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<h2>Die Leben-Dämpfungstechnik GmbH sucht ZERSPANUNGSMECHANIKER für Dreh- &amp; Fräsbearbeitung!</h2> <h3>Standort: 86987, Schwabsoien</h3> LEBEN Dämpfungstechnik GmbH – das ist die Faszination eines internationalen Technologieunternehmens, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner einiger bedeutender Konzerne sowie zahlreicher weltweiter Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Innovation Damping Technology " data-image-caption="Innovation Damping Technology " data-medium-file="<a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?fit=236%2C300&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a>" data-large-file="<a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?fit=850%2C1080&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a>" src="<a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=236%2C300&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a>" alt="Innovation Damping Technology" width="236" height="300" data-recalc-dims="1" srcset="<a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?w=4182&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 4182w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=236%2C300&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 236w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=850%2C1080&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 850w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=118%2C150&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 118w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=768%2C976&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 768w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=1208%2C1536&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 1208w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=1611%2C2048&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 1611w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=1080%2C1373&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 1080w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=1280%2C1627&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 1280w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=980%2C1246&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 980w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?resize=480%2C610&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 480w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?w=2160&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 2160w, <a href="https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_trophaee_rechts.jpg?w=3240&amp;ssl=1" target="_blank">https://i0.wp.com/compenser.de/wp-content/uploads/2024/02/t100_24_troph…</a> 3240w" sizes="(max-width: 236px) 100vw, 236px"&gt; Wir wurden kürzlich als innovatives Unternehmen gekürt: <a href="https://www.top100.de/leben-daempfungstechnik-gmbh-2024/" target="_blank">https://www.top100.de/leben-daempfungstechnik-gmbh-2024/</a> Werde Teil unseres Teams im Dreh- &amp; Fräszentrum bestehend aus 5 Mitarbeitern. Wir sind verantwortlich für die Herstellung von Stoßdämpfern und Begleitung von Neuentwicklungen bis hin zum serienreifen Produkt. Wir arbeiten in 1,5 Schichten (keine 2-Schichtarbeit) und sprechen die Einteilung flexibel ab. Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand und umfasst u.a. CNC- Drehmaschinen von Traub, WFL (M50 &amp; M40) und Emco sowie ein optisches 3D-Messgerät von Keyence. <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Selbstständige Überwachung der Teilefertigung an unseren CNC-Maschinen: Bohr,- / Dreh- &amp; Fräsmaschinen.</li> <li>Selbstständige Durchführung von Programmierungen (Siemens Steuerung).</li> <li>Werkstückprüfung nach Zeichnung und ggf. Korrekturen am Prozess vornehmen.</li> <li>Verbesserungspotentiale erkennen und bei der Umsetzung dazugehöriger Maßnahmen helfen.</li> <li>Wartung der Maschinen gemäß Wartungsplan</li> <li>Dokumentation der vorhandenen Prüfpläne</li> </ul> Selbstverständlich wird eine angemessene Einlernphase gewährleistet. <h2>Was Du mitbringen solltest:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker- oder Werkzeugmacher.</li> <li>Berufserfahrung im Bearbeiten großer Bauteile sowie Programmierkenntnisse von CNC- Dreh- Fräszentren sind von Vorteil.</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Miteinander sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten Team</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima, in einer familiengeführten Firma</li> <li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offener Umgang</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Einteilung über 1,5 Schichten, Arbeitszeit von ca. 06:00 Uhr bis ca. 18:00 Uhr (keine 2-Schicht Arbeit, sondern überlappende Schichten)</li> <li>Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen</li> <li>Attraktive Vergütung (überdurchschnittliches Gehalt)</li> <li>Honorierung durch Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, je nach Betriebsergebnis Prämien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenrad-Leasing</li> <li>Zentrale Absaugung der Maschinen zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter</li> <li>Modernste IT (Verwendung von „abas“ ERP, MS Office)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Traumhafte Lage im Alpenvorland</li> <li>Hilfe bei der ortsnahen Wohnungssuche</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Schicke uns bitte Deinen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin. Finde Deine berufliche Zukunft bei uns und werde Teil der Leben Dämpfungstechnik! Anschrift: Leben Dämpfungstechnik GmbH Altenstadter Str. 11 86987 Schwabsoien 			 				 				 				 				 				<h3>Dämpfungstechnik - Industriestoßdämpfer</h3>

