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Ihre Herausforderung:<ul><li>Sie betreuen einen unserer wichtigsten Kunden im Harddiscount in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Support, der Vertriebsleitung, dem Marketing und weitere internen Schnittstellen</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten unter Nutzung Ihres guten Zahlengespürs gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Sie koordinieren die Kommunikation mit 31 Ländern unseres Kunden und stellen so Ihre hohe Kundenorientierung unter Beweis</li><li>Zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen arbeiten Sie an verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie bereiten Kundentermine strukturiert vor und organisieren diese effizient</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlengespür sowie Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen / Angeboten und in der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen mit</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit internationalen Kunden zu kommunizieren und zu koordinieren zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, idealerweise im Vertriebsumfeld</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Eine sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Kundenbeziehungen weiter zu stärken und auszubauen!Tätigkeitsbereich Vertrieb​/​MarketingJoblevel Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort HeimenkirchUnternehmen &nbsp;Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit VollzeitHochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Customer Specialist (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in Qualitätssicherung </h1>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob an Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in in der Qualitätssicherung in Teil- oder Vollzeit (mind. 70%).<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter*in Qualitätssicherung bist du für die Sicherstellung der produktions-begleitenden Qualitätssicherung im Labor zuständig. Weiter unterstützt du das Qualitätswesen bei produktions- und produktspezifischen Aufgabenstellungen. Zentrale Aufgaben von dir sind:&nbsp; <ul> <li>Durchführung und Bewertung von technischen und optischen Wareneingangsprüfungen</li> <li>Durchführung der täglichen technischen Qualitätssicherung</li> <li>Kontrolle von Produktionsmaschinen</li> <li>Erstellung von internen Prüfvorschriften</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich technischen Bereich</li> <li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung mit</li> <li>Du hast ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein - wir arbeiten mit PSA-Produkten, denen Menschen ihr Leben anvertrauen</li> <li>Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift - in Englisch bringst du Grundkenntnisse mit</li> <li>Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent</li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Kletterwand oder Boulderhalle, auf Skiern, beim Laufen oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Raphaela (07562 - 981222) wenden. EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;

EDELRID GmbH & Co. KG

Mitarbeiter*in Qualitätssicherung

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>physiotherapeutische Behandlung in Form von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Unterstützung des Heilungsprozesses durch medizinisch ganzheitliche Physiotherapie</li><li>Dokumentation der Behandlung</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage</li><li>Erfahrungen in manueller Therapie</li><li>Empathie, Flexibilität und Abgrenzungsvermögen</li><li>PC-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>humorvolles und offenes Team, das sich aufeinander verlassen kann</li><li>attraktive Vergütung</li><li>naturverbundene Lage mit hohem Freizeitwert</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hochgrat Klinik

Dr. Reisach Kliniken GmbH

PHYSIOTHERAPEUT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt wird. &nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Bezugstherapeut*innen</li><li>Supervision von Patient*innen sowie Durchführung und Überwachung der medikamentösen Therapie</li><li>Führen von Gesprächen mit Patient*innen und Kriseninterventionen</li><li>Überwachung der Behandlungsverläufe</li><li>Kontrolle und Bewertung der Entlassberichte</li><li>Kontakt zu Krankenkassen und Medizinischen Diensten</li><li>Repräsentation der Klinik nach innen und außen mit kompetenter Ausstrahlung und Herzlichkeit &nbsp;</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Psychosomatik oder Psychiatrie</li><li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Engagement gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Mit Offenheit, Neugier, Toleranz und einem großen Einfühlungsvermögen passen Sie zu uns. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>sehr gute Arbeitsbedingungen, menschliche Wärme und ein guter kollegialer Zusammenhalt</li><li>ein gut eingespieltes Führungsteam</li><li>attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag</li><li>besondere Therapie-Elemente (Bonding-Therapie, „Hüttenmarathon“, Großgruppen-Gemeinschaftstherapie, Familienwoche)</li><li>Fall- und Teamsupervision sowie hausinterne Weiterbildung und Fortbildungsurlaub</li><li>jährliche Kurz-Sabbaticals, familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle</li><li>bezuschusstes, hervorragendes Essensangebot</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Job Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen sehr gerne unsere Chefärztin, Frau Doris Hilgart, unter Tel. 08386 9622-450 oder E-Mail: <a href="mailto:chefarztsekretariat@hochgrat-klinik.de" target="_blank">chefarztsekretariat@hochgrat-klinik.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

