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Bei uns geht's rund.&nbsp; Deshalb möchten wir unser Team erweitern und suchen eine BÜROFACHKRAFT (m/w/d) in Teilzeit Deine Aufgaben: • Erstellung der Lieferscheine und Backlisten (Produktionssteuerung mit Bäckerei-EDV-Programm) • Erstellung der Filialkassenabrechnung Das bringst du mit: • Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten • Teamfähigkeit und Organisationstalent • Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten • Freude und Affinität im Umgang mit EDV-Anwendungen • Sicherer Umgang mit MS-Office 365 • Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Wenn du auch zu unserem verrückten Haufen gehören willst, dann heißt es Bewerbung abschicken an: <a href="mailto:andreas.mader@fidelis1505.de" target="_blank">andreas.mader@fidelis1505.de</a> Telefon 07522 7959-42 <a href="https://www.fidelisbaeck.de" target="_blank">www.fidelisbaeck.de</a> DEINE VORTEILE: • REGELMÄSSIGE WEITERBILDUNG • FLEXIBLE ARBEITSZEITEN • VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN • LEISTUNGSGERECHTES GEHALT • UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS • LEBENSFREUDE TRIFFT SOULFOOD Fidelisbäck SEIT 1505 BACKHANDWERK AUS WANGEN IM ALLGÄU

Stellenanzeige aus der AZ

BÜROFACHKRAFT (m/w/d)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Logistik​/​SCM​/​Einkauf</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>IHRE HERAUSFORDERUNG:</h3><ul><li>In Ihrer Hand liegt die gesamte logistische Abwicklung der Kundenaufträge -vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an unsere nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li><li>Konkret nehmen Sie als Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung oder Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Aufträge an sowie prüfen und erfassen diese im SAP-System; Sie übernehmen die Abstimmung zwischen Kunden, internen Stellen, Behörden und externen Logistikdienstleistern, erstellen Zoll- und Ausfuhrdokumente und bearbeiten (distributionsbedingte) Kundenreklamationen in der weltweiten Lieferkette&nbsp;</li><li>Sie betreuen unsere Export Digital-Kunden über unser Kundenportal hochland.io und sind in digitaler Interaktion zur Optimierung der Kundenerfahrung im digitalen Raum.&nbsp;</li><li>Mit wachem Auge haben Sie unseren Lieferservice im Blick und sind unseren Kunden ein kompetenter Ansprechpartner für deren Fragen&nbsp;</li><li>Klar, dass Sie Schwachstellen in den logistischen Prozessen bemerken und mit eigenen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse oder internen Arbeitsabläufe beitragen&nbsp;</li><li>Besonders auch in KVP-Teams oder Projekten ist gefragt, dass Sie Ihre ganze Erfahrung einbringen, welche Sie aus der täglichen Arbeit gewinnen; so können Sie zudem Ihr konstruktives Netzwerk stetig erweitern.&nbsp;</li></ul><h3> &nbsp;IHR ERFOLGSREZEPT:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt&nbsp;</li><li>Sie besitzen Kenntnisse zu logistischen Prozessen in Lieferketten und haben Erfahrung in der Zollabwicklung (z.B. GTS oder Atlas)&nbsp;</li><li>Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift – idealerweise dazu noch eine weitere Fremdsprache, um mit unseren internationalen Kunden einfach kommunizieren zu können&nbsp;</li><li>Neben guten Kenntnissen in MS-Office erleichtern Ihnen Erfahrungen in SAP den Einstieg&nbsp;</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus; ständiger Kundenkontakt ist Ihnen wichtig und in der Bearbeitung von Kundenreklamationen sehen Sie eine Herausforderung im positiven Sinne&nbsp;</li><li>An Ihnen persönlich ist uns neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit wichtig, dass Sie sich aufgrund Ihrer Flexibilität und Ihres Organisationstalentes gut auf wechselnde Aufgabenstellungen einstellen können und dass Sie TEAMARBEIT groß schreiben.&nbsp;</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Export / operative Prozessoptimierung (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern einen abwechslungsreichen Beruf, mit dem Sie sich für die Allgemeinheit einsetzen können? Lindenberg i. Allgäu bietet Ihnen die Möglichkeit! Mit ca. 11.700 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt im schönen Westallgäu in unmittelbarer Nähe zu den Alpen und zum Bodensee. Sie zählt zu den sonnenreichsten Orten in ganz Deutschland und bietet neben einem hohen Freizeitwert für jedes Alter sehr gute Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten.Wir suchen zum 01.09.2025Verwaltungsfachangestellte in der Fachrichtung Kommunalverwaltung können bei der Stadt Lindenberg ganz unterschiedliche Aufgaben übernehmen. Hierfür lernt man viele Rechts- und Verwaltungsvorschriften und deren Anwendung in der Praxis kennen. Die Stadtverwaltung ist vor allem für die Bürgerinnen und Bürger Lindenbergs da: Wichtig ist daher ein verständnisvoller Umgang mit deren Fragen und Sorgen.Die theoretische Ausbildung umfasst die Rechtsgebiete Staats- und Kommunalrecht, Sozialrecht und öffentliches Dienstrecht. In der praktischen Ausbildung lernt man, Fälle mit Hilfe von Gesetzen und Vorschriften richtig zu lösen und ist dabei bereits ein wichtiger Teil des Teams.Während der 3-jährigen Ausbildung lernen unsere Auszubildenden die verschiedenen Bereiche der Stadt Lindenberg i. Allgäu intensiv kennen. Wichtige Themenfelder sind u.a. die Finanzen, das Personal, das Bürgerbüro und die Bauverwaltung. &nbsp;<h2>Das erwarten wir:</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulreife</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>motivierte Arbeitseinstellung und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Spaß an der Arbeit am PC</li><li>Interesse am Umgang mit Gesetzen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>ein motiviertes und eingespieltes Team</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche</li><li>Deutschlandticket</li><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>ein attraktives Ausbildungsgehalt</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den grünen Button “Online-Bewerbung”</h2>Stadt Lindenberg i. Allgäu, Hauptamt, Stadtplatz 1, 88161 Lindenberg i. Allgäu

