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Seit 2013 wird bei uns im idyllischen Altusried-Kimratshofen köstlich-aromatischer Käse hergestellt. Handwerkliche Tradition, umfangreiches Fachwissen und modernste Käsetechnologie bilden das Fundament unser Manufaktur. Eine gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern steht dabei an erster Stelle.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Bedienung und Reinigung der Produktionsanlagen</li><li>Kontrolle, Überwachung und Dokumentation der Produktionsabläufe</li><li>Handwerkliche Herstellung von Schnittkäse und halbfestem Schnittkäse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>technisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen und motivierten Team</li><li>eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>keine Wochenendarbeit</li><li>ein monatliches Deputat für unseren Laden in Kimratshofen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, stetig wachsenden Unternehmen &nbsp;</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt?Dann schick uns gerne deine Bewerbung an <a href="mailto:info@die-kaesemanufaktur.de" target="_blank">info@die-kaesemanufaktur.de</a>

Die Käsemanufaktur Allgäu GmbH

Quereinsteiger

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer &nbsp;<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Als Helfer erledigen Sie einfache Tätigkeiten und leisten einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf der Produktions- und Verpackungsprozesse&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch</li><li>Hygiene ist auch Ihnen wichtig: Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft und unterstützen bei der Einhaltung sämtlicher Vorschriften</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis</li><li>Abhängig von Ihrer Herkunft liegt Ihnen eine gültige Arbeitserlaubnis bis zum Ende Ihres gewünschtes Einsatzes vor</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift (mindestens B1 Level)</li><li>Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9768" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9768" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9768" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Saisonhelfer (m/w/d) im Produktionsbereich von Februar bis Oktober für mind. 3 Monate in Vollzeit

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer &nbsp;<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Schmelzkäseherstellung (Wechselschicht, B-Schicht) wirken Sie entscheidend bei der Herstellung unseres hochwertigen Schmelzkäses mit</li><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie unsere Schmelz- und Mischanlagen und reinigen diese mit Hilfe unsers Reinigungssystems (AZO)</li><li>Gekonnt warten Sie unsere Anlagen und steuern den Herstellungsprozess über Prozessleitstände</li><li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb arbeiten Sie sehr sauber und ordentlich und halten unsere Hygienestandards gewissenhaft ein</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv an der Gruppenarbeit und bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/-in oder eine vergleichbare Ausbildung der Lebensmittelbranche z.B. als Koch, Metzger, Bäcker</li><li>Erste Berufserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Ihre Arbeitszeiten wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätschicht, bei Sonderschichten auch mal am Wochenende oder an einzelnen Feiertagen</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt und dabei flexibel ist&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9645" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9645" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9645" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schmelzen Mischen in der Wechselschicht A

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.</h2>Mit Hilfe Ihrer langjährigen Erfahrung und Ihrem Know-how sorgen Sie systematisch und routiniert für eine permanente Weiterentwicklung unseres TPM.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In diesem Zusammenhang ermitteln Sie Kennzahlen, u.a. OEE, und sorgen mit den entsprechenden TPM-Werkzeugen für deren stetige Verbesserung.</li><li>Ebenso bereiten Sie die Kennzahlen entsprechend auf und informieren in regelmäßigen Statusterminen unsere Betriebsleitung.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegeninnen und Kollegen erarbeiten Sie Lösungsvorschläge und setzen diese um.</li><li>Klar, dass Sie Ihre neuen Kollegen in TPM schulen und hierbei stetig weiterentwickeln sowie regelmäßige Verbesserungsworkshops durchführen.</li><li>Die Optimierung von Prozessabläufen, die Effizienzen- und Leistungssteigerung von unseren Anlagen und Maschinen ist bei Ihnen in den besten Händen? – Perfekt!</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie inkl. Weiterbildung oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Zudem verfügen Sie über umfassendes Fachwissen im Bereich TPM und dessen Methoden und Anwendungen.</li><li>Der routinierte Umgang mit SAP- und MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Persönlich punkten Sie mit Ihrer selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

Ehrmann

TPM Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet: &nbsp; <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Druckluft, …)</li> <li>Selbstständige Koordination, Beauftragung, Betreuung und Überwachung von externen Dienstleistern</li> <li>Ansprechpartner in allen relevanten technischen Fragestellungen und in Notfällen</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung &amp; Infrastruktur</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Installationen, Reparaturen und Änderungen</li> <li>Störungserkennung, Ursachenermittlung und Störungsbehebung</li> <li>Betreuung und Abarbeitung der wiederkehrenden Prüfungen im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>Überwachen der Gebäudeversorgung und Beschaffung von Rohstoffen</li> </ul> Voraussetzungen: &nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik </li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie Problemlösungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Organisationstalent </li> <li>Generelle Lernbereitschaft </li> <li>Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten, „Hands-on“ Mentalität</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Führerschein der Klasse B, Hubarbeitsbühne &amp; Gabelstapler</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li> <li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li> <li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li> <li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li> <li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li> <li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li> <li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li> <li>Jobrad&nbsp;</li> <li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li> <li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li> </ul> pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 950 Mitarbeiter für unseren Erfolg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Louisa Messner&nbsp; pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp; Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

