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<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Physiotherapie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Beachtung der strategischen Ausrichtung der Klinik sowie den betrieblichen Belangen</li><li>Überwachung der Therapie-Qualität</li><li>Planung von innerbetrieblichen sowie externen&nbsp;Fort- und Weiterbildungen für das Team der Physiotherapie unter Berücksichtigung der Qualifikationsanforderungen&nbsp;</li><li>Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie Mitarbeit im Qualitätszirkel und bei Zertifizierungen</li><li>Erstellen und Anpassung&nbsp;von Therapiekonzepten</li><li>Stetige Weiterentwicklung und Optimierung&nbsp;der Abläufe innerhalb der Abteilung sowie des Behandlungsprozesses</li><li>Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Therapie beteiligten Berufsgruppen, insbesondere Abstimmung mit den Schnittstellen und anderen Abteilungsleitungen</li><li>Investitionsplanung für die bedarfsgerechte und adäquate Ausstattung der Therapieräume unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Übersicht und Organisation des&nbsp;Bestellwesens für Verbrauchsmaterial</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen sowie stetige Überprüfung und Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Patientenbehandlung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in (m/w/d) oder vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung im Klinikbereich sowie Führungserfahrung&nbsp;wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und -orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Leitung eines engagierten und motivierten Teams mit verschiedenen Professionen (Physiotherapeuten, Sporttherapeuten, Masseure, Therapieassistenten)</li><li>Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Abteilungsleitungen, welche direkt oder indirekt in der Patientenversorgung tätig sind</li><li>Familiäre Einrichtung im akutstationären und rehabilitativen Setting</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung von interdisziplinären Prozessen der Patientenversorgung</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen kooperierenden Unternehmen</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p><strong>Moderne Medizin in Ihrer Nähe</strong><br><br>Die Geriatrie-Kliniken Sonthofen bilden das Reha- und Akutzentrum für Älterenmedizin im Allgäu und sind Teil des Klinikverbundes Allgäu mit zahlreichen und attraktiven Berufschancen.&nbsp;Erfahren Sie mehr über uns unter&nbsp;<a href="https://recruitingapp-5556.de.umantis.com/Vacancies/1979/Description/1/www.geriatrie-sonthofen.de" target="_blank">www.geriatrie-sonthofen.de</a></p><p>Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen unsere Klinikleitung Frau Simone Spieler unter der Telefonnummer 08321 804-138 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="http://www.geriatrie-sonthofen.de/" target="_blank">http://www.geriatrie-sonthofen.de/</a></p>

Reha-Klinik Allgäu GmbH, Fachklinik für Geriatrie und Orthopädie

Leitung Physiotherapie | Sonthofen | Ref.Nr. 1979

<p>Als <strong>Customer Centric Data Manager (w/m/d)</strong> gehörst Du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu dem Team „Platform Performance“ an. Hier liegt die Verantwortung für unseren digitalen B2B Sales Prozess, Lead Generation, Marketing Automation und für eine 360 Grad Datenanalyse unserer B2B und B2C Channels.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Du optimierst und leitest Potentiale ab aus der Customer Journeys unserer B2B Kunden mit Focus auf Customer Data Management und Customer Data Quality im digitalen wie analogen Sales Prozess.</li><li>Du verantwortest unsere globale CRM-Applikation sowie die Verbindung des CRM-Systems mit der Outdooractive Plattform sowie unserem ERP System.</li><li>Du unterstützt bei sämtlichen Aufgabestellungen, um Kundenstammdaten zu managen, zu optimieren, interne Servicequalitätsstandards sicherzustellen und diese bei internen Stakeholdern einzufordern.</li><li>Du verstehst die fachlichen und technischen Aspekte von zentralen Applikationen und bildest die kompetente Schnittstelle und den Single-Point-of-Contact für interne Stakeholder.</li><li>Du koordinierst die strategische, fachliche und technische Umsetzung von Projekten in der Applikationslandschaft, inklusive Anforderungsmanagement, Customizing-Themen, Change- und Konfigurationsmanagement sowie der Erstellung notwendiger Dokumentationen zu den betreuten Applikationen und Prozessen.</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung unseres „Platform Performance“ Teams tatkräftig voran und sorgst für den fachlichen und methodischen Kompetenzaufbau.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li><li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnis über Customer Experience-Ansätze und -Prozesse in den Bereichen digital Sales und Modellierung von Customer Journeys und möchtest dich hier immer weiter verbessern und Neues lernen.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im digitalen Projektmanagement und agilen Methoden.</li><li>Du denkst ganzheitlich, integrativ und digital, „Out of the box“ und bist ein echter Problemlöser.</li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Du bist ein Teamplayer - verantwortungsbewusst, kommunikativ, eigenständig, detailorientiert und verstehst es andere zu begeistern.</li><li>Du bist souverän im Stakeholder Management und kannst zwischen unterschiedlichen Interessenslagen abwägen, vermitteln und Lösungen finden.</li><li>Du zeichnest dich zudem durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul><h4><strong>Werden Sie Teil von Outdooractive</strong></h4><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Outdooractive AG

