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Das Allgäuer Brauhaus ist die bedeutendste Brauerei der Region und eine wichtige 
Wirtschaftsgröße im Allgäu mit einer mehr als 625-jährigen Tradition. Damit wir 
weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Mar-
ken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
 
 

Für unsere Personalabteilung in Marktoberdorf-Leuterschach suchen wir: 
 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 
 

Ihre Aufgaben: 
 

 • Sie sind kompetenter Ansprechpartner – Sie helfen den Mitarbeitenden so-
wie den Führungskräften bei personalrelevanten Anfragen und bearbeiten 
Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorga-
ben. 


 • Sie haben den Überblick – Sie begleiten alle personalrelevanten Themen von 
Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, übernehmen die Personaladministra-
tion und behalten auch die Zeitkonten unserer Mitarbeitenden im Blick. 


 • Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen den Produktionsstandort 
Leuterschach und Verwaltung / F+E Kempten über den gesamten Bewer-
bungsprozess hinweg, führen Bewerbungsgespräche, erstellen Vertragsunter-
lagen und managen das Onboarding. 
 

 • Sie schauen über den Tellerrand – Sie sehen Personalarbeit als abteilungs-
übergreifende Dienstleistung und wirken aktiv bei der Optimierung unserer 
Prozesse mit. 


 
Ihr Profil: 
 

 • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Stu-
dium, idealerweis mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kauf-
männische Ausbildung. 
 
 
 
 


 • Ihre Erfahrung – Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich, 
idealerweise in der Personalverwaltung, sammeln und sind bereit Ihr Wissen 
weiter auszubauen. 
 

 • Ihr Know-how – Neben Ihrer Leidenschaft, den gesamten Employee Lifecycle 
zu begleiten, verfügen Sie über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-
Programmen sowie im Arbeits- und Tarifrecht. SAP-Kenntnisse sind wün-
schenswert. 
 

 • Für uns selbstverständlich – Ihr Engagement, unsere vertrauensvolle Zusam-
menarbeit. 

 
 
Klingt spannend? 
 
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: 
Allgäuer Brauhaus AG, Schwendener Straße 18, 87616 Marktoberdorf, 
z.Hd. Gabriele Schmid (Tel. 08342 9647 148). 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Email 
<a href="mailto:personal@allgaeuer-brauhaus.de" target="_blank">personal@allgaeuer-brauhaus.de</a> 
 
 
 

<a href="mailto:personal@allgaeuer-brauhaus.de" target="_blank">mailto:personal@allgaeuer-brauhaus.de</a>

Produktionsstätte Allgäuer Brauhaus AG

Allgäuer Brauhaus AG

Personalsachbearbeiter (m-w-d)

Deine Aufgaben<ul><li>Du arbeitest im Team Young Talent und unterstützt den Bereich der Studierenden und Auszubildenden im operativen Tagesgeschäft</li><li>Du erstellst Zeugnisse und Stellenanzeigen, bist erster Ansprechpartner im Bewerbermanagement und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil</li><li>Du organisierst Veranstaltungen und bist Bestandteil unseres Messepersonals auf Ausbildungs- und Hochschulmessen</li><li>Du bringst Deine Ideen im Bereich Personalmarketing Young Talent ein und wirkst bei verschiedenen Projekten mit</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du bist im fortgeschrittenen Fachsemester eines Studiums der Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines anderen Studiengangs</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig</li><li>Du freust Dich auf neue Themen und neue Herausforderungen</li><li>Du siehst offene Aufgaben und traust Dich, diese in Angriff zu nehmen  </li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Kostenloses Wohnen in unserer Studi-WG</li><li>Umfassendes Onboarding &amp; Individuelle Betreuung</li><li>Studentische Veranstaltungen &amp; Workshops</li><li>Echte Gleitzeit &amp; Mobiles Arbeiten mit eigenem Firmenlaptop</li><li>Bio-Kantine &amp; Bäckerservice</li><li>Egym Wellpass &amp; Future Bens</li></ul>Die Stelle ist ab August 2024 oder später zu besetzen.Interesse geweckt? Bewirb Dich online oder direkt per Mail an<a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a>Bei Fragen zur Stelle melde Dich gerne jederzeit bei: Felicitas Singh  Personalreferentin für den Bereich Studierende | <a href="mailto:f.singh@elobau.de" target="_blank">f.singh@elobau.de</a>

