field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen dich! RÄDLER &amp; REUTEMANN FRÄSTEILE UND ZERSPANUNG LUFTFAHRTZERTIFIZIERUNGENWir sind Zulieferer der Luftfahrtindustrie und suchen Verstärkung für unser Team...Wir suchen dich als CNC-FRÄSER (m/w/d) - Keine Schichtarbeit!&nbsp;INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich oder ruf uns einfach an....<a href="mailto:info@raedler-reutemann.de" target="_blank">info@raedler-reutemann.de</a>, <a href="http://www.raedler-reutemann.de" target="_blank">www.raedler-reutemann.de</a>, Tel. (08387) 8749, Im Stockach 5 in 88171 Weiler-Simmerberg

Stellenanzeige aus der AZ

CNC-FRÄSER (m/w/d)

Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in LindenbergHauptaufgaben:&nbsp;<ul><li>Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen (Pkw)</li><li>Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li><li>Verantwortung für Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung von modernsten Diagnosemethoden</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Gesellenbrief als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>idealerweise fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Fehlersuche und Diagnose, Elektronik, Motormanagement und Getriebe</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Faszination für Fahrzeuge</li><li>Identifikation mit den Produkten, Marken und dem Autohaus</li><li>teamfähig, belastbar und selbstständig</li><li>kundenorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Walter Seitz GmbH + Co. KG

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Lindenberg

Wir suchen Sie als Karosseriespengler (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Lindenberg.Hauptaufgaben:Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Bereich Karosserie und Aufbau.<ul><li>effiziente und anforderungsgerechte Auftragsbearbeitung gemäß den Arbeitsanweisungen und Herstellervorgaben.</li><li>Prüfungs- und Wartungsarbeiten</li><li>Diagnosetätigkeiten und Schadensbeurteilungen</li><li>Instandsetzung der Fahrzeugkarosserien gemäß Herstellervorgaben</li><li>Reparatur von Unfallfahrzeugen</li><li>fachgerechter Einsatz und Nutzung von Spezialwerkzeugen und karosseriespezifischen Instandsetzungssystemen</li><li>fachgerechter Einsatz und Nutzung aller verfügbarer Kundendienst-Informationen zu Reparatur- und Prüfmethoden sowie die persönliche Weiterbildung</li><li>Überprüfung der Auftragserfüllung und der erzielten Arbeitsqualität</li><li>den Allgemeinzustand von Kundenfahrzeugen prüfen, erkannte Mängel, welche nicht durch den aktuellen Arbeitsauftrag erledigt werden, dokumentieren und zeitnah dem Serviceberater melden.</li><li>Beobachten der Produktqualität und Meldung der Schadensfälle</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Schwerpunkt Karosserietechnik wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse über den Aufbau der Karosserie</li><li>guter Umgang mit Karosseriewerkzeugen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit den Produkten, Marken und dem Autohaus</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>selbstständiges, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Karosseriespengler (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Lindenberg

“Ich wurde hier herzlich aufgenommen, durchlaufe viele Abteilungen und arbeite in einem lockeren und familiären Umfeld mit tollen Kollegen zusammen.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Franziska Weiß, Azubi Industriekauffrau<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Industriekaufmann (m/w/d)/ Duales Studium BWL (1/2&nbsp;Tag)</li><li>Fachinformatiker (m/w/d)/ Duales Studium Wirtschaftsinformatik (1-3&nbsp;Tage)</li><li>Milchtechnologe (m/w/d)&nbsp;(2 - 5&nbsp;Tage)</li><li>Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)&nbsp;(2 - 3 Tage)</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Deutschland GmbH</li><li>Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Natec GmbH</li><li>Mechatroniker (m/w/d) (2 - 5 Tage) je zur Hälfte Hochland Deutschland GmbH und Natec GmbH</li><li>Fachkraft für Lagerlogistik (2 - 3 Tage)</li><li>Koch (m/w/d) (1-3 Tage)</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Klicke auf "JETZT BEWERBEN"</li><li>Trage im Bewerbungsbogen deine persönlichen Daten ein</li><li>Beantworte uns ein paar Fragen (z.B. Zeitraum, Beruf,...)</li><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Schicke deine Bewerbung ab</li><li>Wir melden uns bei dir, sobald wir deinen gewünschten Zeitraum geprüft haben</li></ul> Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Heike Kirchmann<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Du möchtest einmal den Arbeitsalltag in einem großen Industrieunternehmen live miterleben? Dann absolviere ein Schnupperpraktikum bei uns, lerne Ausbilder und Azubis kennen und finde heraus, ob dies dein Traumberuf ist. Das Praktikum dient der Berufsorientierung und ist für Schüler (m/w/d) aller Schulen geeignet, die min. die 8. Klasse besuchen. Bitte beachte, dass du aus Jugendarbeitsschutzgründen ein freiwilliges Praktikum in den Ferien erst ab 15 Jahren machen darfst. Die unten angegebene Praktikumsdauer je nach Beruf ist nicht veränderbar oder kombinierbar - Bitte informiere bei einem Schulpraktikum deinen Lehrer/ deine Lehrerin darüber.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9779" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Familiäres, freund­schaft­liches KlimaUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert. &nbsp;</li></ul>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Übernahme­garantieWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9779" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Schnupperpraktikum für Schüler (m/w/d) Heimenkirch 2025