Stadt Lindenberg

Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

mySpirits.eu gehört zu den führenden Onlineshops für Spirituosen in Deutschland. Ein freundliches und motiviertes Team, einfache und klare Kommunikation und eine offene und dynamische Kultur zeichnen uns aus. Wir stecken uns hohe Ziele und leben stetige Innovation.Dein Profil:• Abitur, Fachhochschulreife oder Realschulabschluss• Volljährigkeit, da wir mit "Hochprozentigem" arbeiten• Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten• Leistungs- und Einsatzbereitschaft• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit• Organisations- und Kommunikationstalent• Affinität für Onlineshops und Office-ProgrammeWas dich erwartet:<ul><li>Beratung am Telefon, E-Mail und Messenger</li><li>Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen, Retouren &amp; Nachrichten</li><li>Betreuung und Pflege verschiedener Verkaufskanäle&nbsp;</li><li>Organisation kaufmännischer Abläufe, Auftragssteuerung und -koordination</li><li>Prüfung von Zahlungseingängen und administrativer Aufgaben</li><li>Mitwirkung an Marketingmaßnahmen</li><li>Planung, Organisation und Kalkulation verschiedener Projekte&nbsp;</li><li>Auswertung verschiedener Statistiken, Kampagnen und Werbeanzeigen</li><li>Betreuung und Pflege verschiedener Verkaufskanäle&nbsp;</li><li>Suchmaschinenoptimierung wie SEO</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Motiviertes, engagiertes Team und tolle Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eigenverantwortung und Mitgestaltung verschiedener Projekte</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Du suchst nach neuen Herausforderungen und möchtest über dich hinauswachsen? Dann bist du bei uns genau richtig, bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).&nbsp;Schicke jetzt gleich deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Claudia Bruttel unter <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>

mySpirits.eu (Allgäuer Genuss GmbH)

Ausbildungsplatz Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkte Verkauf & Marketing - Beginn 2025

