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SICHERHEIT UND INNOVATION HAND IN HAND&nbsp;Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren 200 engagierten Mitarbeiter:innen ein dynamisches Arbeitsumfeld. Von unserem Hauptsitz in Betzigau aus, einem zusätzlichen Produktionsstandort in Malta und weltweiten Niederlassungen sorgen wir mit unseren Sensoren für präzise Füllstandmessungen in Silos, Tanks und Prozessbehältern. Dadurch ermöglichen wir reibungslose und sichere Produktionsabläufe in vielen lebenswichtigen Industriebranchen. &nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Mechanische sowie elektronische Vor- und Endmontage unterschiedlicher Füllstandssensoren</li><li>Qualitätsprüfung im Rahmen einer Werkerselbstprüfung</li><li>Durchführung von Prüf- und Reparaturarbeiten</li><li>Teamübergreifende Unterstützung</li><li>Mitwirkung an Verbesserungsprozessen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder ähnlicher Ausbildungshintergrund</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Löt- und Schweißkenntnisse von Vorteil</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln</li></ul>DEINE BENEFITS<ul><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive&nbsp;</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Strukturierte und intensive Einarbeitung&nbsp;</li><li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, VWL, Essenszuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.=&gt; Link zur Bewerbungsplattform: <a href="https://uwt.aventini.io/career/jobs/uwt-gmbh/mechatroniker-bzw-elektroniker/bewerben" target="_blank">UWT GmbH - MECHATRONIKER bzw. ELEKTRONIKER (m/w/d)</a> UWT GmbH&nbsp;Personalabteilung, Christina Schwarzmann+49(0)831 57 123-22<a href="mailto:karriere@uwt.de" target="_blank">karriere@uwtgroup.com</a>

UWT GmbH

UWT GmbH - Level Control

MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER (m/w/d)

Als Werksvertretung der Firma Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH stehen wir unseren Kunden als Spezialist in Sachen Wasseraufbereitung zur Seite. Wir bieten Beratung und Service für Privat- und Gewerbekunden zu allen Themen der Wasseraufbereitung. Von der einfachen Filtration über Enthärtung bis hin zur Schwimmbadtechnik unterstützen wir unsere Kunden mit unserem WaS Team.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.

WaS Wassersysteme Schwaben GmbH

Servicetechniker/-in für Wasseraufbereitungsanlagen

Zur Verstärkung unseres Teams in Buxheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Leitung Elektrowerkstatt (m/w/d)<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive</li> <li>Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen</li> <li>Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb</li> <li>Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss</li> <li>Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen</li> <li>Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze</li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Stellv. Leitung aller anfallenden Themen für den Fachbereich der Elektrowerkstatt&nbsp;</li> <li> Stellv. Fachliche Füh­rung des Teams (8 Personen) der Elektrowerkstatt&nbsp; </li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei allen aktuellen Themen in Bezug auf Team und Fachspezifischen Dingen </li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Führungskraft </li> <li>Überprüfung der Arbeits­ergebnisse der Abtei­lung und Maß­nahmen­ergreifung bei projekt­bezogenen Themen </li> <li>Förderung und Weiter­ent­wicklung der Abteilung inkl. der Berufsausbildung, einschließ­lich Kompetenz­erhalt und -ausbau, gemäß&nbsp;strate­gischen Vor­gaben </li> <li>Eigenständige Störungsanalyse und Fehlersuche mit Wartung, Instandhaltung von Produktionsmaschinen und Automatisierungssystemen (SPS, PLS)</li> <li>Planung, Koordination, Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen sowie elektrischen und elektrohydraulischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Wöchentliche Schicht- und Urlaubsplanung für den Bereich der Elektrowerkstatt </li> <li>Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Optimierung bestehender Produktionsanlagen</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Ausbildung&nbsp;- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar, sowie idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik inklusive langjähriger Expertise in der elektrischen Instandhaltung</li> <li> Berufserfahrung&nbsp;- mehrjährige Erfahrung in elektrischen Fachbereichen, sowie erste Führungserfahrungen oder Erfahrung in der Stellvertretung Teamleitung wünschenswert</li> <li> Fachkenntnisse&nbsp;- sehr gute Kenntnisse in E-MSR und Antriebstechnik (Lenze, Siemens, Sew), sowie SPS-Kenntnisse Siemens S7, und in den Themen Prozessleittechnik, Gebäudeleittechnik und Energiemanagement</li> <li> Technisches Verständnis&nbsp;- ausgeprägtes handwerkliches Geschick und IT-Affinität </li> <li> Flexibilität&nbsp;- Bereitschaft zu Mehr- und Wochenendarbeit</li> <li> Persönlichkeit&nbsp;-Körperliche Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.&nbsp; Hands-on-Mentalität und analytische, sowie lösungsorientierte Vorgehensweise, außerdem ein gewisses Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? Dann werden Sie als Stellv. Leitung Elektrowerkstatt (m/w/d) jetzt Teil unseres KOLB-Teams!Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den obenstehenden Button "Bewerben".Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail (<a href="mailto:tlueck@kolb-wellpappe.com" target="_blank">tlueck@kolb-wellpappe.com</a>) an Ihren Recruiting-Kontakt Tatjana Lück wenden, welcher Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zusichert.Die KOLB Group setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG Memminger Straße 25, 87740 Buxheim Tel.:+49 8331 975 641

