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Als mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 140 Mitarbeitern verwaltet die CoCo REAL Firmengruppe rund 7.000 Vermietungseinheiten in ganz Deutschland. Vom Firmensitz in Sonthofen im Allgäu und acht nationalen Niederlassungen aus betreuen wir Wohnimmobilien, Gewerbeobjekte sowie Healthcare- und Sozialimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir immer auf der Suche nach Baufachleuten, Immobilienexperten und kaufmännischen Allroundern mit Zukunftsvisionen und frischen Ideen. Aktuell suchen wir für unsere Zentrale in Sonthofen einen engagierten und motivierten Leiter Bauabteilung / Oberbauleiter (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie verantworten standortübergreifend die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung mit ca. 10 Mitarbeitenden.</li><li>Sie stellen die reibungslose Abwicklung unserer anspruchsvollen Baumaßnahmen im Neubau und Bestand deutschlandweit sicher.</li><li>Sie überblicken und überwachen die Planungen, Budgets und Ausführungen Ihrer Mitarbeitenden in unseren Neubau-, Modernisierungs- und größeren Instandhaltungsprojekten.</li><li>Sie verantworten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Steuerung und Gewährleistung aller Prozesse, Planungen und Projekte der Bauabteilung unseres Immobilienkonzerns.</li><li>Sie betreuen selbständig eigene Bauprojekte sowie koordinieren und überwachen dazugehörige NU-Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Bauingenieurswesen, Architektur, o.ä.) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Handwerksmeister (gerne auch als Bauingenieur / Bauleiter / Projektleiter Bau / Bau Ingenieur / Bautechniker / Industrial Engineer / Architekt / Leitung Bau / Bauleitung / Projektleitung Bau, o.ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Oberbauleiter oder Abteilungs-/ Bereichsleiter </li><li>Fundierte bautechnische Fachkenntnisse und eine gute Vernetzung in der Branche</li><li>Führungserfahrung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Überzeugendes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile bei CoCo REAL:<ul><li>Führungsposition mit Entscheidungsfreiheit: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer modernen Firmengruppe und gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Bauabteilung mit.</li><li>Motiviertes Team und exzellentes Arbeitsklima: Arbeiten Sie Seite an Seite mit einem hochqualifizierten und engagierten Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden.</li><li>Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und mehr als 30 Tagen Urlaub im Jahr.</li><li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und vielem mehr.</li><li>Sicherheit und Perspektive: Setzen Sie auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Immobilienkonzern, der kontinuierlich wächst.</li><li>Dienstwagen und Geschäftshandy: Nutzen Sie Dienstwagen, Geschäftshandy und weitere Benefits auch privat – für mehr Flexibilität in Ihrem beruflichen Alltag.</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten: Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung mit unseren individuell angepassten Weiterbildungsangeboten.</li><li>Mitarbeiter-Benefits und Extras: Entdecken Sie viele weitere Annehmlichkeiten auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a>.</li></ul>Gerne stehen wir für Fragen zu Ihren persönlichen Karrieremöglichkeiten bei CoCo REAL zur Verfügung – kontaktieren Sie uns!CoCo REAL GmbH, Oberstdorfer Straße 20, 87527 SonthofenHerr Frank Tischerowski, Tel. 08321/6608-0, <a href="mailto:bewerbung@coco-real.de" target="_blank">bewerbung@coco-real.de</a>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie uns bitte über das <a href="https://coco-real-gmbh-1.jobs.personio.de/job/1324209#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a> auf unserer Karriereseite <a href="http://www.coco-real.de/karriere" target="_blank">www.coco-real.de/karriere</a>.

Leiter Bauabteilung / Oberbauleiter (m/w/d)

Humboldt-Institut, Verein für Deutsch als Fremdsprache e.V. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit ihrem Können, ihren Kenntnissen und ihrem Engagement aktiv dazu beitragen, die Zukunft unseres Internats für Deutsch als Fremdsprache in Lindenberg mit uns gemeinsam zu gestalten.- Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)- Hauswirtschaftskraft (m/w/d)- Installateur als Haushandwerker (m/w/d)- Koch (m/w/d)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (als pdf-Datei) an: Humboldt-Institut e.V., Herr Björn Rosebrock, ab sofort alle offenen Stellen <a href="mailto:bewerbung@humboldt-institut.org" target="_blank">bewerbung@humboldt-institut.org</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

