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Produktionshelfer / Mitarbeiter Brezenschlinger (m/w/d)Wir die Bäckerei Härle in Blaichach sind seit 1867 ein traditionelles handwerkliches Familienunternehmen in der 6. Generation mit fünf Filialen und ca. 120 Mitarbeitern. Unsere Hauptsitz mit modernster Produktion ist in Blaichach im Allgäu. Wir legen großen Wert auf traditionelle Backkunst ohne Convinience Produkten.Wir suchen ab sofort in Teilzeit / gerne auch als Aushilfe Produktionshelfer zur Produktion unserer Brezen. Die Arbeitszeit wäre je nach Vereinbarung 5 Tage pro Woche von ca. 07.00 bis 11.00 Uhr.

Bäckerei Konditorei Härle GmbH

Produktionshelfer / Mitarbeiter Brezenschlinger (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Fachrichtung Bäckerei

Wir die Bäckerei Härle in Blaichach sind seit 1867 ein traditionelles handwerkliches Familienunternehmen in der 6. Generation mit fünf Filialen und ca. 120 Mitarbeitern. Unser Hauptsitz mit modernster Produktion ist in Blaichach im Allgäu. Wir stellen Backwaren und Feingebäcke sowie Konditoreiprodukte ausschließlich in Eigenproduktion her.

Wir suchen kompetente, freundliche Mitarbeiter für den Verkauf unserer hochwertigen Backwaren, die unser Team in unserer&nbsp; Filiale in Sonthofen mit Freude und Spaß an Ihrer Arbeit verstärken.

Vollzeit und Teilzeit möglich&nbsp;

Verkäufer (m/w/d) Fachrichtung Bäckerei

HärleWir stellen einBREZENSCHLINGER, Teilzeit / Minijob m/w/dWir freuen uns auf ihre Bewerbung! <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-haerle.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-haerle.de</a>, Telefon: 08321 / 81958, Härle Bäckerei • Konditorei • Café

Brezenschlinger (m/w/d)

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie.Seit mehr als 165 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Verwaltungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes Teammitglied in Voll- oder Teilzeit.Die Verwaltung ist das Rückgrat unseres Unternehmens, in der viele Themen zusammenkommen und, die ebenso viele Fäden zusammenhält. Als Teil des Teams trägst du einen wichtigen Teil dazu bei, unser Unternehmen erfolgreich voranzubringen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen und bist damit eine wichtige Schnittstelle. Wenn Du engagiert, kommunikativ und organisiert bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Mehr Informationen zu uns findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.staehlin.de/unternehmen-wir/" target="_blank">https://www.staehlin.de/unternehmen-wir/</a>Deine Aufgaben:<ul><li>Rechnungsmanagement &amp; Mahnwesen (Kontrolle, interne Kommunikation, Gutschriften, WKZ-Abrechnung, Kundenkommunikation)</li><li>Monatsabschluss (in Zusammenarbeit mit Buchhaltung)</li><li>Pflege Kundendaten im Warenwirtschaftssystem, Erstellung von spezifischen Kundenlisten für Vertriebsarbeit&nbsp;</li><li>Prüfung von Verordnungen und Förderungen (in Abstimmung mit Geschäftsleitung)</li><li>Ansprechpartner für die Rational Leasing (Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Abrechnung, Kalkulation Leasingsätze)</li><li>Büroorganisation, kleinere Projekte und Sonderthemen in der Verwaltung</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Persönlichkeit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender Position (von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Strukturierte und proaktive Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Motivation, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist &amp; Leidenschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855</li><li>Angenehme Atmosphäre in einem der schönsten, modernsten Büros und Arbeitswelten Kemptens</li><li>Top ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze mitten in der Innenstadt</li><li>Flache Hierarchien – Wertschätzung, Vertrauen und offene Ohren</li><li>Selbständiges Arbeiten, eigene Projekte und Zuständigkeitsbereiche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms&nbsp;</li></ul>

Staehlin GmbH

Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d) bei der Staehlin GmbH & Rational Leasing in Kempten

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie.
Seit mehr als 165 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unser Montageteam in der Einrichtungskultur suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Form eines Möbelmonteurs (m/w/d).&nbsp;
Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus der Montage setzt Du in Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam unsere vielseitigen Projekte bei unseren Kunden in die Tat um und lässt so moderne und innovative Einrichtungswelten entstehen – vom Großraumbüro über Besprechungsräume bis hin zu einem gemütlichen Zuhause. Der Schwerpunkt Deiner Aufgaben liegt dabei in der Vorbereitung von Auslieferungen und dem Aufbau der hochwertigen Designermöbel beim Kunden. Wenn Du mit Energie, Spaß und Motivation ein Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Mehr Informationen zu uns findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/" target="_blank">https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/</a>
Deine Aufgaben:
<ul><li>Warenladung &amp; -sicherung</li>
<li>Qualitätskontrolle der gelieferten Ware</li>
<li>Transport von Waren zu unseren Geschäfts- und Privatkunden</li>
<li>Unterstützung beim Vertragen und der Montage von Büro- und Designmöbeln &amp; Küchen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Umzügen</li>
</ul>Das bieten wir Dir:
<ul><li>Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, jungen Team</li>
<li>Flache Hierarchien – Wertschätzung, Vertrauen und offene Ohren</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms</li>
</ul><h2>Vorraussetzungen</h2>
Deine Qualifikationen &amp; Persönlichkeit:
<ul><li>Lust und Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Leidenschaft, Motivation &amp; Ehrgeiz</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Möbelmonteur (m/w/d) bei der Staehlin GmbH (Teilzeit möglich)

