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KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektleitung: als kundenorientierter Projektleiter arbeitest du bei neuen Projekten eng mit dem Project Owner (technischer Projektleiter) zusammen</li><li>"Anwalt des Kunden": Du bringst die Bedürfnisse und Erwartungen des Kunden ein und setzt dich für die kontinuierliche Verbesserung der Produkte ein</li><li>Controlling: Du überwachst den Projektverlauf und setzt geeignete Maßnahmen zur Optimierung und Kosteneffizienz um</li><li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung</li><li>Angebotserstellung: Du erstellst überzeugende Angebote unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Marktbedingungen</li><li>Serieneinführung: Du unterstützt andere Abteilungen (Einkauf, Fertigungssteuerung, Vertriebsinnendienst) mit der Einführung neuer Produkte</li><li>Verhandlungsführung: Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Kunden und anderen Partnern, um günstige Konditionen zu sichern und die Interessen des Unternehmens zu vertreten</li></ul>Je nach Affinität kannst du gerne bei weiteren Aufgaben mitwirken, wie z.B.:<ul><li>Unterstützung der Vertriebsprozesse</li><li>Marketing</li><li>Kundenanfragen für Neuprojekte</li><li>Support bei Produktpflege/Service/Support</li><li>Teamübergreifende Aufgaben</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Kommunikatives Auftreten, sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Trends und Einflüssen</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft zu Messen, Kongressen, Kunden und Lieferanten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus jungen „Wilden“ und alten „Hasen“</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Technologiefelder und Aufgabengebiete begleiten</li><li>Betriebssportangebote  (z.B. Rückenfit, Lauftraining) </li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Parkplätze </li><li>Zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad</li><li>Firmenevents wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir suchen dich… …weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor unseres Unternehmens betrachten  Unser Steckbrief:<ul><li>Schwerpunkte:                Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengas-                                        analytik, Bussysteme und Funk</li><li>Erfahrung:                       seit 1980 </li><li>Sitz:                                Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige:          Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptschwäche:              notorischer Platzmangel</li><li>Hauptstärke:                    Erfindergeist</li><li>Firmensprache:               allgäuerisch </li></ul>Bewirb dich in ein motiviertes und innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen bitte an: <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a> KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbHPersonalabteilungOsterwalder Straße 1287496 HopferbachGermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Knestel Technologie & Elektronik GmbH

Projektleiter Vertrieb für Messgeräte und Sensorik (m/w/d)

###########################  # VOLLSTÄNDIGE STELLENANZEIGE # MIT BILDERN UND ALLEN VORTEILEN # FINDEST DU AUF UNSEREM # KARRIEREPORTAL # KLICKE AUF "BEWERBEN"########################### DER AUFSTIEG ZUM PROJEKTLEITER (M/W/D) ALS SHK-MEISTER/-IN: BEI WWS MACHST DU DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT SOFORT.Dein aktueller Arbeitgeber bieten dir keine Chance dich weiterzuentwickeln? Du bist es leid die ganze Zeit auf Baustellen zu verbringen ohne dass du aufsteigen kannst? Du wünschst dir herausfordernde Aufgaben, mit Führungsverantwortung? Dabei bist du durchsetzungsstark, motiviert und willst deine Karriere und deinen Arbeitgeber zügig vorantreiben?Bei WWS Haustechnik geben wir SHK-Meistern die Chance sich als Projektleiter zu beweisen. Dabei haben wir ein ganz besonderes Vorgehen und in der Stellenanzeige erfährst du wie die Arbeit bei uns aussieht und worauf du dich freuen kannst.Lies auf unserem Karriereportal weiter und überzeuge dich selbst!  Klicke dazu auf <a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a>########################### # Für wen ist diese Stelle relevant? ###########################<ul><li>Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau</li><li>Techniker (m/w/d) im SHK-Fachbereich</li></ul>############ # Deine Vorteile ############<ul><li>Über 10 Vorteile warten auf dich</li><li>Unter anderem Karriereplan mit klaren Aufstiegschancen</li><li>Eigener Entscheidungsspielraum</li><li>Für alle Vorteile siehe Karriereportal: <a href="https://karriere.wws-mod.de/" target="_blank">https://karriere.wws-mod.de/</a></li></ul>Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

WWS Haustechnik GmbH

Projektleiter / Bauleiter / Meister / Techniker SHK (m/w/d)

