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<p>“Bei der Natec erlebe ich Engineering, at its best! Wir stellen uns immer neuen Herausforderungen und entwickeln uns gemeinsam weiter. Unsere Stärke: ein Gefühl für Technik.“</p><p><em><strong>Menschen, die gut lachen haben.</strong></em><br><em>Heute: Tobias Schädler, Maschinenbaukonstrukteur</em></p><p><br><strong>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</strong></p><p>Warum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie <strong>Tobias Schädler</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt. Schaffen Sie am <strong>Standort Heimenkirch</strong> richtig was als ...</p><h1><strong>SALES SUPPORT (M/W/D)</strong></h1><p><br><br><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p><ul><li>In dieser Aufgabe erstellen Sie Angebote für Kundenprojekte in Rücksprache mit den Sales Managern</li><li>Sie ermitteln Preise für Angebote nach Preislisten und kalkulieren Sonderlösungen in Rücksprache mit den Fachabteilungen</li><li>Für unser CRM System sind Sie bei Fragen ein kompetenter Ansprechpartner für die Vertriebskollegen</li><li>Sie aktualisieren regelmäßig unsere Angebotsvorlagen und Preislisten</li><li>Zudem unterstützen Sie bei anspruchsvollen Produktmanagement-Tätigkeiten wie z.B. Erstellung Produktpräsentationen, Business Case Betrachtungen und Aufbereitung von Case Studies</li></ul><p><br><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p><ul><li>Sie können einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie vorweisen oder haben nach der Ausbildung eine Fortbildung zum, Molkerei-Meister oder -Techniker absolviert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen die Arbeit mit unseren internationalen Kunden</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit im Team</li><li>Ein ausgeprägter Geschäftssinn hilft Ihnen bei Ihren Aufgaben</li><li>Die Stelle bietet die Entwicklungsmöglichkeit zum Area Sales Manager</li></ul><h2><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></h2><p>Bei der Natec ist – außer einem abwechslungsreichen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><h2><br><strong>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</strong></h2><p>Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp;<br>Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei</p><ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul><p>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.</p><h2><br><strong>Hochwertige Betriebsgastronomie</strong></h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2><br><strong>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</strong></h2><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2><br><strong>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</strong></h2><p>Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;</p><ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul><p>und vieles mehr.<br>Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp;<br><br><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank"><strong>Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></a></p><h2><br><strong>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</strong></h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li></ul><h2><br><strong>Ein modernes in­ter­nationales Arbeits­umfeld</strong></h2><p>Hochlands Gesellschaften sind auf</p><ul><li>18 Standorten,</li><li>acht Ländern und</li><li>drei Kontinenten – Europa, Amerika und Australien –</li></ul><p>verteilt. Internationale Videocalls und Vor-Ort-Treffen, um sich über die Ländergrenzen hinweg auszutauschen gehören für uns einfach dazu. Und übrigens: Allein an unseren deutschen Standorten trifft man auf Hochländer/innen aus 37 Nationen!<br><br><a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank"><strong>Hier geht‘s&nbsp;zu unseren weltweiten Standorten</strong></a><br><br>&nbsp;</p><p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank"><strong>www.hochland-group.com/karriere</strong></a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

Hochland Deutschland GmbH

Sales Support (m/w/d)

<p><strong>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</strong></p><ul><li>Standort:&nbsp;Kempten</li><li>Startdatum:&nbsp;Ab sofort</li><li>Einstieg als:&nbsp;Hilfskraft</li><li>Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit</li><li>Einheit:&nbsp;SAM-Truck<br>&nbsp;</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Mitarbeit beim Absaugen und Bekiesen von Flachdächern</li><li>Einrichten und Vorbereiten der Baustelle</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen<br>&nbsp;</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Einen Führerschein der Klasse B, vorzugsweise BE</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Quereinsteiger (m/w/d)<br>&nbsp;</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Vielfältige Karrierechancen</strong></li></ul><p>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p><ul><li><strong>Feste und Veranstaltungen</strong></li></ul><p>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</p><ul><li><strong>Unterstützung bei der Wohnungssuche</strong></li></ul><p>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</p><h3>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h3><br>Noch Fragen?</h3><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Anna-Lena Donde</strong><br>Personalreferentin<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-185</strong><br>&nbsp;</p><h3>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h3>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Helfer (m/w/d) Sam Truck

