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Wir suchen dich als Übungsleiter/in (m/w/d) SV HEILIGKREUZ e.V. 1946- Damen-Gymnastik (Mittwoch 18.45 - 20 Uhr)- Fitness-Gymnastik (Donnerstag 19.30 - 20.30 Uhr) Info: Tel. 08 31/953 93 od. 1 85 28

Stellenanzeige aus der AZ

Übungsleiter/in (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist eingroßer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz.Für unser,,Clemens-Kessler-Haus" in Marktoberdorf suchen wir engagierte Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit- oder TeilzeitWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen unter <a href="https://www.brk-ostallgaeu.de/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.brk-ostallgaeu.de/karriere/stellenangebote.html</a> oder schriftlich an: Bayerisches Rotes Kreuz, Clemens-Kessler-Haus, Herr Andreas Hüller, Einrichtungsleitung, Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf, Telefon: 08342 9160-13

Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit- oder Teilzeit

Wir suchen eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijobbasis für 3-4 Std. die Woche.Scupin Autosattlerei, Am Bärenwald 5, 87600 Kaufbeuren, Telefon 083 41/3127

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir suchen dringend Sofort und gerne in Dauerstellung zuverlässige &amp; verantwortungsvolle Hausfrau/Allrounderin/Std. Hilfe (m/w/d) bei bester Bezahlung nach Oberstdorf gesucht. 0157 76647309

Hausfrau/Allrounderin/Std. Hilfe (m/w/d)

BRULA®DAS INTELLIGENTE OFENBAUSYSTEMWir stellen intelligente Ofenbausysteme für den Ofensetzer und das Kachelofenbauer-Handwerk her. Unsere Zukunft steht auf Wachstum. Wir „brennen" sprichwörtlich für unsere Produkte und wollen im In- und Ausland expandieren und suchen deshalb in Teilzeit einen/eineMitarbeiter/in (m/w/d) VertriebsinnendienstIhr Profil<ul><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Vorteil</li></ul>Ihre Aufgabe <ul><li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung und -betreuung</li><li>Prüfung und Bearbeitung der Kundenaufträge und -bestellungen</li><li>Erstellung von Lieferscheinen, Versand- und Zollpapieren, Rechnungen</li><li>Datenpflege im Warenwirtschaftssystem</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wieder finden und dieser spannenden und abwechslungs-reichen Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Be-werbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit. Bewerbung einfach an: <a href="mailto:info@brula.de" target="_blank">info@brula.de</a>, BRULA GmbH, Weidacher Str 17, 87471 Durach, <a href="http://www.brula.de" target="_blank">www.brula.de</a>.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Du bist Dirigent*in? ♪Dann suchen wir genau DICH! Wir sind eine Mittelstufenkapelle im Bezirk 6 des ASM mit derzeit ca. 32 aktiven Musikerinnen und Musikern. Unser Repertoire reicht von klassischer und konzertanter bis hin zur modernen Blasmusik. MUSIKKAPELLE e.V. MEMMERBERG. Geprobt wird mittwochs von 20 bis 22 Uhr - aber da wären wir natürlich auch flexibel! Wenn Du Freude daran hast, uns auf dem musikalischen Weg zu begleiten und voranzubringen, dann melde Dich! Für eine*n Nachwuchsdirigenten*in sind wir ebenfalls offen. Bewirb DICH jetzt bei uns! Anna Pfalzer, Tel. 0176/34187490, Michael Haug 0151 / 46613664, Instagram: <a href="mailto:musikkapelle_memmingerbergvorstand@mk_memmingerberg.de" target="_blank">musikkapelle_memmingerbergvorstand@mk_memmingerberg.de</a>, <a href="http://www.mk-memmingerberg.de" target="_blank">www.mk-memmingerberg.de</a>

Dirigent*in m/w/d

“Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich hier in lockerer Atmosphäre, in einem tollen Team und mit modernster IT-Ausstattung einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen leiste.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Marco Wanske, System Administrator<h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul><li>Sie entwickeln IT-Services weiter und passen diese an die Anforderungen des Rechnungswesens aus den Fachbereichen an.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie Ideen, Konzepte und Lösungen, die Sie im Rechnungswesen umsetzen, unter anderem im Rahmen der bevorstehenden Umstellung des zentralen ERP-Systems auf S/4HANA.</li><li>Technische und funktionale Tests bereiten Sie vor, führen sie durch und dokumentieren die Ergebnisse.</li><li>Integrationstests organisieren Sie eigenständig.</li><li>Anpassungen im SAP Customizing sowie die Konzeption und gegebenenfalls Programmierung von User-Exits und Schnittstellen führen Sie selbstständig durch. Ebenso bearbeiten und lösen Sie Störungen und Fehler in SAP FI/CO/PS.</li><li>Sie arbeiten professionell in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten und kooperieren und steuern externe Dienstleister.</li><li>Ihr Expertenwissen teilen Sie mit den Key-Usern in den Fachbereichen durch Beratung und Schulung.</li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul><li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie können mehrere Jahre Berufserfahrung als Berater oder Modulverantwortlicher im SAP ERP-Umfeld mit Schwerpunkt auf den Modulen FI/CO vorweisen, ergänzt durch Integrationswissen in den Modulen SD, MM und PP.</li><li>Sie sind vertraut mit betriebswirtschaftlichen Prozessen in SAP, einschließlich paralleler Rechnungslegung (lokal, IFRS) und besitzen umfassendes Prozess-Know-how für den Austausch mit dem Fachbereich Finanzen auf Augenhöhe.</li><li>Tiefgehendes Wissen im Customizing der SAP-Module FI, CO ist erforderlich.</li><li>Ihre internationale Tätigkeit mit regelmäßigen Kontakten zu Führungskräften, IT-Kollegen und Key-Usern aus allen Gesellschaften der Hochland-Gruppe erfordert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Kundenorientierung.  </li></ul>Tätigkeitsbereich: ITJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland SEArbeitszeit: Vollzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Simone Erhart<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9489" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.  Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.  BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.  ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.  HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!  </li></ul>INDIVIDUELLE WEI­TER­BIL­DUNGS­MÖG­LICH­KEI­TENWir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul><li>Führungskräfteentwicklung</li><li>Fachübergreifende Schulungen</li><li>Förderung beruflicher Weiterqualifikationen</li></ul>und vieles mehr. Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen.  <a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/weiterbildung.htm" target="_blank">Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten</a>  FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!  </li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9489" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland SE

