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Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Übernahme von Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesen sowie Erfassung aller Belege</li><li>Bearbeitung von Personalunterlagen und Zeiterfassung</li><li>Organisation des Büroablaufs sowie Planung und Überwachung von Terminen oder Vorbereitung von Besprechungen</li><li>Einholung von Angeboten und Bestellungen von Waren für das Unternehmen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen</li><li>Benutzung moderner Techniken der Bürokommunikation wie z.B. E-Mail, Intranet und Internet</li><li>Umgang mit Textverarbeitungssystemen am Computer</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Moderne Arbeitsmittel</li></ul>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Für die W. Zimmermann GmbH &amp; Co. KG suchen wir für den Produktionsstandort Weiler-Simmerberg ab September 2025&nbsp;einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d).&nbsp;<h2>Diese Aufgaben übernimmst du bei Zimmermann:</h2><ul><li>Einholung von Angeboten und Bestellung von Waren für das Unternehmen, z.B. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe</li><li>Ermittlung und Planung von Personalbedarf und -einsatz</li><li>Verhandlungen mit Kunden &nbsp;</li><li>Kalkulation von Preisen, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Übernahme von sämtlichen Aufgaben des betrieblichen Rechnungswesens</li></ul><h2>Wir freuen uns auf</h2><ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li></ul><h2>Freue dich auf</h2><ul><li>Einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen, wettbewerbsstarken und familiengeführten Unternehmen</li><li>Eine fundierte fachliche Ausbildung durch erfahrene Ausbilder</li></ul>W. Zimmermann GmbH &amp; Co. KG Riederstraße 7 · 88171 Weiler-Simmerberg <a href="http://www.zimsi.com" target="_blank">www.zimsi.com</a> · <a href="mailto:info@zimsi.com" target="_blank">info@zimsi.com</a>

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Waltenhofen</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Verwaltung</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Kennenlernen der wichtigen kaufmännische Abteilungen unserer zentralen Verwaltung in Herzmanns / Waltenhofen, z. B. Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal und Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben und Prozessen in den übergreifenden Geschäftsbereichen Umwelt, Bauwerke und Ressourcen &amp; Bau</li><li>Nutzung von modernen Technologien der Bürokommunikation, wie z.B. die MS-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li><li>Telefonische oder schriftliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten, Mitarbeitenden und Kunden</li><li>Einkauf: Du holst Angebote von Lieferanten ein, erstellst Preisvergleiche und übernimmst Bestellvorgänge</li><li>Finanzbuchhaltung: Du prüfst Rechnungen auf Vollständigkeit und Korrektheit und verbuchst diese im System</li><li>Personal: Du sichtest Bewerbungsunterlagen und lädst Bewerbungskandidaten zu Vorstellungsgesprächen ein</li></ul>Teilweise werden Ausbildungsinhalte an unserem&nbsp;Standort in Sonthofen vermittelt.<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Du möchtest einen Beruf erlernen, bei dem du deine administrativen und kommunikativen Fähigkeiten entwickeln und aktiv einsetzen kannst</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Du bist interessiert daran, Neues zu lernen und strukturiert zu erfassen</li><li>Arbeit im Team macht dir Spaß und du gehst gerne auf neue Menschen zu</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/17c4861d28cb89ad47613f2eac79024d04ef77630/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: FachkraftArbeitszeit: VollzeitEinheit: SAM-Truck &nbsp;<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Unterstützung unseres technischen Leiters in allen organisatorischen und administrativen Bereichen</li><li>Operativer Einkauf von beispielsweise Kies oder Verbrauchsmaterial</li><li>Verwaltung sämtlicher Prüflisten rund um unsere Technik</li><li>Organisation von Werkstattterminen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten bei der Arbeitszeiterfassung für die Abrechnung unserer gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit im Bereich Arbeitssicherheit</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Technisches Verständnis, eine selbstständige Arbeitsweise und teamorientiertes Handeln</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Leben und Arbeiten</li></ul>Das Leben und Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands ermöglicht dir den perfekten Ausgleich.<ul><li>Moderne Arbeitsmittel</li></ul>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<ul><li>Rabatte</li></ul>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<ul><li>Feste und Veranstaltungen</li></ul>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul>Um deine Liebsten – oder auch dich selbst – an Weihnachten zu beschenken und dich im Urlaub zu verwöhnen, möchten wir dir hierfür einen Zuschuss geben.<ul><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3><a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/17c4861d28cb89ad47613f2eac79024d04ef77630/apply" target="_blank">Jetzt mitreißen lassen und Jetzt bewerben</a> Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Ausbildung: Industriekaufmann*frau (mit Zusatzqualifikation) </h1>Wie wäre es, wenn deine Ausbildung so richtig Spaß machen würde und du vom ersten Tag an das Gefühl hättest, Teil einer Seilschaft zu sein? Klettern liegt uns in den Genen, ob am Felsen, in der Halle, in Schnee und Eis, in Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben, neugierig zu bleiben und die Freude an unserer vertikalen Welt zu teilen. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir eine*n Auszubildende*n zum*zur Industriekaufmann*frau (optional mit Zusatzqualifikation) - Ausbildungsbeginn September 2025. Wir suchen eine*n Auszubildende*n die*der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Die Ausbildung zum*zur Industriekaufmann*frau dauert drei Jahre. Die betriebliche Ausbildung findet an unserem Hauptsitz in Isny statt, die theoretische am Beruflichen Schulzentrum Wangen (bzw. der Hugo-Eckener-Schule in Friedrichshafen).&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Auszubildende*r zum*zur Industriekaufmann*frau erhältst du einen Einblick in die unterschiedlichen kaufmännischen Einsatzbereiche und deren Aufgaben: &nbsp;&nbsp; <ul> <li>In unserer Vertriebsabteilung erfährst du, wie viel Freude verkaufen machen kann</li> <li>Im Marketing erhältst du einen Einblick, wie Werbung funktioniert</li> <li>In der Finanzbuchhaltung lernst du, wie Umsatz, Kosten und Gewinn zusammenhängen</li> <li>Im Personal erlebst du, wie wichtig glückliche Mitarbeiter*innen für ein Unternehmen sind</li> <li>Im Einkauf ist es dein Verhandlungsgeschick, das trainiert wird</li> <li>Im Produkt- und Qualitätsmanagement, dem Lager und der Produktion sowie in der IT- und CSR-Abteilung werden wir dein kaufmännisches Wissen noch einmal abrunden&nbsp;</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur</li> <li>Du interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge&nbsp;</li> <li>Es bereitet dir Freude zu kommunizieren&nbsp;</li> <li>Du hast Spaß mit Menschen zusammen zu arbeiten&nbsp;</li> <li>Du hast Bock auf uns&nbsp;</li> </ul><h3>Deine Vorteile&nbsp;</h3><ul> <li>Du wirst durch ein internationales und motiviertes Team unterstützt</li> <li>Du erfährst, wie viel Spaß es machen kann, jeden Tag zur Arbeit zu kommen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand, auf Skiern, beim Bouldern oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h3>Klingt gut?</h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Leonie Stöckeler (07562 - 981 238) wenden. EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;