HANS KOLB Papierfabrik GmbH & Co. KG

Gebr. KNAUER GmbH + Co. KG - Member of KOLB Group

KOLB Digital Solutions

HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG

KOLB Group - better packaging made in the Allgaeu

KOLB Group, eine Ausbildung im starken Team

Stellv. Leitung Elektrowerkstatt (m/w/d)

Für unser neu geplantes Aus- und Weiterbildungszentrum in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gewerblich-technische Ausbildungsleitung (m/w/d)<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive</li> <li>Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss</li> <li>Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen</li> <li>Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze</li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Sie begleiten das Projekt und den konzeptionellen Aufbau des neu geplanten Aus- und Weiterbildungszentrums in Memmingen, das im Jahr 2025 fertiggestellt wird.</li> <li>Sie führen eine zeitgemäße und professionelle Ausbildung durch, die moderne Medien und methodische Lernbegleitung im Bereich der Elektro- und Metallgrundausbildung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe einbezieht.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung, Förderung und Motivation aller gewerblich-technischen Auszubildenden entsprechend ihren Fähigkeiten, zusammen mit den zuständigen Ausbildern.</li> <li>Sie führen regelmäßig Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und bewerten sowie kontrollieren deren Leistungen und Fortschritte.</li> <li>Sie beraten die Auszubildenden individuell bei persönlichen Problemen und Lernschwierigkeiten.</li> <li>Sie bereiten die Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor.</li> <li>Sie wirken aktiv mit und bringen Ideen ein bei Personalmarketing-Maßnahmen sowie nehmen an Messen und Recruiting-Veranstaltungen zum Thema Ausbildung teil.</li> <li>Sie betreuen Praktikanten und führen Bewerbungsgespräche sowie die Auswahl geeigneter Auszubildender durch.</li> <li>Sie bauen ein breites Netzwerk (Verbände, Schulen, Berufsschulen, Ausbildungsbetriebe, IHK usw.) auf und aus sowie wirken in verschiedenen Gremien und IHK-Prüfungsausschüssen mit. </li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung.</li> <li> Sie haben eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Eine Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblich-technischen Aus- und Weiterbildung sind zwingend erforderlich.</li> <li>Sie sind visionär und verfügen über starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, verbunden mit hoher Sozialkompetenz, um ein multidisziplinäres Team zu inspirieren, anzuleiten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Elektrotechnik (EMSR, Antriebstechnik, Prozess- und Gebäudeleittechnik sowie SPS Siemens) und Metalltechnik (Drehen, Fräsen, Metall-/Kunststoffverarbeitung sowie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik).</li> <li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und Freude an der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (Ausbildungsplan, Berichtsheft, Lernplattformen etc.) sowie zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten.</li> <li>Sie fungieren als Vorbild und zeichnen sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenzen aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein hohes Einfühlungsvermögen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich, einschließlich Projekterfahrung.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und loyal.</li> <li>Sollten Sie einen Pädagogischen Hintergrund mit den oben genannten Schwerpunkten besitzen freuen wir uns ebenso sehr über Ihre Bewerbungsunterlagen.</li> </ul> Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? Dann werden Sie als Gewerblich-technische Ausbildungsleitung (m/w/d) jetzt Teil unseres KOLB-Teams!Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den obenstehenden Button "Bewerben".Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail (<a href="mailto:tlueck@kolb-wellpappe.com" target="_blank">tlueck@kolb-wellpappe.com</a>) an Ihren Recruiting-Kontakt Tatjana Lück wenden, welcher Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zusichert.Die KOLB Group setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG Dr.-Lauter-Str. 2, 87700 Memmingen Tel.:+49 8331 975 558

