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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege der Testinfrastruktur: Du konzipierst und administrierst ein leistungsstarkes Testlabor und erweiterst die Hardwarelandschaft.</li><li>Planung und Koordination von Software-Freigaben: Du organisierst und planst Freigabeprozesse für unsere Software und stimmst diese eng mit den Entwicklungsteams ab.</li><li>Durchführung und Begleitung von Freigabetests: Du führst Tests selbstständig durch oder begleitest die Testdurchführung in den Entwicklungsbereichen.</li></ul>Wir brauchen Dich im Team OP in der Qualitätssicherung.&nbsp; „OP“ steht für „operativ“. Und das passt genau: Wir pflegen die Testinfrastruktur, planen CODESYS-Freigaben und führen die Tests durch. Ohne uns wird kein CODESYS-Produkt freigegeben. Schon ein tolles Gefühl.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Und vor allem: Interesse und Freude daran, Testumgebungen technisch weiterzuentwickeln und zu optimieren.</li></ul><h2>Das wartet auf dich:</h2><ul><li>Entwickle mit an der erfolgreichsten hardwareunabhängigen Automatisierungssoftware auf dem Markt.</li><li>Sammle Erfahrungen mit zukunftsweisenden Technologien und lerne die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungen kennen.</li><li>Erlebe Teamarbeit mit agilen Entwicklungsprozessen und nutze moderne Organisationsstrukturen bezüglich Release Management und Continuous Integration.</li><li>Genieße die Arbeit in einem internationalen Umfeld, denn CODESYS ist weltweit im Einsatz. Sei Teil einer Firma, die sich seit mehr als 25 Jahren stabil und erfolgreich entwickelt.</li><li>Profitiere von Benefits wie Fahrradleasing, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und kostenlosen Sprachkursen.</li><li>Arbeite auch mal entspannt von zu Hause. Bei uns gibt es großzügige Regelungen dazu.</li></ul>Hier stellt unsere Bereichsleitung das Team auf Instagram vor:&nbsp; <a href="https://www.instagram.com/p/C558078tZ7P/" target="_blank">https://www.instagram.com/p/C558078tZ7P/</a>Mehr dazu, wie es sich anfühlt, im CODESYS-Team mitzuspielen: <a href="https://karriere.codesys.com/codesys-group-als-arbeitgeber.html" target="_blank">https://karriere.codesys.com/codesys-group-als-arbeitgeber.html</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! CODESYS Group Personalabteilung +49-831-540 31-0

CODESYS Group

Elektroniker / Elektrotechniker in der Software-Qualitätssicherung (m/w/d)

“Ich wurde hier herzlich aufgenommen, durchlaufe viele Abteilungen und arbeite in einem lockeren und familiären Umfeld mit tollen Kollegen zusammen.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Franziska Weiß, Azubi Industriekauffrau<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Industriekaufmann (m/w/d)/ Duales Studium BWL (1/2&nbsp;Tag)</li><li>Fachinformatiker (m/w/d)/ Duales Studium Wirtschaftsinformatik (1-3&nbsp;Tage)</li><li>Milchtechnologe (m/w/d)&nbsp;(2 - 5&nbsp;Tage)</li><li>Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)&nbsp;(2 - 3 Tage)</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Deutschland GmbH</li><li>Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Natec GmbH</li><li>Mechatroniker (m/w/d) (2 - 5 Tage) je zur Hälfte Hochland Deutschland GmbH und Natec GmbH</li><li>Fachkraft für Lagerlogistik (2 - 3 Tage)</li><li>Koch (m/w/d) (1-3 Tage)</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Klicke auf "JETZT BEWERBEN"</li><li>Trage im Bewerbungsbogen deine persönlichen Daten ein</li><li>Beantworte uns ein paar Fragen (z.B. Zeitraum, Beruf,...)</li><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Schicke deine Bewerbung ab</li><li>Wir melden uns bei dir, sobald wir deinen gewünschten Zeitraum geprüft haben</li></ul> Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Heike Kirchmann<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Du möchtest einmal den Arbeitsalltag in einem großen Industrieunternehmen live miterleben? Dann absolviere ein Schnupperpraktikum bei uns, lerne Ausbilder und Azubis kennen und finde heraus, ob dies dein Traumberuf ist. Das Praktikum dient der Berufsorientierung und ist für Schüler (m/w/d) aller Schulen geeignet, die min. die 8. Klasse besuchen. Bitte beachte, dass du aus Jugendarbeitsschutzgründen ein freiwilliges Praktikum in den Ferien erst ab 15 Jahren machen darfst. Die unten angegebene Praktikumsdauer je nach Beruf ist nicht veränderbar oder kombinierbar - Bitte informiere bei einem Schulpraktikum deinen Lehrer/ deine Lehrerin darüber.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9779" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert. &nbsp;</li></ul>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Übernahme­garantieWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9779" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Schnupperpraktikum für Schüler (m/w/d) Heimenkirch 2025

