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mySpirits.eu gehört zu den führenden Onlineshops für Spirituosen in Deutschland. Ein freundliches und motiviertes Team, einfache und klare Kommunikation ohne viel Bla Bla und eine offene und dynamische Kultur zeichnen uns aus. Wir stecken uns hohe Ziele und leben stetige Innovation. Damit wir auch Bestnoten im Bereich Vertrieb erhalten, suchen wir dich!&nbsp;<h2>Deine Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Du leitest eigenständig den B2B Bereich für Geschäftskunden und Gastronomen</li><li>Dabei entdeckst du neue Möglichkeiten und entwickelst unsere Vertriebs-Strategie weiter</li><li>Deine Kennzahlen hast du jederzeit im Blick</li><li>Du gewinnst neue Kund:innen und bist für diese von Beginn an fachliche:r Ansprechpartner:in</li><li>Du bist mit im Kundenservice/Verkauf tätig</li></ul><h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt</li><li>Du bist online-affin und kaufst auch selbst mal online ein</li><li>Mit E-Mails und MS Office bist du gut vertraut</li><li>Du hast ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden und arbeitest serviceorientiert</li><li>Du willst Verantwortung übernehmen und an deiner Aufgabe wachsen</li><li>Du hast großen Spaß am Verkauf und bist ein ausgeprägtes Kommunikationstalent Das erwartet dich&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Platz für deine Ideen</li><li>Eine gute Teamatmosphäre - wir sind per Du und halten zusammen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und innovativen Unternehmen</li><li>Faire Bezahlung, deine Leistung wird anerkannt und honoriert</li><li>Spirituosen-Tastings mit Profis, Brennerei-Besuche und tiefe Einblicke in ein spannendes Gebiet</li><li>Du hast mit angesehenen und gefragten Markenprodukten zu tun</li></ul>Wenn du es spannend findest, dass deine Weiterbildung auch mal ein Whisky-Seminar ist und du dir vorstellen kannst, demnächst von deinen Freunden als Gin-Guru gefeiert zu werden – sprich: dich und andere für Spirituosen begeistern kannst, dann hast du vielleicht gerade deinen neuen Traumjob gefunden!&nbsp;Schicke deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Matthias Schwarz unter <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>&nbsp;und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

mySpirits.eu (Allgäuer Genuss GmbH)

B2B Sales Manager (m/w/d)  in Vollzeit 

Arbeitszeit: Teilzeit (10-20 Stunden pro Woche) &nbsp;Über uns: myspirits.eu ist einer der führenden Online-Shops für hochwertige Spirituosen in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Online-Marketing und E-Commerce.Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Produktlistung und Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in unserem Content-Management-System (CMS)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Inhalten für unsere Website</li><li>Mitwirken bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen und E-Commerce-Projekten</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Produkten auf Marktplätzen wie Amazon und eBay</li><li>Je nach Kenntnissen und Vorstellungen auch möglich: Bildbearbeitung, Social Media Marketing, Performance-Marketing, Texterstellung &amp; SEO, E-Mail-Marketing, UX und selbständige Betreuung eigener Projekte</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eingeschriebener Studentin, idealerweise in einem relevanten Studiengang (z.B. Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement o.ä.)</li><li>Erste Erfahrungen im Marketing oder kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Genauigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Affinität für Onlineshops und Office-Programme, Erfahrung mit gängigen CMS-Systemen und Microsoft Excel ist ein Plus</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Online-Marketing zu sammeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Eigenverantwortung und Mitgestaltung verschiedener Projekte</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul>Bewerbung: Wenn Du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an Matthias Schwarz unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>

Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Online-Marketing & E-Commerce