VORARLBERGER LANDESKRANKENHÄUSERDie fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs bieten für450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeitende geben dafür ihr Bestes. Das Landeskrankenhaus in Feldkirch, Vorarlberg, Österreich, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die sich der Versorgung der Bevölkerung mit hochwertiger Gesundheitsversorgung widmet. Unser Zentral-OP spielt eine entscheidende Rolle beider Durchführung komplexer chirurgischer Eingriffe und bietet modernste Ausstattung und erstklassige Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine:n DIPL. GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER:IN ALS STATIONSLEITUNG (m/w/d)Zentral-OP (Cluster III) Landeskrankenhaus FeldkirchIhr Aufgabenbereich:<ul><li>Leitung des Clusters innerhalb des Zentral-OP`S und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der chirurgischen Prozesse</li><li>Koordination und Organisation der täglichen Betriebsabläufe im Zentral-OP</li><li>Personalführung, -entwicklung und -planung innerhalb des Clusters</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachkräften, um eine effiziente Patientenversorgung zu gewährleisten</li><li>Teilnahme an der Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Abläufe und der Patientenversorgung</li></ul>Ihre Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sonderausbildung als Instrumentar:in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der OP-Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Führungsposition</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse der chirurgischen Abläufe und Techniken</li><li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu koordinieren</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Patientenversorgung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem renommierten Krankenhaus</li><li>Die Möglichkeit, in einem hochmodernen OP-Komplex zu arbeiten sowie innovative chirurgische Verfahren zu unterstützen</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team von Fachkräften</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul>Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://karriere.vlkh.net" target="_blank">http://karriere.vlkh.net</a> oder senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung des Landeskrankenhauses Feldkirch, Carinagasse 47, 6800 Feldkirch, <a href="mailto:personalabteilung@lkhf.at" target="_blank">personalabteilung@lkhf.at</a>. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen der Pflegedirektor, Herr Bernd Schelling, MSc, MBA, T +43 (0)5522303-4010 oder per E-Mail an <a href="mailto:pflegedirektion@lkhf.at" target="_blank">pflegedirektion@lkhf.at</a>. LANDESKRANKENHAUS FELDKIRCH, Akademisches Lehrkrankenhaus

DIPL. GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER:IN ALS STATIONSLEITUNG (m/w/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten</li><li>Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung der Firmen- und Beschaffungsstrategien</li><li>Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherstellung der Lieferantenintegration in die Projektabläufe</li><li>Verhandelung und Abschluss von Verträgen nach Zielvorgaben</li><li>Durchführen von Preis- und Wertanalysen</li><li>Koordination der Lieferantenentwicklungsprozesse</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und der Lieferantenentwicklung</li><li>Technisches Know How</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Teamleiter im Bereich Strategischer Einkauf Mechanik (m/w/d) (71911)

Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und langfristige Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Freiräume für eigenverantwortliches Agieren in motivierten Teams und flachen Hierarchien</li><li>Sicheres Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, Prämien</li><li>Ein professionelles, ergebnisorientiertes und spannendes Umfeld in der metallverarbeitenden Industrie</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Teamleitung der Fertigungsgruppe “Schleifen”</li><li>Verantwortung für die qualitäts-, und termingerechte Erledigung der Fertigungsaufträge</li><li>Auf- und Abrüsten sowie programmieren von Maschinen</li><li>Verantwortung für die Einstellung und Korrektur von Maschinen</li><li>Aktive Führung der unterstellten Maschinenbediener und Einrichter</li><li>Mitwirkung bei Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses</li><li>Überwachung und Optimierung der Ablaufprozesse und Fertigungszeiten</li><li>Sicherstellung der Datenerfassung mittels BDE</li><li>Effiziente Schichtübergabe und Vorbereitung der täglichen Shopfloor-Besprechung</li><li>Durchführen von Maßnahmen aus Qualitätssicherungsprozessen</li><li>Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung, idealerweise in der Metallzerspanung</li><li>Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer industriellen Produktion, idealerweise in der Serienfertigung</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Teamverhalten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie Kostenbewusstsein</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierungen wünschenswert</li><li>Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Office, ERP)</li></ul>------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sie möchten vorab mehr erfahren oder Kontakt mit uns aufnehmen? Dann rufen Sie uns unter 08386 498 27 an oder senden uns erste Unterlagen (z.B. Lebenslauf, Ausbildungs-, Qualifizierungs- oder Arbeitszeugnisse) per email an: <a href="mailto:personal@zso.de" target="_blank">personal@zso.de</a> .Gerne laden wir Sie auch zu einem unverbindlichen Schnuppertermin ein.Weitere Infos unter <a href="http://www.zso.de/" target="_blank">www.zso.de</a>

