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<h3>Deine Herausforderungen</h3><ul><li>Du bist unser treibender Motor, um die aktuellen Markttrends kontinuierlich zu analysieren, innovative Wettbewerbsstrategien zu entwickeln und vielversprechende Partnerschaften zu erkennen, die unser Wachstum vorantreiben</li><li>Mit Hingabe sorgst du für die Pflege und stetige Verbesserung unseres Portfolios. Dabei liegt dein Fokus darauf, die Rotation und Rentabilität durch die Feinabstimmung von Claims, Rezepturen, Rohstoffen, Nutrition und mehr zu steigern</li><li>Vom ersten Funken einer Produktidee bis hin zur erfolgreichen Markteinführung begleitest du mit Leidenschaft den gesamten Produktlebenszyklus. Deine Expertise erstreckt sich von der umfassenden Produktrecherche über präzise Marktforschung bis hin zur präzisen Zeitplanung</li><li>Du legst großen Wert auf detaillierte Produktanforderungen und entwirfst klare Umsetzungspläne sowie innovative Verpackungskonzepte, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen nahtlos zusammenarbeiten und unsere Ziele fristgerecht erreicht werden</li><li>Gemeinsam mit unserem Vertrieb arbeitest du intensiv an der Konzeption neuer Produkte und entwickelst wirkungsvolle Markteinführungsstrategien. Dabei trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Produktmanagement</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement mit verschiedenen Schnittstellen sind von Vorteil, sowie erste Erfahrungen mit Planungstools wie Accolade oder SAP</li><li>Durch dein gutes Organisationstalent behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick; Dabei denkst du analytisch, bist zahlenaffin und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen</li><li>Um innovative Produktideen zu entwickeln, bist du kreativ und hast ein Gespür für Trends</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Marktforschungen runden dein Profil ab  </li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: E.V.A. GmbHArbeitszeit: Teilzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Mit Simply V hat die E.V.A. GmbH eine ganz neue Art von Genuss geschaffen: rein pflanzliche Käse- und Milch-Alternativen, die fantastisch schmecken und verwendbar sind wie „normaler“ Käse. Wir machen keine Kompromisse bei Geschmack, Funktionalität und Ästhetik.Gleichzeitig leisten wir einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt – denn pflanzliche Ernährung ist ein wichtiger Schlüssel dazu. Diesen Weg gehen wir konsequent weiter mit Hochland als starkem Partner, der uns Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und jede Menge Wertschätzung gibt. Begleite uns auf diesem Weg und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in Sachen pflanzliche Käse-Alternativen. Unsere derzeit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich auf innovative Köpfe wie Dich. Werde Teil unseres Teams im schönen Allgäu.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9423" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.  Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.  BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.  FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.  </li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li></ul>TOLLE PRODUKTE, STA­RKE MAR­KEN, HOHE DYNAMIKDie Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg. <a href="https://www.hochland-group.com/de/markenwelten.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Marken</a>  INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TENWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>  © Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

E.V.A. GmbH

Product Manager (m/w/d) Simply V

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h1> Junior Product Manager (m/w/d) Private Label</h1><h3> Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Bei uns werden Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Marketing-Teams und unterstützen, in Zusammenarbeit mit Vertrieb- und Supportkolleg*innen, aktiv die Betreuung und den Ausbau der Handelsmarken unserer Kunden.</li><li>Als Teamplayer übernehmen sie eigenverantwortlich Produktmanagementaufgaben und erstellen Verpackungslayouts nach den Bedürfnissen unserer Kunden und stimmen sich eng mit externen Agenturen ab und halten interne Prozesse ein.</li><li>Für den Ausbau des Produktportfolios und den Erhalt der bestehenden Sortimente werden Sie zukünftig eigenverantwortlich Projekte leiten. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Koordinationstalent.</li><li>Weiter sind ihre Ideen gefragt, die sie anhand von Marktzahlen und unter Einbeziehung von Kundenanforderungen in Produktkonzepte ausarbeiten.</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Produkt Management, idealerweise im Handelsmarken-Umfeld</li><li>Erfahrungen in der Projektleitung helfen Ihnen, sind aber kein Muss</li><li>Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Schwerpunkt Marketing) oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Office 365) bringen Sie wertvolles Know-how mit</li><li>Ihre selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise ist Ihre herausragende Eigenschaft.</li><li>Als absoluter Teamplayer begegnen Sie Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und ihre selbstreflektierte und gewinnende Persönlichkeit, rundet ihr Profil ab</li><li>Wenn Sie bereit sind, die spannenden Herausforderungen des Customer Brands Marketing mit Enthusiasmus anzunehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul> Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BEN</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9404" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> © Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Junior Product Manager (m/w/d) Private Label