Als Team Lead Customer Success (m/w/d) führen Sie unser Customer Success Teams in Immenstadt (Allgäu). Das Customer Success Team betreut unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und ist verantwortlich für deren Zufriedenheit und Erfolg mit unseren Produkten und Dienstleistungen.Ihr neuer Job bei Outdooractive<ul><li>Als Team Lead Customer Success etablieren Sie ein effektives Kundenbetreuungssystem und führen ein Team von Customer Success Managern.</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit. Dabei analysieren Sie die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden, entwickeln individuelle Kundenbetreuungsstrategien und setzen diese erfolgreich um.</li><li>Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Kundenzufriedenheit beteiligt.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Sales-, Marketing- und Produktteams zusammen, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen.</li></ul>Was Outdooractive von Ihnen erwartet<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kundenbetreuungsbereich mit, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und können Ihr Team motivieren und führen.</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und arbeiten zielorientiert.</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Was Ihnen Outdooractive bietet<ul><li>Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.</li><li>Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.</li><li>Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien sowie ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.</li><li>Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.</li><li>Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Team Lead Customer Success (m/w/d)

Als Product Manager (w/m/d) Travel Guide sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Online Marketing – im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Produktmanager Sie sind für das Produkt Reiseführer auf der Plattform (Web und App) verantwortlich und steuern die operative und strategische Weiterentwicklung für den B2C und B2B Markt.</li><li>Sie analysieren den Reiseführer kontinuierlich hinsichtlich der organischen Reichweitenentwicklung, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität und optimieren diese stetig.</li><li>Sie definieren und überwachen die maßgeblichen KPIs, leiten Maßnahmen ab, erstellen Reportings und steigern den organischen Traffic sowie die entsprechenden Conversions.</li><li>Sie machen UX-Tests und Kundenumfragen, werten das Feedback von Kunden, Usern und internen Stakeholdern aus und optimieren auf dieser Basis in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Landingpages, Geschäftsmodelle und Marketing/Kommunikation.</li><li>Sie führen Projekte nach agilen Methoden durch und arbeiten hierbei eng mit den Abteilungen IT, Content Management, SEO, Sales / Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Conversionsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Stakeholder und managen aktiv deren Erwartungen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-, Software- oder Ditigal Media Management vorweisen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit komplexen, digitalen Produkten und verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Technologie, Software und digitale Geschäftsmodelle.</li><li>Optional verfügen Sie über Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung, HTML, CSS sowie JavaScript und Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Excel und Powerpoint.</li><li>Zudem haben Sie gute analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen im Umgang mit Zahlen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdooraktivitäten und –Reisen sowie innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Product Manager (w/m/d) Travel Guide

Führen Sie gerne Baustellen in Projekten zum Erfolg?Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Obermonteur/ Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik</h2>Unser mittelständisches von familiären Werten geprägtes Unternehmen bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer Region mit hohem Freizeitwert. Gemäß unserer Firmenphilosophie sind unsere Positionen mit großem persönlichem Freiraum verbunden. Hierfür suchen wir Mitarbeiter, die sich durch Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne ihre Ideen und Anregungen einbringen.  Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Abwickeln von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Subunternehmern</li><li>Unterstützen der Monteure bei anfallenden Tätigkeiten wie Elektroinstallationen und mechanische Montage</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Führen von Bautagebüchern</li><li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Kundenprojekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse</li><li>Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Montageteam mit Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige Workshops und neuestes Hilti-Werkzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung | Vergünstigungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Miriam Theobald <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a> 08379 9209 511Stoll Gruppe GmbH Illerstr. 36 87448 Martinszell <a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/</a>

Stoll Gruppe

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Projekte unternehmerisch zu führen ist Ihre Leidendschaft?Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Projektleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit, Remote-Arbeiten möglichEnergie schafft Zukunft - In der Elektrotechnik bieten wir qualifizierten Mitarbeitern unterschiedlichste Einstiegschancen in unterschiedlichen Bereichen. Wir finden gemeinsam heraus, welcher Projektbereich Ihren Vorstellungen entspricht.Ihre möglichen Einsatzgebiete:<ul><li>Energietechnik (Hoch-, Niederspannung)</li><li>Gebäudetechnik</li><li>Automation</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektleitung im Fachbereich</li><li>Aufbau und Führen von interdisziplinären Projektteams</li><li>Mitwirken bei der Lösungsfindung für den Kunden während der Angebotsphase</li><li>Vollständige und eigenständige Projektplanung und Koordination</li><li>Nachkalkulation abgeschlossener Projekte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister | Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Solides betriebswirtschaftliches Grundwissen</li><li>Hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und unternehmerisches Handeln</li><li>Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Teamarbeit auf Augenhöhe</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen</li><li>Allgäuer Qualitätsversprechen in regionalen und internationalen Projekten</li><li>Vielseitige bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche möglich</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz durch unsere Branchenvielfalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Miriam Theobald <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a> 08379 9209 511Stoll Gruppe GmbH Illerstr. 36 87448 Martinszell <a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/</a>