IT Consultant Finance/Controlling (m/w/d)

Industriemechaniker/-innen sind Spezialisten für den Aufbau, Einbau, das Anschließen, die Wartung und Reparatur industrieller Maschinen und Anlagen. Zu den Arbeiten zählen das Überprüfen und die Instandsetzung der Kraft-, Arbeits-, Werkzeug- und Sondermaschinen sowie deren Verkettung zu Systemen.<h2>Ausbildungsdauer/-Ort</h2>3 ½ Jahre in Kempten<h2>Benötigter Schulabschluss</h2>Qualifizierter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife (M-Zweig) oder (Fach-)Abitur (Schwerpunkt Mathematik und Physik)<h2>Ausbildungsschwerpunkte</h2><ul><li>Grundlagen in der Metallverarbeitung</li><li>Manuelle und maschinelle Einzelteilherstellung</li><li>Thermisches Umformen</li><li>Elektro- und Autogen-Schweißtechnik</li><li>Aufbauen und Prüfen von Hydraulikschaltungen &amp; elektropneumatischen Komponenten</li></ul><h2>Das erwarten wir von dir</h2><ul><li>Du planst und organisierst gerne</li><li>Du kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen</li><li>Du hast Spaß am handwerklichen Arbeiten</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Familiäres Miteinander </li><li>Digitales Ausbildungsmanagement</li><li>Belohnungssystem </li><li>Teambuilding </li><li>Modernes Arbeitsumfeld </li><li>Prüfungsvorbereitung, eLearning und Kurse</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung </li><li>Azubi-Events</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2>Peter Mayer, Team Personal Tel. 0831/2521-555 E-Mail: <a href="mailto:peter.mayer@auew.de" target="_blank">peter.mayer@auew.de</a>

AllgäuNetz GmbH & Co. KG

Industriemechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Instandhaltung (Ausbildungsbeginn: September 2024)

Für unser Team Service Digitalisierung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit mehrere kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für Tätigkeiten im Rahmen von energiewirtschaftlichen Prozessen.Als Mitarbeiter (m/w/d) im Team Service Digitalisierung gestaltest du die Digitalisierung der Energiewende im Allgäu mit.<h2>Benefits </h2><ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Pflege von kaufmännischen und technischen Daten im Abrechnungssystem</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten</li><li>Schwerpunkt Abrechnung<ul><li>Durchführung der Energieabrechnung</li><li>Sicherstellung der korrekten Erstellung der Rechnungen</li><li>Second-Level Ansprechpartner bei Fragen zur Abrechnung</li><li>Erstellen von Auswertungen und Reports</li><li>Aufbau von Einspeiser-Neuanlagen im Abrechnungssystem</li></ul></li><li>Schwerpunkt Marktkommunikation<ul><li>Abwicklung der Prozesse zur Energiemarktkommunikation (z. B. Lieferantenwechsel, Stammdatenänderungen)</li><li>Ansprechpartner zum Thema Marktkommunikation und Abrechnung für unsere Partner (EVO, EVOK, u. a.)</li></ul></li><li>Schwerpunkt Messstellenbetrieb<ul><li>Durchführung von Gerätewechselprozessen und Neuanlagen im Abrechnungssystem</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Prozessen für intelligente Messsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Energie- und Messstellenabrechnung</li></ul></li><li>Durchführung von Schnittstellen Monitoring im Abrechnungssystem</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Energieabrechnung und Energiemarktkommunikation</li><li>IT- und Zahlenaffinität</li><li>Bestenfalls Kenntnisse in den eingesetzten Systemen (SAP IS-U, Jira, Confluence)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele, Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Kaufmännische Mitarbeiter für energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Du willst einen Einblick in die Softwarelandschaft eines Energieversorgers bekommen und bei der Entwicklung und Wartung verschiedenster Anwendungen mitarbeiten?Dann unterstütze als Werkstudent (m/w/d) den Bereich der Anwendungsentwicklung in unserem Team Service IT!<ul><li>Beginn: ab sofort</li><li>Arbeitsort: 87435 Kempten</li><li>Umfang: bis zu 20 Stunden pro Woche</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen</li><li>Mitarbeit bei der Analyse und Anforderungsdefinition</li><li>Durchführung von Tests und Unterstützung bei der Fehlerbehebung</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Dokumentationen</li><li>Unterstützung Team Anwendungsbetreuung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Prüfungsterminen etc.</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Bachelor- oder Masterstudiengang in Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java, C#, .NET, Python oder ähnlichen Programmiersprachen</li><li>Erfahrung mit MySQL / MS SQL</li><li>Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibilität, Zielstrebigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartner Andreas Probst Leiter Service IT Tel 0831 2521-308

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