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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Planen und Führen von F&amp;T-Forschungsprogrammen zur Technologieentwicklung in Abstimmung mit der LLI Technologie- und Produkt-Roadmap</li><li>Abstimmung und Festlegung von&nbsp;Anforderungen und zur&nbsp;Konzipierung und konkreten&nbsp;Auslegung von Forschungsprojekten, in Abstimmung mit den LLI-Bereichen, anderen Liebherr-Gesellschaften und externen Partnern</li><li>Steuerung und Überwachung nationaler und internationaler Projektpartner</li><li>Führen von Verhandlungen zu technischen Inhalten und Budgets</li><li>Koordination interner Projektaktivitäten</li><li>Anleitung interner Mitarbeiter, z.B. den Product Package Leads</li><li>Erstellung von Fördermittelanträgen zur Drittmittelakquise und Verhandlung dieser mit dem Fördermittelgeber</li><li>Koordination und Erstellung der Nachweisführung ggü. Kunden und Fördermittelgebern in Abstimmung mit Partnern und Unterauftragnehmern bzgl. zu erbringenden oder schon&nbsp;erbrachten&nbsp;Arbeitspaketen</li><li>Prüfung und Freigabe der internen Nachweisführungsdokumentation (z.B. Projektberichte, Projekt-Cockpits usw.)</li><li>Unterstützung bei der Verbesserung des Technologieentwicklungsprozesses (BP1)</li></ul><h2><br>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Detaillierte Kenntnisse im LLI-Produktportfolio</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;&nbsp;Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Verhandlung von komplexen Sachverhalten</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und Europa</li><li>Erfahrung und Zusatzqualifikation im Projektmanagement</li><li>Microsoft Project Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2><br>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.</p><p><br><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Job-ID: 73831</li><li>Unternehmensbereich: Aerospace &amp; Verkehrstechnik</li><li>Gesellschaft: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH</li><li>Einsatzbereich: Forschung / Entwicklung</li><li>Land: Deutschland</li><li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li><li>Vertragsart: Vollzeit</li><li>Eintrittsdatum: ab sofort</li></ul><h3><br>Das Unternehmen</h3><p>​Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h3><br>Standort</h3><p><strong>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;</strong></p><p>Pfänderstraße 50-52</p><p>88161 Lindenberg</p><p>Deutschland</p><p><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/%C3%BCber-liebherr/liebherr-weltweit/deutschland/lindenberg/aerospace-lindenberg.html" target="_blank">Zum Standort</a></p><h3><br>Kontakt</h3><p><strong>Mark Ackermann</strong></p><ul><li>Telefon<a href="tel:+49 8381 46 4920" target="_blank">+49 8381 46 4920</a></li></ul><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?company=LiMySLive&amp;career_job_req_id=73831&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Projektmanager im Bereich Forschung und Technologie (m/w/d) // Job-ID: 73831

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><ul><li><strong>Standort: </strong>Kempten</li><li><strong>Startdatum: </strong>Ab sofort</li><li><strong>Einstieg als: </strong>Fachkraft</li><li><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit</li><li><strong>Einheit: </strong>Kanalsanierung</li></ul><h3><strong>Aufgaben bei Geiger</strong></h3><ul><li>Führung, Motivation, Förderung und Unterstützung des dreiköpfigen Teams</li><li>Sicherstellung des Ablaufs der gesamten Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li><li>Ansprechpartner bezüglich Steuerrecht</li><li>Eigenständige Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li><li>Durchführung von Umsatzsteuerverprobungen</li><li>Ermittlung der abzuführenden Mehrwertsteuer</li><li>Laufende Pflege der Anlagenbuchführung und Verbuchung der AfA</li><li>Liquiditätsmanagement</li><li>Ermittlung, Erstellung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Auswertungen und Prüfungen im Rahmen des Controllings</li></ul><h3><strong>Darauf freuen wir uns</strong></h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen &amp; Steuern</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Gute Gründe für Geiger</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><ul><li><strong>Feste und Veranstaltungen</strong></li></ul><p>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</p><ul><li><strong>Mitarbeiterjahresgespräch</strong></li></ul><p>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.</p><ul><li><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong></li></ul><p>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</p><ul><li><strong>Standardisierte Einarbeitung</strong></li></ul><p>Wir unterstützen dein Ankommen mit einem systematischen Einarbeitungsprozess.</p><ul><li><strong>Unsere Kultur</strong></li></ul><p>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</p><ul><li><strong>Wochenende ab Freitagmittag</strong></li></ul><p>Um dir mehr Freizeit zu ermöglichen, starten wir bereits am Freitagmittag ins Wochenende.</p><h2><strong>Die Geiger Gruppe.</strong><br><strong>Mach was draus.</strong></h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Mario Fischer</strong><br>Personalreferent<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-102</strong></p><h2><strong>Jetzt mitreißen lassen</strong><br><strong>und bewerben.</strong></h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Teamleiter (m/w/d) Finanzen & Steuern