Leben-Dämpfungstechnik GmbH

CNC Zerspanungsmechaniker *in / Drehen & Fräsen

Meine lieben Damen und Herren Prüfingenieure,Du kennst das?&nbsp; Tag ein Tag aus, immer der gleiche Trott in deinem Job?&nbsp;Der Wecker klingelt morgens und du weißt eigentlich gar nicht mehr so genau, warum du dir das antust?Deine Motivation ist im Keller, obwohl du eigentlich deinen Job liebst und weißt, dass du ein absoluter Experte bist! Irgendwie fehlt dir die Vision.&nbsp;„Was tun“?&nbsp;„Was bringt die Zukunft“?&nbsp;Du spielst vielleicht sogar mit dem Gedanken, die Branche komplett zu wechseln?&nbsp;„Oder bleibe ich doch lieber, da wo ich bin“?&nbsp;Denn eine Veränderung ist dir vielleicht zu viel, obwohl du bei deinem Arbeitgeber unglücklich bist?&nbsp;„Dees isch halt allat scho so gwea“Du fühlst dich irgendwie abgesichert, obwohl sich bei deinem jetzigen Arbeitgeber gerade so einiges ändert! Immer wieder andere und neue Strukturen, die von außen oder von der Geschäftsleitung an dich herangetragen werden, weil es wieder irgendjemand besser weiß und dich das einfach nur nervt, oder sogar alt eingefahrene Herangehensweisen, obwohl du es viel besser weißt und kannst, du aber in den Arbeitsablauf nicht mit eingebunden wirst? Oder, oder, oder!&nbsp;Es gibt viele Gründe, die dich vielleicht in deinem Job unzufrieden werden lassen?Dann ist vielleicht genau der Moment gekommen, wo du dich nach Alternativen umschauen solltest...DENN DAS IST NICHT ÜBERALL SO!&nbsp;Manchmal definieren genau solche Ereignisse und Strukturen nämlich auch den Zeitpunkt, an dem es wichtig ist, Entscheidungen zu treffen!Meinen aller größten Respekt!...Meinen aller größten Respekt, dass du dir Gedanken über deine Zukunft machst und das hier weiter liest! Denn das tut nicht jeder!Ich persönlich bin nämlich der Meinung: DAS LEBEN BEGINNT AUßERHALB DER KOMFORTZONE!!!Wie wäre es also, wenn ein neuer JOB Dein Leben verändert...?Vielleicht hast Du auch noch gar nicht darüber nachgedacht?Du bist Prüfingenieur (m/w/d) = MIT WAS DRAUFund hast…&nbsp;LUST auf Spaß im JobLUST darauf, in Entscheidungen mit eingebunden zu werden&nbsp;LUST auf gemeinsame Entwicklung und gemeinsames VorankommenLUST auf Unterstützung und AnerkennungLUST auf jeden Tag pünktlich Feierabend&nbsp;LUST dich zu verändernWas hältst du von:Neuster Technik der Ausrüstung und Arbeitsmittel&nbsp;Geschäftswagen und Geschäftshandy&nbsp;Ausreichend Urlaub zur Erholung&nbsp;Ausreichend Freizeit für Freunde, Hobbys und die Familie&nbsp;Steiges Vorankommen durch kontinuierliche Weiterbildungen&nbsp;Gemeinsamen Erfolg&nbsp;Wenn das alles auf dich zutrifft und du dich hier wiederfindest, dann suchen wir genau DICH! Dich, der uns sowohl im Außendienst, als auch an der Prüfstelle tatkräftig unterstützt und so richtig was reißen will!Aber zunächst möchte ich mich kurz vorstellen: Ich bin Bernd Antoni, betreibe in Marktoberdorf eine Kfz-Prüfstelle, sowie ein Sachverständigenbüro und möchte im Jahr 2025 richtig krass durchstarten – Und das sehr gerne mit DIR zusammen!Sehr