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Als Sales Account Manager (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams, an einem deutschen Arbeitsort mit Home-Office-Option. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden zusammen mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Neukunden aus dem touristischen Umfeld in Deutschland zuständig.</li><li>Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden beim Erfüllen deren Ziele mit unserem Netzwerk, unserer Technologie und Ihrem Know-how.</li><li>Sie entwickeln neue Vertriebsstrategien und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung selbstständig um.</li><li>Sie betreuen unsere Kunden aus dem Tourismus-, Destinations- und Outdoorbereich, sowohl im digital gestützten Tagesgeschäft wie auch vor Ort und auf Messen.</li><li>Sie identifizieren die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und kommunizieren diese in das Team.</li><li>Zudem beobachten Sie unsere Wettbewerber und den Markt.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie kennen sich im Vertrieb von Produkten aus, die sowohl komplex und erklärungsintensiv, als auch nachhaltig sind.</li><li>Idealerweise bringen Sie branchenspezifische Beziehungsnetzwerke mit.</li><li>Sie sind flexibel, reisebereit, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie besitzen sichere Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

Sales Account Manager (w/m/d)

Als Data &amp; Reporting Analyst (w/m/d) in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu erleben Sie hautnah mit, wie die Outdooractive Plattform täglich mit dem Ziel wächst, die größte Outdoor-Community weltweit zu sein. Das Team B2B Digital verantwortet die digitale Sales Pipeline und ist damit Ansprechpartner für Sales sowie Customer Success, aber auch Finance &amp; Controlling. Sie sind Ansprechpartner für die KPI-basierte Führung unseres Geschäfts, kümmern sich um die Datenbereitstellung, -entwicklung und -analyse. Durch die von Ihnen erstellten Reports und Analysen, sowie die Entwicklung und das Nachhalten von KPIs ermöglichen Sie die perfekte Aussteuerung und Optimierung unserer Ressourcen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie unterstützen unser Team in der Datenanalyse und generieren wertvolle Insights für das ganze Unternehmen.</li><li>Dabei bauen Sie eigenständig ein internes Reporting und Steuerungssystem auf.</li><li>Sie konzipieren, modellieren und implementieren Reports in unserem BI Tool (PowerBI).</li><li>Sie werten das Kundenverhalten und den kurzfristigen und langfristigen Erfolg verkaufsfördernder Maßnahmen sowohl online als auch offline aus.</li><li>Sie unterstützen die Abteilungen auch intern dabei Entscheidungsprozesse datengetriebener zu gestalten und zu vereinfachen.</li><li>Sie nutzen erweiterte Analysewerkzeuge, implementieren diese eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Data Engineers.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung datengetriebener Projekte.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Controlling, Development, Vertrieb und Product Management zusammen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Business Intelligence &amp; Data Science sammeln.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit SQL &amp; Python und möchten sich hier immer weiter verbessern und Neues lernen.</li><li>Sie besitzen bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und die Bereitschaft, sich in Softwareentwicklungsthemen (GIT, Gitlab, Docker, Kubernetes, etc.) einzuarbeiten und weiterzubilden.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen BI Tools (Bsp. Power BI und Tableau).</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich Statistik und idealerweise auch Erfahrungen im Umgang mit Webanalysetools, wie z.B. Google Analytics.</li><li>Sie denken digital, „Out of the box“ und sind ein echter Problemlöser.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li><li>Sie denken ganzheitlich und integrativ, zeichnen sich zudem durch eine Hands-On-Mentalität aus.</li><li>Sie sind ein Teamplayer - verantwortungsbewusst, eigenständig und detailorientiert.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Data and Reporting Analyst (w/m/d)

Als Partner Success Manager (w/m/d) sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Partner Success Managements, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen eine wichtige Rolle in der Outdooractive Group bildet. Hier wird die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnern initiiert sowie strategisch und operativ durchgeführt.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Partner Success Manager fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Partner (Tochtergesellschaften, Reseller, Verkaufskanäle für Abonnements und weitere) und stellen die reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie sind dafür zuständig, dass Partner ab der Akquise bis zur Veröffentlichung ihrer ersten eigenen Inhalte ein tolles Erlebnis haben.</li><li>Sie unterstützen unsere Partner, damit diese das volle Potential von Outdooractive ausschöpfen können.</li><li>Sie verantworten dabei auch den Ausbau des Partner-Netzwerks, scannen den Markt stetig nach neuen potentiellen Partnern und eröffnen den zielgerichteten Kontakt.</li><li>Sie erkennen und entwickeln neue Vertriebs-, Kommunikations- und Vermarktungsstrategien und setzen diese selbstständig um.</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechtes Produkt- und Schulungsmaterial und -konzepte, die Sie auch operativ steuern und umsetzen.</li><li>Sie führen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abrechnungs- und Vertragswesens mit unseren Partnern eigenständig aus.</li><li>Sie verfolgen die Leistung von Partnerinhalten und Erkennen proaktiv Möglichkeiten zu deren Verbesserung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Management und internen Fachabteilungen zusammen, und sind auch für das Front Office mit zuständig.</li></ul><h4> Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Tourismus, Projektmanagement, Finanzen, Recht, Beschaffung, Vertrieb.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Zudem besitzen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Partner Success Manager (w/m/d)

