field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Allgäuer Elektrohaus braucht Verstärkung!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Personalverwaltung.Die Allgäuer Elektrohaus GmbH ist eine Tochtergesellschaft des regionalen Energieversorgers Allgäuer Überlandwerk GmbH. Wir führen an zwei Standorten in der Region Allgäu verschiedenste Elektroinstallationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik durch.Wenn Du diese vier Fragen lässig mit JA beantworten kannst, dann melde Dich bei uns!<ul><li>Du bist empathisch und hast Spaß im Umgang mit Menschen?</li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an komplexen Dingen?</li><li>Du möchtest in einem Team mit netten Kollegen &amp; Kolleginnen arbeiten?</li><li>Du möchtest Dein Arbeitsumfeld selbst mitgestalten?</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Schick Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: <a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a><h2>Wenn´s etwas detaillierter sein soll!</h2>Als zuständige/r Mitarbeiter/in für die Personalverwaltung bist Du Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten für Mitarbeiter, Geschäftsführung, Behörden und der Abrechnungsstelle. Du beurteilst und setzt personalrelevante Sachverhalte hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht, Lohnsteuerrichtlinien und Sozialversicherungsverordnung um. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.Aufgabenbereich:<ul><li>Führen der Personalakten von Mitarbeitern und Pensionsempfängern</li><li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Meldungen an die Berufsgenossenschaft</li><li>Mitarbeiterrekrutierung inkl. Bewerber- und Vertragsmanagement</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Projektaufgaben innerhalb des eigenen Bereichs z.B. Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li></ul>Anforderungen:Du zeichnest Dich durch eine sehr zuverlässige Arbeitsweise aus und bringst Folgendes mit:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in der Sozialversicherung, der Lohnsteuer und im Arbeitsrecht</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude, etwas Neues aufzubauen und weiterzuentwickeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren, zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Entlohnung nach Tarif</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li></ul>Allgäuer Elektrohaus GmbH Personalabteilung Wiesstr. 20a 87435 Kempten &nbsp;Mail: <a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a>

Allgäuer Elektrohaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versor- 
gungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und 
Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der 
Wasserversorgung, der Abwasserentsorgung sowie dem Betrieb der 
städtischen Bäder. 

IHRE AUFGABEN:
 • Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrech- 

nungen unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und 
sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich

 • Sie sind für die Pflege und Administration der Personalzeiterfassung 
zuständig

 • Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle 
personalrelevanten Themen 

 • Sie pflegen und prüfen die Personalstammdaten und Personalakten 
 • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente bis hin zum Melde- und 

Bescheinigungswesen
 • Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an 
 • Sie wirken bei Projekten mit 

IHR PROFIL:
 • Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine 

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt 
mit Berufserfahrung im Personalbereich

 • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm 
DATEV 

 • Sie haben ein hohes Maß an Diskretion 
 • Sie zählen Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungs- 

bewusstsein zu Ihren Stärken 
 • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, Team – und 

Kommunikationsfähigkeit 
 • Sie sind interessiert an einem vielfältigen Aufgabenbereich und sind 

selbstständiges Arbeiten gewohnt 
 • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office 

GUTE GRÜNDE FÜR UNS 
ALS ARBEITGEBER:

STARTDATUM:
Ab sofort

ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet

ABTEILUNG:
Kaufmännische Abteilung – 
Personalabteilung 

 • sicherer Arbeitgeber im 
öffentlichen Dienst 

 • kurze Entscheidungswege

 • flexible Arbeitszeiten
 • Sonderurlaub bei persönlichen 

Ereignissen
 • zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)

 • betriebliche Altersvorsorge
 • vermögenswirksame Leistungen
 • Anerkennung/Prämien

 • kostenloser CamboMare-Eintritt 
(inkl. Partner und Kinder)

 • kostenlose Personalgetränke
 • Mitarbeiterevents

 • umfassende Weiter- und 
Fortbildungsmöglichkeiten

 • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

 • kostenlose Parkplätze in zentraler 
Lage an der Iller

 • Jobrad
 • Jobcard
 • Jobticket (Deutschlandticket)

 • betriebliche Gesundheitsförderung
 • Obstkorb
 • ergonomische Arbeitsplätze
 • u.v.m.

PERSONAL-
SACHBEARBEITER (m/w/d)

Kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich mit 
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren 
Gehaltsvorstellungen: 
Online: <a href="http://www.kku-kempten.de/karriere" target="_blank">www.kku-kempten.de/karriere</a>
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kku-kempten.de" target="_blank">bewerbungen@kku-kempten.de</a>
Auf dem Postweg: Kemptener Kommunalunternehmen
 Personalabteilung Frau Angelika Mayr
 Kaufbeuer Str. 15 · 87437 Kempten (Allgäu)
Ansprechpartnerin: Angelika Mayr
Telefon: 0831 / 57111-30