“Ich wurde hier herzlich aufgenommen, durchlaufe viele Abteilungen und arbeite in einem lockeren und familiären Umfeld mit tollen Kollegen zusammen.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Franziska Weiß, Azubi Industriekauffrau<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Industriekaufmann (m/w/d)/ Duales Studium BWL (1/2&nbsp;Tag)</li><li>Fachinformatiker (m/w/d)/ Duales Studium Wirtschaftsinformatik (1-3&nbsp;Tage)</li><li>Milchtechnologe (m/w/d)&nbsp;(2 - 5&nbsp;Tage)</li><li>Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)&nbsp;(2 - 3 Tage)</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Deutschland GmbH</li><li>Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Natec GmbH</li><li>Mechatroniker (m/w/d) (2 - 5 Tage) je zur Hälfte Hochland Deutschland GmbH und Natec GmbH</li><li>Fachkraft für Lagerlogistik (2 - 3 Tage)</li><li>Koch (m/w/d) (1-3 Tage)</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Klicke auf "JETZT BEWERBEN"</li><li>Trage im Bewerbungsbogen deine persönlichen Daten ein</li><li>Beantworte uns ein paar Fragen (z.B. Zeitraum, Beruf,...)</li><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Schicke deine Bewerbung ab</li><li>Wir melden uns bei dir, sobald wir deinen gewünschten Zeitraum geprüft haben</li></ul> Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Heike Kirchmann<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Du möchtest einmal den Arbeitsalltag in einem großen Industrieunternehmen live miterleben? Dann absolviere ein Schnupperpraktikum bei uns, lerne Ausbilder und Azubis kennen und finde heraus, ob dies dein Traumberuf ist. Das Praktikum dient der Berufsorientierung und ist für Schüler (m/w/d) aller Schulen geeignet, die min. die 8. Klasse besuchen. Bitte beachte, dass du aus Jugendarbeitsschutzgründen ein freiwilliges Praktikum in den Ferien erst ab 15 Jahren machen darfst. Die unten angegebene Praktikumsdauer je nach Beruf ist nicht veränderbar oder kombinierbar - Bitte informiere bei einem Schulpraktikum deinen Lehrer/ deine Lehrerin darüber.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9779" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert. &nbsp;</li></ul>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Übernahme­garantieWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9779" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Schnupperpraktikum für Schüler (m/w/d) Heimenkirch 2025

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Service, Werkstatt und Buchhaltung!Position:&nbsp;<ul><li>Mechaniker (m,w,d) in Vollzeit (4 Tage Woche/35 Stunden)</li><li>Service Assistent (m,w,d)&nbsp;</li><li>Kaufmännisch Angestellter im Bereich Buchhaltung, Verkauf und Service (m,w,d)</li><li>Auszubildender (m,w,d) als Automobilkaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau</li></ul>Über uns:Die Motorrad Schek GmbH ist ein renommierter BMW Motorrad Vertragshändler mit einem engagierten Team, das leidenschaftlich für Motorräder brennt. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und hochwertige Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiter.Team:Wir sind ein kollegiales Team und bieten ein gutes Betriebsklima, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit.Ihre Aufgaben:- Unterstützung im Servicebereich und in der Werkstatt- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an BMW-Motorrädern- Kundenberatung und -betreuung- Administrative Aufgaben im Büro, wie Terminplanung und Auftragsbearbeitung- Mitwirkung bei der Organisation und Optimierung von ArbeitsabläufenIhr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Motorradbereich (z.B. Zweiradmechatroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Service- und Werkstattbereich von Vorteil- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise- Begeisterung für Motorräder und die Marke BMWWir bieten:- Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen- Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer Leidenschaft für Motorräder- Mitarbeiter WohnungHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen an <a href="mailto:buchhaltung@motorrad-schek.de" target="_blank">buchhaltung@motorrad-schek.de</a> oder per Post an:Motorrad Schek GmbHSüdring 288239 Wangen im AllgäuFür Rückfragen stehen wir Dir gerne unter 07522/975050 zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Motorrad Schek GmbH

