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Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.

<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2>

<ul><li>Sie verantworten als Configuration Manager die Umsetzung der technischen Implementierung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR-IT Integrationen</li>
	<li>Sie übernehmen die technische Bewertung sowie Konfiguration und Entwicklung der Anforderungen und setzen diese nachhaltig und anwenderfreundlich in enger Abstimmung mit der Projektleitung um</li>
	<li>Sie verantworten die Erstellung und Aktualisierung der technischen Integrations- und Systemdokumentationen</li>
	<li>Sie engagieren sich im 2nd-Level-Support und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von Störungen und Fehlern</li>
	<li>Sie arbeiten die technischen Anforderungen entsprechend der abgestimmten Prioritäten selbstständig und agil ab und kommunizieren proaktiv Zwischenstände, Herausforderungen und Resultate</li>
	<li>Darüber hinaus sind Sie Teil eines motivierten &amp; dynamischen Teams, das sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT Infrastruktur durch den Einsatz von innovativen Technologien kümmert</li>
</ul><h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich</li>
	<li>Einschlägige Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kunden in der Software bewerten und technisch umsetzen zu können</li>
	<li>Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio wünschenswert</li>
	<li>Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden</li>
	<li>Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen / Skripsprachen (Java, Groovy, PowerShell) sowie in der Entwicklung von APIs</li>
	<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei auch weitere Sprachkenntnisse wünschenswert sind</li>
	<li>Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Art und Weise, um ergebnisorientiert und konsensbedacht die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen</li>
	<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul><h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
	<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
	<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
	<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
	<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
	<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung während des Betriebsurlaubs vom 24.12.2022 bis einschließlich dem 08.01.2023 nicht bearbeitet werden kann.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: +49 7354 80-7346.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-IT Services GmbH

Configuration Manager Development HR-IT Integrations (m/w/d) (64451)

Menschen, die gut lachen habenWillkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Praktikant/ Bachelorand (m/w/d) MICROSOFT365 User Adoption, 6 MonateWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt, als PRAKTIKANT/ BACHELORAND (M/W/D) MICROSOFT365 USER ADOPTION, 6 MONATEIHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>Für 6 Monate ab dem 01.10.22 zeigen Sie im Bereich der internationalen Koordination HR im Rahmen Ihrer Bachelorarbeit auf, welche Herausforderungen und Möglichkeiten es in der Hochland Gruppe gibt, das bereits international eingeführte Microsoft365-Paket weiter zu nutzen</li><li>Sie erarbeiten eine Erhebungsmethodik und stimmen diese mit den HR Kolleg*innen der internationalen Tochtergesellschaften ab</li><li>Sie analysieren auch, welche Erfahrungen von der Einführung von Microsoft365 in den deutschen Landesgesellschaften übertragbar sind und nutzen beispielsweise Design Thinking um Empfehlungen zu erarbeiten</li><li>Ihre Empfehlungen präsentieren Sie in englischer Sprache im internationalen HR-Kreis</li></ul>IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Als Student/in eines international ausgerichteten Studiengangs bringen Sie Interesse an interkultureller Zusammenarbeit mit</li><li>Dank Ihrer fließenden Englischkenntnisse kommunizieren Sie im internationalen Kontext sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie brennen für neue digitale Anwendungen und sind intrinsisch motiviert, deren Akzeptanz zu fördern</li><li>Sie schätzen eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen Team</li></ul>IHRE VORTEILE BEI HOCHLANDIn diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Kantine</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland SE

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