<p>Wir suchen für unseren Klinikverbund</p><h1><strong>Ausbildung zur Pflegefachhelferin (w/m/d) mit Schwerpunkt Krankenpflege (Klinikum Kempten, Berufsfachschule Immenstadt) für 2024</strong></h1><p>Vollzeit | ab sofort | <strong>Immenstadt</strong> | Ref.Nr. 1758<br>&nbsp;</p><h2><br>DAS LERNST DU BEI UNS</h2><p><strong>In der Theorie</strong></p><ul><li>Die Wissensgrundlagen des Pflegeberufes erlernst und erarbeitest du bei uns durch spannenden, auf den Pflegefachhelfer abgestimmten Unterricht um Know-How der wichtigen Grundlagen zu erlangen</li></ul><p><br><br><strong>In der Praxis</strong></p><ul><li>Du arbeitest mit dem Pflegepersonal auf den Stationen im Schichtdienst</li><li>Du erhältst von uns einen individuellen Einsatzplan, damit du für die Ausbildung verschiedene stationäre Fachbereiche durchläufst und auch den ambulanten Bereich kennenlernst</li><li>Du wirst in dieser Zeit von Mentoren und Praxisanleitern begleitet</li><li>Du profitierst in Deinen praktischen Einsätzen vom breiten fachlichen Spektrum des Klinikverbundes</li></ul><h2><br>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder eine entsprechende Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Vollendung des 16. Lebensjahres</li><li>Gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit in der Pflege</li></ul><h2><br>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Eine <strong>abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung</strong></li><li><strong>Jede Menge Praxiserfahrung</strong> durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams</li><li>Bis zu <strong>30 Tage Urlaub</strong> pro Kalenderjahr</li><li>Spannende <strong>regionale Kooperationen</strong></li><li>Bei uns im Klinikverbund bieten wir Dir <strong>anknüpfend an Deine Ausbildung</strong> die Möglichkeit, auch <strong>den Abschluss der Pflegefachkraft zu absolvieren</strong></li></ul><h2><br>ANSPRECHPARTNER</h2><p>Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Dunja Kagermann&nbsp;unter der Telefonnummer 0831 530 3440 gerne zur Verfügung.</p><h2><br>WIR ÜBER UNS</h2><p><strong>Schön, dass Du Dich für eine Ausbildung im Klinikverbund Allgäu interessierst!</strong><br><br>Als gemeinnütziges Unternehmen ist es unsere Aufgabe, für die Menschen in der Region da zu sein und ihre gesundheitliche Versorgung sicherzustellen. Der Klinikverbund Allgäu ist mit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Allgäu - insgesamt bieten wir fast 400 Ausbildungsplätze in verschiedensten Berufsbereichen an.<br>Zu uns gehören sechs Kliniken in Kempten, Immenstadt, Oberstdorf, Sonthofen, Mindelheim und Ottobeuren sowie diverse Medizinische Versorgungszentren (MVZ).<br><br>Jede Menge Einsatzorte und Möglichkeiten also, um Deinen Traumberuf Wirklichkeit werden zu lassen!</p><h2><br>DAS MEHR FÜR UNSERE MITARBEITER</h2><p>WIR <strong>ERMÖGLICHEN</strong></p><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul><p>WIR <strong>UNTERSTÜTZEN</strong></p><ul><li>in allen Lebenslagen</li></ul><p>WIR <strong>BIETEN</strong></p><ul><li>Weiterbildung</li></ul><p><br>BEWERBEN SIE SICH JETZT!</p><p>WIR FREUEN UNS AUF SIE!</p><p>Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.klinikverbund-allgaeu.de/" target="_blank">www.klinikverbund-allgaeu.de</a></p>