OBERARZT - Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf.&nbsp;Du bekommst bei uns nicht nur die Chance, fachliche Kompetenzen zu erlernen, wir legen auch Wert darauf, deine persönliche Entwicklung zu fördern und dich als wichtigen Bestandteil unseres Teams zu unterstützen. &nbsp; &nbsp;Deine Aufgabe<ul><li>Gestaltung des Wohnumfeld mit Dekoration und der passenden Ausstattung</li><li>Speiseplangestaltung und die Zubereitung von Speisen</li><li>Erstellung von Arbeits-, Hygiene- und Ablaufplänen sowie Sicherstellung der Qualität</li><li>die richtige Reinigung und Pflege von Räumen und Materialien</li><li>Lagerhaltung und Bestellwesen &nbsp;</li></ul>Dein Profil<ul><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative,</li><li>Kreativität und Spaß am praktischen Arbeiten</li><li>Interesse an hauswirtschaftlichen und sozialen Themen</li><li>abgeschlossene Schulausbildung &nbsp;</li></ul>Unser Angebot für Dich<ul><li>attraktive Vergütung</li><li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>tolles Arbeitsklima</li><li>individuelle Förderung zur persönlichen Entwicklung</li><li>hervorragendes, bezuschusstes Essensangebot</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>… und eine tolle Aussicht (beruflich &amp; landschaftlich)</li></ul>&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 Auszubildende*n in der Hauswirtschaft (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem neben Ihrer fachlichen Kompetenz auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>co-therapeutische Zusammenarbeit mit Bezugstherapeut*innen</li><li>Verknüpfung theoretisch erlernter therapeutische Inhalte mit klinischer Praxis</li><li>Einarbeitung in alle anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Patientenbetreuung</li><li>Entwicklung der eigenen therapeutischen Identität</li><li>Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium der Psychologie</li><li>begonnene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in</li><li>empathischer Umgang mit Patient*innen</li><li>hohe Motivation und Engagement, sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in kollegialer Umgebung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>naturverbundene Lage der Klinik mit hohem Freizeitwert</li><li>fachliche Betreuung mit Fall- und Teamsupervision</li><li>hausinterne Weiterbildung und Fortbildungsurlaub</li><li>Die Chefärztin verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung in Psychosomatischer Medizin.</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab telefonisch Gabriele Gabriel, Chefarztsekretariat, Telefon (08386) 9622-450. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT IN AUSBILDUNG (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt wird.Wir suchen für unsere Hochgrat Klinik (Stiefenhofen) zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><h3>Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)</h3>Wir pflegen nicht die körperlichen Leiden. Die sonst in der Pflege typischen körperlich anstrengenden Tätigkeiten wie Transfers, Körperpflege oder Mobilisation finden in unseren Klinik nicht statt. Die Patient*innen in unsereren Kliniken werden auf Grund von psychischen und psychosomatischen Beschwerden behandelt und haben vorwiegend seelische Nöte. Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung und Unterstützung der Therapieprozesse</li><li>Ansprechpartner für medizinischen Anliegen und Vermittlung der Patient*innen zum/zur Arzt*in</li><li>ganzheitliche, individuelle Patientenbetreuung</li><li>Durchführen medizinischer Verordnungen in Absprache mit den behandelnden Ärzt*innen</li><li>MD-konforme Pflegedokumentation der erbrachten Maßnahmen</li><li>Schichtdienst</li><li>Mitarbeit in den therapeutischen Teams</li></ul>&nbsp; Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe</li><li>psychosomatische oder psychiatrische Weiterbildung nicht zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sensibilität und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen, die sich in Lebenskrisen befinden</li></ul>&nbsp; Unser Angebot an Sie<ul><li>attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in kollegialer Umgebung</li><li>flexible Dienstplangestaltung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>qualifikationsgerechte Bezahlung</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Einzel-Physiotherapie</li><li>Fall- und Teamsupervisionen</li><li>falls möglich, freie Wochenenden vor und nach einem Urlaub</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>Bikeleasing</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab telefonisch Helena Ehrle, Pflegedienstleitung, Telefon (08386) 9622-434. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt wird. Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>therapeutische Begleitung und Behandlung unserer Patient*innen sowohl in Einzel- als auch in Gruppentherapien</li><li>Planung der Therapie zugeordneter Patient*innen</li><li>MD-konforme Dokumentation der Behandlung, Erstellung von Verlängerungsanträgen und das zugehörige Berichtswesen</li><li>fachliche Begleitung von Psycholog*innen in Ausbildung</li><li>Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams &nbsp;</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium der Psychologie und Approbation zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in</li><li>Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapie (verhaltenstherapeutisch oder tiefenpsychologisch)</li><li>Erfahrung im Klinikbereich wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine gute Selbstreflektion gehören zu Ihren Stärken</li><li>hohe Motivation und Engagement sowie teamorientierte als auch selbstständige Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>attraktive Vergütung</li><li>zeitlich flexible Arbeitsgestaltung möglich</li><li>attraktiver Arbeitsort mit hohem Freizeitwert</li><li>Fall- und Teamsupervisionen, Intervisionen</li><li>hausinterne Fort- Weiterbildungen sowie Fortbildungsurlaub</li><li>gemeinschafts- und gesundheitsfördernde Maßnahmen (Team-Tage und betriebliches Gesundheitsmanagement)</li><li>bezuschusstes Essen</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab telefonisch Doris Hilgart, Chefärztin, Telefon (08386) 9622-450. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