Customer Centric Data Manager (w/m/d)

<h2>Sonthofen/Kempten</h2><h2><br><strong>Wir wachsen weiter!</strong></h2>  <p>Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Sie sind ein ambitionierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchen nach Chancen eine Steuerkanzlei langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen?</p><p> Dann legen Sie doch einfach bei uns los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>  <p>Vollzeit/Teilzeit | Start ab sofort</p><dl><dt>WIR BIETEN</dt><dd><ul><li>Bei der eigenständigen Bearbeitung unserer spannenden Projekte und anspruchsvollen Aufgaben können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und ständig ausbauen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich mit uns weiterentwickeln können.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Uns ist eine detaillierte und umfassende Einarbeitung wichtig. Wir arbeiten mit moderner technischer Ausstattung und einer attraktiven Arbeitsplatzgestaltung (u. a. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen DATEV-Systemumfeld.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Wir haben nicht nur flexible sondern auch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit in unbefristeten Anstellungen und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Neben zahlreichen Benefits (z. B. Tankgutschein, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Job-Rad) gewähren wir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Durch unsere flache Hierarchie und den offenen Türen der Chefs sind die Entscheidungswege kurz, was eine schnelle Kommunikation fördert. Wir sind ein Arbeitgeber, dem Ihr persönliches Wohl am Herzen liegt. Daher feiern wir unseren Erfolg auch gerne mit unseren Mitarbeitenden bei kleinen und großen Teamevents.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Unsere Mitarbeitenden bilden eine starke Gemeinschaft, die unsere Mandanten engagiert und partnerschaftlich begleitet. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang untereinander sind uns im täglichen Miteinander sehr wichtig.<br> 	&nbsp;</li> 	<li>Und zu guter Letzt: Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Das Oberallgäu ist eine der schönsten Regionen Deutschlands. Wie gemacht, um neue Kraft und Energie zu tanken.</li> </ul></dd><dt>DEINE AUFGABEN</dt><dd><p>• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams<br> • Beratung unserer Mandanten zu den Themen Digitalisierung, Schnittstellen und DATEV Unternehmen online<br> • Einrichtung und Administration neuer Buchhaltungen, Kontrolle von Wirtschaftlichkeit und Qualität bestehender Buchhaltungen, Erstellung von Abrechnungen<br> • Fachlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in der Buchhaltung<br> • Ansprechpartner für andere Fachbereiche, die Geschäftsführung und externe Prüfer<br> • Unterstützung und Entlastung der kaufmännischen Leitung<br> • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie entsprechende Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse<br> • Eigenverantwortliche Betreuung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung für unsere Mandanten<br> • Erstellung der Voranmeldungen und Statistiken<br> • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten in buchhalterischen Fragen</p></dd><dt>Was wir uns wünschen</dt><dd><p>• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleineren Teams<br> • Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise<br> • Gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Arbeit mit DATEV in einer Steuerkanzlei<br> • Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit<br> • Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen<br> • Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und persönlicher Förderung bzw. Weiterentwicklung</p></dd></dl><h2>Was sind schon 60 Sekunden - wenn es um den Job für's Leben geht?</h2><p><a href>jetzt bewerben</a></p><h2>6 gute Gründe</h2>  <h2>DEINE BENEFITS</h2> <ul><li><h2>Tankgutscheine</h2><p>...damit der Tank nie zur falschen Zeit leer ist.</p></li><li><h2>attraktive Gehaltskonditionen</h2><p>...gute Leistung wird gut bezahlt.</p></li><li><h2>Teamspirit</h2><p>...flache Hierarchien, damit klar ist, dass wir einander wertschätzen.</p></li><li><h2>flexible Arbeitsmodelle</h2><p>...um Job und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können.</p></li><li><h2>Zeit Management</h2><p>...selbstständiges Arbeiten wird bei uns sehr groß geschrieben</p></li><li><h2>Weiterbildungen</h2><p>...auch bei uns kannst du dich stetig selber wachsen sehen.</p></li></ul>