gerne zeige ich dir mal, wie es bei uns hier aussieht…Seit nunmehr vielen Jahren haben wir uns auf die Erstellung von, Wert- und Schadengutachten im Bereich PKW, Oldtimer und Caravan spezialisiert. Im vergangenen Jahr haben mein Team und ich die KÜS- Prüfstelle in Marktoberdorf eröffnet und etabliert. Dabei legen wir größten Wert auf Qualität und pflegen einen sehr persönlichen und freundschaftlichen Umgang mit unseren Kunden.Was uns von herkömmlichen (großen) Prüfstellen- und SV- Büros unterscheidet?Ich habe mein Unternehmen so aufgestellt, dass wir in die Zukunft investieren können, ohne dass meine Mitarbeiter darunter leiden müssen. Im Gegenteil: Auch ich habe gerade große Beträge in Ausrüstung und Arbeitsmittel investiert, damit es den Mitarbeitern an nichts fehlt und die Arbeit Spaß macht. Ich möchte so zusammen mit meinem Team gesund wachsen. Ich möchte auch in Zukunft meiner Berufung nachgehen und ein fairer Experte und Dienstleister für meine Kunden sein. Dazu habe ich ein Netzwerk etabliert, in dem ich mich vertrauensvoll mit den Autofahrern in meiner Region austausche, sie informiere und aus dem ich natürlich auch Kunden generiere.&nbsp;Zwei Dinge, sind mir jeden Tag aufs Neue besonders wichtig:Zum einen glaube ich…dass der Job Spaß machen soll und Familie, Freizeit und Hobbys für jeden superwichtig sind!deshalb gibt es bei uns keine Überstunden - d.h. du weißt jeden Tag, dass du abends auch wirklich pünktlich zu Hause bist!außerdem gibt es bei uns keinerlei Wochenend-, oder Feiertagsarbeit!an geplanten Urlaubs- und Freizeiten wird nicht gerüttelt!Zum anderen ist für mich wichtig,…dass jeder im Team sich nach seinen persönlichen Bedürfnissen entwickeln kann!dass du die entsprechende Unterstützung dazu erhältst!dass du die Möglichkeit bekommst, dich ständig weiter zu qualifizieren!Dazu haben wir unter anderem für alle Teammitglieder eine Ausbildungs- und Qualifizierungs-Flatrate bei unserem Trainingspartner gebucht!Wenn du Sachverstand hast, Kraftfahrzeuge deine Leidenschaft sind, gerne mit Menschen kommunizierst, du ein Machertyp bist und du Wert darauf legst, dass deine Leistung wertgeschätzt und entsprechend honoriert wird, wenn du es außerdem cool findest, wenn du mit Menschen zusammen arbeitest, von denen du alle Unterstützung erhältst, um deine ganz persönlichen Vorstellungen, Wünsche und Ziele zu erreichen, dann bist du hier genau richtig!⚠️⚠️ ⚠️ ACHTUNG ⚠️⚠️ ⚠️Ich brauche von dir zuerst keinerlei Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse, Lebensläufe oder sonstigen Papierkram!Ich möchte dich als Mensch kennenlernen, genauso wie du mich wahrscheinlich kennenlernen möchtest - und das geht am besten unter vier Augen.Wenn du Lust hast ein Teil unseres Teams zu werden, dann stelle dich doch gerne mal vor - ich freue mich sehr darauf, dich persönlich kennenzulernen.egal wie - funk mich einfach mal an…Ich gebe dir hier mal meine private Handynummer0172/ 779 32 05Oder schreib mir gerne eine Nachricht!&nbsp;Wir sehen uns demnächst!Dein Bernd