EDELRID GmbH & Co. KG

Ausbildung: Industriekaufmann*frau (mit Zusatzqualifikation)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Assistenz (m/w/d) Sensory & Consumer Research - in Teilzeit 25 Std./ Woche

<h2>Ausbildung in der "Finsterwalder Family Of Logistics"</h2>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.600 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland. Finsterwalder wird seit Jahren als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Auch für das kommende Ausbildungsjahr freuen wir uns darauf, mit DIR die Ausbildung bei uns zu starten.<h2>Das bringen wir dir bei</h2><ul><li>Du lernst&nbsp;Bürotätigkeiten in unterschiedlichsten Abteilungen kennen<ul><li>interne Verwaltung</li><li>Abrechnungsabteilung</li><li>Empfang</li><li>Speditionsteams</li><li>Werkstattverwaltung</li><li>Personalabteilung</li></ul></li><li>Dabei lernst du&nbsp;den Umgang mit den unterschiedlichen EDV-Systemen der Firmengruppe und den&nbsp;Umgang mit Kunden aus ganz Europa</li></ul><h2>So überzeugst du uns</h2><ul><li>Realschulabschluss im kaufmännischen Zweig oder Mittelschulabschluss mit sehr guten Noten</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Ein Familienunternehmen mit "Chefs zum Anfassen"</li><li>Spannende Aufgaben in einer Branche, die sicher für die Zukunft ist</li><li>Täglicher Umgang mit digitalen Logistiksystemen</li><li>ein nettes und internationales Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Übernahme nach bestandener Ausbildung</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem letzten Zeugnis - idealerweise in digitalem Format (keine ZIP oder cloud-downloads).&nbsp; Einfach unten klicken und in 2 Minuten ist deine Bewerbung bei uns.