Gewerblich-technische Ausbildungsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis-Administrator (m/w/d)<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive</li> <li>Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss</li> <li>Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen</li> <li>Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze</li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Als SAP-Basis-Experte ergänzen Sie unser Team und betreuen unsere SAP-Basis Landschaft (SAP BC) und Schnittstellen zu Drittsystemen. </li> <li> Sie planen und führen Upgrades sowie Releasewechsel durch und sind an der Umsetzung von neuen Projekten wie S/4 HANA interessiert. </li> <li>Sie übernehmen die Pflege und das Customizing von Rollen und Berechtigungen und unterstützen Ihr Team und unterschiedliche Fachabteilungen.</li> <li>Als interner und externer Partner stehen Sie für Mitarbeitende und Partner hinsichtlich SAP-Basis-Themen zur Verfügung.</li> <li>Sie stellen mit unserem SAP-Team den reibungslosen Betrieb der SAP-Basis Systemlandschaft sicher.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>In ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP BC und bei der Betreuung von SAP-Systemen sammeln.</li> <li>Sie sind in Umgang mit HANA-Datenbanken und SQL Script vertraut.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich der Rollen- und Berechtigungsverwaltung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über ABAP Programmierkenntnisse.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit.</li> <li> Sie haben Freude daran mit Ihrem Team gemeinsam vor Ort zusammenarbeiten, gleichzeitig schätzen Sie gerne Abwechslung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp; </li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, in englischer Sprache bringen Sie Grundkenntnisse mit.</li> </ul> Klingt nach der richtigen Aufgabe für Sie? Dann werden Sie als SAP Basis-Administrator (m/w/d) jetzt Teil unseres KOLB-Teams!Wir freuen uns auf die Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich direkt online über den obenstehenden Button "Bewerben".Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit per E-Mail (<a href="mailto:tlueck@kolb-wellpappe.com" target="_blank">tlueck@kolb-wellpappe.com</a>) an Ihren Recruiting-Kontakt Tatjana Lück wenden, welcher Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zusichert.Die KOLB Group setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. HANS KOLB Wellpappe GmbH &amp; Co. KG Dr.-Lauter-Str. 2, 87700 Memmingen Tel.:+49 8331 975 558

SAP Basis-Administrator (m/w/d)

Die Gemeinde Rettenberg (ca. 5.000 Einwohner), im Landkreis Oberallgäu sucht zum 1. Januar 2025 bzw. ab sofort eine*n Bauhofmitarbeiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit und zwei Kita-Begleiter*innen (m/w/d) in Teilzeit mit 23 bzw. 25 WochenstundenDas Stellenprofil sowie alle weiteren Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.gemeinde-rettenberg.de/aktuell/stellenangebote." target="_blank">https://www.gemeinde-rettenberg.de/aktuell/stellenangebote.</a>&nbsp;Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung online, per E-Mail an: <a href="mailto:personal@rettenberg.de" target="_blank">personal@rettenberg.de</a> oder schriftlich an: Gemeinde Rettenberg, Personalamt, Bichelweg 2, 87549 Rettenberg

Stellenanzeige aus der AZ

Bauhofmitarbeiter*in (m/w/d)

STARTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS. Komm ins Team - wir bilden dich aus zum/zur:<ul><li>VERKÄUFER/IN (w/m/d) in Sonthofen, Füssen, Oberstaufen, Oberstdorf</li><li>KAUFFRAU/MANN im Einzelhandel (w/m/d) in Sonthofen, Füssen, Oberstaufen, Oberstdorf</li><li>KAUFFRAU/MANN für Büromanagement (w/m/d) in Oberstdorf</li><li>GESTALTER/IN für visuelles Marketing (w/m/d) in Sonthofen, Oberstdorf</li></ul> Starte durch. Vor Ort. Im Allgäu. 1803 Schratt&nbsp;1803 GmbH, Personalabteilung, Weststr. 12 in 87561 Oberstdorf, <a href="mailto:personal@schratt-1803.de" target="_blank">personal@schratt-1803.de</a>, schratt-1803.de/karriereIn unseren Stores Schuhhaus Schratt, 1803 - born in theAlps®, Sport Markt, Salewa, Schöffel Lowa, World of Outdoor oder Tino erwartet dich eine spannende Mischung aus Outdoor- und Sportbekleidung, stylischen Schuhen und modischen Lifestyle. Starte bei uns deine Karriere im Verkauf oder im Büro.&nbsp;Unser Familienunternehmen bietet dir ein persönliches Umfeld und eine Ausbildung nach modernsten Standards mit hohen Übernahmechancen und überdurchschnittlicher Bezahlung. Wir freuen uns auf dich!

