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Lindenberg - Die Sonnenstadt im AllgäuWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<ul><li>Standesbeamten (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung mit 26 Wochenstunden)</li><li>Wasseraufsicht/Rettungsschwimmer (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden)</li></ul> Die ausführlichen Stellenausschreibungen und unser Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.lindenberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.lindenberg.de/stellenangebote</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Stellenanzeige aus der AZ

Standesbeamten (m/w/d)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Logistik​/​SCM​/​Einkauf</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie prognostizieren künftige Bedarfe und optimieren das operative und taktische Forecasting unseres Produktportfolios, um die Basis für eine effiziente Supply Chain zu schaffen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern stimmen Sie Absatzveränderungen, Marktaktivitäten und Sortimentsveränderungen ab</li><li>Sie koordinieren das standortübergreifende Schnittstellenmanagement, insbesondere mit den Supply Plannern und Produktionsplanern</li><li>Sie führen regelmäßige Abstimmungsmeetings im Rahmen des S&amp;OP Prozesses durch</li><li>Durch statistische Auswertungen, Analysen und die Auswahl passender Prognosemodelle optimieren Sie den Forecast kontinuierlich und verbessern die Prozesse in standort- und bereichsübergreifenden Projekten</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Ein Verständnis im Bereich Forecasting sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle</li><li>Im Umgang mit MS-Office (v.a. Excel und im besten Fall Office 365) sind Sie ebenso versiert wie mit SAP&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit BI-Systemen (Analysis for Office, SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI) gesammelt</li><li>Als neugieriger Mensch gehen Sie offen an Neues heran</li><li>Was uns an Ihnen persönlich noch wichtig ist: Dass Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sieht und dabei zuverlässig, detailgenau und zielorientiert arbeitet&nbsp;</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Specialist Forecasting and Planning (m/w/d)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Ausbildung</li><li>Joblevel: Schüler</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland SE</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>DEINE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Du lernst unsere verschiedenen IT Bereiche kennen und unterstützt diese</li><li>Du analysierst Unternehmensdaten und lernst mit großen Datenmengen umzugehen</li><li>Du entwickelst wichtige Schlüsselkompetenzen rund um KI und Digitalisierung, indem du eigenständig und eigenverantwortlich Projekte umsetzt</li><li>Du verfasst 2 Projektarbeiten sowie deine Bachelorthesis während der Praxisphasen</li><li>Du erhältst an der Dualen Hochschule Ravensburg theoretisches Wissen über Cloud Computing, Big Data, Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Projektmanagement</li><li>Du wählst ab dem 4.Semester zwischen den Vertiefungen „Data Engineering und Data Analytics“ oder „Künstliche Intelligenz und Intelligence Engineering“ an der Dualen Hochschule</li><li>Du wechselst während deines dualen Studiums zwischen Theorie- und Praxisphasen</li></ul><h3>DEIN ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Begeisterung für die IT Branche und KI</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Noch Fragen?Monika Vogler<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere dualen Studierenden gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und ein erstklassiges duales Studium. Werde auch du einer von über 6.000 „Hochländern“! Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sichere dir die Chance auf 1A-Perspektiven bei einem Arbeitgeber, der dich unterstützt und wirklich weiterbringt. Lust auf ein duales Studium, in dem du viel lernen und noch mehr erleben wirst – in einem Team, in dem alle mit Spaß bei der Sache sind? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Übernahme­garantie</li><li>Mö­gli­cher Aus­lands­einsatz / Aus­lands­se­me­ster</li></ul>

