die Herausforderung, auch abteilungsübergreifende Tätigkeiten zu übernehmen</li><li>Mit Ihnen gewinnen wir eine engagierte, loyale und gewinnende Persönlichkeit, die das Office an fünf Tagen pro Woche in Präsenz voll im Griff hat, als Teamplayer agiert und eine gesunde Portion Humor mitbringt</li></ul> Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9767" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeldHochlands Gesellschaften sind auf<ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen! <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</a> &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9767" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Koordination (m/w/d) Ideenwerkstatt / Assistenz der Geschäftsleitung

Der Markt Bad Hindelang sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Mitarbeiter (m/w/d):<ul><li>Bauamtsleiter</li><li>Erzieher/KITA-Fachkraft für den Kindergarten Unterjoch</li><li>Reinigungskraft für das Kurhaus</li><li>Bauhofmitarbeiter</li><li>Rettungsschwimmer, Kassenpersonal, Reinigungskräfte für das Naturbad</li></ul> Details zu den Aufgabenbereichen sowie weitergehende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.marktbadhindelang.de" target="_blank">https://www.marktbadhindelang.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf unter der Telefonnummer 08324/892-250

Stellenanzeige aus der AZ

Bauamtsleiter (m/w/d)

Zur Vervollständigung des Teams suchen wir ab dem 01.02.2025 einen/eine Oy-Mittelberg Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Vollzeit Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Duftort im Allgäu Gemeinde Oy-Mittelberg, Hauptstr. 12, 87466 Oy-Mittelberg oder per E-Mail: <a href="mailto:personal@oy-mittelberg.de" target="_blank">personal@oy-mittelberg.de</a> Nähere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.-Nr. 083 66/9842-20.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Im Team für das Ostallgäu! Der Landkreis Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;- Assistent/in (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Entwicklung&nbsp;- Ehrenamts-Beauftragte/n (m/w/d)&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 19.01.2025. Weitere Informationen zu den Stellen finden Sie unter <a href="https://www.landkreis-ostallgaeu.de/karriere." target="_blank">https://www.landkreis-ostallgaeu.de/karriere.</a> Für Rückfragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Gerhard Stadler (Tel. 08342 911-435) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) zur Verfügung. Landkreis Ostallgäu.

Assistent/in (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Entwicklung

Die Stadt Sonthofen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in vielfältigen Arbeitsfeldern. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Jobs, die einen Beitrag zum Gemeinwohlleisten. Für die Kämmerei im Finanzreferat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine(n)Sachbearbeiter/-in (m/w/d) FörderwesenDetails und weitere Stellenangebote finden Sie in unserem Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30. Dezember 2024 (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Jetzt bewerben! karriere-stadt-sonthofen.de, <a href="https://www.stadt-sonthofen.de" target="_blank">www.stadt-sonthofen.de</a>&nbsp;

169 Administration und Sachbearbeitung Jobs in Bayern