ZUR ONLINE-
BEWERBUNG

Kemptener Kommunalunternehmen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Klinikverbund<h1>Referent für Personalentwicklung und -recruiting (m/w/d)</h1>Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Kempten | Ref.Nr. 2119 &nbsp;<h2> Ihre neuen Aufgaben</h2>Sie entwickeln, organisieren und begleiten unsere Willkommenstage für neue Mitarbeitende, Unternehmenstage und Gesundheitstage für unsere bestehenden Mitarbeitenden sowie zahlreiche weitere Veranstaltungen. Dabei sind Ihre kreativen Ideen gefragt. Auch das Moderieren von Workshops gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.Daneben sind Sie verantwortlich für die Koordination sämtlicher Benefits, die wir unseren Beschäftigten anbieten. Dazu gehören u. a. Fahrradleasing, die Kooperation mit Kindertagesstätten für unsere Mitarbeiterkinder oder auch Vergünstigungen für Freizeitangebote in der Region. Unsere bestehenden Angebote entwickeln Sie stetig weiter. Ihre innovativen Ansätze fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Sie sind Ansprechpartner rund um sämtliche Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder auch Pflegezeit.Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen arbeiten Sie an unserer Palette interner Fortbildungsmaßnahmen und Angeboten zur Gesundheitsförderung und betreuen unser Fortbildungsportal. Sie sind Impulsgeber und beraten unsere Führungskräfte bei Konzepten zur Personalentwicklung.Ihr Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus das Personalrecruiting, indem Sie Ihre Kolleginnen bei der Pflege unseres Bewerberportals unterstützen, mit Bewerbern kommunizieren, bei Stellenausschreibungen zur Seite stehen, die geeigneten Rekrutierungskanäle auswählen und unsere Führungskräfte beraten. Sie organisieren und begleiten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen Jobmessen und pflegen den Austausch mit unseren kooperierenden Hochschulen.<h2> Das bringen Sie mit</h2>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaft, Gesundheitswirtschaft absolviert oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sammeln.Es motiviert Sie, sich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten, um mit Kreativität und der nötigen Ausdauer Projekte erfolgreich abzuschließen. Eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille prägen Ihr Tun. Sie haben Freude an Neuem und können auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren.Sie sind ein Organisationstalent. Beim Erstellen von Präsentationen in PPT macht Ihnen keiner so leicht etwas vor. Moderieren und Präsentieren zählen zu Ihren Stärken.Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung können Sie aktiv auf Menschen zugehen. Sie agieren dabei souverän und auf Augenhöhe. Ihr Auftreten gegenüber allen Berufsgruppen und -hierarchien ist freundlich, kompetent und verbindlich.Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Eine eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus.<h2> Ihre Benefits</h2>Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Klinikverbund. Unsere starke Gemeinschaft bietet Sicherheit.Unser quirliges Team der Abteilung Personal und Recht ist motiviert und freut sich auf Sie. Wir möchten Personalarbeit zukunftsorientiert im Klinikverbund gestalten und nicht verwalten. Neue Ideen in unserem wachsenden Arbeitsumfeld sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit Ihnen betreuen wir mehr als 4.000 Mitarbeitende in vielen verschiedenen Berufsgruppen und acht verschiedenen Gesellschaften. Unser Job ist nicht immer leicht, aber für unsere Mitarbeitenden da zu sein und ihre Anliegen bestmöglich zu betreuen, erfüllt uns mit Zufriedenheit. Gegenseitige Unterstützung und viel Humor gehören selbstverständlich zu unserem Arbeitsalltag. Wir halten zusammen!Bei uns im Klinikverbund Allgäu erwartet Sie und eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitregelung (Gleitzeit). Ihre Fort- und Weiterbildung fördern wir ebenfalls, weshalb wir die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Personalentwicklungsprogrammen oder auch externen Fortbildungen bieten.Uns ist wichtig, dass Sie sich wohl bei uns fühlen. Neben verschiedenen Gesundheitsangeboten, Sommerfesten, Abteilungsausflügen, Mitarbeitervergünstigungen bieten wir auch Fahrrad-Leasing an.Werden Sie Teil unseres Personalerteams! Wir freuen uns auf Sie!<h2> Ansprechpartner</h2>Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Katharina Schäfer, Leitung Personal und Recht,&nbsp;unter der Telefonnummer 0831 530-3506 gerne zur Verfügung.<h2> Wir über uns</h2>Moderne Medizin in Ihrer Nähe - tolle Medizin, Zukunft, Sicherheit und Sinn!Wir sind ein großer kommunaler gemeinnütziger Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Speisenversorgung, AKS und OKS.Bei uns ist alles unter einem Dach: von der Notfallversorgung über die Rehabilitation bis hin zur ambulanten Weiterversorgung in einem unserer medizinischen Versorgungszentren. So verstehen wir uns als Dienstleister und Vollversorger im Gesundheitswesen für die Region.Unser Anspruch ist es, das Allgäu für die Menschen attraktiv zu halten, indem wir umfassende und exzellente Medizin inspiriert leisten – heute und morgen. Kurz: Wir helfen Menschen!Über 4.300 Mitarbeitende sind bereits Teil unserer Klinikverbundfamilie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.<h2> Das Mehr für unsere Mitarbeiter</h2>Wir Ermöglichen<ul><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul>Wir Unterstützen<ul><li>in allen Lebenslagen</li></ul>Wir Bieten<ul><li>Weiterbildung</li></ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.klinikverbund-allgaeu.de/" target="_blank">www.klinikverbund-allgaeu.de</a>