Klinikverbund Allgäu gGmbH

Ausbildung zur Pflegefachhelferin (w/m/d) mit Schwerpunkt Krankenpflege (Klinikum Kempten, Berufsfachschule Immenstadt) für 2024 in Vollzeit | ab sofort | Immenstadt | Ref.Nr. 1758

<h3><strong>Menschen, die gut lachen haben</strong></h3><p><strong>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</strong></p><p>Warum unsere Profis in Produktion und Technik gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Schongau</strong>, wo dank hoher Qualitäts- und Hygienestandards und immer neuer Technologien leckere Käseprodukte entstehen, die unsere Konsumenten begeistern, als</p><h1><strong>PRODUKTIONSHELFER WEISSKÄSEVERPACKUNG (M/W/D)</strong></h1><p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p><ul><li>Als Produktionshelfer bzw. Produktionshelferin leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Ablauf unserer Produktions- und Verpackungsprozesse</li><li>Verantwortungsbewusst rüsten, bedienen und überwachen Sie die Anlagenkomponenten und führen einfache Qualitätskontrollen durch</li><li>Sie wissen, wie wichtig Hygiene ist: Deshalb reinigen Sie die Anlagen und Gerätschaften gewissenhaft</li><li>Darüber hinaus führen Sie einfache Wartungsarbeiten durch und beheben kleine Störungen</li><li>Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse</li></ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p><ul><li>Ein gutes technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li><li>Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb ist ein Plus</li><li>Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li><li>Wichtig ist uns, dass Sie eine zuverlässige, engagierte und pflichtbewusste Persönlichkeit sind, die gerne anpackt und dabei stets flexibel ist</li></ul><h2><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></h2><p>Am Produktionsstandort von Hochland ist - außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>

Produktionshelfer Weißkäseverpackung (m/w/d)

<p>Wir suchen für unseren Klinikverbund</p><h1><strong>Ergotherapeut (m/w/d) für unsere neue Akutgeriatrie an unseren Klinikstandorten in Mindelheim und Ottobeuren</strong></h1><p>Vollzeit, Teilzeit | 01.01.2024 | <strong>Mindelheim, Ottobeuren</strong> | Ref.Nr. 1719</p><h2>IHRE NEUEN AUFGABEN</h2><p><strong>Wir wollen im Jahr 2024 eine Akutgeriatrie am Klinikstandort Mindelheim und am Klinikstandort Ottobeuren etablieren.</strong><br><br>Sie haben Spaß, sich in einem interdisziplinären Team einzubringen und aktiv mitzugestalten?<br><br><strong>BEWERBEN SIE SICH SCHON HEUTE UND KOMMEN SIE IN UNSER TEAM.</strong></p><ul><li>Sie kümmern sich um motorisch-funktionelle Behandlungen, sensomotorische- perzeptive Behandlungen sowie&nbsp;Hirnleistungstraining/neuropsychologisch orientierte Behandlungen</li><li>Sie nutzen Ihre Erfahrung für die Behandlung und&nbsp;Beratung und unterstützen damit aktiv den Heilungsprozess</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert</li><li>Sie sind engagiert und haben Interesse an ganzheitlicher Versorgung, die stets patientenorientiert ist</li><li>Mit Ihrer einfühlsamen Art und Ihrem vertrauensvollen Umgang schaffen Sie eine gutes Behandlungsumfeld</li><li>Sie strahlen Ruhe aus und bewahren sie auch in schwierigen Situationen</li><li>Sie sind organisiert und strukturiert</li></ul><h2>IHRE BENEFITS</h2><ul><li><strong>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des TVöD-K </strong>mit <strong>allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes</strong></li><li><strong>Interessante</strong> und eigenverantwortliche<strong> Aufgaben i</strong>n einem<strong> stetig wachsenden Klinikverbund</strong></li><li><strong>Individuelle Einarbeitung</strong> im Team</li><li>Gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungsangebote</strong></li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung</strong></li><li><strong>Unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>Kollegiales Betriebsklima</strong> mit<strong> gemeinsamen Aktivitäten</strong></li><li><strong>Kinderkrippe auf dem Klinikgelände</strong></li><li><strong>Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Spannende regionale Kooperationspartner</strong></li><li>Möglichkeit zum <strong>E-Bike Leasing</strong></li></ul><h2>ANSPRECHPARTNER</h2><p>Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Doris M. Wagner, DESA, Leitende Ärztin der Abteilung für Schmerztherapie, unter der Telefonnummer 0831 - 530 2501&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><h2>WIR ÜBER UNS</h2><p><strong>Moderne Medizin in Ihrer Nähe!</strong><br><br>Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS.<br><br>Von der Notfallversorgung über die Rehabilitation bis hin zur MVZ-Praxis. Bei uns ist alles unter einem Dach: So verstehen wir uns als Dienstleister und Vollversorger im Gesundheitswesen für die Region.<br><br>Unser Anspruch ist es, das Allgäu für die Menschen attraktiv zu halten, indem wir umfassende und exzellente Medizin inspiriert leisten – heute und morgen. Kurz: Wir helfen Menschen!<br><br>Über 4.300 Mitarbeiter:innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.<br>&nbsp;</p><h2>DAS MEHR FÜR UNSERE MITARBEITER</h2><p>WIR <strong>ERMÖGLICHEN</strong></p><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li></ul><p>WIR <strong>UNTERSTÜTZEN</strong></p><ul><li>in allen Lebenslagen</li></ul><p>WIR <strong>BIETEN</strong></p><ul><li>Weiterbildung</li></ul><p>BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!</p><p>Ausführliche Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.klinikverbund-allgaeu.de/" target="_blank">www.klinikverbund-allgaeu.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d) für unsere neue Akutgeriatrie an unseren Klinikstandorten Mindelheim und Ottobeuren

