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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <h1>Ihre Aufgaben:</h1>Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist im Bereich HRIS angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten im Projektmanagement mit gleichzeitig detaillierten Arbeiten in den verschiedensten Anwendungen.<ul><li>Leitung und Steuerung von globalen HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Koordination internationaler Projektteams</li><li>Process-Ownership für bereits implementierte HR-Anwendungen (Change Requests, Support-Funktion etc.)</li><li>Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme</li><li>Koordination und Durchführung der Implementierung globaler HR-Systemlösungen in Zusammenarbeit mit der IT</li><li>Kooperation mit internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Budgets und Zeitplänen sowie zur Gewährleistung einer hohen Qualität der Projektergebnisse</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: HR-Digitalisierung / IT-Projektmanagement / HR-Prozessmanagement - idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Als Grundlage ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / HR-Management / IT-Projektmanagement etc.; Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit globalen Anwendungen/Systemimplementierung im HR-Bereich (bspw. SAP HCM, ESS/MSS, HR Digital Services, ATOSS etc.), idealerweise Praxis in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS sowie Berechtigungskonzepten</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Von Vorteil sind Prozesskenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personal-Administration, Payroll, Organisationsmanagement etc.</li></ul><h1>Starke Vorteile:</h1><ul><li>Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse zu leisten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld wie auch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Projektmanagement oder Culture</li></ul>Gesetzlich verpflichtender Hinweis bei einer Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 60.844,- brutto/p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | DEU.Plansee Group Functions Germany GmbH

Plansee Group Functions Germany GmbH

HR Digitalisierung & System Experte (f/m/d)

Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n:PERSONALREFERENT (m/w/d)Aufgabenbeschreibung<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Planung und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses für den definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen&nbsp;</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen</li><li>Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen des verantworteten Betreuungsbereiches sowie ggf. Ableitung notwendiger Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten&nbsp;</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch­schul­studium oder Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/&nbsp; -frau (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Leidenschaft für Personalarbeit</li><li>Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel)&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guter Kom­mu­nikations­fähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns&nbsp;</li><li>Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Theresa Weihele DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter:&nbsp;<a href="http://www.dmgmori.com/" target="_blank">www.dmgmori.com</a>

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Personalreferent (m/w/d)

iPEK International GmbH - Zweigstelle Leipzig

iPEK International GmbH - Zweigstelle Dortmund

iPEK International GmbH - Zweigstelle Karlsruhe

iPEK International GmbH

iPEK Spezial TV GmbH

Specialist (w/m/d) HR Controlling

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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR:&nbsp; 
 
 <h1>HR Business Partner</h1> 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>In Ihrer Funktion beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen eigenständig und professionell.</li> 
 <li>Sie rekrutieren neue Fach- und Führungskräfte und leiten passende Personalentwicklungsmaßnahmen ein.</li> 
 <li>Sie koordinieren und begleiten aktiv Veränderungs- sowie Organisationsentwicklungsprozesse.</li> 
 <li>Unterstützend stehen Sie Führungskräften bei der Personalplanung zur Seite und sorgen für eine vorausschauende Einsatzplanung.</li> 
 <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Mitbestimmungsgremien zusammen und setzen Corporate HR-Prozesse um.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Ihr Profil</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.</li> 
 <li>Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind Sie bestens qualifiziert.</li> 
 <li>Sie denken unternehmerisch und prozessorientiert, zeigen dabei aber auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> 
 <li>Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften aller Ebenen runden Ihr Profil ab.</li> 
 <li>Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und handeln stets vertrauensvoll und integer.</li> 
 </ul> 
 
 
 
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 <h3>Unser Angebot</h3> 
 
 Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. 
 
 
 <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
 Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
 
 
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 <h3>MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE &amp; Co. KG</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1049426/2038085/cl/848ccdef3a42fb62d45c2bf5b63d54ba5e5f1032/L3868338/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a> 
 
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MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

Du bist als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützt in folgenden Bereichen: <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</li> <li>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen </li> <li>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</li> <li>Ausbau unseres Personalmarketings </li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2> <ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li> <li>Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li> <li>Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung</li> <li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort</li> <li>Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge</li> <li>Work-in-Silence-Rooms für störungfreies Arbeiten</li> </ul><h2>Nächste Schritte</h2> Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 713-1 direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>. <h2>Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR Recruiter [m|w|d]

Wir setzen Rahmenbedingungen: Tarifbindung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung (Berufsschutz Plus), 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.Wir handeln verantwortungsvoll: flexible Arbeitszeitmodelle, Aus- und Weiterbildungen, Werksverkauf/Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits, Job-Bike, EGYM-Wellpass, soziales Engagement für die Region, gelebte Nachhaltigkeit.Wir sind beheimatet: in einer der schönsten Regionen Deutschlands, dem ALLGÄU. Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE! Es erwartet Sie ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.&nbsp; * Bei MEGGLE Cheese sind alle Menschen willkommen.