Falger Kätzlmeier Doll & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

<p><strong>Über die Explorer Hotels:</strong></p><p>Die Explorer Hotels sind eine innovative Hotelgruppe, die sich auf aktive und nachhaltige Urlaubserlebnisse spezialisiert hat. Die elf Explorer Hotels befinden sich in den schönsten Alpen-Regionen Deutschlands und Österreichs. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns.&nbsp;</p><p>Wir suchen einen <strong>engagierten Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Vollzeit</strong>, der unser Team verstärkt und unsere nachhaltigen Initiativen weiter vorantreibt.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien für unsere Hotelgruppen Explorer Hotels und Oberstdorf Resort</li><li>Koordination und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -programmen</li><li>Förderung und Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der verschiedensten Fachbereiche wie z.B. Einkauf, Operations, Marketing, Qualitymanagement&nbsp;&nbsp;</li><li>Förderung der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeitsvision und -strategie im Unternehmen</li><li>Überwachung und Analyse der Umweltleistung unserer Hotels</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu Themen der Nachhaltigkeit</li><li>Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und -dokumentationen</li><li>Organisation und Teilnahme an internen und externen Nachhaltigkeitsveranstaltungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Ein starkes Engagement für die Nachhaltigkeitsvision der Explorer Hotels und die Fähigkeit und Leidenschaft, diese Vision zu verinnerlichen und in allen Bereichen der Hotels voranzutreiben</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in der Hotel- oder Tourismusbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement und nachhaltige Entwicklung</li><li>Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Leidenschaft für Umwelt- und Naturschutzthemen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Unternehmensgruppe, die mit zahlreichen Tourismus- und Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet wurde.</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Umsetzungs- und lösungsorientiertes Arbeiten, kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen Hotelgruppe</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale in Fischen im Allgäu<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Wenn Sie sich für diese herausfordernde Aufgabe begeistern können und gemeinsam mit uns die Zukunft der Explorer Hotels und der Hotels von Oberstdorf Resort noch nachhaltiger gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:</p><p>Explorer Hotels Entwicklungs GmbH</p><p>An der Breitach 7</p><p>D-87538 Fischen im Allgäu</p><p>Katja Leveringhaus</p><p><a href="mailto:leveringhaus@explorer-hotels.com" target="_blank">leveringhaus@explorer-hotels.com</a></p><p>Tel. 0 83 22 / 500 90 10</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten!</p>

Oberstdorf Resort

Buchhalter / Fachkraft für Finanzbuchhaltung gesucht!