Du suchst eine spannende Stelle für Dein Praktikum im Bereich Projekt- und Produktmanagement? Du interessierst Dich für Produktneuentwicklungsprojekte, Projektworkshops oder das Portfoliomanagement? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Praktikanten im Projetk- und Produktmanagement (m/w/d).<h2>Deine Zukunft. Das erwartet Dich</h2><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung von Produktneuentwicklungsprojekten</li><li>Übernahme von Teilprojekten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Projektworkshops</li><li>Erstellung und Präsentation von Projektstatusreports</li><li>Konzeptionierung und Implementierung von PMO-Standards</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Trends und Entwicklungen</li><li>Mitarbeit im Portfoliomanagement</li></ul><h2>Dein Profil. Das bringst Du mit</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Leistungen im (Master-)Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Erste Kenntnisse über Projektmanagementmethoden von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache Dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule/Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch unter: +49 7354 80-7045.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Praktikant im Projekt- und Produktmanagement (m/w/d) (70990)

Menschen, die gut lachen haben

Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!

<h1>SALES- &amp; PRODUCTMANAGER (M/W/D)</h1>

Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht, als SALES- &amp; PRODUCTMANAGER (M/W/D)

<h2>IHRE HERAUSFORDERUNG</h2>

<ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie alles daran, mit unseren Kunden der Systemgastronomie (sog. Quick Service Restaurants = QSR) in Europa vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten</li>
	<li>Als Sales- &amp; Productmanager (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte QRS-Bestandskunden bzw. Länder und wickeln das Tagesgeschäft mit Ihnen ab</li>
	<li>Sie koordinieren die Umsetzung von Kundenanforderungen mit unseren in- und externen Schnittstellen (wie Logistik, QM/Veterinäramt, Produktion, SCM) und bauen das Produktportfolio anhand der Kundenstrategie weiter aus</li>
	<li>Permanent führen Sie Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch, verhandeln Preise sowie flexible Zahlungs- und Lieferbedingungen</li>
	<li>Sie initiieren neue Produkte oder Konzepte und arbeiten dabei auch mit anderen Fachabteilungen und Werken der Hochland Gruppe zusammen</li>
</ul><h2>IHR ERFOLGSREZEPT</h2>

<ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
	<li>Zudem verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise in einem produzierenden, international tätigen Unternehmen</li>
	<li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse bringen Sie mit, um mit unseren internationalen Kunden einfach und direkt kommunizieren zu können und ca. 10 % Ihrer Arbeitszeit auf Reisen zu sein</li>
	<li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg und vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten</li>
	<li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT groß schreibt</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>

In diesem Hochland-Team ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li>
	<li>Breite Gestal­tungs­räume</li>
	<li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li>
	<li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li>
	<li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li>
	<li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li>
</ul>

Sales- & Productmanager (m/w/d)

Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Ihre Zukunft. Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Product Owner HR-IT Platform &amp; Services agieren Sie als Lösungsexpert:in und leiten eigenständig HR-IT Projekte unter Berücksichtigung modernster Best Pratices</li><li>Hierbei übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Koordination, Planung und Steuerung rund um Plattformprojekte sowie des Instanzenmanagements der HR-IT Landschaft</li><li>Sie betreuen und steuern die agile Weiterentwicklung der HR-IT Landschaft unter Sicherstellung des Release- und Product Governance Prozesses</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Stakeholdern der Firmengruppe zusammen, um die HR-IT Landschaft zu erweitern und zu verbessern</li><li>Als Product Owner sind Sie zuständig für die Prozessanalyse, -harmonisierung und -standardisierung und deren Umsetzung mit besonderem Blick auf Automatisierungsmöglichkeiten</li><li>Sie arbeiten mit an der strategischen Ausrichtung der HR-IT Landschaft mit Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb der HR-IT und Liebherr IT-Infrastruktur</li><li>Darüber hinaus sind Sie Teil eines motivierten &amp; dynamischen Teams, das sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT Infrastruktur durch den Einsatz von innovativen Technologien kümmert</li></ul><h2>Ihr Profil. Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kunden in der Software bewerten und technisch umsetzen zu können</li><li>Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio wünschenswert</li><li>Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei auch weitere Sprachkenntnisse wünschenswert sind</li><li>Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Art und Weise, um ergebnisorientiert und konsensbedacht, die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich ein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: +49 7354 80-7346.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

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