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2><p><strong>We move Europe</strong>.<br><br>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen LKWs, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe. Die über 1.700 Mitarbeitenden des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.&nbsp;Werden auch Sie ein Teil davon!<br><br><strong>Wir suchen für den Standort Kaufbeuren (Firma Logfillment) einen Teamleiter Inhouselogistik (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><p>Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.&nbsp;</p><ul><li>Sie leiten, steuern und kontrollieren bis zu 6 Lagermitarbeiter, sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung, bis zum Warenausgang und dem Umschlag sowie dem Materialschrott gemäß der Prozesse und Vorgabe des Auftraggebers in 4 Werken und verbuchen selbstständig im Kunden-ERP</li><li>Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Praxis sowie Führungserfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und wirken in allen logistischen Prozessen mit</li><li>Als Kommunikator bilden Sie das Bindeglied zwischen dem Logistikmanager und den Schichtleitern und Mitarbeitern</li><li>Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) decken Sie Probleme bzw. Prozessstörungen auf und setzen direkt Verbesserungen um oder schlagen weiterreichende Lösungsansätze zur Verbesserung der Abläufe, Qualität und Kommunikation vor</li><li>Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung von Qualitätskriterien, Arbeitssicherheit, Vorgaben und Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Bereich sicher</li></ul><h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und ersten Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Weiterhin haben Sie mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik</li><li>Eine Nutzung gängiger Office- und ERP-Anwendungen (insbesondere SAP) ist für Sie tägliche Praxis</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, Mitarbeiter zu motivieren und an ihre Ziele heranzuführen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Empathie, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab</li><li>Ihr Einsatz und Auftreten führt zu einer Weiterbeauftragung zusätzlicher Dienstleistungsumfänge beim Kunden</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mobiltelefon, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gelegentliche Firmenevents</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in Kundenshops</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.</p><p><br><br><strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong> – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Teamleiter Inhouselogistik (m/w/d)

<h2>We move Europe.</h2><p>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kunden-orientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit&nbsp;tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistik-abwicklung, Anbindung ans&nbsp;Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der&nbsp;Unternehmensgruppe.&nbsp;<br><br>Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen&nbsp;Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu&nbsp;meistern. <strong>Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.</strong><br><br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Werden auch Sie ein Teil davon!<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir suchen für unseren Neubau am Standort in <strong>Türkheim</strong>&nbsp;eine&nbsp;<br><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Standortleitung für die Lagerlogistik (m/w/d)</strong></p><h2>Das bewegen Sie bei Finsterwalder:</h2><p>Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister&nbsp;innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.&nbsp;Das neue Logistikzentrum mit ca. 20.000m² Grundfläche und ca. 35.000 Europalettenstellplätze wird Ende 2024 in Betrieb genommen. Damit wir stets leistungsstark, lösungsorientiert und effizient bleiben, muss die operative Logistik am neuem Standort aufgebaut, implementiert und in Betrieb genommen werden.</p><ul><li>Sie leiten und verantworten in der letzten Ausbaustufe ein dynamisches Team von ca. 30 Kollegen, welches in allen Prozessen der Logistik involviert ist.</li><li>In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Be- und Entsorgung der Produktion, bis zum Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.</li><li>Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.</li><li>Sie berichten in enger Zusammenarbeit direkt an die Leitung Logistik.&nbsp;</li></ul><h2>Damit bewegen Sie uns:</h2><ul><li>Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und entsprechende Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als geprüfter Logistikmeister&nbsp;oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik bzw. besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.</li><li>Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen zeichnet Sie aus.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einen Gabelstapler unter Beweis stellen.</li><li>Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement inklusive der Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozessen ergänzen Ihre Kompetenz.</li></ul><h2>Das bewegen wir für Sie</h2><p>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir&nbsp;alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:&nbsp;</p><ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle&nbsp; Entscheidungswege.</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li></ul><h2>Überzeugt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;<br>sowie frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><br><br><strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong> – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

Standortleitung Lagerlogistik - Neubau Türkheim (m/w/d)

<h1><strong>Head of R&amp;D Category Dairy Free (m/f/d)</strong></h1><h3><strong>Your challenge:</strong></h3><ul><li>In the newly created position as Head of R&amp;D Dairy Free (m/f/d) you will be responsible for the R&amp;D project portfolio as well as the product development of innovations, renovations and line extensions of our dairy-free products from the initial product idea to market maturity - understanding consumer insights, customer requirements, the market environment and the Hochland corporate strategy set the development framework here</li><li>You will be the technical and disciplinary head of the Dairy Free product development team of Hochland R&amp;D with currently 9 employees and report directly to the Hochland R&amp;D Director</li><li>You will identify trends and develop long-term R&amp;D development strategies and plans that support the company's innovation goals in the field of dairy-free nutrition. The planning, implementation, monitoring and evaluation of product &amp; technology development projects, bades on trends, consumer insights, sensory and nutritional requirements, among other things, is your central area of responsibility</li><li>In cooperation with your national and international interfaces such as marketing, sales, production and quality management, you will ensure a successful market launch. You coordinate and are responsible for the group-wide R&amp;D project portfolio in the "Dairy Free" area in close cooperation with Corporate Commercial and the Hochland subsidiaries</li><li>You act as a motivator and coach for your employees and develop a powerful team. You will use modern and agile methods</li></ul><h3><strong>Your recipe for success:</strong></h3><ul><li>Degree in food technology, nutritional science, biotechnology or similar field of study</li><li>Several years (at least 5 years) of experience in the food industry (FMCG) with a focus on product development and innovation, preferably in the development of dairy-free products. Ideally several years of experience in a management position with functional and disciplinary responsibility&nbsp;</li><li>Sound knowledge of project management, working in interdisciplinary teams and strong communication skills</li><li>Fluency in written and spoken English in our international environment, as well as a willingness to travel abroad on business</li><li>Excellent ability to build working relationships, support, develop and inspire teams to communicate effectively with different departments and stakeholders in an international context and drive projects forward</li><li>You have a creative personality with an innovative spirit and the ability to solve complex problems. You already have a track record of success in developing and launching new, innovative products</li></ul><ul><li><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Forschung und Entwicklung</li><li><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</li><li><em><strong>Unternehmen: &nbsp;</strong></em>Hochland Deutschland GmbH</li><li><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Silvia Graminsky</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></p><p>Warum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h1><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h1><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li><strong>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</strong></li><li><strong>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</strong></li><li><strong>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</strong></li><li><strong>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</strong></li><li><strong>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</strong></li><li><strong>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</strong></li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Head of R&D Category Dairy Free (m/f/d)

<p>Wir suchen für unseren Klinikverbund</p><h1><strong>Leitender Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie an unserem Standort in Mindelheim</strong></h1><p>Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | <strong>Mindelheim</strong> | Ref.Nr. 1851<br>&nbsp;</p><h2><br>IHRE NEUEN AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung des Chefarztes bei der&nbsp;Leitung des Bereichs Gastroenterologie</li><li>Oberärztliche Mitbetreuung der internistischen Stationen und der Assistenzärzte (m/w/d)</li><li>Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Beteiligung am Rufdienst der Inneren Medizin</li><li>Stationäre sowie ambulante Patientenbetreuung</li><li>Endoskopische Diagnostik und Therapie</li></ul><h2><br>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Facharztweiter­bildung Innere Medizin mit Zusatz­bezeichnung Gastroenterologie</li><li>Erfahrung im Bereich Endoskopie, ERCP; Endosonographie, pH-Metrie Manometrie&nbsp;</li><li>Freude und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Klinik</li><li>Ein hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz, empathisches Auftreten</li><li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li></ul><h2><br>IHRE BENEFITS</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungspotential in einem inno­vativen Umfeld</li><li>Ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit mit der chirurgischen Abteilung&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung sowie einer Poolbeteiligung</li><li>Die Attraktivität des Standorts wird durch einen kompletten Neubau der Klinik gestärkt</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­angebote</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zum E-Bike Leasing</li><li>Regionale Kooperationen</li></ul><h2><br>ANSPRECHPARTNER</h2><p>Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Chefarzt Dr. Peter Meyer unter der Telefonnummer 08261 / 797 -&nbsp;7640 gerne zur Verfügung.</p><h2><br>WIR ÜBER UNS</h2><p><strong>Moderne Medizin in Ihrer Nähe</strong><br><br>Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS.<br><br>Von der Notfallversorgung über die Rehabilitation bis hin zur MVZ-Praxis. Bei uns ist alles unter einem Dach: so verstehen wir uns als Dienstleister und Vollversorger im Gesundheitswesen für die Region.<br><br>Unser Anspruch ist es, das Allgäu für die Menschen attraktiv zu halten, indem wir umfassende und exzellente Medizin inspiriert leisten – heute und morgen. Kurz: Wir helfen Menschen!<br><br>Über 4.300 Mitarbeiter:innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.</p><h2><br>DAS MEHR FÜR UNSERE MITARBEITER</h2><p>WIR <strong>ERMÖGLICHEN</strong></p><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul><p>WIR <strong>UNTERSTÜTZEN</strong></p><ul><li>in allen Lebenslagen</li></ul><p>WIR <strong>BIETEN</strong></p><ul><li>Weiterbildung</li></ul><p><br><br>BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!</p><p>Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.klinikverbund-allgaeu.de/" target="_blank">www.klinikverbund-allgaeu.de</a></p>