Wir suchen Unterstützung für unser Familienunternehmen

“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG:</h3><ul><li>Wenn sich unsere Geschäftsleitung vollkommen auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Unternehmens konzentrieren kann, dann verdankt sie das Ihnen: denn Sie halten ihr den Rücken frei und haben organisatorisch alles im Griff</li><li>Als freundliches und gewandtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise sorgen Sie bei den klassischen Assistenzaufgaben für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Ausarbeitung von Präsentationen, Protokollen und strategischen Berichten, fast ausschließlich in englischer Sprache</li><li>Die Planung und Organisation von Terminen und Events sind für Sie selbstverständlich</li><li>Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art fällt es Ihnen leicht, die Koordination und Betreuung unserer Kunden- und Lieferantenbesuche zu übernehmen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Entwicklung übernehmen Sie zudem die Koordination unseres Innovationsmanagements</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams koordinieren und verwalten Sie unsere internationalen Innovationsprojekte und sorgen dafür, dass alle wichtigen Informationen transparent und aktuell in digitaler Form dem Natec Network vorliegen. Dafür planen, moderieren und dokumentieren Sie selbstständig die regelmäßigen Entscheidungsmeetings mit den „Gate-Keepern“ innerhalb des Innovationsprozesses</li><li>Mit einem offenen Ohr sind Sie an unseren Mitarbeitern dran, die ihre Ideen in der „Ideenwerkstatt“ einreichen. Eigenverantwortlich organisieren Sie diesen internationalen Ideenpool sowie die dazugehörigen Meetings und würdigen die kreativen Ideen aller Beteiligten</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise erster Berufserfahrung als Assistenz wären vor Vorteil</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache, sind weltoffen und arbeiten gerne im internationalen Umfeld des Natec Network mit unseren Standorten in Australien und den USA sowie unseren Kunden in aller Welt zusammen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint macht Ihnen Freude und Sie haben ein Auge für grafische Gestaltungen</li><li>Sie sind offen für Neues und suchen die Herausforderung, auch abteilungsübergreifende Tätigkeiten zu übernehmen</li><li>Mit Ihnen gewinnen wir eine engagierte, loyale und gewinnende Persönlichkeit, die das Office an fünf Tagen pro Woche in Präsenz voll im Griff hat, als Teamplayer agiert und eine gesunde Portion Humor mitbringt</li></ul> Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9800" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeldHochlands Gesellschaften sind auf<ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen! <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</a> <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9800" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung / Marketing Support

“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur<h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Wenn sich unsere Geschäftsleitung vollkommen auf die Weiterentwicklung unseres internationalen Unternehmens konzentrieren kann, dann verdankt sie das Ihnen: denn Sie halten ihr den Rücken frei und haben organisatorisch alles im Griff</li><li>Als freundliches und gewandtes Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise sorgen Sie bei den klassischen Assistenzaufgaben für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Ausarbeitung von Präsentationen, Protokollen und strategischen Berichten, fast ausschließlich in englischer Sprache</li><li>Die Planung und Organisation von Terminen und Events sind für Sie selbstverständlich</li><li>Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art fällt es Ihnen leicht, die Koordination und Betreuung unserer Kunden- und Lieferantenbesuche zu übernehmen</li><li>Als Teil eines interdisziplinären Teams koordinieren und verwalten Sie unsere internationalen Innovationsprojekte und sorgen dafür, dass alle wichtigen Informationen transparent und aktuell in digitaler Form dem Natec Network vorliegen.</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Assistenz&nbsp;</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache, sind weltoffen und arbeiten gerne im internationalen Umfeld des Natec Network mit unseren Standorten in Australien und den USA sowie unseren Kunden in aller Welt zusammen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint macht Ihnen Freude und Sie haben ein Auge für grafische Gestaltungen</li><li>Sie sind offen für Neues und suchen die Herausforderung, auch abteilungsübergreifende Tätigkeiten zu übernehmen</li><li>Mit Ihnen gewinnen wir eine engagierte, loyale und gewinnende Persönlichkeit, die das Office an fünf Tagen pro Woche in Präsenz voll im Griff hat, als Teamplayer agiert und eine gesunde Portion Humor mitbringt</li></ul> Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9767" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeldHochlands Gesellschaften sind auf<ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen! <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</a> &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9767" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Koordination (m/w/d) Ideenwerkstatt / Assistenz der Geschäftsleitung

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Übernahme von Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesen sowie Erfassung aller Belege</li><li>Bearbeitung von Personalunterlagen und Zeiterfassung</li><li>Organisation des Büroablaufs sowie Planung und Überwachung von Terminen oder Vorbereitung von Besprechungen</li><li>Einholung von Angeboten und Bestellungen von Waren für das Unternehmen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li><li>Benutzung moderner Techniken der Bürokommunikation wie z.B. E-Mail, Intranet und Internet</li><li>Umgang mit Textverarbeitungssystemen am Computer</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Moderne Arbeitsmittel</li></ul>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Kennenlernen unserer kaufmännischer Abteilungen (Einkauf, Logistik u.v.m.)</li><li>Einholung von Angeboten und Bestellungen von Waren für das Unternehmen</li><li>Übernahme von Aufgaben der Lagerwirtschaft sowie Prüfung des Wareneingangs und Bestände</li><li>Bearbeitung der laufenden Buchführung und Personalwirtschaft</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li><li>Benutzung moderner Techniken der Bürokommunikation wie z.B. E-Mail, Intranet und Internet</li><li>Umgang mit Textverarbeitungssystemen am Computer</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

14 Administration und Sachbearbeitung Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland