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Wir suchen Verstärkung für die Sozialstation in Westerheim! Freude, Begeisterung, Engagement Klingt nach dir? Dann komm in unser Team! Ambulante Pflege &amp; Tagespflege Ottobeuren | 08332 923740 Westerheim I 08336 81018 <a href="https://www.pflege-unterallgaeu.de" target="_blank">www.pflege-unterallgaeu.de</a> <a href="mailto:jobs@pflege-unterallgaeu.de" target="_blank">jobs@pflege-unterallgaeu.de</a> &nbsp;

Stellenanzeige aus der AZ

Mitarbeiter Pflege (m/w/d)

GEMAtech Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit: Ausführliche Stellenbeschreibungen auf <a href="http://www.gema-anlagenbau.de/karriere" target="_blank">www.gema-anlagenbau.de/karriere</a> Projektleiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Bewerbung bitte an: Frau Sonja Weber <a href="mailto:bewerbung@gema-anlagenbau.de" target="_blank">bewerbung@gema-anlagenbau.de</a> Bei Fragen: 07354 93098-31 GEMAtech GmbH &amp; Co. KG Bastelweg 3 88453 Erolzheim <a href="http://www.gema-anlagenbau.de" target="_blank">www.gema-anlagenbau.de</a>

Projektleiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Ospa ist der führende Hersteller für innovative Schwimmbadtechnik in Europa. Über 68 000 Schwimmbäder sind bereits mit unseren Wasseraufbereitungsanlagen ausgestattet.&nbsp;Für das Gebiet Oberallgäu, Kempten, Friedrichshafen, Ravensburg suchen wir eine/nKundendienst-Elektriker m/w/dVon Ihrem Wohnort aus, der idealerweise im o.g. Gebiet liegt, betreuen Sie unsere Kunden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Service- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen vor Ort</li><li>Anlagen-Inbetriebnahme und Einweisung der Kunden</li><li>Selbstständige Fehlersuche und -behebung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ggf. Techniker/Meister (m/w/d)</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal-by@ospa.info" target="_blank">personal-by@ospa.info</a>Ospa Schwimmbadtechnik | 73557 Mutlangen | Telefon: 07171 705-0 | <a href="http://www.ospa.infoospa" target="_blank">www.ospa.infoospa</a>

Kundendienst-Elektriker m/w/d

Familiengesundheit 21 e.V. INNOVATIV UND EINFACH ANDERS Pflegewohnangebote - Ambulante Pflege - Pflegeberatung Zum Ausbau unserer Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt → Pflegedienstleitung (m/w/d) (Standort Memmingerberg) Stellv. Pflegedienstleitung (Einsatzgebiet Erkheim) Praxisanleitung (Einsatzgebiet Memmingen, Bad Wurzach) In Teilzeit und Vollzeit möglich. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Hr. Stephan Vogt unter Telefon 08331 6408940 oder E-Mail: <a href="mailto:pflege@mgh-mm.de" target="_blank">pflege@mgh-mm.de</a>.

Praxisanleitung (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.Eine (Liebherr Business) Domäne umfasst einen spezifischen Bereich oder einen Teil des Unternehmens. Die 12 Domänen helfen dabei, die Komplexität der Unternehmensstruktur zu reduzieren, indem sie die verschiedenen Aspekte der Organisation in überschaubare Teile gliedern und sich dabei am “Business” orientieren.Human Resources ist eine der 12 Liebherr Business Domänen, d.h. Digital Products, Engineering, Quality Management, Production, Sales, Logistics, Customer Service, Purchasing &amp; Procurement, Finance &amp; Controlling, Human Resources, Enterprise Steering &amp; Support, Information Technology.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung der Domäne Human Resources in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu reduzieren</li><li>Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management innerhalb der Liebherr-IT Services GmbH (LIS) sowie der gesamten Liebherr Gruppe (Fokus ist die Domäne Human Resources). Zusammenarbeit mit den bestehenden Enterprise- und Domain Architects in den Sparten und der LIS</li><li>Spartenübergreifende Koordination der Domäne Human Resources. Organisation von (Regel-) Terminen mit den Domain Architects der Domäne, sowie regelmäßiger Austausch mit Arbeitsgruppen und Business Vertreter:innen.&nbsp;Repräsentation der Mixed Sales Companies innerhalb der Domäne Human Resources</li><li>Reifegrad-Ermittlung der Domäne Human Resources. Identifikation von Harmonisierungspotentialen und strategischen Handlungsfeldern, Definition einer Ziel-Architektur der Domäne Human Resources. Sicherstellen der Dokumentation in LeanIX</li><li>Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur Workshops innerhalb der Domäne mit Architekten:innen, IT-Kolleg:innen und Business Vertreter:innen.</li><li>EAM-Onboarding von Solution Architects (der LIS) innerhalb der Domäne Human Resources. Methodische Unterstützung &amp; Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise der jeweiligen Solution Architects. Beratung der Solution Architects und Business Vertreter:innen bei Architekturfragen</li><li>Teilnahme sowie Vorbereitung/Präsentation von Entscheidungsvorlagen in den Architektur-Gremien (Architecture Working Group, Enterprise Architecture Board)</li><li>Erarbeitung und Bewertung von Architekturkonzepten (Solution Proposals) unter Betrachtung aller Architektur-Ebenen (Business, Data, Application, Technology) im Rahmen des zukünftigen IT-Demand-Prozesses</li><li>Temporär: Übernahme der Rolle IT-Demand Manager for Human Resources. Neben der o.g. Architekturbewertung wird auch das Management des IT-Demands durch den Domain Architect übernommen (von der Anforderungsaufnahme mit dem Fachbereich, bis zur Übergabe an das LIS PMO)</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Domain Architect im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater:in im Bereich Human Resources / HR-IT</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF Zertifizierung</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-IT Services GmbH

Domain Architect for Human Resources (m/w/d) (74579)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2> Ihre Zukunft. Das erwartet Sie.</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Betreuung der mobilen Partnerlösung "L-Mobile MMS” sowie der kontinuierlichen Optimierung der Erfassungs- und Berichtsfunktionen für Service-Techniker:innen</li><li>Sicherstellung hoher Benutzerfreundlichkeit und Systemzuverlässigkeit der MMS-Lösung</li><li>Konzeption und Durchführung der Migration bestehender Funktionen in die neue Systemlandschaft inklusive Entwicklung von Testplänen und Überwachung der Implementierung</li><li>Umsetzung der prozessualen Anforderungen zur Anbindung der "L-Mobile MMS" Lösung an SAP S/4 HANA und Sicherstellung der Datenintegrität und -synchronisation in Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsteams</li><li>Erstellung technischer Dokumentation und Durchführung von Schulungen für die Liebherr-Gesellschaften zur Nutzung der "L-Mobile MMS" Lösung</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen Lösungen in den Kundendienstprozessen der Liebherr Firmengruppe, insbesondere im Bereich Servicemanagement mit SAP CS S/4 HANA</li><li>Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben im Rahmen des Projektgeschäfts, inklusive Verantwortung für alle Aspekte des jeweiligen Teilbereiches</li></ul><h2> Ihr Profil. Das bringen Sie mit.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Service-Applikationen und mobilen Field-Service-Lösungen und Praxiserfahrung als Berater:in oder Key-User:in für Service, Sales- und Logistikprozesse</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Migrationsprojekten, inklusive&nbsp;Testings und Schulungen</li><li>Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomatisierung</li><li>Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere im Customer Service</li><li>Starke analytische und&nbsp;konzeptionelle Fähigkeiten, hohe&nbsp;Eigenverantwortung sowie Lernbereitschaft in Kombination mit Teamfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2> Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a> und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a> Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici. Liebherr - One Passion. Many Opportunities. &nbsp;<dl><dt>Job-ID: 75093</dt><dt>Unternehmensbereich: Liebherr International</dt><dt>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</dt><dt>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</dt><dt>Land: Deutschland</dt><dt>Einstiegslevel: Berufserfahrene</dt><dt>Vertragsart: Vollzeit &nbsp;</dt></dl><h2> Das Unternehmen</h2>Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.<h2> Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland<a href="https://www.liebherr.com/de-de/firmengruppe/standort/kirchdorf-itservices-profil-3705460" target="_blank">Zum Standort</a><h2> Kontakt</h2>Ümit Arici<a>Kontaktanfrage stellen</a>

ERP Consultant Mobile Service Application (m/w/d) // Job-ID: 75093

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.Eine (Liebherr Business) Domäne umfasst einen spezifischen Bereich oder einen Teil des Unternehmens. Die 12 Domänen helfen dabei, die Komplexität der Unternehmensstruktur zu reduzieren, indem sie die verschiedenen Aspekte der Organisation in überschaubare Teile gliedern und sich dabei am “Business” orientieren. Die Domäne “Enterprise Steering &amp; Support” umfasst alle notwendigen Aspekte die zur Unterstützung &amp; Management eines Unternehmens notwendig sind. Beispiele sind: Process- &amp; Project Management, Strategy &amp; Governance, Compliance &amp; Legal, Corporate Responsibility, Data Governance, Enterprise Architecture etc.<h3> Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau &amp; Weiterentwicklung der Domäne „Enterprise Steering &amp; Support“ in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu reduzieren</li><li>Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management innerhalb der Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;sowie der gesamten Liebherr Gruppe (Fokus ist die jeweilige Domäne). Zusammenarbeit mit den bestehenden Enterprise- und Domain Architects in den Sparten</li><li>Spartenübergreifende Koordination der Domäne „Enterprise Steering &amp; Support“. Organisation von (Regel-) Terminen mit den Domain Architects der Domäne, sowie regelmäßiger Austausch mit Arbeitsgruppen und Business Vertreter:innen.</li><li>Reifegrad-Ermittlung der Domäne „Enterprise Steering &amp; Support“. Identifikation von Harmonisierungspotentialen und strategischen Handlungsfeldern, Definition einer Ziel-Architektur der Domäne „Enterprise Steering &amp; Support“. Sicherstellen der Dokumentation in LeanIX</li><li>Planung, Moderation und Dokumentation von Architektur Workshops innerhalb der Domäne mit Architekten:innen, IT-Kolleg:innen und Business Vertreter:innen</li><li>EAM-Onboarding von Solution Architects&nbsp;innerhalb der Domäne „Enterprise Steering &amp; Support“. Methodische&nbsp;Unterstützung &amp; Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise der jeweiligen Solution Architects. Beratung der Solution Architects und Business Vertreter:innen bei Architekturfragen</li><li>Teilnahme sowie Vorbereitung/Präsentation von Entscheidungsvorlagen in den Architektur-Gremien (Architecture Working Group, Enterprise Architecture Board)</li><li>Erarbeitung und Bewertung von Architekturkonzepten (Solution Proposals) unter Betrachtung aller Architektur-Ebenen (Business, Data, Application, Technology) im Rahmen des zukünftigen IT-Demand-Prozesses</li><li>Temporär: Übernahme der Rolle IT-Demand Manager „Enterprise Steering &amp; Support“</li><li>Neben der o.g. Architekturbewertung wird auch das Management des IT-Demands durch den Domain Architect übernommen (von der Anforderungsaufnahme mit dem Fachbereich, bis zur Übergabe an das PMO)</li></ul><h3> Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. im Bereich Corporate Responsibility, Compliance, Governance…)</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Domain Architect im Konzernumfeld oder größerer Mittelstand - alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder Berater:in (z.B. im Bereich Corporate Responsibility, Compliance, Governance…)</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Optional: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen und TOGAF Zertifizierung</li></ul><h3> Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h3>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild&nbsp;von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a> Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz. Liebherr - One Passion. Many Opportunities.<dl><dt> Job-ID: 74372</dt><dt>Unternehmensbereich: Liebherr International</dt><dt>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</dt><dt>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</dt><dt>Land: Deutschland</dt><dt>Einstiegslevel: Berufserfahrene</dt><dt>Vertragsart: Vollzeit &nbsp;</dt></dl><h3> Das Unternehmen</h3>Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.<h3> Standort</h3>Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland<a href="https://www.liebherr.com/de-de/firmengruppe/standort/kirchdorf-itservices-profil-3705460" target="_blank">Zum Standort</a><h3> Kontakt</h3>Anja Notz<a>Kontaktanfrage stellen</a>

Domain Architect Enterprise Steering & Support (m/w/d) // Job-ID: 74372

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: 01.09.2025</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Mitarbeit bei unseren individuellen Holzbauvorhaben, wie Wohngebäude, Hotels und ähnliche anspruchsvolle Projekte</li><li>Planung, Fertigung, Montage und termingerechte Bereitstellung der benötigten Holzelemente</li><li>Qualitätskontrolle und Dokumentation nach betrieblichen Richtlinien</li><li>Sonstige projektbezogene Tätigkeiten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Moderne Arbeitsmittel</li></ul>Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<ul><li>Übernahmegarantie</li></ul>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt</li></ul>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.<ul><li>Azubi-Mobil</li></ul>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.<ul><li>Azubi-Training</li></ul>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.<ul><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Nadia Bellout Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-257<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Feststellung der Teile- und Materialverfügbarkeit</li><li>Umstellung von Maschinen und Anlagen nach Vorgaben</li><li>Auslösen und Überwachung des Maschinenlaufs und Unterbrechen bei Störfällen</li><li>Prüfung von Teilen mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Genaue, saubere Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lena Walcher.One Passion. Many Opportunities.

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