APPROBIERTER PSYCHOLOGE / PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (m/w/d)

“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie gestalten die Entwickung&nbsp;und Implementieren von Automatisierungsprogrammen bei Kundenprojekten innerhalb unseres Maschinenportfolios</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen&nbsp;komplexe Steuerungssysteme: Parametrierung und Programmierung der Steuerungskomponenten, Konfigurieren von Bus/Netzwerksystemen, Erstellung von sicherheitsgerichteten SPS-Programmen</li><li>Sie übernehmen sie die Erstinbetriebnahme der Software sowie Test der Funktionen im Haus Natec sowie die Inbetriebnahme unserer Maschinen und Schulung der Bedienung bei Kunden weltweit</li><li>Erarbeiten&nbsp;Sie innovative Lösungen, die die Effizienz und Produktivität unserer Automatisierungssysteme steigern und so die Produktionsprozesse unserer Kunden maßgeblich verbessern </li><li>Mit Ihrer Untersützung und Expertise sind&nbsp;Sie die Schlüsselperson für unseren Second-Level-Support bei Softwareanfragen und helfen Sie unserem Kundenservice, Lösungen zu finden</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie haben das technische Wissen und die praktische Erfahrung, um in dieser Rolle glänzen zu können. Ihr Fachwissen hilft Ihnen dabei, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit TIA-Portal sowie Antriebssystemen, Steuerungen und HMI-Geräten von Siemens</li><li>Eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit: Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und mit interdisziplinären Teams zu kooperieren</li><li>Weltweite Reisebereitschaft von ca. 20% und Interesse an anderen Kulturen</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9880" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeldHochlands Gesellschaften sind auf<ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen! <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</a> &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9880" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d)

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Maschinenführer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf in unserem Produktionsbereich Hart- und Schnittkäse sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen unsere&nbsp;hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen und arbeiten in unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz; deshalb warten Sie unsere Maschinen und Anlagen und beheben Störungen schnell und nachhaltig</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul> Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9898" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9898" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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