Hochland SE

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz B.Sc.(m/w/d) Start 2025

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Technik</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Natec GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Ihre Herausforderungen</h3><ul><li>Erstellung und Pflege von zielgruppen-, termin- und prozessgerechter Betriebs-, Installations- und Montageanleitungen, sowie Anfertigung von technischen Datenblättern und Ersatzteillisten unseres gesamten Produktportfolios</li><li>Erstellung von Reparaturanweisungen und Service Bulletins</li><li>Erstellung von internen und externen Schulungsmaterialien (Print &amp; Digital)</li><li>Aktive Feedbackkultur mit Einarbeitung von Rückmeldungen in die entsprechenden Dokumente</li><li>Übersetzung bzw. Koordination der Übersetzung CE-relevanter Dokumente in die entsprechende Landessprache</li><li>Organisation und Pflege der internen Datenablagen&nbsp;als auch Aktualisierung und Weiterentwicklung der Dokumente auf unserer digitalen Kundenplattform&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie bringen eine technische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation (z.B. Weiterbildung zum Technischen Redakteur) oder alternativ ein einschlägiges Studium mit. Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Erfahrung&nbsp;in der Anwendung von Grafikprogrammen und Microsoft 365 werden vorausgesetzt, SAP und 3D-CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und Selbstsändigkeit aus&nbsp;</li><li>Mit einem ausgeprägtem Organisationstalent und Offenheit für Neues stellen Sie sich Ihren Aufgaben und neuen Herausforderungen</li><li>Ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch wird für die Ausübung der Aufgaben benötigt&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab</li></ul>Noch Fragen?Jasmin Bartella<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch finden Sie einen Arbeitgeber, der sich wirklich um Sie kümmert und Sie in jeder Hinsicht weiterbringt.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMA</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li><li>EIN MODERNES IN­TER­NATIONALES ARBEITS­UMFELD</li></ul>

Hochland Natec GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

“Hochländer sind Menschen, die Käse lieben. Unser Team brennt für innovative Produktkonzepte, eindrucksvolle Zahlen und hochzufriedene Handelskunden.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Sabine Rauch, Key Account Managerin<h3> Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Support B2B alles daran, mit unseren internationalen Kunden (in Europa/Middle East) vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten&nbsp;</li><li>Unsere Ideen und Konzepte sind maßgeschneidert: Sie erarbeiten gemeinsam mit ihren Vertriebs- und Marketingkollegen neue Konzepte und unterstützen bei der Umsetzung von A wie Angebotserstellung, über M wie Musterversand bis P wie Preisgestaltung&nbsp;</li><li>Ihre Kunden sind internationale Co-Packing Partner und für diese führen Sie die Kundenakten, pflegen die Produktdaten und unterstützen dabei, digitale Lösungen für Kundenwünsche weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen, wie Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf sowie unseren Schwestergesellschaften zusammen&nbsp;</li><li>Als Organisationstalent kümmern Sie sich um die Anfragen unserer Kunden und pflegen auch den Kontakt zu ihnen auf digitalen Kanälen&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erste Berufspraxis aus dem Vertriebsinnendienst hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten, ist aber kein Muss&nbsp;</li><li>Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg, vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten und bestehende Prozesse zu optimieren und automatisieren&nbsp;</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden: Dazu sind sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie eine Affinität für andere Kulturen erforderlich&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT großschreibt&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​MarketingJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;CHANCE, INNO­VA­TIONEN VORAN­ZUTREI­BENInnovationen haben bei uns Erfolg. Mehrfache Innovationspreise in der Milchwirtschaft bestätigen uns das. Unsere hohe Innovationsrate verdanken wir breiten Gestaltungräumen und einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Förderung von Teamarbeit, auch zwischen den Abteilungen und über Ländergrenzen hinweg. Unser Vorstandsmitglied Hubert Staub sagt: „Wir sind immer offen für Innovationen, auch hinsichtlich Technologien und Prozesse.“ &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9541" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mitarbeiter (m/w/d) Key Account Support B2B in 50 % Teilzeit