ZSO Zerspanungs- und Systemtechnik Oberstaufen GmbH

Willkommen

Teamleiter Schleifen (w/m/a) - Metallverarbeitung-Serienfertigung

SCHWENDINGER KECK &amp; PARTNER Wirtschaftsprüfer Steuerberater • Rechtsanwalt STEUERFACHANGESTELLTER ALS TEAMLEITER (m/w/d) Du bist erfahrener Steuerfachangestellter – Bilanzbuchhalter –Steuerfachwirt (m/w/d) und willst den nächsten Karriereschrittwagen? Wir bieten Dir eine Teamleitung an unserem Standort in Oberstaufen. Hierfür steht Dir ein erfahrener Steuerberater und Partner vor Ort sowie unsere Gesamtkanzlei mit über 60 Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Neben einer attraktiven Vergütung sind steuerfreie Gehaltsextras, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeit bei uns selbstverständlich. Lass uns die Zukunft gemeinsam entwickeln! Bewirb Dich bei uns per E-Mail: <a href="mailto:e.hatt@beratung-mit-profil.de" target="_blank">e.hatt@beratung-mit-profil.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachangestellter Teamleiter (m/w/d)

Technical and disciplinary management of an embedded software development team as part of a high-volume project Employee development - starting with the recruitment and subsequent promotion of employees Ensuring smooth, high-quality software development operations in international agile teams in the Aerospace division Coordination and further development of software development activities and resources within the specialist discipline Close cooperation with the system, PLD/FPGA, HW and tools teams to further develop and ensure an efficient overall approval strategy Ongoing optimisation of the software development tool landscape Participation in customer reviews and authority audits Establishing and expanding development service providers Management and monitoring of suppliers Collaboration in the strategic orientation of the product area and planning of research and technology programmes  <h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Embedded Software Development Teams im Rahmen eines High Volume Projekts</li><li>Mitarbeiterentwicklung – beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Software Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der Software Entwicklungstätigkeiten und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den System-, PLD/FPGA, HW und Tools Teams zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten gesamtheitlichen Zulassungsstrategie</li><li>Fortlaufende Optimierung der Software Entwicklungstool-Landschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenreviews und Behörden-Audits</li><li>Aufbau und Ausbau Entwicklungsdienstleister</li><li>Management und Überwachung von Zulieferern</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Produktbereichs und Planung von Forschungs- und Technologieprogrammen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung von Embedded Systemen mit modernen Entwicklungs-Techniken und Testumgebungen</li><li>Vertiefte Erfahrung in Software Projekt Management</li><li>Erste fachliche oder disziplinarische Führung wünschenswert</li><li>Hohe Leidenschaft für Qualität und für das Entwickeln von Luftfahrtprodukten oder anderen Software Produkten aus regulierten Branchen (z.B. Automotive, Medical)</li><li>Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln</li><li>Sozial- und Führungskompetenz gepaart mit einem hohen Grad an Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.One Passion. Many Opportunities.

Teamleader Software Development (m/w/d) (71849)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Initiierung des PLD/FPGA Development Teams (derzeit 13 MitarbeiterInnen) in der Elektronik-Software-Entwicklung von Liebherr Aerospace</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen</li><li>Mitarbeiterentwicklung – beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien PLD/FPGA Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace</li><li>Organisation, Festlegung und Weiterentwicklung der PLD/FPGA Entwicklungs-Prozesse, Abläufe und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den PLD/FPGA Testteam zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten gesamtheitlichen Zertifikationsstrategie</li><li>Weiterentwicklung der PLD/FPGA Tool-Landschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenreviews und Behörden-Audits</li><li>Management und Überwachung von Zulieferern</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Produktbereichs und Planung von Forschungs- und Technologieprogrammen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich PLD/FPGA Entwicklung mit modernen Entwicklungs-, Test- und Simulations-Techniken</li><li>Erste Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung wünschenswert</li><li>Hohe Leidenschaft für Qualität und für das Entwickeln von Luftfahrtprodukten oder anderen PLD/FPGA Produkten aus regulierten Branchen (z.B. Automotive, Medical)</li><li>Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln</li><li>Sozial- und Führungskompetenz gepaart mit einem hohen Grad an Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.One Passion. Many Opportunities.

Teamleader PLD/FPGA Development (m/w/d) (71851)

