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Als Industriemechaniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Maschinen betriebsbereit sind. Du stellst Bauteile und Baugruppen her und montierst sie in unseren Linien zu vollständigen Holzbearbeitungsmaschinen. Anschließend nimmst Du sie in Betrieb und prüfst ihre Funktionsfähigkeit. Zudem führst Du regelmäßig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aus.Inhalte der Ausbildung<ul><li>Manuelle Bearbeitung: Feilen, Sägen, Biegen und Schleifen</li><li>Maschinelle Bearbeitung: Bohren, Drehen und Fräsen</li><li>Schnittdaten für die maschinelle Bearbeitung ermitteln</li><li>Arbeitsabläufe planen und die Ergebnisse kontrollieren und beurteilen</li><li>Messsysteme und Messgeräte entsprechend des Verwendungszwecks auswählen und einsetzen</li><li>Programme für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen erstellen und optimieren</li><li>Pneumatische und hydraulische Schaltungen planen, testen, aufbauen und in Betrieb nehmen</li><li>Herstellung und Montage der Geräte verantworten</li></ul>Ausbildungsdauer und Ort<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Ottobeuren</li><li>Lehrwerkstatt / Produktion</li><li>Berufsschule Memmingen</li></ul>Anforderungen<ul><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Realschulabschluss</li></ul>Interessen<ul><li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Als Mechatroniker (m/w/d) verbindest Du Elemente der Mechanik mit Elementen der Elektronik. Du baust also aus mechanischen und elektronischen Bestandteilen ganze Systeme zusammen, die Du anschließend in Betrieb nimmst und auf ihre Funktionsfähigkeit überprüfst. Du lernst, wie man technische Pläne liest, wie die Programmierung mechatronischer Systeme funktioniert und wie man diese Systeme konfiguriert.Inhalte der Ausbildung<ul><li>Vormontage, Montage, Inbetriebnahme sowie das Ändern mechatronischer Systeme</li><li>Fehler identifizieren und beseitigen</li><li>Werkzeugmaschinen warten, reparieren und umbauen</li><li>Zuständigkeit für die Parametrierung bzw. Konfiguration von Steuerungskomponenten</li><li>Holzbearbeitungsmaschinen in Betrieb nehmen und Endmontagearbeiten begleiten</li></ul>Ausbildungsdauer und Ort<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Ottobeuren</li><li>Lehrwerkstatt / Produktion</li><li>Berufsschule Kempten</li></ul>Anforderungen<ul><li>Realschulabschluss</li></ul>Interessen<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Logisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

Als Industriekaufmann (m/w/d) kaufst Du Waren und verwaltest deren Bestände, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte oder überwachst Produktionsprozesse. Oder Du bist in der Buchhaltung tätig, überwachst den Zahlungsverkehr und planst und überwachst Kosten. Das heißt, Du bist unterstützend bei sämtlichen Unternehmensprozessen tätig – vom Kundenauftrag über die Produktion bis zum Kundenservice.Inhale der Ausbildung:<ul><li>Angebote von Lieferanten bearbeiten</li><li>Bestellungen anlegen und überwachen</li><li>Eingehende Rechnungen erfassen und verbuchen</li><li>Produktionsprozesse planen und steuern</li><li>Aufträge erfassen und prüfen</li><li>Mit Kunden kommunizieren und korrespondieren</li><li>Schulungen planen und organisieren</li><li>Kunden aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen betreuen</li><li>Rechnungen erstellen und prüfen</li><li>Personalprozesse unterstützen</li></ul>Ausbildungsdauer und Ort:<ul><li>3 Jahre (Verkürzung möglich)</li><li>Ottobeuren</li><li>Buchhaltung, Einkauf, Service und Vertrieb</li><li>Berufsschule Memmingen</li></ul>Anforderung:<ul><li>Realschulabschluss</li></ul>Interessen:<ul><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und hohe Lernbereitschaft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Als Fachkraft für Lagerlogistik hast Du einen wesentlichen Einfluss auf optimal laufende logistische Prozesse im Unternehmen. Du nimmst eingehende Waren aller Art an und prüfst sie anhand der Begleitpapiere auf korrekte Menge und Beschaffenheit. Du organisierst die Entladung der Güter, sortierst sie und lagerst sie sachgerecht an eingeplanten Plätzen ein.Im Warenausgang stellst Du Lieferungen zusammen, verpackst die Waren und erstellst Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen. Außerdem belädst Du Lkws oder Container, bedienst Gabelstapler und achtest auf eine ordnungsgemäße Ladungssicherung. Darüber hinaus optimierst Du als Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz.Inhalte der Ausbildung<ul><li>Abwicklung inner- und ausserbetrieblicher logistischer Prozesse</li><li>Sicherer Umgang von Flurförderzeugen und Hebezeugen</li><li>Annahme von Gütern / Wareneingangskontrolle</li><li>Sachgerechte Lagerung von Gütern</li><li>Kommissionierung und Verpackung von Gütern</li><li>Versand von Gütern</li></ul>Ausbildungsdauer und Ort<ul><li>3 Jahre</li><li>Ottobeuren</li><li>Lehrwerkstatt / Produktion</li><li>Berufsschule Kaufbeuren</li></ul>Anforderung<ul><li>Qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Realschulabschluss</li></ul>Interessen<ul><li>Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m|w|d)

„Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz. &nbsp; Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n: Teamleader IT-Infrastructure (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Mit Ihrer kommunikativen und authentischen Persönlichkeit führen Sie das IT-Infrastruktur Team.&nbsp;Dabei übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische&nbsp;Führung, sondern sind auch im Tagesgeschäft aktiv involviert.</li><li>Als Teamleiter sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb und stellen sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren.</li><li>Sie implementieren neue IT-Infrastrukturlösungen, betreuen diese und entwickeln sie kontinuierlich weiter.</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur und optimieren unsere WAN- und VPN Verbindungen.</li><li>Sie dokumentieren die IT-Landschaft und stellen sicher, dass alle Regelungen und IT-Sicherheitskonzepte eingehalten werden.</li><li>Gemeinsam mit unserem Team gestalten Sie aktiv unsere IT-Infrastruktur-Roadmap und sind als zentraler Ansprechpartner für alle Swoboda Standorte und IT-Infrastruktur Dienstleister unverzichtbar.</li></ul><h2>DIE ANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur v.a. Kenntnisse im Umgang mit Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen, sowie im Cloud-Umfeld, sowie erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL)</li><li>Eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Analytische und strategische Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass, Jobrad, mobile Rückenschule Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderSwoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com/" target="_blank">www.swoboda.com</a><ul><li>Nadine Köhler</li><li>Personalreferent</li><li>+4983709101320</li></ul>

Swoboda Wiggensbach KG

The Creators (DE) Swoboda Imagefilm

Teamleader IT-Infrastructure (m/w/d)

<ul><li>Swoboda</li><li>Swoboda Wiggensbach KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>IT</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>Inhouse Consultant HR/HCM (m/w/d)</h2>„Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. &nbsp; Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n: Inhouse Consultant HR/HCM (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der strategischen Anwendungen im Personalbereich, wie z.B. SAP HCM, REXX und eLearning. Als erster Ansprechpartner stehen Sie dem HR-Fachbereich beratend zur Seite.</li> <li>Analyse und Optimierung: Sie analysieren integrative Geschäftsprozesse im Personalwesen, identifizieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten Lösungsvorschläge. Diese setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern um und dokumentieren sie anschließend.</li> <li>Support: Im Second-Level Support tragen Sie dazu bei, auftretende Fehler und Anwendungsprobleme zu analysieren und zu beheben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem IT-Team und den Anwendern zusammen, um eine reibungslose Nutzung der HR-Systeme sicherzustellen.</li> <li>Schulungen und Workshops: Sie entwickeln Schulungsmaterialien und führen Schulungen sowie Workshops für Anwender durch. Dadurch tragen Sie zur Weiterbildung der Mitarbeiter bei und stellen sicher, dass sie die HR-Anwendungen effektiv nutzen können.</li> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung in internationalen HR-Projekten oder wirken aktiv in solchen Projekten mit. Dabei bringen Sie Ihre Expertise ein, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.</li> </ul><h2>Die Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von HR-Anwendungen, idealerweise mit Kenntnissen in SAP HCM und anderen relevanten HR-Tools</li> <li>Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, um Projekte effizient zu planen und umzusetzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, um in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zu arbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Unser Angebot</h2>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, mobile Rückenschule Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderSwoboda ist seit über 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com" target="_blank">www.swoboda.com</a><ul><li>Nadine Köhler</li><li>Personalreferent</li><li>+4983709101320</li></ul>