Als Product Manager (w/m/d) Travel Guide sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Online Marketing – im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Als Produktmanager Sie sind für das Produkt Reiseführer auf der Plattform (Web und App) verantwortlich und steuern die operative und strategische Weiterentwicklung für den B2C und B2B Markt.</li><li>Sie analysieren den Reiseführer kontinuierlich hinsichtlich der organischen Reichweitenentwicklung, Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität und optimieren diese stetig.</li><li>Sie definieren und überwachen die maßgeblichen KPIs, leiten Maßnahmen ab, erstellen Reportings und steigern den organischen Traffic sowie die entsprechenden Conversions.</li><li>Sie machen UX-Tests und Kundenumfragen, werten das Feedback von Kunden, Usern und internen Stakeholdern aus und optimieren auf dieser Basis in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern Landingpages, Geschäftsmodelle und Marketing/Kommunikation.</li><li>Sie führen Projekte nach agilen Methoden durch und arbeiten hierbei eng mit den Abteilungen IT, Content Management, SEO, Sales / Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Conversionsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Stakeholder und managen aktiv deren Erwartungen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-, Software- oder Ditigal Media Management vorweisen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit komplexen, digitalen Produkten und verfügen über ein tiefgehendes Verständnis für Technologie, Software und digitale Geschäftsmodelle.</li><li>Optional verfügen Sie über Grundkenntnisse in der Web-Entwicklung, HTML, CSS sowie JavaScript und Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Excel und Powerpoint.</li><li>Zudem haben Sie gute analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen im Umgang mit Zahlen.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdooraktivitäten und –Reisen sowie innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe des nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager <a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a> Outdooractive AG Missener Straße 18 87509 Immenstadt

Product Manager (w/m/d) Travel Guide

Als Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in Immenstadt (Allgäu), mit Home-Office-Anteil. Das Sales Team vertreibt Technologie-, Software- und SaaS-Produkte und ist erster Ansprechpartner für unsere Kunden aus der Tourismus-, Outdoor- und Verlagsbranche. Hier werden die Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Partnerschaften operativ wie strategisch aufgebaut und durchgeführt und gemeinsam mit unseren Kunden Angebote entwickelt, um unsere Marketingleistungen und Produkte gewinnbringend für den Kunden einzusetzen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie und Ihr Team etablieren und verantworten die Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und Top Brands der Outdoor Landschaft (z.B. Sportartikelhersteller und Reseller), um unsere Produktlandschaft und Outdooractive Editionen zu entwickeln, welche zukünftig im Outdooractive Online Shop sowie im Rahmen von Outdooractive Pro Benefit angeboten werden.</li><li>Dabei sind Sie und Ihr Team intern wie extern "Erster Ansprechpartner" für unseren Business Type Outdoor Industrie: <a href="https://business.outdooractive.com/industry" target="_blank">https://business.outdooractive.com/industry</a> .</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Top Brands und potentielle Partner zu akquirieren, zu managen, potentielle Produkte zu scouten und auszuwählen, Pro Benefit Verträge auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen.</li><li>Dabei stellen sie selbstständig, proaktiv und souverän den Erstkontakt zu potentiellen Partnern aus der Outdoorindustrie her, sind erster Ansprechpartner für diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</li><li>Sie suchen stetig nach neuen, strategisch wichtigen Partnern weltweit, überzeugen diese von unseren Produkten und analysieren, steuern und monitoren ihre Vertriebsaktivitäten auf der Basis von selbstgesteckten Zielen.</li><li>Sie entwickeln eine marktgerechte Strategie für unsere Produktpartnerschaften, setzen diese operativ um und gewährleisten die gelungene Umsetzung der Partnerprojekte.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Outdoorindustrie in stategischen wie operativen Funktionen im Sales und Business Development.</li><li>Sie sind Netzwerker und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutscher und Englischer Sprache.</li><li>Neben Ihrer Can-do-Mentalität bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sehr hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Organisationstalent und ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Sales und Partner Manager Outdoor Industrie (w/m/d)