Projektleiter (m/w/d)

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Lösungskonzepten für die Anforderungen unserer Kunden im Bereich Elektronik und Leistungselektronik, insbesondere zur Leistungswandlung im Bereich E-Mobility und Energiewende</li><li>Projektleitung zur Umsetzung von projektbezogenen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Abteilungen</li><li>Pflege und Erstellung der Dokumentation sowie der erforderlichen Vertriebs- und Projektunterlagen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps</li><li>Definition der marken- und marktübergreifenden Produktpositionierung sowie Erarbeitung der Preispolitik</li><li>Konzeptionierung und Durchführung der Markteinführungsstrategien</li><li>Eigenständige Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung von Marktpotentialen zur Ableitung von neuen Anforderungen und Chancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung, Qualität, Supply Chain, Marketing, Vertrieb, Schlüsselkunden und internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder vergleichbarer Hintergrund mit fundiertem Fachwissen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von technisch anspruchsvollen Produkten</li><li>Kommunikatives Auftreten, sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Trends und Einflüssen</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft zu Messen, Kongressen, Kunden und Lieferanten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li><li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden" und „alten Hasen"</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li><li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li><li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, die dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li><li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li><li>Vitaminkick durch frisches Obst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Steckbrief</h2><ul><li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk</li><li>Erfahrung: seit 1980</li><li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li><li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li><li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li><li>Firmensprache: allgäuerisch</li></ul>Bewirb dich jetzt in ein motiviertes und innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen bitte an: <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach GermanyWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Power Conversion / E-Mobility und Energiewende

Als Customer Success Manager (w/m/d) gehören Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu der Abteilung Business Solutions an. Hier werden sowohl unsere zielgruppen-spezifischen Business-Lösungen, als auch die Business-Kunden selbst mit deren Projekten betreut. Die Bandbreite dieser Projekte umfasst das gesamte Portfolio unseres Hauses, daher nehmen Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Fachabteilungen ein.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es, Kundenprojekte im Bereich digitaler Produkte und Services souverän durch den gesamten Projektzyklus zu steuern, unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.</li><li>Dabei organisieren Sie sich und Ihr Umfeld nach agilen Methoden (Prozesse und Tools) und verlieren so Ihre Projektziele nicht aus den Augen.</li><li>Sie priorisieren die Projektanforderungen, auf deren Basis Sie Meilensteine planen, kommunizieren und begleiten.</li><li>Sie sind während der Projektlaufzeit erster Ansprechpartner und Berater für Kunden sowie interne Stakeholder und versorgen diese mit Reportings zum Projektstatus.</li><li>Je nach Art des Projekts sind Sie in enger Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen (Technology, Product Management, Content Services, Cartography) - aber auch mit externen Agenturen - und sorgen so für die Erreichung der Projektziele.</li><li>Sie nehmen Projekt-Reviews vor, erarbeiten Best Practices und sorgen so für eine laufende Verbesserung unserer Prozesse, Produkte und Services. Kollegen und Kunden können aus ihren Erfahrungen Nutzen ziehen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes, relevantes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Steuerung digitaler Projekte vorweisen.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und bringen Kenntnisse über die Funktionsweisen und inhaltlichen Strukturen von Daten-Schnittstellen mit.</li><li>Das Einarbeiten und der kontinuierliche Umgang mit webbasierten Diensten und Oberflächen fällt ihnen leicht - und stellt lediglich ein Mittel zum Zweck, jedoch keine Herausforderung, dar.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, haben sowohl einen Blick für Details, als auch für das "große Ganze".</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Ein hohes Maß an Servicequalität, Organisation und Überzeugungskraft prägen Ihren Arbeitsstil.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Customer Success Manager (w/m/d)