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort: Wangen</li><li>Startdatum: Ab Sofort</li><li>Einstieg als: Fachkraft</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Holzsystembau</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Einholung von Angeboten bei Lieferanten</li><li>Kalkulations- und Angebotserstellung in ITWO</li><li>Machbarkeitsprüfung von Projekten in Abstimmung mit der Planung, Projektleitung und dem Kunden</li><li>Technische Vorabklärung mit dem Bereich Planung</li><li>Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen, sowie Verwaltung von Ausschreibungen</li><li>Erstellung von Bau- und Leistungsbeschreibungen</li><li>Organisation und Strukturierung von Abläufen für Vorprojekte</li><li>Beratung von kommunalen Kunden und öffentlichen Auftraggebern</li><li>Erstellung von Angeboten im Austausch mit dem Kunden und Erarbeitung von Lösungskonzeptionen</li><li>Prüfung, Pflege und Anpassung von Vertriebslisten und Daten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Bauingenieurswesen mit Fachrichtung Holzbau / Holztechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Orientierung und idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Erfahrung im Kalkulationsprogramm ITWO gewünscht, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li></ul>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878<h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</h2>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Gestalter/Kalkulator (m/w/d) technischer Vertrieb Holzsystembau

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Controlling​/​Finanzen</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Mitarbeiter im Supply Chain Controlling&nbsp;spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der finanziellen Überwachung und Steuerung der betrieblichen Abläufe und unterstützen aktiv die Bereichs- und Abteilungsleitung im Controlling</li><li>Die Produktionswerke generieren eine Vielzahl von Daten aus verschiedenen Quellen. Eine der Hauptaufgaben besteht darin, diese Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um die Grundlage für fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen</li><li>Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehört die Mitarbeit in Projekten, die Erstellung&nbsp;von&nbsp;Monatsabschlüssen/Jahresabschlüssen, Kostenstellberichten und die Erstellung und Verwaltung von interaktiven Dashboards und Analysen</li><li>Um die Effizienz und Rentabilität der Werke kontinuierlich zu steigern, müssen Sie ständig nach Möglichkeiten suchen, Prozesse zu optimieren und betriebliche Engpässe zu identifizieren und aufzuzeigen</li><li>Basierend auf Ihrer aktiven Kommunikation arbeiten Sie intern eng mit den beteiligten Schnittstellen (insbesondere Produktion, Verpackungsentwicklung und Rechnungswesen)&nbsp;zusammen und sehen sich als deren Sparringspartner</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Ein fundiertes Verständnis von Finanzdaten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle</li><li>Im Umgang mit MS-Office (v.a. Excel und im besten Fall Office 365) sind Sie ebenso versiert wie mit SAP CO</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit BI-Systemen (Analysis for Office, SAP Analytics Cloud, SAP BW und Power BI) gesammelt</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, damit Sie professionell mit unseren ausländischen Schwestergesellschaften kommunizieren können</li><li>Als neugieriger Mensch gehen Sie offen an Neues heran</li><li>Neben Ihrer hohen Zahlenaffinität zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln aus</li><li>Was uns an Ihnen persönlich noch wichtig ist: Dass Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sieht und dabei zuverlässig, detailgenau und zielorientiert arbeitet&nbsp;</li></ul>Noch Fragen?Carolin Zapp<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul>

Supply Chain Controller (m/w/d)