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<p>Mit unserem <strong>.NET</strong> basierten Tech Stack setzen wir auf moderne Technologien und Frameworks wie bspw. Blazor, um unseren Kund:innen hochwertige Software bieten zu können. Aufgaben verwalten wir mit <strong>Azure DevOps</strong>, methodisch arbeiten wir mithilfe von <strong>SCRUM</strong>, unsere Entwickler schreiben Webanwendungen in<strong> C#</strong> und mit Werkzeugen des .NET Ökosystems.&nbsp;</p><p>&nbsp;Unser erfahrenes Produktmanagement und UI/UX Design bilden zusammen mit dem Testing den Teilbereich "Forschung". In der Entwicklung arbeitet das Team an der Organisation, der Erstellung und der Optimierung der zuvor definierten Lösungen.&nbsp;</p><p>Für unser Team "<strong>Forschung &amp; Entwicklung</strong>" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als&nbsp;</p><h2><strong>Teamleiter Forschung &amp; Entwicklung / SCRUM Master&nbsp;</strong></h2><p><strong>Deine Aufgabengebiete&nbsp;</strong></p><p>Mittels agiler Methoden, insb. SCRUM, und Projektmanagement-Tools wie Azure DevOps koordinierst und optimierst du die Prozesse in der Software-Entwicklung - von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Entwicklung bis hin zur Auslieferung fertiger Software Features. Die Weiterentwicklung aller Arbeitsabläufe sowie das Projektcontrolling liegen in deiner Verantwortung.&nbsp;</p><p>Deine wichtigste Aufgabe ist hierbei die Team-Organisation: Du begleitest und unterstützt die Kolleg:innen bei der Entwicklung unserer Produkte und schützt sie vor Überlastung, indem du bspw. Hürden oder Risiken abwendest, bevor sie entstehen. Du bist erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um Ausstattung, Urlaub, Probleme, Wünsche und Anregungen geht und kümmerst dich um Kommunikation und Absprachen mit anderen Abteilungen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung koordinierst du mit den Experten des Teams weitere Schritte und Pläne.</p><p><strong>Kurz zusammengefasst:&nbsp;</strong></p><ul><li>Koordination und Optimierung des Entwicklungsprozesses&nbsp;</li><li>Organisation und Motivation des Teams</li><li>Projektcontrolling &nbsp;</li></ul><p><strong>Das solltest du mitbringen:&nbsp;&nbsp;</strong></p><ul><li>Du hast bestenfalls Erfahrung als Projektmanager, als SCRUM Master oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - aber auch Quereinsteiger:innen mit fundiertem Wissen sind herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Du musst nicht mitentwickeln, aber Code lesen zu können wäre von Vorteil&nbsp;</li><li>Ein umfassendes methodisches Verständnis von Softwareentwicklung wäre wünschenswert&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, motivierend und empathisch</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Teamführung bzw. -organisation/ -entwicklung sammeln</li><li>Du hast Freude am proaktiven Arbeiten, du organisierst und koordinierst gerne</li><li>Du hast Lust auf ein cooles Team, modernste Technik und ein zukunftsorientiertes Produkt&nbsp;</li></ul><p><strong>Das erwartet dich bei SoftTec GmbH</strong></p><ul><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ausgiebigem Freiraum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen</li><li>1A Betriebsklima: Großartiges Miteinander, lustige Mittagspausen und tolle Teamevents</li><li>Kaffee, Espresso, Cappuccino etc. und Getränke gibt es selbstverständlich kostenfrei</li><li>Gemütliches “After-Work-Bier” am (Donnerstag-)abend&nbsp;</li><li>Vitaminbombe: Wöchentlich frischer Obstkorb&nbsp;</li><li>Spielespaß: Im Aufenthaltsraum habt ihr die Qual der Wahl zwischen Kicker, Darts, TV, XBox oder Nintendo Switch</li><li>Klarer Durchblick: Wir unterstützen dich finanziell bei deiner (Bildschirm-)Brille&nbsp;</li><li>Kein Dresscode: Come as you want. Jede:r kommt, wie man sich wohlfühlt</li><li>Du hast ein Hund? Nach Absprache kannst du dein vierbeinigen Begleiter gerne mitbringen</li><li>Neu renovierte, moderne Büroräume: Top ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze sowie Parkplatz direkt vor dem Haus</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office und faire Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Die SoftTec GmbH hat auf kununu eine 100% Weiterempfehlungsquote und 2022 erstmals die kununu Top Company Auszeichnung erhalten.</li></ul><p><strong>Dein persönlicher Ansprechpartner</strong></p><p>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich entweder direkt hier im Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bastian.schiemer@softtec.de" target="_blank">oliver.anschuetz@softtec.de&nbsp;</a></p><p>Für Rückfragen erreichst du unseren Geschäftsführer Oliver unter <a href="tel:+4917656777077" target="_blank">+49 (0)176 / 56777077</a></p><p><strong>SoftTec GmbH</strong><br>Oliver Anschütz<br>Hindelanger Str. 35<br>87527 Sonthofen</p><p>Mehr Informationen: <a href="http://www.softtec.de/karriere" target="_blank">www.softtec.de/karriere</a></p><p><i>Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung werden besonders berücksichtigt.</i></p>