Pester Pac Automation GmbH

Ausbildung @ pester

inspired by people

Haustechniker (m/w/d)

<h2>Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.</h2>Wenn es darum geht verschiedene Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe für unseren Standort anzunehmen, sind Sie genau der richtige Ansprechpartner.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hierbei führen Sie nicht nur die qualitativen und quantitativen Kontrollen durch, sondern verbuchen diese ebenfalls in SAP.</li><li>Zudem sorgen Sie für die ordentliche Aus- und Einlagerung der Waren in unser Lager.</li><li>Klar, dass Sie verantwortungsbewusst mit den Flurförderfahrzeugen umgehen und auch unsere Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien umsetzen.&nbsp;</li><li>Nicht zuletzt stellen Sie eine umfassende Schichtübergabe sicher und steigern die Prozessqualität, indem Sie Arbeitsabläufe kritisch hinterfragen.</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben die nötigen Voraussetzungen für diese Position, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der Warenannahme oder im Lager sammeln konnten.</li><li>Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Logistik abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen einen Staplerschein? Das wäre von Vorteil, ist aber kein Muss!&nbsp;</li><li>Und persönlich? Punkten Sie als zuverlässiger, flexibler und engagierter Teamplayer.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Kantine</li><li>Betriebsfest</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Warenannahme

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.600 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Reparatur&nbsp;und Aufbereitung von&nbsp;Flurförderfahrzeuge,&nbsp;Batterien und Anbaugeräten</li><li>Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten</li><li>Prüfung der&nbsp;Geräte auf Basis der Unfallverhütungsvorschriften und eigenständige Behebung der Fehler und Störungen</li><li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung</li></ul><h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Berufsausbildung als Mechatroniker, LKW-Mechaniker oder Landmaschinenmechaniker bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Bereits erste Erfahrungen als Staplermonteur</li><li>Führerschein der Klasse B sowie einen Staplerschein</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Staplermonteur (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von internen Dokumenten im Redaktionssystem unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben bzw. Richtlinien</li><li>Bearbeitung von internen Normen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen</li><li>Recherche, Einholung und Abstimmung von relevanten Informationen</li><li>Weiterentwicklung redaktioneller Qualitätsstandards</li><li>Bearbeitung von Grafiken</li><li>Beschaffung von nationalen und internationalen Normen</li><li>Administration der internen Normendatenbank</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>idealerweise Erfahrung als technischer Redakteur (m/w/d) vorzugsweise im Aerospace Bereich</li><li>Kenntnisse&nbsp;in einem XML-basierten Redaktionssystem von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einem Grafikbearbeitungsprogramm (Photoshop, Illustrator) von Vorteil</li><li>Fundierte Englischkenntnisse insbesondere Technical English</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Technischer Redakteur im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) (75031)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der Qualitätsmanagementplanung in Entwicklungsprojekten</li><li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Sicherung der Entwicklungsqualität gemäß DO 254 / DO178</li><li>Verfolgung der Entwicklung von internationalen Normen und Behördenvorschriften und Integration in Unternehmensrichtlinien</li><li>Vorbereitung und Leitung von Qualitätsgesprächen</li><li>Optimierung bestehender Qualitätssicherungsprozessen</li><li>Überwachung der Prozesseinhaltung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualität (8D, APQP, ISO 9100)</li><li>Erfahrung in Qualitätssicherungs- und Entwicklungsprozessen</li><li>Umsetzungsstärke, hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.One Passion. Many Opportunities.

Development Quality Engineer im Bereich Qualitätsmanagement Produktentwicklung (m/w/d) (75029)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Kraftisried</li><li>Startdatum: Ab 01.01.2025</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Umweltsanierung</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Führen von Maschinen wie z.B. Radlader, Bagger, Raupe, Walze zum Einbau von mineralischen Abfällen</li><li>Einfache technische Reparaturen, Maschinenpflege und -wartung</li><li>Sorgfältige Erledigung von Rückstellproben, Materialkontrollen, Dokumentationen Einbauorte</li><li>Einhalten und Umsetzen von Genehmigungsauflagen nach Anleitung des Deponieleiters</li><li>Unterstützung bei der Wartung der Sickerwasser-Anlage</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Erfahrung als Maschinist (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zum Asbest-Fachlehrgang</li><li>Sicheres Bedienen von Radladern mit Anbaugeräten und mindestens Führerscheinklasse B</li><li>Gute Grundkenntnisse in der Bedienung von Radbaggern, Schubraupen und Verdichtungsgeräten mit der Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bestenfalls Bereitschaft&nbsp;zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Feste und Veranstaltungen</li></ul>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<ul><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li></ul>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<ul><li>Unsere Kultur</li></ul>Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li></ul>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<ul><li>Ganzjährige Beschäftigung</li></ul>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

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