Inhouse Consultant HR/HCM (m/w/d)

<ul><li>Swoboda</li></ul><ul><li>Finanzen, Controlling</li></ul><h2>Werkscontroller (m/w/d)</h2>„Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz. &nbsp; Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern eine/n:Werkscontroller (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Als Werkscontroller spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit in unserem internationalen Fertigungsnetzwerk.</li> <li>Mit Ihren Fachkenntnissen erstellen Sie sorgfältig Budget- und Forecast-Planungen für das Produktionswerk Wiggensbach. Weiter arbeiten Sie bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen verantwortungsvoll mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Nachverfolgung und Analyse der Produktrentabilität (Soll-Ist-Vergleich: BoM, Arbeitspläne, zugeordnete Kosten, Gemeinkosten).</li> <li>Sie sind vertraut mit der Berechnung von Maschinen- und Personalstundensätzen, analysieren und aktualisieren Produktkalkulationen, pflegen die Kalkulationsparameter und unterstützen bei der Vor- und Nachkalkulation von Produkten.</li> <li>Sie analysieren operative Kennzahlen wie z.B. Produktivität, Auslastung, OEE, und wirken an der Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme und des Controllingsystems (inkl. BI-Tools) mit.</li> <li>Sie identifizieren Effizienzpotenziale, initiieren Effizienz- und Verbesserungsmaßnahmen und verfolgen diese nach.</li> <li>Proaktiv arbeiten Sie an der Optimierung von Prozessen mit, insbesondere durch Sicherstellung der Prozessabbildung im eingesetzten ERP-System.</li> </ul> <h2>Die Anforderungen</h2><ul> <li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling – idealerweise in der Automobilindustrie – sammeln.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA CO sowie eine Affinität zu BI-Tools.</li> <li>Sie zeichnen sich sowohl durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis als auch durch eine analytische Denkweise aus und arbeiten strukturiert und proaktiv.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass, Jobrad, mobile Rückenschule Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes MiteinanderSwoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com" target="_blank">www.swoboda.com</a> Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach&nbsp;· Tel. +498370910137 Ihr Ansprechpartner ist:<ul><li>Miriam Kiefer</li><li>Personalreferent</li><li>+498370910137</li></ul>

Werkscontroller (m/w/d)

<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Disposition der LKWs</li><li>Koordination und Priorisierung von internen LKW-Shuttles</li><li>Bearbeitung von Lieferantenavisen hinsichtlich Steuerung des Anlieferorts nach Terminklärung und verfügbaren Flächenkapazitäten</li><li>Steuerung der Direktanlieferung zum Werk Pfronten</li><li>Bearbeitung der Abrufe der Außenlager</li><li>Kommunikation und Koordination mit externen Logistikdienstleistern</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Gute PC- und ERP-Kenntnisse</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li></ul><h3>Kontakt</h3>DMG MORI Logistik GmbHFrau Heidi Ziegler <a href="tel:+49 (0) 8363-89-169" target="_blank">+49 (0) 8363-89-169</a>HR-Team

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Disponent (m/w/d) Ladehof

Welche Aufgaben erwarten dich?<ul><li>Verpacken von Maschinen und Komponenten nach Vorgabe</li><li>Durchführung von vor- und nachgelagerten Verpackungstätigkeiten (z.B. Vorbereitung der zu verpackenden Maschinen und Komponenten)</li><li>Berücksichtigung von internen Vorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Dokumentation des Verpackungsprozesses anhand von Fotoprotokollen und Checklisten nach Vorgabe</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Erste Berufserfahrung in der Logistik oder im holzverarbeitenden Bereich&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul><h2>Kontakt</h2>DMG MORI Logistik GmbHFrau Heidi Ziegler <a href="tel:+49 8363 89 556" target="_blank">+49 8363 89 169</a>HR-Team

Mehrere Verpackungshelfer (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Feststellung der Teile- und Materialverfügbarkeit</li><li>Umstellung von Maschinen und Anlagen nach Vorgaben</li><li>Auslösen und Überwachung des Maschinenlaufs und Unterbrechen bei Störfällen</li><li>Prüfung von Teilen mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Genaue, saubere Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher.One Passion. Many Opportunities.

433 Maschinen-, Anlagen und Fahrzeugbau Jobs