SoftTec GmbH

Teamleiter Forschung & Entwicklung / SCRUM Master 

<p><strong>Verkäufer/In (m/w/d) Fachrichtung Bäckerei</strong></p><p><strong>Nicht nur Spaß in der Freizeit, sondern auch bei der Arbeit? Dann bist du bei uns goldrichtig!&nbsp;Ob ausgebildet oder Quereinsteiger.&nbsp;In Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Herzlich willkommen!</strong></p><p><i><strong>Wer wir sind:&nbsp;&nbsp;</strong></i></p><ul><li>eine Bäckerei und Konditorei mit Traditionen, Schwung und Begeisterung zum Handwerk&nbsp;</li><li>fünf Fachgeschäfte im Oberallgäu und ungezählte Lieblingskunden&nbsp;</li><li>allzeit freundlich, flink und vielseitig</li></ul><p><i><strong>Das erwartet Dich:</strong></i></p><ul><li>ein moderner Arbeitsplatz</li><li>ein tolles, junges und ehrgeiziges Team</li><li>eine gute, pünktliche und übertarifliche Bezahlung</li><li>Weiterbildung und Aufstiegschancen im Unternehmen</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Personalrabatt&nbsp;</li><li>Dienstplanung für 4 Wochen</li><li>Sonntags frei&nbsp;</li></ul><p>Ob online, auf unserer Homepage oder schriftlich, per Post oder per E-Mail - wir freuen uns auf Deine Bewerbung</p>

Bäckerei Konditorei Härle GmbH

Verkäufer (m/w/d) Fachrichtung Bäckerei / Bäckereiverkäufer (m/w/d)

<p>Als <strong>Director B2B Business Solutions (w/m/d) </strong>in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</strong></p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<br><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Director B2B Business Solutions (m/w/d)

<p>Als <strong>Head of Sales (w/m/d) </strong>in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.</p>
<h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4>
<ul><li>Sie verantworten den gesamten Vertrieb der Services der Outdooractive Plattform. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist der Ausbau des Vertriebs in Deutschland sowie die Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in den Niederlassungen und bei den Resellern international.</li>
<li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li>
<li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden des modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li>
<li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li>
<li>Sie professionalisieren unsere Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li>
<li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebsaktivitäten.</li>
<li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Salesreporting zuständig.</li>
</ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4>
<ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li>
<li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li>
<li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li>
<li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li>
<li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können ein Team führen.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li>
<li>Sie reporten an den Director B2B, arbeiten im Verbund mit den anderen Teams in Business Solutions und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</strong></p>
<p>Marcel Faulhaber, Head of HR<br><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Head of Sales (m/w/d)

