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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Kaufbeuren unbefristet einen:SACHBEARBEITER PERSONALMANAGEMENT (m/w/d)Sie sind engagiert und suchen ein spannendes Arbeitsumfeld? Dann passen Sie gut zu uns!Als modernes, kommunales Energieversorgungsunternehmen im Allgäu beliefern wir Kunden nicht nur mit Strom und Erdgas, sondern bieten auch zukunftsorientierte Dienstleistungen an, etwa in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität. Mit Ökostrom aus eigenen Wasserkraftwerken und PV-Anlagen gestalten wir die Energiewende mit. Zudem betreiben wir eigene Stromnetze und bauen diese zukunftssicher aus. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Auf Sie wartet ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz, eine wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Sie arbeiten in einem flexiblen, motivierten Team und genießen hervorragende Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li><li>Sie profitieren von tariflichen Leistungen des TV-V und weiteren betrieblichen Sozialleistungen, u. a. Aufstieg der Gehaltsstufen, übertarifliche Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung, Bikeleasing und VwL</li><li>Eine ausführliche Einarbeitung sowie Schulungen und Weiterbildung</li></ul>Das können Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie betreuen selbstständig das Zeiterfassungssystem, die monatliche Gehaltsabrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung aller Belange der Personalverwaltung, inkl. Vertragswesen</li><li>Sie betreuen unsere Mitarbeiter (m/w/d) vom Eintritt in das Unternehmen bis zum Austritt und arbeiten im Bereich Recruiting sowie der Personalentwicklung mit</li><li>Sie arbeiten beim Aufbau eines Personalcontrollings sowie dem Ausbau der Digitalisierung der Prozesse im Bereich Personal mit</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und/oder mehrjähriger Berufspraxis im Personalbereich</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und konnten bereits Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung sammeln, idealerweise mit P&amp;I LOGA</li><li>Sie sind IT-affin und haben eine teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationsvermögen</li><li>Sie arbeiten selbstständig, vertrauenswürdig und gewissenhaft</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vwew-energie.de" target="_blank">jobs@vwew-energie.de</a>Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH Neugablonzer Str. 21 | 87600 Kaufbeuren Tel. 08341 805-363

Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH

VWEW-energie - Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH

SACHBEARBEITER PERSONALMANAGEMENT (m/w/d)

Wir sind, Penke Heinze Gehring &amp; Partner, ein multidisziplinäres und dynamisches 

Beratungsunternehmen mit rund 95 Mitarbeitenden im Allgäu. In unserem Team 

warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich. 


Entgeltabrechner (m/w/d) 


Deine Aufgaben bei uns 
 

 • Du sorgst für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen 

für unsere Mandanten 

 • Du erfasst Personalstamm- und Bewegungsdaten 

 • Du bist der/die erste Ansprechpartner*in bei abrechnungsrelevanten Themen 

 • Du kümmerst dich um das Bescheinigungswesen 

 • Du begleitest Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen 

 
Dazu wünschen wir uns von dir 
 

 • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 

 • Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in der Lohn- und 

Gehaltsabrechnung 

 • Du bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit 

 • Du besitzt analytische und kommunikative Fähigkeiten 


Was wir dir dafür bieten 
 

 • Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitungsphase 

 • Eine digitale Arbeitsweise, durchdachte Prozesse und klare Zuständigkeiten 

 • Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer auf dem neuesten Stand bist. 

 • Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im 
Homeoffice zu arbeiten. 

 • Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung und 
Wertschätzung. 

 
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt personal@penke-heinze-
gehring.de und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! 

Bei Fragen erreichst du unsere Personalreferentin Silke Dederichs unter der Telefonnummer 
08362/9105-14. 