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - 2025

LÖWEN STRAUSS, ALPIN LIFESTYLE HOTEL, RESTAURANT, BARISTA CAFÉ &amp; BAR FINE DRINK &amp; FOOD- SERVICEMITARBEITER (m/w/d)&nbsp;- CHEF DE RANG (m/w/d)- KÖCHE (m/w/d)- CHEF DE PARTIE (m/w/d)- KOCH AZUBI (m/w/d) (1.100 € Netto)- REZEPTIONS-PERLE FÜR OFFICE TEAM (m/w/d)- BARKEEPER &amp; MIXOLOGEN (m/w/d)<ul><li>TOP GEHALT&nbsp;</li><li>BONUS</li></ul>WE WANT YOU NOW. STRAUSS GASTRO FAMILY OBERSTDORF, ALLGÄU, KIRCHSTRASSE/BACHSTRASSE - 87561 OBERSTDORF, PHONE 01522-6970900 (Peter Strauss), <a href="mailto:willkommen@loewen-strauss.de" target="_blank">willkommen@loewen-strauss.de</a>

REZEPTIONS-PERLE FÜR OFFICE TEAM (m/w/d)

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer &nbsp;Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere Profis, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige, familiäre Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Herausforderungen zu meistern – in einem Unternehmen, das Sie herzlich empfängt, sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue alles daran setzt, um vom schönen Allgäu aus Konsumenten mit leckeren Käseprodukten zu begeistern, und bringen Sie sich ein als<h1>MITARBEITER (M/W/D) EMPFANG HEIMENKIRCH</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) eines serviceorientierten und engagierten Teams, ist ihr Arbeitsbereich an der Personalpforte und am Empfang inkl. Poststelle. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen und Besucher - das freundliche Gesicht von Hochland und sorgen für einen professionellen Empfang</li><li>Dabei koordinieren Sie das Besuchermanagement und geben gerne Auskunft an Kolleg*innen für eine Vielzahl von Themen</li><li>Die sorgfältige Bearbeitung von eingehender und ausgehender Post liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Gleichzeitig ist Ihr verantwortungsvolles Handeln gefragt bei der Einhaltung von Zugangsvorgaben, der kontiuierlichen Überwachung von Sicherheitseinrichungen wie Brandmeldezentrale und Überwachungskameras</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen setzen wir voraus</li><li>Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau</li><li>Bereitschaft im 3-Schichtmodell und am Wochenende zu arbeiten</li><li>In Ihnen finden wir einen zuverlässigen, engagierten und pflichtbewussten Teamplayer mit Organisationstalent, der serviceorientiert denkt und handelt</li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>Bei Hochland ist - außer einem vielfältigen und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<h2> Breite Gestal­tungs­räume</h2>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<h2> Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.<h2> Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul><h2> Hochwertige Betriebsgastronomie</h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang Heimenkirch

“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM &nbsp;Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …<h1>SACHBEARBEITER (M/W/D) AUFTRAGSABWICKLUNG / OPERATIVE PROZESSOPTIMIERUNG (BEFRISTET FÜR 2 JAHRE)</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>In Ihrer Hand liegt die gesamte logistische Abwicklung der Kundenaufträge -vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an unsere nationalen und internationalen Kunden-</li><li>Im Einzelnen gehören hierzu die Auftragsannahme, -prüfung und –erfassung im SAP, die Abstimmung zwischen Kunden, internen Stellen, Behörden und externen Logistikdienstleistern sowie die Bearbeitung von (distributionsbedingten)</li><li>Kundenreklamationen in der nationalen und internationalen Lieferkette</li><li>Des Weiteren überwachen Sie unseren Lieferservice und stehen unseren Kunden als Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung</li><li>Sie bemerken Schwachstellen in den logistischen Prozessen und tragen mit eigenen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikprozesse bei</li><li>In KVP-Teams oder Projekten bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein, die Sie aus der täglichen Arbeit gewinnen und können so Ihr Netzwerk stetig erweitern</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und darüber hinaus Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Kenntnisse zu logistischen Prozessen in Lieferketten, bzw. Kenntnisse aus dem speditionellen Umfeld erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift</li><li>Neben guten Kenntnissen in MS-Office haben Sie idealerweise bereits erste Erfahrung im Umgang mit SAP vorzuweisen</li><li>Ihre hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus; ständiger Kundenkontakt ist Ihnen wichtig und in der Bearbeitung von Kundenreklamationen sehen Sie eine Herausforderung im positiven Sinne</li><li>An Ihnen persönlich ist uns zudem -neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit- noch wichtig, dass Sie sich aufgrund Ihrer Flexibilität und Ihres Organisationstalentes gut auf wechselnde Aufgabenstellungen einstellen können und dass Sie TEAMARBEIT groß schreiben</li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<h2> Breite Gestal­tungs­räume</h2>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<h2> Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.<h2> Hochwertige Betriebsgastronomie</h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2> Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li></ul><h2> Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</h2>Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. &nbsp;<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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