MEGGLE Cheese GmbH

Personalsachbearbeiter* / HR-Specialist*

Logistische Software soloplan.de DO IT AS A soloplan® TEAM! WIR SUCHEN DICH&nbsp;- HR Recruiter [M/W/D]- After Sales Manager [M/W/D]- Mitarbeiter Gehaltsabrechnung [M/W/D]- Mediengestalter Digital und Print (Grafik Design) [M/W/D]- Disponent zur Mitarbeitereinsatzplanung [M/W/D]- Kundenberater im Innen- und Außendienst [M/W/D]<ul><li>Höhenverstellbare Schreibtische&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Exklusiver Zugang zur Soloplan BigBox Loge</li><li>Regelmäßige Mittagessen im Firmenevents eigenen Restaurant</li><li>Work-in-Silence Rooms für ruhiges Arbeiten</li><li>Jede Menge Teamspirit und Zusammenhalt</li><li>Dachterrasse zur After-Work Gestaltung</li></ul>DO WHAT YOU LOVE. DO IT WITH PASSION. WORKING AT SOLOPLAN. <a href="HTTPS://KARRIERE.SOLOPLAN.DE/" target="_blank">HTTPS://KARRIERE.SOLOPLAN.DE/</a> Für mehr Karriere-Infos QR-Code scannen: Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung, Illerhöhe 1, 87437 Kempten, Telefon +49 83157407-0

HR Recruiter [M/W/D]

Disponent zur Mitarbeitereinsatzplanung [M/W/D]

Saubere und bezahl­bare Energie für alle Menschen ist eine der größten Heraus­forde­rungen unserer Zeit. sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 ver­schrieben und ist heute in Euro­pa, den USA sowie Aus­tralien mit insgesamt über 1.000 Teammit­gliedern ver­treten. In Deutsch­land befinden sich unsere Büros im wunder­schönen Wild­poldsried (Allgäu) und im pul­sierenden Berlin-Kreuzberg.Wir bauen das Energie­system der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Techno­logien und Geschäfts­modelle, wie intelli­gente Strom­speicher für erneuer­bare Solar­energie, digitale Dienst­leistungen oder unser vir­tuelles Kraft­werk für Strom­er­zeugende und -ver­brauchende. Damit machen wir es Menschen mög­lich, un­ab­hängig von fossilen Brenn­stoffen und konven­tio­nellen Energie­ver­sorgern zu werden.Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahl­barer Energie für alle anschließen und gleich­zeitig einen positiven Einfluss auf den Klima­wandel haben möchten.Wir suchen dich zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt zur Ver­stärkung für unser #teamsonnen als<h1>HR Advisor / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)</h1>Standort: Wildpoldsried, BY, DE Stellen-ID: 4578<h3>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:</h3><ul><li>Als HR Advisor (m/w/d) stehst du unseren Führungs­kräften und Mitar­beitern (m/w/d) bei allen HR-relevanten Fragen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Du übernimmst eigenver­antwortlich die Abwicklung aller adminis­trativen Auf­gaben vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitar­beiter (m/w/d)</li><li>Du kümmerst dich um die Koordi­nation des On-, Cross- und Off­boardings</li><li>Die sorgfältige Anlage und Pflege der Personal­stamm­daten&nbsp;in SAP SuccessFactors liegen in deiner Hand</li><li>Projektbezogene Auf­gaben stellen für dich eine heraus­fordernde und interessante Abwechs­lung zum Arbeits­all­tag dar und du agierst dabei gern pro­aktiv</li></ul><h3>Was du auf dieser Reise benötigen wirst:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbil­dung,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleich­bare Qualifi­kation im Personal­wesen</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Du bist auf­geschlossen gegenüber Prozess­optimie­rungen und meisterst die anfallenden Auf­gaben mit Organisationstalent, Teamgeist und einer lösungs­orien­tierten Arbeits­weise</li><li>Du bringst ausgeprägtes Verantwor­tungs­be­wusstsein und Dis­kretion mit</li><li>Dich zeichnen Kommuni­kations­stärke, ein ziel­genauer Umgang mit unter­schied­lichen Gesprächs­partnern (m/w/d) sowie Service­orien­tierung aus</li></ul><h3>Was dich bei sonnen erwartet:</h3><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegen­seitigem Respekt, in der Inno­vation gefordert und gefördert wird</li><li>30–32 Tage Jahres­urlaub mit steigender Team­zu­ge­hörig­keit</li><li>Leasing von E-Bikes mit bis zu 40&nbsp;% Ersparnis</li><li>Flexible Arbeits­zeiten und die Option, mobil zu arbeiten</li><li>Mental-Health- und Wellbeing-Programm für dich und deine Familien­mit­glieder</li><li>Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie Online-Yoga- und Body-Art-Kurse</li><li>Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros</li><li>Nutzung von Sport-Mit­glied­schaften (EGYM Wellpass&nbsp;nur 29,75 €&nbsp;monatlich) und Rabatte für andere Services und Pro­dukte</li><li>Mitarbeitenden­rabatt auf unseren Strom­tarif</li><li>Regelmäßige Team- und Firmen­events</li><li>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vier­beiner gerne mit in unsere Büros</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Du hast das Gefühl, wir sind ein Match? Bewirb dich jetzt über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1045005/2030648/cl/bc21b58110d9dbff2ed8bd567261165d1aa5c85a/L3849766" target="_blank">Karriereportal</a>, um gemein­sam die Energie­wende zu ge­stalten. Wir freuen uns, dich im #teamsonnen begrüßen zu dürfen!sonnen – energy is yours!sonnen GmbH Am Riedbach 1 87499 Wildpoldsried <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1045005/2030648/cl/bd5ccd0180d8a6c4470342dd87714aa08e368e89/L3849767/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNvbm5lbi5kZSIsInpsIjoiam9icy1pbS1hbGxnYWV1LmRlIn0=" target="_blank">jobs.sonnen.de</a>