"Viele meiner Kollegen sind zu Freunden geworden. Wir halten zusammen und meine Ausbilder behandeln mich immer fair.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Pirmin Rasch, Monteur<h3> Deine Herausforderung&nbsp;</h3><ul><li>Du studierst an der Fachhochschule Kempten den Studiengang Maschinenbau (Bachelor of Engineering) welcher sich in 6 theoretische und ein praktisches Semester gliedert. Während der vorlesungsfreien Zeit, des Praxissemesters und der Bachelor-Thesis arbeitest Du bei uns, der Hochland Natec GmbH. Die gesamte Studienzeit hinweg erhälts Du eine Ausbildungsvergütung.</li><li>Anfänglich durchläufst Du dabei die Abteilungen des technischen Bereichs und lernst die Abläufe und Zusammenhänge zur Erzeugung unseres Produktportfolios kennen.</li><li>In Deiner Fachabteilung erlernst Du dann unter Verwendung modernster CAD-Software das Erstellen von Bauteilen und Baugruppen, das Erzeugen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten sowie das Erstellen der erforderlichen Dokumentationen.</li><li>Du bist von Anfang an Teil eines motivierten Teams, das für seinen Aufgabenbereich den reibungslosen Projektablauf unserer Kundenaufträge gewährleistet. Somit lernst Du die wesentlichen Zusammenhänge projektgesteuerter Unternehmensabläufe kennen und gestaltest diese mit. Du kommunizierst dabei nicht nur innerhalb deines Teams, sondern auch mit den Kollegen aller relevanten Fachabteilungen. Dabei wirst Du jederzeit von Deinen erfahrenen Kollegen unterstützt und hast einen Paten, der Dir in allen Belangen über den gesamten Zeitraum des Studiums zur Seite steht.</li><li>Im Praxissemester (5. Semester) bist Du bereits in der Lage eine umfangreichere konstruktive Aufgabenstellung weitgehend selbständig zu bearbeiten.</li><li>Zum Ende deines Studiums (7. Semester) wirst Du eine Bachelor-Thesis erstellen, zu der wir Dir eine Auswahl interessanter Projekte anbieten werden. Dabei kannst Du Deine im Unternehmen und der Hochschule angeeigneten Kenntnisse und Fähigkeiten voll zum Einsatz bringen und deine erworbene selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Unternehmen.</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept&nbsp;</h3><ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten und sehr guten Leistungen besonders in den technischen Fächern</li><li>Vorpraxis = sechswöchige praktische Ausbildung (in einem metallverarbeitenden Unternehmen) die vor Studienbeginn abgeleistet wird (entfällt bei Besuch der FOS oder abgeschlossener Berufsausbildung).</li><li>Interesse an Technik und Spaß am kreativen Gestalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexere Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten</li><li>hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse aufgrund eines international geprägten Arbeitsumfeldes &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Monika Vogler<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Azubis, wie Pirmin Rasch, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch findest du einen Arbeitgeber, der sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9448" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;INTENSIVE BETREUUNG UND EIGEN­VERANTWORTLICHES ARBEITEN<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>ÜBERNAHME­GARANTIEWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9448" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Studium mit vertiefter Praxis - (B.Eng.) Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion (m/w/d) Start 2025

“Mein duales Studium bei Hochland ist meine persönliche Erfolgsstory, denn wenn das Drumherum stimmt, lässt es sich auch leichter studieren.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Vanessa Weber, Trainee Marketing / Vertrieb Customer Brands<h3> Deine Herausforderung</h3><ul><li>Während des zweijährigen Traineeprogramms erhältst du tiefen Einblick in die Prozesse der operativen Logistik/Beschaffung sowie der generellen Auftragsabwicklung und Disposition von Rohwaren und Verpackung&nbsp;</li><li>Von Beginn an unterstützt du im operativen Tagesgeschäft und übernimmst bereits Verantwortung für eigenständige Themen, z.B. für die logistische Abwicklung der Kundenaufträge - vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, im Reklamationsmanagement sowie in sämtlichen Logistikthemen im Bereich Outbound / Inbound&nbsp;</li><li>Du planst, steuerst und disponierst prozessorientiert die einzelnen Vorgänge im Bereich Operative Beschaffung&nbsp;</li><li>Mit deinen gesammelten Erfahrungen bemerkst du Schwachstellen in den Logistik- und Beschaffungsprozessen und trägst mit deinen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung dieser bei.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du unternimmst Exkurse in die Schnittstellen-Abteilungen innerhalb des SCM. Dadurch lernst du die vollständige Lieferkette von der Beschaffung bis zur Auslieferung kennen. Ebenfalls wirst du in einem mehrwöchigen Auslandsaufenthalt in einer ausländischen Hochlandgesellschaft vertiefte Einblicke in die örtlichen und Gesamtheitlichen Prozesse zwischen den Landesgesellschaften erhalten.&nbsp;</li><li>Die letzten 4 Monate des Trainee-Programms wirst du intensiv auf deine Zielposition in der operativen Logistik/Beschaffung vorbereitet und unbefristet übernommen&nbsp;</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Beschaffung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise gepaart mit erster Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten&nbsp;</li><li>Du bist mit den gängigen EDV-Programmen bestens vertraut - gerne auch erste Erfahrung mit SAP&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Außerdem hast du ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und bringst Begeisterung für Digitalisierungsthemen mit&nbsp;</li><li>Gutes Englisch ist wichtig, damit du mit unseren ausländischen Werken, internationalen Lieferanten und Kooperationspartnern professionell kommunizieren kannst. Französischkenntnisse sind ein weiteres Plus&nbsp;</li><li>An dir persönlich ist uns zudem -neben deiner guten Kommunikations- und Teamfähigkeit- noch wichtig, dass du durchsetzungsstark bist, eigeninitiativ, strukturiert und analytisch arbeitest und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Logistik​/​SCM​/​EinkaufJoblevel: StudentenStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Michael Guessbacher<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere dualen Studierenden, wie Vanessa Weber, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Zukunftsaussichten haben! Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und ein erstklassiges duales Studium. Werde auch du einer von über 6.000 „Hochländern“! Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sichere dir die Chance auf 1A-Perspektiven bei einem Arbeitgeber, der dich unterstützt und wirklich weiterbringt. Lust auf ein duales Studium, in dem du viel lernen und noch mehr erleben wirst – in einem Team, in dem alle mit Spaß bei der Sache sind? Dann verstärke ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9415" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.&nbsp; Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei. &nbsp;FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>ÜBERNAHME­GARANTIEWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst. &nbsp;MÖ­GLI­CHER AUS­LANDS­EINSATZ / AUS­LANDS­SE­ME­STERMit unseren 18 Standorten, verteilt auf drei Kontinente – Europa, Amerika und Australien – sind wir ein internationales Unternehmen. Wer einen Auslandseinsatz wünscht, kann gerne gemeinsam mit uns schauen, welcher Standort in Frage kommt. Ist es etwa Florida oder Melbourne? <a href="https://www.hochland-group.com/de/standorte.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren weltweiten Standorten</a> &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9415" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Trainee Logistik-Beschaffung (m/w/d)