Antoni Kfz.- Sachverständige

Antoni Autohaus und Fahrzeugservice GmbH

KFZ.- Prüfingenieur m/d/w

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Produktion</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Schongau</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul>IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>Als Maschinenfahrer (m/w/d)&nbsp;stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf im Bereich Milchannahme/Milchbearbeitung und Molkeverarbeitung sicher</li><li>Sie&nbsp;bedienen und überwachen eigenverantwortlich unsere Anlagen und Maschinen in unserem Betriebsraum</li><li>Hygiene ist eines unserer Top-Themen. Diese unterstützen Sie, indem Sie manuelle und CIP-Reinigungen durchführen und überwachen</li><li>Zudem sorgen Sie für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und stellen die Chargen-Rückverfolgung sicher</li><li>Mit verschiedenen Qualitätsprüfungen kontrollieren Sie unsere täglichen Anlieferungen von Milch und Milchprodukten und stellen die Verladungen sicher</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeiten Sie teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen</li></ul>IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;zum Milchtechnologen/in</li><li>Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft zur 3-Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind ein Muss</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer sind, der gerne anpackt</li></ul>Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Milchtechnologe (m/w/d) für den Bereich Milchbearbteitung

Zerspanungsmechaniker *in gesucht!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Zerspanungsmechaniker! Seit 1967 fertigen die Mitarbeiter der Firma Leben-Dampfungstechnik für Kunden aus der ganzen Welt Dampfungs- und Schwingungstechnik. Die Fertigung in Schwabsoien wird über die Jahre erweitert und sucht nach Unterstützung! Werde Teil unseres Teams im Dreh- &amp; Fräszentrum bestehend aus 5 Mitarbeitern. Wir sind verantwortlich für die Herstellung von Stoßdämpfern und Begleitung von Neuentwicklungen bishin zum serienreifen Produkt. Wir arbeiten in 1,5 Schichten und sprechen die Einteilung flexibel ab. Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand und umfasst u.a. CNC- Drehmaschinen von Traub, WFL (M50 &amp; M40) und Emco sowie ein optisches 3D-Messgerät von Keyence. Kontakt: <a href="mailto:leben@compenser.de" target="_blank">leben@compenser.de</a>, <a href="http://www.compenser.de" target="_blank">www.compenser.de</a> | Leben-Dämpfungstechnik GmbH, Altenstadter Str.11, 86987 Schwabsoien

Stellenanzeige aus der AZ

Zerspanungsmechaniker/in m/w/d

Herzliche Wegbegleitung gesucht!&nbsp;Erzieherin (m/w/d)Schongau Kita "St. Johannes", Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet. Details und Bewerbung: kita-zentrum-simpert.de, Kita-Zentrum St. Simpert

Erzieherin (m/w/d)

“Wir Hochländer haben unser Handwerk von der Pike auf gelernt. Und wir lernen immer noch dazu. Indem wir uns ständig weiterentwickeln, werden wir immer besser.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Abdul Kirmizikan, Maschinenfahrer &nbsp;<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Als Helfer erledigen Sie einfache Tätigkeiten und leisten einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf der Produktions- und Verpackungsprozesse&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch</li><li>Hygiene ist auch Ihnen wichtig: Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft und unterstützen bei der Einhaltung sämtlicher Vorschriften</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis</li><li>Abhängig von Ihrer Herkunft liegt Ihnen eine gültige Arbeitserlaubnis bis zum Ende Ihres gewünschtes Einsatzes vor</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift (mindestens B1 Level)</li><li>Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: ProduktionJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9768" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://performancemanager5.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=hochland&amp;reqid=9768" target="_blank">Bereits Hochländer/in? Intern bewerben</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9768" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Saisonhelfer (m/w/d) im Produktionsbereich von Februar bis Oktober für mind. 3 Monate in Vollzeit

<h2>DAS JOBPROFIL</h2>
Du willst wissen, was es heißt, Prüfingenieur zu sein? Dann finde es heraus: SCHORER + WOLF bietet Studenten der Bereiche Maschinenbau, Fahrzeug- oder Elektrotechnik sowie artverwandte technische Studienrichtungen einen Praktikumsplatz für das Sommersemester 2025 im Bereich des Prüfwesens.


 DEINE AUFGABEN
<ul>
 	<li>Unterstützung unserer Prüfingenieure bei der amtlichen Prüfung von Kraftfahrzeugen und Anhängern als GTÜ-Vertragspartner unter Einsatz von modernstem Prüfequipment</li>
 	<li>Einblick und Begleitung von Änderungsabnahmen oder Oldtimergutachten</li>
 	<li> Begleitung im Innendienst (an unseren Prüfstellen) und im Außendienst (in Werkstätten, Autohäusern)</li>
 	<li>Anlage von Prüfaufträgen und Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung</li>
 	<li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Dokumentation von Prüfberichten</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
 	<li>Du studierst Maschinenbau, Fahrzeug- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Studienrichtung</li>
 	<li>Deine Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und gewissenhaft</li>
 	<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li>
 	<li>Du hast generell eine hohe Affinität zu Technik und Fahrzeugen</li>
 	<li>Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
DAS ERWARTET DICH
<ul>
 	<li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben</li>
 	<li>Umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag eines Prüfingenieurs</li>
 	<li>Eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li>
 	<li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles IT- und Prüf-Equipment</li>
 	<li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser, Kaffeespezialitäten, Arbeitskleidung, Corporate Benefits und tolle Teamevents</li>
</ul>
Passt? Dann würden wir Dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf Deine Bewerbung!