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie.Seit mehr als 165 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unser Montageteam in der Einrichtungskultur suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung, gern auch als Quereinsteiger ohne handwerkliche Ausbildung.&nbsp;&nbsp;Gemeinsam mit Deinen Kollegen aus der Montage setzt Du unsere vielseitigen Einrichtungsprojekte bei unseren Kunden in die Tat um und lässt so moderne und innovative Einrichtungswelten entstehen – vom Großraumbüro über Besprechungsräume bis hin zu einem gemütlichen Zuhause. Der Schwerpunkt Deiner Aufgaben liegt dabei in der Vorbereitung von Auslieferungen und dem Aufbau der hochwertigen Möbel beim Kunden vor Ort. Wenn Du Lust hast dich handwerklich auszuprobieren und wortwörtlich „anzupacken“, um tolle Räume entstehen zu lassen, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!Mehr Informationen zu uns findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/" target="_blank">https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/</a>Deine Aufgaben:<ul><li>Warenladung &amp; -sicherung</li><li>Qualitätskontrolle der gelieferten Ware</li><li>Transport von Waren zu unseren Geschäfts- und Privatkunden</li><li>Unterstützung beim Vertragen und der Montage von Büro- und Designmöbeln &amp; Küchen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Umzügen</li></ul>Deine Qualifikationen &amp; Persönlichkeit:<ul><li>Lust und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick &amp; Kreativität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Leidenschaft, Motivation &amp; Ehrgeiz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, jungen Team</li><li>Flache Hierarchien – Wertschätzung, Vertrauen und offene Ohren</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms&nbsp;</li></ul>

Quereinsteiger*in als Möbelmonteur*in (m/w/d) bei der Staehlin GmbH in Kempten

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung Schmelzkäse&nbsp;bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der&nbsp;automatisierten Produktionsanlagen&nbsp;mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, hauptsächlich am Wochenende,&nbsp;in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) oder Tagschicht</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung,&nbsp;idealerweise als Eletriker&nbsp;oder Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9815" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9815" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Elektriker (m/w/d) (Teilzeit/Minijob Schwerpunkt Wochenende)

“Fällt die Kinderbetreuung aus, kann ich schnell und einfach die Schicht wechseln. Das schätze ich sehr.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Anton Oertl, Mechaniker<h3> Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Sie unterstützen unser 50-köpfigen Team in der Technischen Produktionsbetreuung Schmelzkäse&nbsp;bei der Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewähren</li><li>Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und technischer Projekte im Bereich der&nbsp;automatisierten Produktionsanlagen&nbsp;mit</li><li>Sie arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, hauptsächlich am Wochenende,&nbsp;in unserem flexiblen Schicht-Arbeitszeitmodell (Früh-/Spätschicht) oder Tagschicht</li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Mechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss</li><li>Auf Sie ist Verlass - eigenverantwortliches Handeln ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit</li><li>Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit</li></ul> Tätigkeitsbereich: TechnikJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Teilzeit &nbsp;<h3> Noch Fragen?</h3>Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</h3><h3>Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Anton Oertl, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen – gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9799" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestal­tungs­räume„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. &nbsp;Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an. &nbsp;</li></ul>Hochwertige Betriebsgastronomie<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! &nbsp;</li></ul>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc. &nbsp;</li></ul>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­tenWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen:&nbsp;<ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.&nbsp; <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a> &nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze und modernste TechnikWir setzen auf ein professionelles Gesundheitsmanagement. Deshalb sind beispielsweise&nbsp;<ul><li>höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle</li><li>Vorrichtungen in der Produktion zur Entlastung des Körpers, z.B. unser Korb-Hebe-Krahn, der beim Heben von Körben mit Käse starke Entlastung bietet</li><li>regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen, um Mitarbeiter auf die Ergonomie ihres Arbeitsplatzes zu sensibilisieren,</li></ul>nur drei von vielen Ergonomie-Projekten. Unsere Technik kann sich ebenfalls sehen lassen. Neben den hochmodernen Büroarbeitsplätzen mit den neuesten digitalen cloudbasierten Tools sind unsere Produktionsstätten in Sachen Industrie 4.0 auf dem neuesten Stand und werden stetig weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp;<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9799" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Mechaniker (m/w/d) (Teilzeit/Minijob Schwerpunkt Wochenende)

<ul><li>Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung</li><li>Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene</li><li>Standort: Heimenkirch</li><li>Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH</li><li>Arbeitszeit: Teilzeit</li></ul>

9 Teilzeit Groß- und Einzelhandel Jobs