<p>Als <strong>Head of Product (w/m/d)</strong> verantworten Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu das plattformweite Produktmanagement. Hierbei sind Sie für die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App - im B2C sowie B2B Markt – verantwortlich.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Hierfür entwickeln und verantworten Sie eine Produkt Roadmap, welche in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern entsteht und regelmäßig überprüft wird. Auf dieser basierend,</li><li>Initiieren und steuern Sie Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte mit dem Ziel, den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Sie monitoren und analysieren sämtliche Produkt-KPIs und haben darüber hinaus relevante Trends sowie Markt- und Wettbewerbentwicklungen im Blick um diese entsprechend für Produktneu- und weiterentwicklungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Projektmanagern, UX Designern und Data Analysts und arbeiten dabei eng mit den Projekt Teams und dem CTO zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass Produktinformtionen innerhalb des Unternehmens mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Sales, Community Team) geteilt werden und interne Trainings zu Produkteigenschaften bzw. –neuerungen durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Produktentwicklungsprozesse sowie KPIs zur Messung des Projekt- und Produkterfolgs verantwortlich.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Product Management, Business Development oder Softwareentwicklung, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche, voweisen.</li><li>Sie kennen sich fachlich mit App-/Webentwicklung, Content-Plattformen und Onlinemarketing, idealerweise auch SEO, aus und verfügen des weiteren über Erfahrungen mit agilem Projektmangement, digitalen Geschäftsmodellen, User Experience Design und der Führung interdisziplärer Teams.</li><li>Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen, Projekte im Kontext komplexer technischer Plattformen zu steuern und sind in der Lage Abläufe klar zu strukturieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), BI Tools (z.B. Power BI oder Zoho Analytics), CMS / CRM Systemen sowie Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Leader mit starker Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Servicequalität, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

Head of Product Management (w/m/d)

<p>Als <strong>Customer Success Manager (w/m/d) </strong>gehören Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu der Abteilung Business Solutions an. Hier werden sowohl unsere zielgruppen-spezifischen Business-Lösungen, als auch die Business-Kunden selbst mit deren Projekten betreut. Die Bandbreite dieser Projekte umfasst das gesamte Portfolio unseres Hauses, daher nehmen Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Fachabteilungen ein.</p><h4><strong>Ihr neuer Job bei Outdooractive</strong></h4><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es, Kundenprojekte im Bereich digitaler Produkte und Services souverän durch den gesamten Projektzyklus zu steuern, unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.</li><li>Dabei organisieren Sie sich und Ihr Umfeld nach agilen Methoden (Prozesse und Tools) und verlieren so Ihre Projektziele nicht aus den Augen.</li><li>Sie priorisieren die Projektanforderungen, auf deren Basis Sie Meilensteine planen, kommunizieren und begleiten.</li><li>Sie sind während der Projektlaufzeit erster Ansprechpartner und Berater für Kunden sowie interne Stakeholder und versorgen diese mit Reportings zum Projektstatus.</li><li>Je nach Art des Projekts sind Sie in enger Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen (Technology, Product Management, Content Services, Cartography) - aber auch mit externen Agenturen - und sorgen so für die Erreichung der Projektziele.</li><li>Sie nehmen Projekt-Reviews vor, erarbeiten Best Practices und sorgen so für eine laufende Verbesserung unserer Prozesse, Produkte und Services. Kollegen und Kunden können aus ihren Erfahrungen Nutzen ziehen.</li></ul><h4><strong>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</strong></h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes, relevantes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Steuerung digitaler Projekte vorweisen.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und bringen Kenntnisse über die Funktionsweisen und inhaltlichen Strukturen von Daten-Schnittstellen mit.</li><li>Das Einarbeiten und der kontinuierliche Umgang mit webbasierten Diensten und Oberflächen fällt ihnen leicht - und stellt lediglich ein Mittel zum Zweck, jedoch keine Herausforderung, dar.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, haben sowohl einen Blick für Details, als auch für das "große Ganze".</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Ein hohes Maß an Servicequalität, Organisation und Überzeugungskraft prägen Ihren Arbeitsstil.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Marcel Faulhaber, Human Resources Manager</p><p><a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a></p>

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