Klinikverbund Allgäu gGmbH

Leitender Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie an unserem Standort in Mindelheim in Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Mindelheim | Ref.Nr. 1851

<p>“In der Holding der Hochland-Gruppe geht es international zu. In unseren Teams verfolgen wir ein klares Ziel: ein Hochland, das mit all seinen Teilen wächst und gedeiht.“</p><p><em>Menschen, die gut lachen haben. Heute: Heidi Früh, Bereichsleitung Koordination HR</em><br><br>&nbsp;</p><h3><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></h3><ul><li>In dieser neu geschaffenen Position werden Sie im ersten Schritt die Commercial Strategie mit- bzw. weiterentwickeln, um dann im Rahmen dieser Strategie kommerzielle Projekte zu deren Umsetzung zu leiten, die eine internationale Zusammenarbeit erfordern</li><li>Eines der ersten internationalen Projekte wird sein, durch gemeinsame Ziele zusätzliches profitables Wachstum für den konzernweiten Foodservice Bereich zu generieren. Dieses starten Sie mit einer Analyse in Zusammenarbeit mit den lokalen Marketing &amp; Sales Teams</li><li>Ebenso entwickeln und implementieren Sie in internationaler Zusammenarbeit neue Ansätze für länderübergreifende kommerzielle Aufgaben wie z.B. die Koordination internationaler Kunden oder den Erfahrungsaustausch über Business-Units und Ländergrenzen hinweg</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt kann die Identifikation und Gestaltung neuer Prozesse im Absatzbereich sein, wenn Marktgegebenheiten dies erfordern oder die Sales Direktoren konkreten Bedarf haben</li></ul><h3><br><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit kommerziellem Schwerpunkt oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen einen starken Erfahrungsschatz (mindestens 5 Jahre) in der Leitung von Projekten mit, die&nbsp;international oder cross-funktional waren</li><li>Sie besitzen großes Interesse an kommerziellen Themen und begeistern sich für Märkte, Handel und Verbraucher</li><li>Dank Ihrer Kompetenz in der Moderation von Workshops, in der Anwendung agiler und klassischer Methoden und dem Beherrschen von Microsoft365 sind Sie bestens vorbereitet</li><li>Fließende Englischkenntnisse helfen Ihnen im internationalen Umfeld, Deutsch wäre ein Plus</li><li>In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, für die Kollaboration und Co-Kreation keine Fremdworte sind<br>&nbsp;</li></ul><p><em><strong>Tätigkeitsbereich: </strong></em>Vertrieb​/​Marketing</p><p><em><strong>Joblevel: </strong></em>Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p><em><strong>Standort: </strong></em>Heimenkirch</p><p><em><strong>Unternehmen: </strong></em>Hochland SE</p><p><em><strong>Arbeitszeit: </strong></em>Vollzeit<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Noch Fragen?</strong></h3><p><strong>Simone Erhart</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><h3><br><strong>Arbeiten bei Hochland</strong></h3><p>Warum unsere Profis, wie <strong>Heidi Früh</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><p><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9411" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a></p><h3><br><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h3><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<br>&nbsp;</p><p><strong>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</strong></p><p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<br>&nbsp;</p><p><strong>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</strong></p><p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.<br>&nbsp;</p><p><strong>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</strong></p><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</strong></p><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</strong></p><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</strong></p><p>Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.<br><br>&nbsp;</p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