“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur<h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Wir entwickeln aktuell ein neues Filtersystem für flüssige Lebensmittel. Für eine gezielte Markteinführung führen Sie eine Marktanalyse durch und ermitteln Marktpotentiale.</li><li>Methodische Unterstützung: Profitieren Sie von einer umfassenden methodischen Unterstützung, die Ihnen dabei hilft, die Marktanalyse effektiv und zielgerichtet durchzuführen. Wir stellen sicher, dass Sie die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse erhalten, um in dieser spannenden Aufgabe erfolgreich zu sein.</li><li>Einblick in innovative Entwicklungen: Sie erhalten detaillierte Informationen über die innovativen Vorteile unseres neuen Filtersystems für flüssige Lebensmittel. Diese Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, die Marktpotentiale präzise zu bewerten und strategische Empfehlungen für die Markteinführung auszuarbeiten.</li><li>Zugang zu Expertenwissen: Wir bieten Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk von Wissensträgern innerhalb unseres Unternehmens sowie zu externen Quellen wie Fachinstituten und Online-Ressourcen. Diese Kombination aus internem und externem Wissen bereichert Ihre Forschung und unterstützt Sie bei der Erstellung einer fundierten Marktanalyse.</li><li>Sie arbeiten in einem kleinen und kollegialen Umfeld</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben Faszination für Technik und Märkte</li><li>Sie verfügen über gute technische Grundlagen, wie man sie z.B. während des Studiums des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Lebensmitteltechnologie erlangt und kennen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge.&nbsp;</li><li>Sie wollen in den Bereich Vertrieb und Marketing erklärungsbedürftiger Investitionsgüter schnuppern</li><li>Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Recherchearbeit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus</li><li>Erste Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie ist hilfreich, jedoch kein Muss</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9636" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: StudentenStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Jasmin Bartella<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie Tobias Schädler, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9636" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TENWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>EIN MODERNES IN­TER­NATIONALES ARBEITS­UMFELDHochlands Gesellschaften sind auf<ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen! <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</a> &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9636" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Werksstudent (m/w/d) ca. 20 Wochen) oder Abschlussarbeit Vertrieb / Marketing im Maschinenbau

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst alles daran, mit unseren Quick-Service-Restaurant-Kunden vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten</li><li>Als Teil des Teams Quick-Service-Restaurant&nbsp;unterstützen Sie die Kollegen im Sales und Marketing bei den Maßnahmen zur Realisierung der Unternehmens- und Kundenziele und setzen alles daran, Kundenwünsche wahr werden zu lassen</li><li>Selbstständig pflegen Sie Kundenstammdaten und Konditionen, bearbeiten Ausschreibungen, beschaffen und versenden Produktmustern und prüfen Vertragsunterlagen</li><li>Des Weiteren sind Sie für das Produktmanagement verantwortlich und kümmern sich um Verpackungs- und Deklarationsänderungen und unterstützen bei Projekten, wie Line Extensions</li><li>Sie kümmern sich um alle Anfragen unserer Kunden und stimmen diese mit unseren in- und externen Schnittstellen ab</li><li>Die Besetzung erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit und ist als Elternzeitvertretung befristet im Zeitraum August bis ca. Januar 2027</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst ist hilfreich, aber kein Muss</li><li>Sie arbeiten sich gerne in neue, digitale Medien wie z.B CRM ein, hinterfragen bestehende Prozesse und versuchen diese laufend zu optimieren und zu digitalisieren</li><li>Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP/R3 oder S4</li><li>Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und Dank Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten, finden Sie immer eine Lösung</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, engagierte, verantwortungsbewusste und Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, super organisiert ist, Lust hat, zu Lernen und TEAMARBEIT großschreibt</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Customer Support Mitarbeiter (m/w/d) QSR