elobau GmbH & Co.KG

Praktikum Personal - Young Talent

Wir suchen dich!Wir bei Rebike verfolgen gemeinsam große Ziele! Wir möchten die E-Mobilität aktiv und nachhaltig gestalten und bieten für unsere Kund:innen zu jedem Bedarf die passende Lösung an. Um unsere gemeinsamen Ziele verwirklichen zu können, suchen wir Dichzur Verstärkung unseres People &amp; Culture Teams in Kempten als HR Manager / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit/Festanstellung. Du hast die einmalige Chance, das Unternehmenswachstum von Rebike voranzutreiben. Du wirst ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams und für die Betreuung unserer Mitarbeiter:innen bei Rebike Mobility sein. Du bekleidest das operative Tagesgeschäft und gewinnst so einen umfassenden Einblick in den gesamten Employee Lifecycle.Das sind deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle sowie die Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, z.B. zur Einstellung, Vertragsänderungen, Arbeitszeit o.ä.</li><li>Du übernimmst administrative und operative HR Tätigkeiten und bringst dich in die vorbereitende Lohnbuchhaltung ein</li><li>Du wirst aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse mit und stellst sicher, dass alle HR-Dokumente auf dem aktuellen Stand sind</li><li>Onboardings und Offboardings bereitest du eigenständig vor und sorgst dafür, dass unsere neuen Kolleg:innen einen reibungslosen Start bei Rebike haben</li><li>Erstellung und Optimierung von personalrelevanten Reportings</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. Weiterbildung zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li><li>Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>sammeln können, in einem generalistischen HR-Umfeld ist von Vorteil</li><li>Du hältst deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse auf dem neuesten Stand</li><li>Du kannst auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern agieren</li><li>Du überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität, Kreativität, dein Auge für Details sowie ein agiles Mindset</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team</li><li>Englisch sprichst du fließend, sowie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li></ul>Das bieten wir dir an:<ul><li>Aufregende, anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, schnell wachsenden, digitalem Start-Up</li><li>Raum für persönliche und professionelle Entwicklung in einem jungen, expandierenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld</li><li>Ein kostenloses Mitarbeiter E-Bike im Abo, sowie E-Bikes zum Testen und Ausleihen in unseren Stores</li><li>Regelmäßige Teamevents bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge ausgiebig feiern</li><li>Ein kontinuierlich wachsendes Portfolio an Benefits wie monatliche Essensgutscheine, Arbeitgeberzuschuss zur bAV, bezuschusste Mitgliedschaft für Fitness und Wellness mit EGYM/WELLPASS, Mitarbeiterrabatte auf den Kauf unserer Premium E-Bikes, eine gut ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Obst &amp; Müsli</li><li>Modernes Arbeitsumfeld (kein Dresscode, Duz-Kultur) und einen sicheren Arbeitsplatz in einer boomenden Branche</li></ul>Interessiert?Teilst du unsere Vision, die Mobilität von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine ausführliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und/oder Zeugnisse). Das Rebike People &amp; Culture Team freut sich darauf, dich bald kennenzulernen.

Rebike Mobility GmbH

 HR Manager / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

der flinke Fink GmbH der größte Express- und Paketdienstleister im Allgäu!Rund fünfzig motivierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass in unserem Logistikzentrum in Bad Grönenbach über 650.000 Sendungen pro Jahr sortiert und versendet werden. Um auch weiterhin unsere hohe Kundenorientierung aufrecht zu erhalten, haben wir das Wohl unserer Mitarbeiter im Auge.Wir suchen zur Verstärkung unseres TeamsFachkraft für Personalwesen (m/w/d)Vollzeit / Montag bis Freitag (keine Wochenenden)Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklungen bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.Du bist ein Kommunikationstalent, hast einige Erfahrung im HR-Bereich und vielleicht schon in einer leitenden Position gearbeitet? Mit dem Thema Arbeitsrecht und Recruiting kennst du dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig!Weil Du uns wichtig sind sorgen wir für Dich:<ul><li>moderne Arbeitsumgebung</li><li>gestellte hochwertige Arbeitskleidung</li><li>aufregende Mitarbeiterevents</li><li>attraktive geschlechtsneutrale Vergütung</li><li>kollegiales &amp; dynamisches Team</li><li>fundierte auf DICH zugeschnittene Einarbeitung</li><li>Möglichkeit DICH individuell weiterzubilden</li><li>flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege, wir sind per Du</li><li>sicherer Arbeitsplatz, weil DU uns wichtig bist</li><li>Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Personaladministration und Pflege der Personaldaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer</li><li>gewissenhafte Durchführung monatlicher Abschlussarbeiten</li><li>Implementierung von marketingspezifischen Prozessen und Abläufen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Strategie für die Bereiche Personalmarketing und Employer Branding</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen in Social Media</li><li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, inklusive Erstellung von Stellenprofilen und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Planung und Koordination der Messeaktivitäten</li><li>Innovative Ansprache der Zielgruppe Auszubildende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und absolute Verschwiegenheit</li><li>Gewissenhafte, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Excel- &amp; Word-Kenntnisse</li></ul>Einsatzort:<ul><li>Bad Grönenbach</li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum:<ul><li>ab sofort</li></ul>Wenn Du dich angesprochen fühlst, sollten wir uns näher kennenlernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF per Mail an Herrn Alexander Fuchs (<a href="mailto:job@fink-logistik.de" target="_blank">job@fink-logistik.de</a>) oder bewirb Dich direkt hier über unser <a href="https://fink-logistik.de/bewerbung.php" target="_blank">Bewerbungsformular!</a>Wir freuen uns auf Dich!

