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<h1> Disponent*in </h1>Klar brauchen wir Arbeit, um unsere Rechnungen zu bezahlen. Aber wie wäre es, wenn ein Job auch noch Spaß machen würde und einem das Gefühl gäbe an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten? Wir suchen jemanden der Bock hat, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, um Ideen zum Leben zu erwecken, wie wir uns noch freier in der vertikalen Welt bewegen können. Klettern liegt uns in den Genen, ob am Felsen, im Eis, auf Bäumen oder an industriellen Strukturen. Seit über 160 Jahren glauben wir daran, dass es wichtig ist, Grenzen zu verschieben und neugierig zu bleiben, mit dem Ziel die Schönheit unserer vertikalen Welt zu bewahren. Um diese Reise fortzusetzen, suchen wir ab sofort eine*n Disponent*in an unserem Hauptsitz in Isny im Allgäu.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Disponent*in kümmerst du dich um den optimalen Lagerbestand unserer Produkte und Handelswaren:&nbsp; <ul> <li>Du stimmst dich mit dem Vertrieb über den Forecasts ab, pflegst den Absatzplan im ERP Navision und erstellst daraus die entsprechende Bedarfsplanung</li> <li>Die Bestellungen taktest du termingerecht ein und überwachst die Liefertermine</li> <li>Für die Rohstoffe unserer eigenen Produktion führst du die Materialbedarfsplanung durch</li> <li>Du übernimmst das Monitoring der logistischen Kennzahlen (Bestände, Aufträge, Rückstände) und optimierst das Bestandsmanagement sowie die Lagerhaltung</li> <li>Bei anfallenden Reklamationen organisierst du die Ersatzlieferungen und bewertest im Anschluss die Lieferanten</li> <li>Du bist der*die Ansprechpartner*in für angrenzende Abteilungen in allen Belangen betreffend unserer Supply Chain</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch relevante Ausbildung und konntest bereits erste Erfahrungen in der Materialwirtschaft sammeln </li> <li> Du sprichst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift – über weitere Sprachen freuen wir uns auch </li> <li> Generell bereitet dir Kommunikation und das Arbeiten im Team große Freude&nbsp; </li> <li> Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung </li> <li> Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Deine Vorteile&nbsp;</h2><ul> <li>Wir sind ein internationales und motiviertes Team in einem familiären Arbeitsklima</li> <li>Wir ermöglichen dir, dein Potenzial in einer spannenden Tätigkeit mit internationaler Relevanz zu verwirklichen</li> <li>Wir unternehmen viel zusammen und erleben gemeinsam unsere schöne Allgäuer Bergwelt – ob an unserer eigenen Wand, auf Skiern, beim Bouldern oder Fahrradfahren</li> <li>Wir bieten dir Schulungen, JobRad, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergünstigungen in der Kletterhalle oder bei Ausrüstung und vieles mehr</li> </ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Falls du Fragen hast, kannst du dich sehr gerne an Anja Textor (07562 - 981192) wenden. EDELRID GmbH &amp; Co. KG | Achener Weg 66, 88316 Isny - Deutschland |&nbsp;&nbsp;|&nbsp;