mySpirits.eu gehört zu den führenden Onlineshops für Spirituosen in Deutschland. Ein freundliches und motiviertes Team, einfache und klare Kommunikation und eine offene und dynamische Kultur zeichnen uns aus. Wir stecken uns hohe Ziele und leben stetige Innovation.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Onlinemarketing-Manager/E-Commerce-Manager (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;An der Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und Agenturen und dem mySpiritsTeam betreuen Sie den Onlineshop mySpirits.eu und seine Multichannel-Aktivitäten.• Projektmanagement bei der Weiterentwicklung des Shop-Systems• Optimierung der User Experience über die Customer Journey• Planung und Umsetzung von Marketing-Aktionen wie Angebote und Gutscheine• Betreuung aktiver und Erschließung neuer Verkaufskanäle• Erstellung von Analysen und Entwicklung datengetriebener Optimierungen• Koordination des Produktdatenmarketings&nbsp;• Erstellung neuer Landingpages und Optimierung bestehender Inhalte&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung wie z. B. Marketing&nbsp;• Erste Berufserfahrung im Online-Marketing&nbsp;• Idealerweise auch Erfahrung im (agilen) Projektmanagement&nbsp;• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;• Selbständiger, am Ergebnis orientierter Arbeitsstil&nbsp;• Empathie und Gespür für den Kundennutzen&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und innovativen Unternehmen&nbsp;• Schnelle Entscheidungswege in einem motivierten Team&nbsp;• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Platz für Ihre Ideen&nbsp;• Faire Bezahlung, Ihre Leistung wird anerkannt und honoriert&nbsp;• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen&nbsp;• Brennereibesichtigungen und Spirituosen-Tastings mit Profis: tiefe Einblicke in ein spannendes Gebiet&nbsp;Bei mySpirits erwarten Sie vielseitige Gelegenheiten, Ihre Stärken und Leidenschaften in unser kleines Marketing-Team einzubringen und so Ihre Entwicklungs- und Lernkurve selbst zu gestalten. Denn in unserem dynamischen Umfeld werden die Zuständigkeiten immer wieder neu zugeschnitten. Die Zusammenarbeit mit erstklassigen Dienstleistern und Agenturen eröffnet zudem interessante Einblicke und ein individuelles Coaching.&nbsp;Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Matthias Schwarz unter <a href="mailto:bewerbung@myspirits.eu" target="_blank">bewerbung@myspirits.eu</a>

Onlinemarketing-Manager (m/w/d)

GROSSE KREISSTADT Wangen im AllgäuBei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)&nbsp;<ul><li>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eingruppierung bis EG 10 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW</li><li>Es erwartet Sie eine Bezahlung mit den tariflichen Steigerungen im öffentlichen Dienst.</li></ul>Nähere Informationen und die ausführliche Ausschreibung zu dieser Stelle finden Sie auf der Homepage der Stadt Wangen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.09.2024 auf unserer Homepage unter <a href="http://www.wangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.wangen.de/stellenangebote</a>. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens.

Stellenanzeige aus der AZ

Prozess- und Digitalisierungsmanager (w/m/d)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Ihre Herausforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenbindung ist: Deshalb setzen Sie als Sales Manager (m/w/d) alles daran, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit unseren strategischen Handelspartnern in Europa weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Konkret verantworten Sie die strategische Kundenentwicklung und bauen Ihr internationales Netzwerk stetig weiter aus&nbsp;</li><li>Permanent führen Sie Kunden-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch und sind am Puls der Zeit&nbsp;</li><li>Gemeinsame mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie neue Produkte und Konzepte und führen diese in den Markt ein&nbsp;</li><li>Auch intern fördern Sie den Austausch mit Ihren Kollegen*innen ihres Kundenteams und bringen sich strategisch mit ein&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis (Key Account), idealerweise im Bereich Private Label&nbsp;&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein Gespür für andere Kulturen&nbsp;</li><li>Kompetenz im Projektmanagement und digitalen Anwendungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie verfügen über profundes Wissen der Lebensmittelbranche, beherrschen moderne Vertriebsinstrumente, haben CM Kenntnisse und natürlich Spaß&nbsp;am Verkaufen&nbsp;</li></ul>Noch Fragen?Jasmin Bartella<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9578" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>