Hochland SE

International Commercial Project Lead (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Koordinierung und Steuerung des Ressourceneinsatzes in der Zoll-und Versandadministration</li><li>Mitwirkung bei der Personal- und Budgetplanung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von zoll- und außenwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen</li><li>Abwicklung von Zollvorgängen und Zollformalitäten</li><li>Sicherstellung und Koordination der Versand- und Zollaktivitäten</li><li>Fortlaufende Optimierung der internen und externen Versand- und Zollabläufe</li><li>Erstellung und laufende Pflege von Versandrichtlinien unter Berücksichtigung von Versand-, Zoll- und Kundenvorgaben</li><li>Bearbeitung von Lessons Learned&nbsp;Vorgängen</li><li>Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften inkl. Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit darauf aufbauender Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt oder Meister</li><li>Idealerweise erste&nbsp;Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Versand und Zoll</li><li>Qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher unter: +49 8381 46 5853.</p><p>One Passion. Many Opportunities.</p>

Gruppenleiter Versand und Zoll (m/w/d) (69921)

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2>

<p>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.<br>
Für die Leitung unserer Logistik eines unserer Standorte im Raum Türkheim&nbsp;suchen wir Unterstützung.</p>

<h1>Leiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1>

<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>

<ul>
	<li>Personalführung und Personalplanung von ca. 30 Mitarbeitern im Bereich Lagerlogistik</li>
	<li>Schnittstelle zu unserer Kunden aus dem Maschinenbau</li>
	<li>Optimierung der operativen Lagerprozesse</li>
	<li>Bearbeitung und Kontrolle des Warenwirtschaftssystems</li>
	<li>Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen</li>
</ul>

<h2>So überzeugen SIE uns</h2>

<ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik</li>
	<li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>
	<li>Erfahrung in der Lagerlogistik</li>
	<li>SAP-Kenntnisse erforderlich</li>
	<li>Gültigen Staplerschein mit Berufserfahrung</li>
	<li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
	<li>Organisatorisches Talent</li>
</ul>

<h2>UNSER Versprechen</h2>

<ul>
	<li>Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li>
	<li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li>
	<li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li>
	<li>Arbeitskleidung wird gestellt</li>
	<li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li>
	<li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li>
	<li>Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe</li>
	<li>jährliche Bonuszahlung</li>
</ul>

<h2>Interesse geweckt ?</h2>

<p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.<br>
<br>
<strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong>&nbsp;– einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2>

<p>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.<br>
<strong>Wir suchen für unser Unternehmen two legs GmbH, Waltenhofen</strong><br>
&nbsp;</p>

<h1>Teamleiter Lager (m/w/d)</h1>

<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>

<ul>
	<li>Sie leiten ein kleines Team von Lageristen und Azubis, arbeiten auch selbst gerne aktiv mit und treffen schnelle Entscheidungen, wenn diese von Nöten sind.</li>
	<li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Bestände und achten auf Sauberkeit, Struktur, Ordnung und fachgerechtes Lagern der Waren. Die Abwicklung von Retouren gehört ebenso zu ihrem Verantwortungsbereich.</li>
	<li>Sie bewerten und definieren mit der Leitung alle logischen Abläufe (inkl. Lagertechnik, Planung der Kommissionier-Bereiche, Versandabwicklung). Dazu gehört auch die Bewertung und Anpassung der Personalstruktur sowie die Einsatzplanung des Personals.</li>
	<li>Sie vertreten die Lagerleitung in deren Abwesenheit und unterstützen diese bei Führungsaufgaben, Prozess-und Arbeitsüberwachung, sowie bei der Optimierung der Lagerabläufe.</li>
</ul>

<h2>So überzeugen SIE uns</h2>

<ul>
	<li>Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise als stellv. Lagerleiter / oder Teamleiter (Wareneingang, Kommissionierung, Versand) / oder vergleichbare Position</li>
	<li>Sie können sich gut selbst und andere organisieren, zeigen volle Einsatzbereitschaft und sind körperlich belastbar</li>
	<li>Flexibilität, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
	<li>Staplerschein</li>
	<li>Genauigkeit und EDV-Verständnis zählen zu Ihren Stärken</li>
	<li>Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit einem WMS / LVS.</li>
	<li>Zollkenntnisse sind von Vorteil</li>
	<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
</ul>

<h2>Das spricht FÜR UNS</h2>

<ul>
	<li>Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li>
	<li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li>
	<li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li>
	<li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li>
</ul>

<h2>Interesse geweckt ?</h2>

<p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.<br>
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<strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong>&nbsp;– einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

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