sonnen GmbH

HR Advisor / Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Hotel Oberstdorf Verwaltungs GmbH, mit Sitz in Oberstdorf, betreut als Zentrale Verwaltung alle Oberstdorf Resort Betriebe und die Explorer Hotels Deutschland und Österreich. In den Bereichen Finanzbuchhaltung, Finanzierungen, Zahlungsverkehr, Vertragswesen, Personalwesen, Einkauf und Allgemeine Verwaltung bieten wir unseren Betrieben professionelle Dienstleistungen. Seit 2007 sind wir zertifiziert nach *ISO 9001:2015* für gesichertes Qualitätsmanagement. 2019 wurden wir mit dem Titel *"Bayerns Beste Arbeitgeber 2019"* ausgezeichnet.Zu Deinen Aufgaben zählen nach einer umfangreichen Einarbeitung auch für Branchenfremde:<ul><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Entgeltabrechnung, wie Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten, Ermittlung von Sonderzahlungen, Erstellen der Arbeitspapiere, Kontrolle der Abrechnungsergebnisse</li><li>Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li><li>Neuanlage und Pflegen von Personalakten</li><li>Bescheinigungswesen; Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Koordinierung und Überwachung von Terminen</li><li>Sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung</li><li>Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Firmenkreis mit DATEV (Lohn und Gehalt comfort, kann durch uns vermittelt werden)</li></ul>Hierfür benötigst Du:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung/Erfahrung als Personalfachkraft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen</li><li>Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Ehrlichkeit, Diskretion und absolute Loyalität</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Wünschenswert&nbsp;ist eine praktische Berufserfahrung in der Personalabteilung / Entgeltabrechnung (vergleichbare Position)</li><li>Von Vorteil wären DATEV Kenntnisse (Lohn und Gehalt comfort) und/oder Kenntnisse in der österreichischen Lohnverrechnung</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li><li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen in dynamischen Umfeld</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im modernen und neuen Büro im nachhaltigen Passivhaus</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li></ul>Na, neugierig?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte gebe Dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Deine Gehaltsvorstellung an.Alexandra EberleTel.: +49 8322 / 500 90 80Mobil: +49 152 09 903 602 E-Mail: <a href="mailto:jobs@hotel-verwaltung.com" target="_blank">jobs@hotel-verwaltung.com</a>&nbsp;

Oberstdorf Resort

Buchhalter / Fachkraft für Finanzbuchhaltung gesucht!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

45 Personalwesen und HR Jobs in Bayern