<p>“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“</p><p><em><strong>Menschen, die gut lachen haben.</strong></em><br><em>Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM</em><br>&nbsp;</p><p><strong>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</strong></p><p>Warum unsere Profis, wie <strong>André Eger</strong>, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.900 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als …</p><h1><strong>HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)</strong></h1><p><br><br><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p><ul><li>Als HR Business Partner am Standort Heimenkirch identifizieren Sie im engen Austausch mit unseren Fach- und Führungskräften die Herausforderungen von morgen und positionieren sich als Innovationspartner in einem agilen HR-Umfeld</li><li>Sie betreuen und beraten einen definierten Unternehmensbereich in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und im gesamten Employee Lifecylce. Dabei legen Sie ein hohes Augenmerk auf eine strategische und proaktive Personalarbeit</li><li>Zudem leiten Sie strategische HR-Projekte und haben idealerweise spezifisches Know-how, um ein Center of Expertise (z. B. Talentmanagement, Recruiting oder Employer Branding) zu führen</li><li>Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Betriebsratsgremien zusammen und entwickeln und verhandeln Betriebsvereinbarungen und Regelungen</li><li>Als erfahrener Chance-Berater begleiten Sie wirksam Change- und Transformations-Prozesse im Unternehmen</li></ul><p><br><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Eine Weiterbildung in systemischer Prozessberatung oder Coaching wäre von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und in der Leitung von HR-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>In Ihnen finden wir eine gewinnende, integre Persönlichkeit, mit ausgeprägter Beratungs- und Lösungskompetenz, die Verantwortung übernehmen möchte und TEAMARBEIT großschreibt</li></ul><h2><br><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><h2><br><strong>Breite Gestal­tungs­räume</strong></h2><p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p><h2><strong>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</strong></h2><p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><h2><strong>Hochwertige Betriebsgastronomie</strong></h2><ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li></ul><h2><strong>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</strong></h2><p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p><ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li></ul><h2><strong>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</strong></h2><ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li></ul><h2><strong>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</strong></h2><p>Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.<br><br>&nbsp;</p><p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank"><strong>www.hochland-group.com/karriere</strong></a></p><p>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>WIR bei Finsterwalder</h2><p>Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik-, Warehouse- und Fulfillment-Lösungen als Dienstleistung für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.600 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland.<br><br>Sie arbeiten in unserem Service-Team und werden für folgende interessante Tätigkeiten eingesetzt.</p><h1>Metallbauer/Schlosser/Landmaschinenmechaniker (m/w/d)</h1><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Kontrolle von Gebäude, Außenanlagen und technische Einrichtungen bzw. Anlagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten an Toren, Überladebrücken, Ver- und Entsorgungsleitungen (Wasser, Abwasser, Heizung)</li></ul><h2>So überzeugen SIE uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau, Schlosser oder Landmaschinentechnik</li><li>Handwerkliches und technisches Geschick</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Führerscheinklasse B bzw. III und die Berechtigung zum Führen von Arbeitsmaschinen</li></ul><h2>Das spricht FÜR UNS</h2><ul><li>Ein tolles motiviertes Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima&nbsp;in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>JobRad über Mitarbeiterleasing</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Interesse geweckt ?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.<br><br><strong>Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen</strong> – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns.</p>