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung Schmelzkäse&nbsp;bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der&nbsp;automatisierten Produktionsanlagen&nbsp;mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, hauptsächlich am Wochenende,&nbsp;in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) oder Tagschicht</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,&nbsp;idealerweise als Eletriker&nbsp;oder Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9815" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9815" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Elektriker (m/w/d) (Teilzeit/Minijob Schwerpunkt Wochenende)

Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Unterstützen Sie deshalb unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als<h2>Mitarbeiter* Technik und Instandhaltung (Mechatroniker* / Elektriker*/ Elektroniker*)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instandhaltungs-, Wartungs- und Montagearbeiten an modernen Käserei- und Verpackungsanlagen</li><li>Einrichtung und Pflege des Ersatzteillagers für den reibungslosen Betriebsablauf</li><li>technische Unterstützung bei Erweiterungen und Investitionen</li><li>Dokumentation der durchgeführten technischen Arbeiten sowie Pflege der Wartungspläne</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker* / Elektroniker* oder vergleichbar</li><li>Grundkenntnisse im Bereich SPS-Steuerung und elektrische Schaltanlagen</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Organisationstalent und Flexibilität</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2>Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung (Berufsschutz Plus), 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. Wir handeln verantwortungsvoll: flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungen, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Werksverkauf/Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Job-Bike, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit Wir sind beheimatet: in einer der schönsten Regionen Deutschlands, dem ALLGÄU. Es erwartet Sie ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.&nbsp; * Bei MEGGLE Cheese sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE Cheese GmbH

Mitarbeiter* Technik und Instandhaltung (Mechatroniker* / Elektriker* / Elektroniker*)

Auszubildende zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik&nbsp;(m/w/d)Die Allgäuer Elektrohaus GmbH bildet zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik aus.&nbsp;Für das Jahr 2025 sind noch Ausbildungsplätze am Standort Kempten frei.Die Allgäuer Elektrohaus GmbH ist eine Tochtergesellschaft des regionalen Energieversorgers Allgäuer Überlandwerk GmbH. Wir führen an zwei Standorten in der Region Allgäu verschiedenste Elektroinstallationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik durch.Grundlegende Informationen zum Berufsbild:&nbsp;Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie. Beschäftigung finden Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren.&nbsp;Darüber hinaus können sie in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten, tätig sein. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder.&nbsp;Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser kommen als Arbeitgeber infrage.&nbsp;&nbsp;Als Voraussetzung bringst Du mit:&nbsp;&nbsp;&gt; Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss - gerne auch Mittlere Reife&nbsp;&nbsp;&gt; Lernwille und Einsatzbereitschaft&nbsp;Ausbildungsdauer:&nbsp;3 1/2 Jahre&nbsp;&nbsp;Starte jetzt Deine Ausbildung mit Zukunft und sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a>Allgäuer Elektrohaus GmbHPersonalabteilung&nbsp;Wiesstraße 20 a&nbsp;&nbsp;87435 Kempten

Allgäuer Elektrohaus GmbH

Auszubildende zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für 2025

Auszubildende zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik&nbsp;(m/w/d)Die Allgäuer Elektrohaus GmbH bildet zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik aus.&nbsp;Für das Jahr 2025 sind noch Ausbildungsplätze am Standort Kaufbeuren frei.Die Allgäuer Elektrohaus GmbH ist eine Tochtergesellschaft des regionalen Energieversorgers Allgäuer Überlandwerk GmbH. Wir führen an zwei Standorten in der Region Allgäu verschiedenste Elektroinstallationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik durch.Grundlegende Informationen zum Berufsbild:&nbsp;Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie. Beschäftigung finden Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren.&nbsp;Darüber hinaus können sie in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten, tätig sein. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder.&nbsp;Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser kommen als Arbeitgeber infrage.&nbsp;&nbsp;Als Voraussetzung bringst Du mit:&nbsp;&nbsp;&gt; Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss - gerne auch Mittlere Reife&nbsp;&nbsp;&gt; Lernwille und Einsatzbereitschaft&nbsp;Ausbildungsdauer:&nbsp;3 1/2 Jahre&nbsp;&nbsp;Starte jetzt Deine Ausbildung mit Zukunft und sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a>Allgäuer Elektrohaus GmbHPersonalabteilung&nbsp;Wiesstraße 20 a&nbsp;&nbsp;87435 Kempten