EDELRID GmbH & Co. KG

Disponent*in

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung der Lagerbestände und Klärung von Bestandsdifferenzen</li><li>Interne Klärung von Reklamationen</li><li>Durchführung der Inventur, Überwachung und Archivierung von Zähllisten</li><li>Anlage und Überwachung von&nbsp;Verschrottungsaufträgen</li><li>Abschreibung und Verwaltung von Gemeinkostenmaterial</li></ul><h2> Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Umfassende Erfahrung in der Lagerverwaltung, gerne auch entsprechende Ausbildung</li><li>Erfahrung in der digitalen Lagerverwaltung, insbesondere im Umgang mit ERP/WMS-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel und -Access</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2> Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a> Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz. Liebherr - One Passion. Many Opportunities. &nbsp;<dl><dt>Job-ID: 74747</dt><dt>Unternehmensbereich: Liebherr International</dt><dt>Gesellschaft: Liebherr-Logistics GmbH</dt><dt>Einsatzbereich: Logistik</dt><dt>Land: Deutschland</dt><dt>Einstiegslevel: Berufserfahrene</dt><dt>Vertragsart: Vollzeit</dt></dl><h2> Das Unternehmen</h2>Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.<h2> Standort</h2>Liebherr-Logistics GmbH St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland<a href="https://www.liebherr.com/de-de/firmengruppe/standort/kirchdorf-logistics-profil-3705454" target="_blank">Zum Standort</a><h2> Kontakt</h2>Sven Hopfensitz<a>Kontaktanfrage stellen</a>

Liebherr-Logistics GmbH

Bestandsverwalter (m/w/d) // Job-ID: 74747

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination unserer Warenannahme/Wareneingangskontrolle sowie der fachgerechten Einlagerung der eintreffenden Warenlieferungen</li><li>Fachliche Unterstützung der Kommissionierung</li><li>Zu- und Abgangsbuchungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Analyse und Optimierung der vorhandenen Lagerstruktur sowie des Warenflusses in der Produktion</li><li>Interner Ansprechpartner für die Bedienung unseres automatischen Hochregallagers</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Verpackung und Versand von Produkten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Fertigung und Einkauf, um einen geregelten Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, eine vergleichbare Ausbildung oder bist motivierter Quereinsteiger</li><li>Interesse für die Abläufe der Logistik, insbesondere der Bestandsverwaltung</li><li>Ein gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Idealerweise besitzt du einen Staplerführerschein</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Steckbrief:</h2><ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk</li><li>Erfahrung: seit 1980&nbsp;</li><li>Sitz:&nbsp;Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige:&nbsp;Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptstärke:&nbsp;unser Erfindergeist</li><li>Firmensprache:&nbsp;allgäuerisch&nbsp;</li></ul>Bewirb dich in ein motiviertes und innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>oder nutze die Expressbewerbung.KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach GermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Knestel Technologie & Elektronik GmbH

Kaufmann/-frau Bestandsmanagement & Warenfluss (m/w/d)

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Mitarbeiter im Lagerleitstand sorgen Sie dafür, dass unsere Materiallogistik den Warenfluss in unserem Distributionszentrum effizient Hand in Hand geht</li><li>Dabei organisieren und überwachen Sie die Anlieferung von Rohwaren, Verpackungsmaterialien und Fertigprodukten und passen den Warenfluss bedarfsgerecht an</li><li>Sie erfassen und dokumentieren Wareneingänge präzise in SAP, erstellen Anlieferpläne und stimmen diese eng mit dem Rohwareneinkauf ab</li><li>Den Kontakt zu Lieferanten und Speditionenhalten Sie, sorgen für klare Kommunikation und klären eventuelle Unstimmigkeiten professionell</li><li>Sie achten auf die Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften und tragen aktiv zur Food Defense bei</li><li>Abteilungsübergreifend arbeiten Sie zusammen und sind eine wichtige Schnittstelle, um einen optimalen Materialfluss zu gewährleisten</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie Meister (m/w/d)&nbsp;(z.B. für Lagerwirtschaft)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit&nbsp;Führungserfahrung, bestenfalls&nbsp;in der Logistik oder Materialwirtschaft</li><li>Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Disposition, gepaart mit sicherem Umgang in MS Office und wünschenswerten SAP-Kenntnissen</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie kommunizieren klar und zielgerichtet, haben ein hohes Maß an Serviceorientierung und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick</li></ul> Tätigkeitsbereich: Logistik​/​SCM​/​EinkaufJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9247" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul> HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul> ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul> INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TENWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> ERGONOMISCHE ARBEITSPLÄTZE UND MODERNSTE TECHNIKWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9247" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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