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SCHORER + WOLF - Die Qualifizierung zum Kfz-Prüfingenieur (m/w/d) 

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PRAKTIKANT / PFLICHTPRAKTIKUM ALS PRÜFINGENIEUR (M/W/D)

“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG&nbsp;</h3><ul><li>Als Spezialist (m/w/d) Produktdatenmanagement Rohwaren sind Sie innerhalb des Bereichs Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für das Produktdatenmanagement von Rohwaren verantwortlich</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, die notwendige Datenqualität und -konsistenz sicherzustellen. Diese Aufgabe übernehmen Sie werksübergreifend für die Standorte Heimenkirch, Schongau, Oberreute und Hergatz</li><li>Im Speziellen erstellen, pflegen und aktualisieren Sie Rohwaren-Spezifikationen inkl. der dazugehörigen Dokumenten (GVO, V-Label etc.) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Lieferanten; dabei achten Sie genau auf die Einhaltung interner und externer Anforderungen</li><li>Sie optimieren laufend die Spezifikationsdatenbank (v.a. hinsichtlich Rohwarendaten) wie auch den Workflow zur Spezifikationsfreigabe und entwickeln beides kontinuierlich weiter</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie).&nbsp;Alternativ sind wir offen für Bewerber:innen mit vergleichbarer Berufsausbildung, setzen dann aber Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie voraus&nbsp;&nbsp;</li><li>Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>MS-Office beherrschen Sie sicher, gute SAP-Anwender-Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg&nbsp;&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir einen dynamisch und flexibel agierenden Teamplayer mit ausgeprägt analytischem Denken und Handeln sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Persönlich passen Sie am besten zu uns, wenn Sie -neben Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer Affinität zu Käse, Zahlen und Produktdaten- knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sehen wie auch Ihre selbständige und proaktive Arbeitsweise teamorientiert mit einbringen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie bringen die Bereitschaft und Flexibilität zu mobilem Arbeiten mit und schaffen den Spagat zwischen den beiden Standorten Heimenkirch und Schongau sowie Ihrem Homeoffice&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Qualitäts­management​/​LaborJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: Heimenkirch oder SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Silvia Graminsky<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch oder Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9460" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNGJede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9460" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

QM-Spezialist (m/w/d) Produktdatenmanagement

“Für ehrgeizige Menschen, die sich entwickeln wollen, tut sich hier immer ein Türchen auf. Hochland kümmert sich eben um seine Hochländer.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Martin Moser, Maschinenfahrer &nbsp;Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Martin Moser, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Schongau, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern, als …<h1>SCHICHTLEITER (M/W/D) WEISSKÄSEREI</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG<ul><li>An der Spitze eines motivierten Teams sorgen Sie dafür, dass die Produktionsprozesse sicher und termingerecht laufen, damit unsere leckeren Weisskäseprodukte auch künftig in aller Munde sind</li><li>Verantwortungsbewusst führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele. Für Ihre Mitarbeiter sind erster Ansprechpartner und unterstützen sie bei der Lösungsfindung oder bei Korrekturmaßnahmen</li><li>Sie sind mitverantwortlich für einen reibungslosen Abschluss der Aufgaben in der Weisskäserei und unterstützen und begleiten die Mitarbeiter</li><li>Klar, dass Sie die Produktionsprozesse kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln. Dabei versuchen Sie stets Produktionsabfälle zu reduzieren und Reinigungen zu verbessern</li><li>Nicht zu vergessen: Arbeitssicherheit behalten Sie im Blick und führen regelmäßige ASI Lehrgänge durch.</li><li>Sie verstehen TPM als wichtiges Instrument zur Steigerung der Wertschöpfung und setzen dessen Elemente konsequent um</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister bzw. -meisterin oder Molkereitechniker bzw. -technikerin, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich eines Lebensmittelbetriebes</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, gerne auch SAP</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>In Ihnen finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne anpackt, analytisch und lösungsorientiert denkt und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<h2> Breite Gestal­tungs­räume</h2>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<h2> Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.</li></ul><h2> Hochwertige Betriebsgastronomie</h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2> Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2> Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</h2>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a><h2> Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</h2>Wir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Schichtleiter (m/w/d) Weisskäserei

<h2>INITIATIVBEWERBUNG:</h2>
Die richtige Stelle war nicht dabei, aber du bist überzeugt, dass du eine wertvolle Ergänzung für unser Team sein könntest?
Dann bewerbe dich initiativ bei uns!

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zu unserem Unternehmen leisten wollen.

Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS
<ul>
 	<li>Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li>
 	<li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li>
 	<li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten - abhängig von der Stelle &amp; Tätigkeit</li>
 	<li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li>
 	<li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li>
 	<li>Verantwortungsvoller, strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li>
 	<li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles (Prüf-) Equipment</li>
 	<li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser &amp; Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür, Teamevents, Firmenfitness (WELLPASS), Sachbezugskarte&nbsp;</li>
</ul>

INITIATIVBEWERBUNG

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