Als B2B Product Manager (w/m/d) Customer Engagement and Growth sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Print, Online Marketing - im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategie im B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der B2B Produkte hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität.</li><li>Dazu gehören die Berücksichtigung und das Einbringen von Best Practices im Kontext Customer Journey, UX Design, Analytics Tools und Methoden aus dem agilen Projektmanagement.</li><li>Sie organisieren Usability Test, werten das Feedback von Kunden, Usern oder internen Stakeholdern aus und leiten die entsprechenden Handlungs-maßnahmen ab.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Development Web &amp; App, Sales, Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen und repräsentieren dabei den B2B Produktbereich der Outdooractive Plattform.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Umsatzsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Digital Product Management, (B2B) Business Development, Softwareentwicklung oder Tourismusmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche vorweisen.</li><li>Sie kennen sich mit Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, Onlinemarketing, Website-Templates und Content-Plattformen sowie etablierten CRM und CMS Systemen aus.</li><li>Sie sind erfahren in der Steuerung von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von komplexen, digitalen Produkten.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität, eine große Leidenschaft für den Bereich Mobile &amp; Web Development und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

B2B Product Manager (w/m/d) Customer Engagement and Growth

Als Director B2B Business Solutions (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Community täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoorcommunity weltweit zu sein. Wir sind das einzige Unternehmen weltweit, das eine Full-Service-SaaS-Lösung für alle Akteure im Tourismus aufbaut und die Gäste direkt zu allen Reiseinformationen und Inspirationen bringt. Die Abteilung Business Solutions verantwortet den Vertrieb und das Projektmanagement von Full-Service-SaaS-Lösungen und Performance Marketing Produkten mit unseren B2B-Kunden. Datenmanagement, Marketing, Web- und App-Technologie - alle unsere Lösungen haben ein Ziel: Unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Ihre Gäste und Kunden zufriedenzustellen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie verantworten die komplette B2B Seite des Unternehmens. Die Plattform basiert zu einem wesentlichen Teil darauf, dass die Angebote und Informationen aus den Destinationen und aus von allen weiteren Playern im Outdoor Tourismus ein integraler Bestandteil des B2C Produktes werden. Dazu werden SaaS Lösungen sowie Marketingprodukte mitsamt den damit verbundenen Serviceleistungen an B2B Kunden vertrieben und die Kunden werden über lange Zeit bei der Umsetzung ihrer Ziele betreut. Ihre Aufgabe ist die stetige Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B Businessmodelle und die Entwicklung des B2B Sales-Funnels.</li><li>Dazu gehören der stetige Ausbau des B2B-Kundenstamms auf Basis von moderner Leadgenerierung, Key Account Management, Inside Sales und After Sales Management.</li><li>Sie sorgen für eine erstklassige Customer Journey und setzen aquirierte Projekte gewissenhaft um, wobei Sie auf Best Practices sowie neue Tools und Methoden aus Projektmanagement und modernem Customer Services Management zurückgreifen.</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge erreichen Sie durch den Ausbau der Zielgruppe auf Basis kontinuierlicher Kommunikation relevanter Inhalte, der effizienten Verzahnung der verschiedenen Vertriebskanäle, der sinnvollen Anwendung von Call-to-Actions sowie den Einsatz effektiver Landingpage und Website-Templates.</li><li>Sie professionalisieren unsere Projektmanagement-, Customer Services und Kundenbindungsaktivitäten auf Basis moderner CRM-Tools und digitaler Kommunikationsstrukturen, z.B. durch den Aufbau einer modernen FAQ-Landschaft, dem Einsatz von Newsletter-Kampagnen, Social Media, Webinaren, digitaler Schulungen und Events.</li><li>Zudem definieren Sie relevante Kennzahlen und monitoren durch diese permanent die Qualität der Vertriebs- und Projektmanagementaktivitäten.</li><li>Des Weiteren führen Sie Marktanalysen sowie Erfolgskontrollen durch und sind für das Sales und Projektmanagement-Reporting zuständig.</li><li>Neben der direkten Leitung der Abteilung in Deutschland betreuen Sie die B2B Aktivitäten der Niederlassungen und Reseller international.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.</li><li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und haben idealerweise bereits ein belastbares Netzwerk aus DMO‘s, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen sowie Tourismus- und Outdoororganisationen.</li><li>Sie kennen sich mit den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinare, Website-Templates, und Content im 21. Jahrhundert aus.</li><li>Sie denken visionär und können mit Ihren Ideen Begeisterung und Identifikation wecken.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und arbeiten gerne im Team und können Teams führen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement aus.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie reporten direkt an die Geschäftsführung und schaffen eine partnerschaftliche und produktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

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