AUSBILDUNGSSTELLE GESTALTER/IN für visuelles Marketing (w/m/d)

AUSBILDUNGSSTELLE KAUFFRAU/MANN für Büromanagement (w/m/d)

AUSBILDUNGSSTELLE KAUFFRAU/MANN im Einzelhandel (w/m/d)

Werden Sie Teil eines neuen Teams! Leben und Gestalten Sie mit uns Hotellerie in einem perfekten Einklang aus Tradition und Moderne.Sie suchen eine Herausforderung? Dann starten Sie mit uns in das Abenteuer - Wiedereröffnung Königshof- in Oberstaufen.&nbsp;Das Königshof Hotel Resort****S in Oberstaufen öffnet am 20.01.2025 wieder seine Türen und bietet seinen Gästen mit 106 Zimmern und einem 2.500 qm großen Wellnessbereich mit 2 Bade- und Saunalandschaften, Ruheoasen und dem einzigartigem Felsengewölbe, Erholung auf höchstem Niveau. Beeindruckend ist auch unser Tagungszentrum mit lichtdurchfluteten Räumen und dem garantierten Bergblick.Kulinarisch können sich unsere Gäste in zwei individuellen Restaurants verwöhnen lassen und mit der Live-Musik in unserer Abend-Bar den Urlaub zu einem besonderen Erlebnis werden lassen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Das Königshof Hotel Resort ist ein traditionelles Hotel in den Allgäuer Alpen mit Blick auf den Hochgrat und etwas abseits des Ortskerns von Oberstaufen. Wir bieten unseren Gästen Erholungs- &amp; Aktivurlaub im Einklang.Wir suchen Sie zum 01.12.2024 als Restaurantleiter m/w/d !&nbsp;Ihre Aufgaben:Zur preopening Phase:<ul><li>Strukturierung der gesamten Arbeitsabläufe in den Restaurants&nbsp;– in Kooperation mit der Geschäftsführung</li><li>Anleiten des neuen Restaurantteams&nbsp;in der finalen preopening Phase</li></ul>Im täglichen Hotelbetrieb ab Mitte Januar 2025<ul><li>Herzlicher Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Präsenz in der Gästebetreuung &amp; Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verwaltung der Getränkelager &amp; Warenbestellung für die Verantwortungsbereiche Restaurant, Bar und Tagung</li><li>Erstellung der Inventur &amp; Auswertung, Rechnungskontrolle</li><li>Dienstplanerstellung</li><li>Überprüfung der Abrechnung der einzelnen Kellner</li><li>Gewährleistung einer teamorientierten und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb des Hotels</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie</li><li>Führungserfahrung (auch in stellvertret. Position) in ähnlicher Position</li><li>Aktive Mitarbeit und selbstständiges Mitdenken, bei hoher Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit zu hotelüblichen Arbeitszeiten</li><li>Erweiterte Kenntnisse mit dem MS Office Programmen</li><li>Organisationstalent, Motivator und soziale Führungskompetenz, Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein &amp;&nbsp;Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse</li></ul>Sie sind gerne im Kontakt mit Gästen und es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Arbeit im Hotel zum gelungenen Aufenthalt in unserem Hause beizutragen.Was wir Ihnen bieten:Ein 4 Sterne superior Hotel während der preopening Phase mit Ihren eigenen Ideen und Vorschlägen aktiv mitzugestalten.<ul><li>Eine Vollzeitstelle, ganzjährig und ab sofort</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbst</li><li>Ein nettes, hilfreiches und motiviertes Team</li><li>Eigene Wohnung im Dorf oder in Hotelnähe – Teamresidenz mit Einzel- und Doppelzimmer sowie Mitarbeiter-Wohnungen im Ort&nbsp;</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Nutzung des Spa- &amp; Fitnessbereichs</li><li>Regelmäßige Teamevents (Teamwandern, Grill- &amp; Rodelevents)</li><li>Rabatte beim Ausleih von Sportequipment</li><li>Family &amp; friends Raten im eigenen Hotel für Familie &amp; Freunde</li><li>Weitere steuerfreie Vorteile nach bestandener Probezeit</li></ul> &nbsp;

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