Auszubildende zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für 2025

Die Unterallgäuer Werkstätten gGmbH suchtfür die Werkstatt für Menschen mit einer geistigen Behinderungfür den Standort Mindelheimzum 01.03.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Elektrofachkraft (m/w/d)als GruppenleitungIhr Aufgabengebiet umfasst die handwerkliche Anleitung und die pädagogische und pflegerische Betreuung sowie die Förderung von Menschen mit einer geistigen Behinderung im Elektrobereich unserer Werkstatt. Für diese selbständige und interessante Tätigkeit sprechen wir Fachkräfte (m/w/d) mit Berufserfahrung an.Wir erwarten:<ul><li>eine handwerkliche oder industrielle Ausbildung aus den Bereichen</li></ul>Elektrotechnik oder Elektronik<ul><li>Meisterqualifikation oder gute Facharbeiterkenntnisse</li><li>eine sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein, gute Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist vorteilhaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet</li><li>geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit</li><li>Bezahlung nach TVÖD SuE 7 oder 8b mit attraktiven Zusatzleistungen u.a. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/ Woche.Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.01.2025. Nachfolgend eingehende Unterlagen können nur in Ausnahmefällen berücksichtigt werden.Bewerbungen entweder in elektronischer Form über unser Job-Portal <a href="http://www.uaw-mm.de/mein-neuer-job" target="_blank">www.uaw-mm.de/mein-neuer-job</a>, oder postalisch an dieUnterallgäuer Werkstätten gGmbH&nbsp;PersonalabteilungAltvaterstraße 9, 87700 MemmingenMemmingen, den 20.12.2024

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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Dich ab&nbsp;01.09.2025 für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) &nbsp; 
 
 <h1>Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1> 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Betreuung, Änderung und Erweiterung von Automatisierungssystemen sowie Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen&nbsp;</li> 
 <li>Installation und Parametrierung elektropneumatischer sowie elektrischer Antriebssysteme&nbsp;</li> 
 <li>Inbetriebnahme von Sensor- und Aktorsystemen&nbsp;</li> 
 <li>Betreuung der Installation und Inbetriebnahme von Baugruppen der Steuerungs- und Regelungstechnik&nbsp;</li> 
 <li>Verbinden von Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen und Integration in übergeordnete Systeme&nbsp;</li> 
 <li>Fehlersuche und -behebung von Automatisierungseinrichtungen</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Dein Profil</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind genauso dein Ding wie genaues und sorgfältiges Arbeiten.</li> 
 <li>Mit Herzblut? Du begeisterst dich für Elektrotechnik, Mathematik, Informatik und naturwissenschaftliche Fächer.</li> 
 <li>Fehlersuche und Analysefähigkeit? Deine stärksten Waffen.</li> 
 <li>Fingerspitzengefühl? Auch in kniffligen Situationen und bei feinmotorischen Arbeiten lässt du Dich nicht aus der Ruhe bringen.</li> 
 <li>Einer für alle, alle für Einen? Im Team arbeitest du am liebsten.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 &nbsp; 
 
 <h3>Dann bieten wir Dir:</h3> 
 
 Ein motiviertes Ausbilderteam, modernste Ausbildungsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, Prämien für guten Abschluss, kreatives social media team, Prüfungsvorbereitung, Lernstunden, Einführungswoche, Förderung der Persönlichkeit, spannende Projekte, flexible Fahrgemeinschaften, abwechslungsreiche Kantine, gemeinsame Aktivitäten / Ausflüge, herausragende&nbsp;Übernahmechancen… 
 
 
 <h3>Konnten wir Dich für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
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 <h3>MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE &amp; Co. KG</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1099725/2121253/cl/eb0cc3a32d6976f58e3471c5fc18ff70639f9b04/L4090110/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a> 
 
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MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Slicing:&nbsp; 
 
 <h1>Elektriker (m/w/d) Slicing</h1> 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 Die Business Unit Slicing ist verantwortlich für den gesamten Prozess der Entwicklung, des Verkaufs und der Produktion von Slicern und Einlegemodulen sowie deren Peripherie. Unser Team deckt den gesamten Maschinenaufbau ab, von der mechanischen und elektrischen Konstruktion bis hin zum Sicherheitstest und der finalen Inbetriebnahme. Dabei stellen wir sicher, dass unsere Slicer und Gesamtlinien höchste Präzision, Effizienz und Sicherheit bieten. Durch die enge Zusammenarbeit von Entwicklung, Produktion und Vertrieb gewährleisten wir maßgeschneiderte Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Beitrag ist entscheidend für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte im globalen Markt. 
 
 <ul> 
 <li>Verdrahtung sämtlicher Baugruppen, Maschinen und Linien der Business Unit Slicing nach Schaltplan&nbsp;</li> 
 <li>Elektrische Erstinbetriebnahme der Maschinen und Linien</li> 
 <li>Parametrierung der Maschinen und Linien nach Vorgabe</li> 
 <li>Prüfung der Maschinensicherheit und -funktion anhand von Checklisten</li> 
 <li>Durchführung von Messungen nach DIN EN 60204-1</li> 
 <li>Aktives Mitwirken und Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Ihr Profil</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li> 
 <li>Bestenfalls verfügst Du bereits über Praxiserfahrung in der Elektro-Montage im Maschinenbau</li> 
 <li>Du bist ein Teamplayer, der sich für komplexe und moderne Anwendungen begeistert</li> 
 <li>Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus</li> 
 </ul> 
 
 
 
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 <h3>Unser Angebot</h3> 
 
 Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. 
 
 
 <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
 Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
 
 
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 <h3>MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE &amp; Co. KG</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1099711/2121242/cl/b4ca86035c4db715e8946ca1f53cd2341f6456d8/L4090040/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a> 
 
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54 Elektroniker Jobs in Bayern