Logistikcenter Memmingen

der flinke Fink GmbH

AZUBI VIDEO der flinke Fink GmbH

Fachkraft für Personalwesen (m/w/d)

Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n:PERSONALREFERENT (m/w/d)Aufgabenbeschreibung<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Planung und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses für den definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen</li><li>Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen des verantworteten Betreuungsbereiches sowie ggf. Ableitung notwendiger Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten </li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch­schul­studium oder Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/  -frau (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Leidenschaft für Personalarbeit</li><li>Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel) </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guter Kom­mu­nikations­fähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns </li><li>Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Theresa Weihele DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: <a href="http://www.dmgmori.com/" target="_blank">www.dmgmori.com</a>

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Personalreferent (m/w/d)

Für die DMG MORI Pfronten GmbH am Standort Pfronten suchen wir ab sofort eine/n:SACHBEARBEITER PERSONALMANAGEMENT (m/w/d) Aufgabenbeschreibung<ul><li>Administrative Unterstützung des HR-Teams im Rahmen verschiedener Aufgabenstellungen und Projekte im Personalwesen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Mitwirkung im Onboarding-Prozess</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Datenpflege in verschiedenen HR-Systemen und -Datenbanken</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Erstellung von Auswertungen</li><li>Terminkoordination und Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft </li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zur Fachkraft Personalwesen (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation </li><li>Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sehr gute PC- und DV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Freude am selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns </li><li>Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Theresa WeiheleDECKEL MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: dmgmori-career.com

Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verwaltungsmanagement eine/n<h2>Sachbearbeiter/in für das Personalmanagement &amp; die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)</h2><ul><li>Ihre Aufgaben bei uns: Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a. Leitung Geschäftsstelle Gemeinderat und Vertretung Sitzungsdienst</li><li>Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für einen definierten Personenkreis</li><li>Ideenbörse</li><li>Künstlersozialabgabe</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<ul><li>Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Erfahrung mit dem Ratsinformationssystem regisafe wäre wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement sowie verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Zusammenhang mit dem Sitzungsdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Eine Vollzeitstelle, die auch für Berufsanfänger geeignet ist</li><li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Arbeitsumfeld</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Simone Graf, Telefon 07561 87-222, zur Verfügung.

Touristinfo Leutkirch

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Videodokumentation zu den Fußgänger- & Radwegunterführungen bei Urlau-Haselburg

Sachbearbeiter/in für das Personalmanagement & die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

maximales WIR Gefühl - St. Vinzenz Allgäu Klinik/Reha | MVZ | Beste Arbeitgeber Allgäu/Bayern/Deutschland #GreatPlaceToWork.2024 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in PfrontenIhr Aufgabengebiet umfasst u.a.:<ul><li>Erstellung von Verträgen, Gehalts- &amp; Zusatzvereinbarungen</li><li>Durchführung des Melde- &amp; Bescheinigungswesens</li><li>Ansprechpartner für alle Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Abrechnungs- &amp; arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung &amp; Durchführung der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung im Bereich des Bewerbermanagements</li><li>Pflege der Digitalen Personalakte</li></ul> Kontakt: Bei Fragen erreichen Sie unsere Leitung der Personalabteilung Monika Miljanovic unter 08363/693-419Bewerbung: Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal <a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>St. Vinzenz Allgäu (Klinik/Reha) | MVZ | Kirchenweg 15 | 87459 Pfronten