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung Schmelzkäse&nbsp;bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der&nbsp;automatisierten Produktionsanlagen&nbsp;mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, hauptsächlich am Wochenende,&nbsp;in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) oder Tagschicht</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,&nbsp;idealerweise als Eletriker&nbsp;oder Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9815" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9815" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Elektriker (m/w/d) (Teilzeit/Minijob Schwerpunkt Wochenende)

Zur Unterstützung unseres Werkstatt- und Bauteams suchen wir ab sofort flexible/n, motivierte/n und teamfähige/nSchreiner, Zimmerer oder Holzmechaniker (m/w/d)Sie sollten über eine fundierte Ausbildung verfügen, Montagebereitschaft mitbringen und offen sein für neue Aufgaben und Herausforderungen. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung. hochkant GmbH, z. Hd. Werner Wechsel, Rutzen 56, 88167 Gestratz, Telefon 08383-92958-0, <a href="mailto:info@hochkant.de" target="_blank">info@hochkant.de</a> | <a href="http://www.hochkant.de" target="_blank">www.hochkant.de</a>, hochkant GmbH, hochkant - Seilgärten - Abenteuerspielanlagen -- Erlebnis- und Themenwege - Baumhäuser - Aussichts- und Eventtürme - Holz im Garten

Hochkant GmbH

Schreiner, Zimmerer oder Holzmechaniker (m/w/d)

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung Schmelzkäse&nbsp;bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der&nbsp;automatisierten Produktionsanlagen&nbsp;mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, hauptsächlich am Wochenende,&nbsp;in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) oder Tagschicht</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Mechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9799" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9799" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mechaniker (m/w/d) (Teilzeit/Minijob Schwerpunkt Wochenende)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ausführung von Wartungs- und Inspektionsaufgaben an betrieblichen und produktiven Anlagen nach Wartungsplänen</li><li>Eigenständige Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>Beurteilung von Fehlern und Störungen an elektrischen oder mechanischen Anlagen</li><li>Anleitung, Überwachung und Unterstützung von externen Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei umfangreichen Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen</li><li>Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen</li><li>Dokumentation von Reparaturen und Wartungsarbeiten</li></ul><h2> Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Mechatroniker&nbsp;(m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung mit&nbsp;Automatisierungs-&nbsp;oder Betriebstechnik wünschenswert</li><li>Erfahrung in Regelungs-, Steuerungstechnik S7 von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und PC-Anwendungen</li></ul><h2> Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller. Liebherr - One Passion. Many Opportunities. &nbsp;<dl><dt>Job-ID: 75301</dt><dt>Unternehmensbereich: Aerospace &amp; Verkehrstechnik</dt><dt>Gesellschaft: Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH</dt><dt>Einsatzbereich: Produktion</dt><dt>Land: Deutschland</dt><dt>Einstiegslevel: Berufserfahrene</dt><dt>Vertragsart: Vollzeit</dt><dt>Eintrittsdatum: ab sofort</dt></dl><h2> Das Unternehmen</h2>Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.<h2> Standort</h2>Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg Deutschland<a href="https://www.liebherr.com/de-de/firmengruppe/standort/lindenberg-profil-3705432" target="_blank">Zum Standort</a><h2> Kontakt</h2>Bernd Miller<a href="tel:08381 46 4628" target="_blank">08381 46 4628</a>

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Werksinstandhaltungsmitarbeiter im Bereich Elektroversorgung (m/w/d) // Job-ID: 75301

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Lackierung und Beschichtung von einfachen Bauteilen mit unterschiedlichen Lacksystemen</li><li>Reinigen, Abkleben, Maskieren und Kennzeichnen von Bauteilen</li><li>Bedienung von Ofenanlagen sowie Demaskierung von Teilen</li><li>Prüfung der Oberflächenbeschaffenheit und Schichtstärke</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Heben und Tragen von Lasten bis zu 20 kg</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lackierung oder im Luftfahrtbereich von Vorteil</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.One Passion. Many Opportunities.

Lackierer im Fertigungssegment Behandlung (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre (74858)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montage oder Funktionsprüfung von komplexen Komplettgeräten</li><li>Demontage an einfachen Geräten eines definierten Produktspektrums</li><li>Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Befundstücklisten am Arbeitsplatz</li><li>Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen</li><li>Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.

22 Handwerk Jobs in Lindenberg im Allgäu, Deutschland