“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG&nbsp;</h3><ul><li>Als Spezialist (m/w/d) Produktdatenmanagement Rohwaren sind Sie innerhalb des Bereichs Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für das Produktdatenmanagement von Rohwaren verantwortlich</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, die notwendige Datenqualität und -konsistenz sicherzustellen. Diese Aufgabe übernehmen Sie werksübergreifend für die Standorte Heimenkirch, Schongau, Oberreute und Hergatz</li><li>Im Speziellen erstellen, pflegen und aktualisieren Sie Rohwaren-Spezifikationen inkl. der dazugehörigen Dokumenten (GVO, V-Label etc.) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Lieferanten; dabei achten Sie genau auf die Einhaltung interner und externer Anforderungen</li><li>Sie optimieren laufend die Spezifikationsdatenbank (v.a. hinsichtlich Rohwarendaten) wie auch den Workflow zur Spezifikationsfreigabe und entwickeln beides kontinuierlich weiter</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie).&nbsp;Alternativ sind wir offen für Bewerber:innen mit vergleichbarer Berufsausbildung, setzen dann aber Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie voraus&nbsp;&nbsp;</li><li>Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>MS-Office beherrschen Sie sicher, gute SAP-Anwender-Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg&nbsp;&nbsp;</li><li>In Ihnen finden wir einen dynamisch und flexibel agierenden Teamplayer mit ausgeprägt analytischem Denken und Handeln sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Persönlich passen Sie am besten zu uns, wenn Sie -neben Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer Affinität zu Käse, Zahlen und Produktdaten- knifflige Fragestellungen als willkommene Herausforderung sehen wie auch Ihre selbständige und proaktive Arbeitsweise teamorientiert mit einbringen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie bringen die Bereitschaft und Flexibilität zu mobilem Arbeiten mit und schaffen den Spagat zwischen den beiden Standorten Heimenkirch und Schongau sowie Ihrem Homeoffice&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li></ul>Tätigkeitsbereich: Qualitäts­management​/​LaborJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: Heimenkirch oder SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Silvia Graminsky<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch oder Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9460" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: &nbsp;BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. &nbsp;HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! &nbsp;</li></ul>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNGJede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9460" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

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