<h1>Head of R&amp;D Category Dairy Free (m/f/d)</h1><h3>Your challenge:</h3><ul><li>In the newly created position as Head of R&amp;D Dairy Free (m/f/d) you will be responsible for the R&amp;D project portfolio as well as the product development of innovations, renovations and line extensions of our dairy-free products from the initial product idea to market maturity - understanding consumer insights, customer requirements, the market environment and the Hochland corporate strategy set the development framework here</li><li>You will be the technical and disciplinary head of the Dairy Free product development team of Hochland R&amp;D with currently 9 employees and report directly to the Hochland R&amp;D Director</li><li>You will identify trends and develop long-term R&amp;D development strategies and plans that support the company's innovation goals in the field of dairy-free nutrition. The planning, implementation, monitoring and evaluation of product &amp; technology development projects, bades on trends, consumer insights, sensory and nutritional requirements, among other things, is your central area of responsibility</li><li>In cooperation with your national and international interfaces such as marketing, sales, production and quality management, you will ensure a successful market launch. You coordinate and are responsible for the group-wide R&amp;D project portfolio in the "Dairy Free" area in close cooperation with Corporate Commercial and the Hochland subsidiaries</li><li>You act as a motivator and coach for your employees and develop a powerful team. You will use modern and agile methods</li></ul><h3>Your recipe for success:</h3><ul><li>Degree in food technology, nutritional science, biotechnology or similar field of study</li><li>Several years (at least 5 years) of experience in the food industry (FMCG) with a focus on product development and innovation, preferably in the development of dairy-free products. Ideally several years of experience in a management position with functional and disciplinary responsibility </li><li>Sound knowledge of project management, working in interdisciplinary teams and strong communication skills</li><li>Fluency in written and spoken English in our international environment, as well as a willingness to travel abroad on business</li><li>Excellent ability to build working relationships, support, develop and inspire teams to communicate effectively with different departments and stakeholders in an international context and drive projects forward</li><li>You have a creative personality with an innovative spirit and the ability to solve complex problems. You already have a track record of success in developing and launching new, innovative products</li></ul><ul><li>Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen:  Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul>Noch Fragen?Silvia Graminsky<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Produktentwicklung gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Head of R&D Category Dairy Free (m/f/d)

<h1>Head of R&amp;D Dairy Free (m/w/d)</h1><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>In der neu geschaffenen Stelle als Head of R&amp;D Dairy Free (m/w/d) verantworten Sie das R&amp;D Projektportfolio sowie die Produktentwicklungen von Innovationen, Renovationen und Line-Extensionen unserer milchfreien Produkte von der ersten Produktidee bis zur Marktreife - das Verstehen der Consumer Insights, Kundenanforderungen, des Marktumfeldes sowie die Hochland Unternehmensstrategie setzen hierbei den Entwicklungsrahmen</li><li>Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Produktenwicklungsteam Dairy Free der Hochland R&amp;D mit derzeit 9 Mitarbeitern*innen und berichten direkt an den Hochland R&amp;D Director</li><li>Sie identifizieren Trends und entwickeln langfristige R&amp;D-Entwicklungsstrategien und -pläne, die die Innovationsziele des Unternehmens im Bereich der milchfreien Ernährung unterstützen. Die Planung, Durchführung, Überwachung und Bewertung von Produkt- &amp; Technologie-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung u.a. von Trends, Consumer Insights, sensorischen wie nutritionellen Anforderungen ist Ihr zentrales Aufgabengebiet</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Richtlinien in der Produktentwicklung insbesondere der IFS Anforderungen und gesetzlichen Vorschriften, z.B. HACCP im Entwicklungsprozess</li><li>In der Zusammenarbeit national und international mit Ihren Schnittstellen wie Marketing, Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement stellen Sie die erfolgreiche Markteinführung sicher. Sie koordinieren und verantworten das gruppenweite R&amp;D Projektportfolio in dem Bereich "Dairy Free" in enger Zusammenarbeit mit Corporate Commercial und den Hochland Subsidaries</li><li>Sie agieren als Motivator und Coach für Ihre Mitarbeiter*innen und entwickeln ein schlagkräftiges Team. Dabei setzen Sie zeitgemäße und agile Methoden ein</li></ul><ul><li>Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Biotechnologie oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in der Lebensmittelindustrie (FMCG) mit Schwerpunkt Produktentwicklung und Innovationen, vorzugsweise in der Entwicklung von milchfreien Produkten. Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position mit funktionaler und disziplinarischer Verantwortung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Arbeiten in interdisziplinären Teams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englisch-Kenntnisse fließend in Wort und Schrift in unserem internationalen Umfeld, ebenso die Bereitschaft für Dienstreisen ins Ausland</li><li>Exzellente Fähigkeiten, Arbeitsbeziehungen zu gestalten, Teams zu unterstützen, zu entwickeln und zu inspirieren, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern in einem internationalen Kontext zu kommunizieren und Projekte voranzutreiben</li><li>In Ihnen finden wir eine kreative Persönlichkeit mit Innovationsgeist und der Fähigkeit komplexe Probleme zu lösen. Sie können bereits Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung neuer, innovativer Produkte für sich verbuchen</li></ul>Noch Fragen?Silvia Graminsky<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>Arbeiten bei HochlandWarum unsere Profis der Produktentwicklug gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<h1>Ihre Vorteile bei Hochland</h1>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME</li><li>ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERT</li><li>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE</li><li>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGEN</li><li>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE</li><li>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNG</li></ul>

30 Teamleiter Jobs