Klinikverbund Allgäu gGmbH

Referent für Personalentwicklung und -recruiting (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Kempten | Ref.Nr. 2119

MITEINANDER ARBEITEN - FÜREINANDER DA SEINWir bieten:<ul><li>Arbeit in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Umfeld mit menschlicher Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit für Pflege und pädagogische Tätigkeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVÖD/VKA mit fairen Eingruppierungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten und unabhängigen regionalen Arbeitgeber im Sozialbereich</li></ul>Wir suchen aktuell - Heilerziehungspfleger- Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m|w|d)- Altenpfleger (m|w|d)- Erzieher (m|w|d)- Physiotherapeuten (m|w|d)- Ergotherapeuten (m|w|d)- Logopäden (m|w|d)- Personalleitung (m|w|d)KÖRPERBEHINDERTE Allgäu - miteinander leben - füreinander da sein. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung wollen ein gutes Leben führen. Wir helfen ihnen dabei. MACH MIT! Körperbehinderte Allgäu, Körperbehinderte Allgäu, <a href="http://www.kb-allgaeu.de/jobs" target="_blank">www.kb-allgaeu.de/jobs</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Personalleitung (m|w|d)

Starten Sie Ihr Praktikum bei uns im Sommersemester 2025!Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.Echt was bewirken<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit</li><li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberverwaltung sowie Active Sourcing gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld</li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die Termine für Telefoninterviews und Vorstellungstermine</li><li>Sie unterstützen bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems</li><li>Sie lernen den gesamten Prozess der Personalsachbearbeitung kennen, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung</li><li>Sie wirken bei der Planung und der Begleitung von internen Tagungen mit und unterstützen bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li><li>Ebenso unterstützen Sie bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen hier einzelne Projektphasen</li></ul>Mach Karriere als Mensch<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie sind Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office auf</li><li>Sie haben Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit</li><li>Die Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab</li></ul>Garantiert statt gut gemeint<h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul>Ihr AnsprechpartnerPersonalrecruiterEdona Shabanaj0837985633169<a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/praktikantin-im-bereich-personalmanagement-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a>

Charleston Holding GmbH

Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis hin zum Austritt inkl. Vertrags-, Formular- und Zeugniserstellung</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Unterstützung in diesem Bereich</li><li>Sie sind verantwortlich für die Digitalisierung von Unterlagen sowie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten in unserem ERP-System</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen und übernehmen eigenständig deren Ausarbeitung</li><li>Bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Personalsachbearbeitung wirken Sie mit und unterstützen bei der Umsetzung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine positive Zusammenarbeit und tragen aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li><li>Ihr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/personalsachbearbeiterin-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Familie &amp; Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li></ul>* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team! <h1>Your tasks: </h1>In this role, you report to the Head of Compensation and Benefits and take care of compensation issues for the Plansee Group in an international context.<ul><li>Proactive collaboration in the introduction of the compensation module in our HCM software Workday as well as the interfaces to sub-systems</li><li>Optimization of digitized processes in the compensation module in Workday, quality optimization of pay data and its presentation</li><li>Carrying out job evaluations, creating job descriptions as well as support with internal compensation guidelines and policies and presentation of various key figures</li><li>Participation in surveys on industry trends and benchmarks as well as configurations and maintenance of benchmark data as well as support of locations in ~ 30 countries</li><li>Continuous improvement of the planning tool for annual salary adjustments, as well as support for various compensation processes (e.g. annual bonus process)</li></ul><h1>Your profile:</h1><ul><li>Completed business studies with several years of relevant professional experience with a focus on compensation</li><li>Alternatively, comparable skills through many years of relevant professional experience in compensation issues</li><li>Experience in statistics and process management</li><li>Excellent English</li><li>Software experience with Workday is an advantage</li></ul><h1> Strong benefits: </h1><ul><li>A varied everyday life and exciting projects, often with colleagues from other departments and countries</li><li>Intensive training and onboarding phase combined with internal training and continuous development opportunities</li><li>Responsible tasks, a dynamic team and a very good working atmosphere.</li><li>Permanent position in a modern, internationally operating family business that is characterized by innovations and sustainability</li><li>Work-life balance - Flexible working time model and the ability to work remotely</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

Plansee Group Functions Austria GmbH

HR Specialist - Global Compensation (f/m/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/0db3d3d75ce3f143d4d1620ed00ddf66ec64ef230/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: FachkraftArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal &nbsp;<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau eines operativen und strategischen Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Erstellung von Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Laufende Überwachung und Durchführung von Personalkennzahlen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li><li>Erstellung des Personalbudgets sowie die Dienstleistungsverrechnung an die Gruppe</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gängigen ERP-Systemen sind von Vorteil</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein diskreter Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3><a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/0db3d3d75ce3f143d4d1620ed00ddf66ec64ef230/apply" target="_blank">Jetzt mitreißen lassen und Jetzt bewerben</a> Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

8 Personalwesen und HR Jobs in 87448 Waltenhofen, Deutschland