<a href="mailto:personal@penke-heinze-gehring.de" target="_blank">mailto:personal@penke-heinze-gehring.de</a>
<a href="mailto:personal@penke-heinze-gehring.de" target="_blank">mailto:personal@penke-heinze-gehring.de</a>

PENKE HEINZE GEHRING & PARTNER

Entgeltabrechner (m/w/d)

Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen:Werkstudent (m/w/d) PersonalmanagementAufgabenbeschreibung<ul><li>Bearbeitung verschiedener administrativer Personalthemen und Mitwirkung bei Prozessen im Personalwesen</li><li>Datenpflege unserer HR-Software und von Personalakten</li><li>Übernahme von Rechercheaufträgen, Auswertungen und Vorbereitung von Präsentationen</li><li>Unterstützung unseres HR-Teams in spannenden Projekten im Personalmanagement</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Begeisterung für die Personalarbeit</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Word und Schrift</li><li>Motivation, Engagement und Kommunikationsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, erste Einblicke in das Berufsleben zu erhalten und theoretische Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis einzubringen</li></ul>Bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Wir haben Studierenden (m/w/d) einiges zu bieten. Wir profitieren von Ihren Erkenntnissen, Sie von unserem Know-how.&nbsp;DMG MORI in Pfronten bietet vielfältige Chancen für erste Erfahrungen auf Ihrem beruflichen Lebensweg.&nbsp;Und vielleicht wird später mehr daraus?Interesse?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Lisa Guggemos DECKEL-MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 5852 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: dmgmori-career.com &nbsp;

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad Wurzach <h3>Ihre Aufgaben :</h3><ul><li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich&nbsp; </li><li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung&nbsp; </li><li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat&nbsp; </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse&nbsp; </li><li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp; </li><li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp; </li><li> Betriebliches Eingliederungsmanagement&nbsp; </li><li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung &nbsp; </li><li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.)&nbsp; </li></ul><a href="https://www.wz-kliniken.de/bibliothek//Stellenanzeigen/Bilder/NB_Bettenplan.jpg" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil :</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung&nbsp; </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden&nbsp; </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp; </li><li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten&nbsp; </li><li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten,&nbsp; </li><li> insbesondere Outlook, Word und Excel&nbsp; </li><li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagement Software P&amp;I LOGA wünschenswert&nbsp; </li></ul><h3>Unser Angebot :</h3><ul><li> Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld&nbsp; </li><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp; </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit / (mobiles Arbeiten anteilig möglich)&nbsp; </li><li> Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.&nbsp; </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm und nachhaltigen Willkommensgeschenk&nbsp; </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) mit30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere&nbsp; </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens(VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) &nbsp; </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)&nbsp; </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits&nbsp; </li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Schmid, Personalverwaltung unter Telefon +49 (0)7564 301-152 oder unter C o r i n n a . S c h m i d @ w z - k l i n i k e n . d e gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne <a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=76addb64-bfa8-4fb6-acb3-da5f4fd59978" target="_blank">hier</a>direkt bei uns.</h3>&nbsp; Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.&nbsp; &nbsp; Waldburg-Zeil Kliniken&nbsp; <a href="http://www.rehabilitationsklinik-bad-wurzach.de/index.php" target="_blank">Rehabilitationsklinik Bad Wurzach </a>&nbsp; Corinna Schmid&nbsp; Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6&nbsp; 88410 Bad Wurzach&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Verffentlicht am: 12.11.2024 &nbsp;/ &nbsp;Bereich: Verwaltung