Stellenanzeige aus der AZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Du arbeitest im Team der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt das Team der eloAcademy bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Du planst Schulungs- bzw. Workshopformate und stehst mit Trainern und anderen Abteilungen in engem Kontakt</li><li>Du wirkst bei der Entwicklung und Erstellung neuer Trainingsinhalte (Präsenz oder Online Trainings) mit </li><li>Du unterstützt in Projekten der eloAcademy und setzt möglicherweise auch eigene Projektideen um</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du bist im fortgeschrittenen Fachsemester eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie oder eines artverwandten Studiengangs</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran neue Erfahrungen zu sammeln und Dein Wissen zu erweitern</li><li>Du freust Dich auf neue Themen und neue Herausforderungen.</li><li>Du siehst offene Aufgaben und traust Dich, diese in Angriff zu nehme  </li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Kostenloses Wohnen in unserer Studi-WG</li><li>Umfassendes Onboarding &amp; Individuelle Betreuung</li><li>Studentische Veranstaltungen &amp; Workshops</li><li>Echte Gleitzeit &amp; Mobiles Arbeiten mit eigenem Firmenlaptop</li><li>Bio-Kantine &amp; Bäckerservice</li><li>Egym Wellpass &amp; Future Bens</li></ul>Die Stelle ist ab August zu besetzen und kann in Teilen in Remote stattfindenBewirb Dich online oder direkt per Mail an <a href="mailto:menschen@elobau.de" target="_blank">menschen@elobau.de</a>Deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um die Stelle ist: Felicitas Singh  Personalreferentin für den Bereich Studierende | <a href="mailto:f.singh@elobau.de" target="_blank">f.singh@elobau.de</a>

Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab August 2024 

Bist du bereit, deine Leidenschaft für HR mit uns zu teilen? - Dann bist du bei uns genau richtig!  „Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.   Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 900 Mitarbeitern einen: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung <h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Experte der Entgeltabrechnung: Als Teil unseres Payroll-Teams bist du für die präzise, fristgerechte und verantwortungsvolle Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM zuständig. Dabei behältst du stets die betrieblichen Belange im Blick und sorgst dafür, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte: Du bist nicht nur ein Experte in Sachen Entgeltabrechnung, sondern auch ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit deiner Fachkenntnis stehst du ihnen zur Seite, beantwortest Fragen zu Abrechnungsthemen und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen.</li><li>Hüter der Zeiterfassung und Datenflussarchitekt: Als Hüter unserer Zeit bist du für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems verantwortlich und kümmerst dich gewissenhaft um die Pflege und Verwaltung unserer Personalstammdaten und -akten. Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit gewährleisten eine reibungslose Verwaltung der Mitarbeiterinformationen.</li><li>Experte von Melde- und Bescheinigungswesen: Mit deinem Organisationstalent und deinem Blick für Details sorgst du für eine präzise und fristgerechte Abwicklung sämtlicher Meldungen an Ämter, Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen. Durch dein professionelles Auftreten und deinem ausgeprägten Servicegedanken pflegst du die Beziehungen zu externen Partnern.</li><li>Datenanalyseexperte und Informationskünstler: Deine analytischen Fähigkeiten kommen bei der Erstellung personalrelevanter Statistiken, Auswertungen und Reports voll zur Geltung. Deine Datenauswertungen und -analysen sind die Basis für fundierte Entscheidungen. Du leistest damit einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene sozialversicherungsrechtliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. IHK Fachkraft Personalabrechnung, Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld : Praxiserprobte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li><li>Technisches Know-how: Routinierter Umgang mit der Abrechnungssoftware, idealerweise mit SAP HCM,  sowie mit den MS-Office Programmen</li><li>Fachliche Kompetenz: Ausgeprägte Kenntnisse im aktuellen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit: Kommunikatives, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Griaß di´: Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug ins Allgäu</li><li>Immer Fair Play: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Wir starten durch: Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm</li><li>G´sund läufts rund: Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. EGYM Wellpass, Jobrad, mobile Rückenschule</li><li>Vielfalt erleben: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto</li><li>Zutrauen schafft Vertrauen: Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität</li><li>Guten Appetit: Frische und gesunde Gerichte bieten wir in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Swoboda bin ich: Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander</li></ul>*Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Ausschreibung das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter. Swoboda ist seit über 70 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn du etwas bewegen willst, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. <a href="http://www.swoboda.com/" target="_blank">www.swoboda.com</a> Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +498370910137 Dein Ansprechpartner ist:<ul><li>Miriam Kiefer</li><li>Personalreferent</li><li>+498370910137</li></ul>

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