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iPEK International GmbH - Zweigstelle Leipzig

iPEK International GmbH - Zweigstelle Dortmund

iPEK International GmbH - Zweigstelle Karlsruhe

iPEK International GmbH

iPEK Spezial TV GmbH

Specialist (w/m/d) HR Controlling

Du bist als HR-Mitarbeiter [m|w|d] in unserer Personalabteilung tätig und unterstützt in folgenden Bereichen: <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Aktives Recruiting von Mitarbeitern und Bewerberansprache in verschiedenen sozialen Kanälen</li> <li>Unterstützung bei operativen Recruiting Themen </li> <li>Durchführung des Personalrecruitings inklusive Übernahme von Gesprächen</li> <li>Ausbau unseres Personalmarketings </li></ul><h2>Dein Profil</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung / Personalmarketing</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalmarketing und aktivem Recruiting</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Unsere Benefits</h2> <ul><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz&nbsp;mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme</li> <li>Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen</li> <li>Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung</li> <li>Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort</li> <li>Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge</li> <li>Work-in-Silence-Rooms für störungfreies Arbeiten</li> </ul><h2>Nächste Schritte</h2> Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 713-1 direkt über unsere Online-Bewerbung&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:topjobs@soloplan.de" target="_blank">topjobs@soloplan.de</a>. <h2>Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.</h2>

Soloplan GmbH

Entwicklung

   0:26 / 1:28   Unser Customer Solution Management stellt sich vor

Logistiksoftware CarLo im Einsatz bei der Hermann Bussmann GmbH aus Vreden

Logistiksoftware CarLo bei THOMSEN Hamburg Logistik GmbH & Co. KG

HR Recruiter [m|w|d]

Logistische Software soloplan.de DO IT AS A soloplan® TEAM! WIR SUCHEN DICH&nbsp;- HR Recruiter [M/W/D]- After Sales Manager [M/W/D]- Mitarbeiter Gehaltsabrechnung [M/W/D]- Mediengestalter Digital und Print (Grafik Design) [M/W/D]- Disponent zur Mitarbeitereinsatzplanung [M/W/D]- Kundenberater im Innen- und Außendienst [M/W/D]<ul><li>Höhenverstellbare Schreibtische&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Exklusiver Zugang zur Soloplan BigBox Loge</li><li>Regelmäßige Mittagessen im Firmenevents eigenen Restaurant</li><li>Work-in-Silence Rooms für ruhiges Arbeiten</li><li>Jede Menge Teamspirit und Zusammenhalt</li><li>Dachterrasse zur After-Work Gestaltung</li></ul>DO WHAT YOU LOVE. DO IT WITH PASSION. WORKING AT SOLOPLAN. <a href="HTTPS://KARRIERE.SOLOPLAN.DE/" target="_blank">HTTPS://KARRIERE.SOLOPLAN.DE/</a> Für mehr Karriere-Infos QR-Code scannen: Soloplan GmbH Software für Logistik und Planung, Illerhöhe 1, 87437 Kempten, Telefon +49 83157407-0

HR Recruiter [M/W/D]

Disponent zur Mitarbeitereinsatzplanung [M/W/D]

<h2>DISPONENT (M/W/D), ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause sind die Lebensgestalter weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRT:<ul><li>eventuell schon Vorerfahrungen in der Personaldisposition</li><li>die Bereitschaft, ein neues, innovatives System kennenzulernen</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz</li><li>sympathisches Auftreten</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>Eventuell schon Vorerfahrungen in der Personaldisposition</li><li>Die Bereitschaft, ein neues, innovatives System kennenzulernen</li><li>Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und Sozialkompetenz</li><li>Sympathische Auftreten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.SCHÖN, SIE KENNEN ZUHeike Goldbach, Telefon: 0831/ 960457-17

Die Lebensgestalter

Die Lebensgestalter - CamboSenior GmbH

DISPONENT (M/W/D), ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter / Payroll (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale Verwaltung in Kempten.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Erfassung von Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege von Stammdaten</li><li>Betreuung der Zeiterfassung (Nacherfassung)&nbsp;</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Ansprechpartner/in vor Ort für alle Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten: 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Nettolohnoptimierung, Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsrechnung (Payroll)</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per &nbsp;E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Walter Seitz GmbH + Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale Verwaltung in Kempten

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Sie begeistern Menschen für die Charleston Gruppe und repräsentieren unsere Werte und Kultur nach außen</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Dabei stellen Sie sicher, dass jeder Schritt optimal für eine herausragende Candidate Experience gestaltet ist</li><li>Sie entwickeln kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse weiter, optimieren das Bewerbermanagementsystem und identifizieren neue Recruiting-Kanäle sowie relevante KPIs</li><li>Sie stehen unseren Einrichtungen, ambulanten Pflegediensten, sowie Abteilungsleitungen bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten eng mit Personaldienstleistern zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li><li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und tragen so zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und zeigen große Sensibilität im Umgang mit diskreten Daten und Informationen</li><li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweis</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/hr-mitarbeiterin-schwerpunkt-recruiting-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul>* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Charleston Holding GmbH

HR Mitarbeiter/in – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Kempten</li><li>Startdatum: Ab sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Einheit: Kanalsanierung</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3>Sie übernehmen die Aufgaben des Personalreferenten für die Geiger Kanaltechnik GmbH &amp; Co. KG in Kempten:<ul><li>Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li><li>Personalbeschaffung</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Personaladministration</li><li>Übernahme von Projekten im HR-Umfeld</li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung der Geiger Kanaltechnik GmbH &amp; Co. KG</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung in den zuvor genannten Aufgaben</li><li>Begeisterung für Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Einen proaktiven und selbstständigen Arbeitsstil</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<ul><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Standardisierte Einarbeitung</li></ul>Wir unterstützen dein Ankommen mit einem systematischen Einarbeitungsprozess.<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Unser Standort ist sowohl mit deinem eigenen Pkw als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sabine Schmid Personalreferentin Telefon +49 8322 18-150<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Personalreferent (m/w/d) - mind. 30 Wochenstunden

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/e71345e0c25ccb21f8ecdaa77f2a29f03127295e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: Studierende/rArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Immatrikulierte Studenten (m/w/d) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Finanzwesen, Prozessmanagement</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, generelle IT-Affinität</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Motivation an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/e71345e0c25ccb21f8ecdaa77f2a29f03127295e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/3d8c9fbe1132f4a633a2f7509978665df7423d150/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: FachkraftArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li><li>Erstellung und Verantwortung für das Personalbudget sowie die Dienstleistungsverrechnung an die Gruppe</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gepaart mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/3d8c9fbe1132f4a633a2f7509978665df7423d150/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166

Junior-Referent (m/w/d) Personalcontrolling

11 Personalwesen und HR Jobs in 87448 Waltenhofen, Deutschland