Senior Key Account Manager Private Label (m/w/d)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Für unsere Brands Grünländer, Almette, Patros, Hochland, Gervais und Cathedral City&nbsp;entwickeln Sie unsere Mediastrategie in Abstimmung mit den jeweiligen Markenverantwortlichen weiter&nbsp;</li><li>Innerhalb unseres Digital Marketing- &amp; Mediateams sind Sie der Medienexperte und arbeiten eng mit unserer Mediaagentur für eine ganzheitliche Mediaplanung zusammen &nbsp;</li><li>Kampagnen setzen Sie erfolgreich über alle Mediakanäle um und analysieren diese&nbsp;</li><li>Sie wissen, wie man Erfolg und Wirkung der Kampagnen misst und geben Handlungsempfehlungen&nbsp;</li><li>Sie identifizieren digitale und mediale Trends und prüfen deren Umsetzbarkeit&nbsp;</li><li>Sie nutzen die interne Zusammenarbeit mit Brand Management und Trade Marketing sowie extern mit Agenturen und Vermarktern&nbsp;</li></ul><h3>IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Sie wollen Ihre traditionelle und digitale strategische Kampagnenerfahrung und Ihr KnowHow über das Mediaökosystem in der FMCG Industrie einbringen und auf konkreten Marken in der Foodbranche arbeiten&nbsp;</li><li>Dank Ihrer Berufserfahrung in einer Online-, Media- oder Werbe-Agentur (oder im FMCG Marketing mit starker digitaler Ausrichtung) bringen Sie das notwendige Handwerkszeug mit&nbsp;</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Trends und zur Konzeption von Kommunikationskampagnen&nbsp;</li><li>Dank Ihrer guten Deutsch- und Englischkenntnisse können Sie sich sowohl im schönen Allgäu als auch im internationalen Konzernumfeld bestens verständigen&nbsp;</li><li>Als fachlicher Hintergrund ist Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation wünschenswert&nbsp;</li><li>Sie mögen Käse und Excel-Tools und zählen Analytik, unternehmerisches Denken, Teamspirit sowie Kommunikation zu Ihren Stärken&nbsp;</li></ul>Noch Fragen?Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

(Senior) Media Marketing Manager (m/w/d) for Consumer Brands

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Support B2B alles daran, mit unseren internationalen Kunden (in Europa/Middle East) vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten&nbsp;</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Marketingkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung&nbsp;</li><li>Ihre Kunden sind internationale Co-Packing Partner und für diese führen Sie die Kundenakten, pflegen die Produktdaten und unterstützen dabei, digitale Lösungen für Kundenwünsche weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen&nbsp;</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen auf digitalen Kanälen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss&nbsp;</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren&nbsp;</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BENInnovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“ &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Support B2B in 50 % Teilzeit

“In der Holding der Hochland-Gruppe geht es international zu. In unseren Teams verfolgen wir ein klares Ziel: ein Hochland, das mit all seinen Teilen wächst und gedeiht.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Heidi Früh, Bereichsleitung Koordination HR &nbsp;<h3>IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>In dieser neu geschaffenen Position werden Sie im ersten Schritt die Commercial Strategie mit- bzw. weiterentwickeln, um dann im Rahmen dieser Strategie kommerzielle Projekte zu deren Umsetzung zu leiten, die eine internationale Zusammenarbeit erfordern</li><li>Eines der ersten internationalen Projekte wird sein, durch gemeinsame Ziele zusätzliches profitables Wachstum für den konzernweiten Foodservice Bereich zu generieren. Dieses starten Sie mit einer Analyse in Zusammenarbeit mit den lokalen Marketing &amp; Sales Teams</li><li>Ebenso entwickeln und implementieren Sie in internationaler Zusammenarbeit neue Ansätze für länderübergreifende kommerzielle Aufgaben wie z.B. die Koordination internationaler Kunden oder den Erfahrungsaustausch über Business-Units und Ländergrenzen hinweg</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt kann die Identifikation und Gestaltung neuer Prozesse im Absatzbereich sein, wenn Marktgegebenheiten dies erfordern oder die Sales Direktoren konkreten Bedarf haben</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit kommerziellem Schwerpunkt oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen einen starken Erfahrungsschatz (mindestens 5 Jahre) in der Leitung von Projekten mit, die&nbsp;international oder cross-funktional waren</li><li>Sie besitzen großes Interesse an kommerziellen Themen und begeistern sich für Märkte, Handel und Verbraucher</li><li>Dank Ihrer Kompetenz in der Moderation von Workshops, in der Anwendung agiler und klassischer Methoden und dem Beherrschen von Microsoft365 sind Sie bestens vorbereitet</li><li>Fließende Englischkenntnisse helfen Ihnen im internationalen Umfeld, Deutsch wäre ein Plus</li><li>In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, für die Kollaboration und Co-Kreation keine Fremdworte sind &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9411" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNGJede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. &nbsp;© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

10 Marketing und Kommunikation Jobs in 88239 Wangen im Allgäu, Deutschland