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Metallbauer/ Schlosser/ Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p><strong>Standort: </strong>Waltenhofen</p><p><strong>Startdatum: </strong>Ab sofort</p><p><strong>Einstieg als: </strong>Fachkraft</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit</p><p><strong>Einheit: </strong>Umweltsanierung</p><h3><strong>Aufgaben bei Geiger</strong></h3><ul><li>Demontage im Bereich Telekommunikation/Netzwerke sowie von Umspannwerken</li><li>Führung und Bedienung von kleineren Baumaschinen</li><li>Stellvertretung des Vorarbeiters:<ul><li>Einteilung, Einweisung und Führung des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften, sowie technischen Regelwerken zum Umgang mit umweltgefährdenden Stoffen</li><li>Überwachen und Dokumentieren des Arbeitsfortschritts</li><li>Disposition&nbsp;von Material und Geräten</li><li>Unterweisung,&nbsp;Beaufsichtigung und Koordination der Nachunternehmer</li></ul></li></ul><h3><strong>Darauf freuen wir uns</strong></h3><ul><li>Handwerkliches Geschick, eine Ausbildung in einem handwerklichen Beruf ist von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Baustellen im Süddeutschen Raum</li><li>Lernbereitschaft und hohes Engagement</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung</li><li>Erste Führungs- und Baustellenerfahrung</li><li>Kostenbewusstsein und Termingetreue Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Gute Gründe für Geiger</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><h4><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></h4><p>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</p><h4><strong>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</strong></h4><p>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h4><strong>Ganzjährige Beschäftigung</strong></h4><p>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.</p><h4><strong>Vielfältige Karrierechancen</strong></h4><p>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p><h4><strong>Auslöse</strong></h4><p>Bei deinen überregionalen Einsätzen zahlen wir dir Verpflegungsmehraufwendungen gemäß steuerlichen Richtlinien.</p><h4><strong>Logis bei überregionalen Einsätzen</strong></h4><p>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.</p><h2><strong>Die Geiger Gruppe.</strong><br><strong>Mach was draus.</strong></h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2><strong>Noch Fragen?</strong></h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br><br><strong>Julia Hindelang</strong><br>Personalreferentin<br><br><strong>Telefon +49 8322 18-104</strong></p><h2><strong>Jetzt mitreißen lassen</strong><br><strong>und bewerben.</strong></h2>

Stellvertretender Vorarbeiter (m/w/d) Rückbau von Elektro- und Industrieanlagen

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der Qualitätsplanung von Lieferanten inkl. Bewertung und deren Einhaltung</li><li>Erstellung von Qualitätsanforderungen für Lieferanten durch Formulieren von Richtlinien</li><li>Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP (on-time-performance)</li><li>Durchführung von internen und externen Audits, Schwachstellen und Abweichungen aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen</li><li>Abnahme von FAI´s (first article inspection)</li><li>Mitarbeit in Projekten des Einkaufs wie z.B. die Implementierung von APQP innerhalb der Supply Chain</li><li>Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Prozesssicherheit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft-und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Auditierung und Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse von APQP inkl. deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...)</li><li>Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich unter: +49 8381 46 5784.</p><p>One Passion. Many Opportunities.</p>

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