Rehabilitationsklinik Bad Wurzach

Arbeiten bei den Waldburg-Zeil Kliniken

Personalreferent (w/m/d) in Voll- bzw. Teilzeit 70-100%

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis hin zum Austritt inkl. Vertrags-, Formular- und Zeugniserstellung</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Unterstützung in diesem Bereich</li><li>Sie sind verantwortlich für die Digitalisierung von Unterlagen sowie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten in unserem ERP-System</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen und übernehmen eigenständig deren Ausarbeitung</li><li>Bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Personalsachbearbeitung wirken Sie mit und unterstützen bei der Umsetzung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine positive Zusammenarbeit und tragen aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li><li>Ihr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/personalsachbearbeiterin-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Familie &amp; Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li></ul>* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Charleston Holding GmbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Waltenhofen</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Personal</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Unterstützung der Personalreferenten in der Abwicklung sämtlicher administrativer und&nbsp;organisatorischer Aufgaben</li><li>Personaladministration<ul><li>Koordination und aktive Mitarbeit bei On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Zeugnissen u. ä.</li><li>Verantwortung für die Personalstammdatenpflege in der HR-Software rexx</li></ul></li><li>Personalbeschaffung<ul><li>Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen</li><li>Abwicklung der Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination</li><li>Verwaltung des Bewerbungsmanagementsystems BITE</li></ul></li><li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine teamfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen</li><li>Freude an administrativen Tätigkeiten mit Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalinformationssystemen</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Rabatte</li></ul>Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Die Gemeinde Schwangau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die LohnbuchhaltungDie detaillierte Stellenausschreibung mit Beschreibung der Tätigkeit und dem Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.schwangau.de/bewerbung" target="_blank">www.schwangau.de/bewerbung</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. November 2024! Für Rückfragen steht Ihnen Kämmerin Christiane Gschwend gerne zur Verfügung, Tel. +49 83 62 81 98-15.

Stellenanzeige aus der AZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung

Der Landkreis Landsberg am Lech hat in folgenden Bereichen Stellen zu besetzen&nbsp;- KFZ-Zulassungsstelle: eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;- Gebäudemanagement: zwei Reinigungskräfte (m/w/d) in Teilzeit- Personalmanagement: eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in VollzeitKommen Sie zu uns, weil wir viel zu bieten haben:<ul><li>Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zumFreizeitausgleich) und je nach Stelle die Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass-Jobticket</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort</li></ul>Weiterbildungs- und EntwicklungsmanagementAusführliche Informationen zu diesen Stellen sowie zu unserem Landkreis finden Sie unter <a href="http://www.landkreis-landsberg.de" target="_blank">www.landkreis-landsberg.de</a>. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte im Rahmen der auf der Homepage angegebenen Fristen an das Landratsamt Landsberg am Lech. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung &nbsp;auch online entgegen(<a href="http://www.landkreis-landsberg.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.landkreis-landsberg.de/stellenausschreibungen</a>. Familienpakt Bayern

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Personalmanagement

<h2>WIR BEI FINSTERWALDER</h2>Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe.Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<h2>DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER</h2>Die beste Lösung für unsere Kunden finden? Das schaffen wir nur mit Mitarbeitenden, die wissen, was sie tun. Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank pragmatischem Recruiting, vertrauensvoller Personalbetreuung und motivierender Personalentwicklung finden und binden.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises</li><li>Sie überwachen mit unserem Zeitwirtschaftssystem ihren zugordneten Mitarbeiterkreis</li><li>Sie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Sie sind persönlicher Ansprechpartner für die zu betreuenden Miterarbeiter (m/w/d)</li><li>Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen der anderen deutschen Finsterwalder Standorte</li><li>Wir sind nicht mehr analog unterwegs - wir haben eine digitiale Personalakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter - und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit Weiterentwickeln</li></ul><h2>DAMIT BEWEGEN SIE UNS</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung, Steuerkanzlei oder in der Personaldienstleistung</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li><li>Versierter Umgang mit HR-Software</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h2>DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE</h2>Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:<ul><li>Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesundwachsenden Familienunternehmen</li><li>Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente</li><li>Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten</li></ul><h2>ÜBERZEUGT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp; sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

PERSONALSACHBEARBEITER/IN-ENTGELTABRECHNUNG / PAYROLL SPECIALIST (m/w/d)

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>WIR bei Finsterwalder</h2>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.700 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>Als zentrales Shared-Service-Center für die Finsterwalder-Unternehmensgruppe erledigen wir die Entgeltabrechnungen für mehr als 15 Firmen an 7 deutschen Standorten sowie die komplette Personaladministration für die 4 bayerischen Standorte Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:<ul><li>Selbstständige Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises&nbsp;</li><li>Bearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter/innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Personalbereichen an anderen Standorten</li><li>Pflege der digitalen Personalakte&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem alle relevanten Abläufe im Personalbereich unternehmensübergreifend bereits digitalisiert sind.&nbsp; Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30-40 Stunden flexibel einzuteilen<h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>moderne EDV-Ausstattung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

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