Als Inside Sales Manager (w/m/d) sind Sie Teil des Sales Teams in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu. Sie betreuen Geschäftskunden aus dem Tourismus Bereich - vorwiegend Tourismus Destinationen – und beraten diese im Bereich Destinationsentwicklung und Marketing. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Digitalisierung des Outdoor Tourismus voranzubringen und so gemeinsam mit unseren Partnern unvergessliche und nachhaltige Outdoorerlebnisse für alle zu ermöglichen.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind für die Gewinnung und Betreuung von Kunden aus dem touristischen Umfeld in Deutschland zuständig. Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden beim Erfüllen deren Ziele mit unserem Netzwerk, unserer Technologie und Ihrem Know-how.</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung des digitalen B2B Vertriebs zuständig. Gemeinsam mit einem jungen dynamischen Team arbeiten Sie an der Skalierung des Business Modells und leisten so Ihren Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Inside-Sales-Prozessen und sowie der Pflege und zielgerichteten Nutzung des Kundendatenmanagements CRM zur Verbesserung des Leadmanagements.</li><li>Sie erstellen Kundenprofile, clustern diese nach Kundengruppen, leiten maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen ab und verwalten die Umsetzung der Maßnahmen.</li><li>Er erstellen Erfolgsanalysen über Kommunikationsmaßnahmen und leiten daraus Potentiale für eine aktive Gestaltung von Kundenkommunikation und Lead Management ab, zum Beispiel auf Basis von automatisierten Mailings.</li><li>Sie sind eingebunden in Themen der Stammdatenverwaltung, der Rechnungsstellung sowie der Nachverfolgung und dem Reporting von Kommunikationsmaßnahmen.</li></ul><h4> Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Tourismus Management oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit digitalen Customer Relations Management Systemen (CRM) gemacht und bringen gutes Verständnis für datenbasierten Vertrieb mit.</li><li>Sie arbeiten strategisch und zielgerichtet und sind in der Lage Lösungswege für komplexe Situationen zu entwickeln.</li><li>Sie sind vertraut mit modernen Kommunikationsmethoden und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich E-Mail Marketing gesammelt.</li><li>Sie haben gute Grundkenntnisse in den Bereichen Vertragswesen, Rechnungsstellung und Buchhaltung und können diese verantwortungsbewusst einsetzen.</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft auf und sind bereit Ihre Energie für den Erfolg des Teams einzusetzen.</li><li>Sie sind analytisch begabt, kommunikativ und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch wie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Inside Sales Manager (w/m/d)

Als Head of Product (w/m/d) verantworten Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu das plattformweite Produktmanagement. Hierbei sind Sie für die Produktentwicklung unserer gesamten Produktlinie im Web, Mobile/App - im B2C sowie B2B Markt – verantwortlich.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategien im B2C und B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Hierfür entwickeln und verantworten Sie eine Produkt Roadmap, welche in Zusammenarbeit mit den relevanten Management-Stakeholdern entsteht und regelmäßig überprüft wird. Auf dieser basierend,</li><li>Initiieren und steuern Sie Projekte zur Weiterentwicklung der B2C und B2B Produkte mit dem Ziel, den Produktabsatz, die Produktnutzung und die Kundenzufriedenheit zu steigern.</li><li>Sie monitoren und analysieren sämtliche Produkt-KPIs und haben darüber hinaus relevante Trends sowie Markt- und Wettbewerbentwicklungen im Blick um diese entsprechend für Produktneu- und weiterentwicklungen zu berücksichtigen.</li><li>Sie führen ein Team aus Produktmanagern, Projektmanagern, UX Designern und Data Analysts und arbeiten dabei eng mit den Projekt Teams und dem CTO zusammen.</li><li>Sie stellen sicher, dass Produktinformtionen innerhalb des Unternehmens mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Sales, Community Team) geteilt werden und interne Trainings zu Produkteigenschaften bzw. –neuerungen durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Produktentwicklungsprozesse sowie KPIs zur Messung des Projekt- und Produkterfolgs verantwortlich.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Product Management, Business Development oder Softwareentwicklung, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche, voweisen.</li><li>Sie kennen sich fachlich mit App-/Webentwicklung, Content-Plattformen und Onlinemarketing, idealerweise auch SEO, aus und verfügen des weiteren über Erfahrungen mit agilem Projektmangement, digitalen Geschäftsmodellen, User Experience Design und der Führung interdisziplärer Teams.</li><li>Sie fühlen sich der Herausforderung gewachsen, Projekte im Kontext komplexer technischer Plattformen zu steuern und sind in der Lage Abläufe klar zu strukturieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), BI Tools (z.B. Power BI oder Zoho Analytics), CMS / CRM Systemen sowie Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Leader mit starker Kommunikationsfähigkeit, einem hohen Maß an Servicequalität, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Head of Product Management (w/m/d)

Der FC Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Weiterentwicklung seiner Frauen- und Mädchenabteilung, in Vollzeit eine*nKoordinator*in (m/w/d)&nbsp;Frauen- und MädchenfußballDeine Aufgaben<ul><li>Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung Frauen- und Mädchenfußball</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Konzeption zur Förderung des Frauen- und Mädchenfußballs&nbsp;</li><li>Planung und Organisation von Sichtungsmaßnahmen zur Gewinnung von Spielerinnen&nbsp;</li><li>Führung und Koordination von (ehrenamtlichen) Trainer*innen&nbsp;</li><li>Präsenz bei Spielen und Trainingseinheiten&nbsp;</li><li>Budgetkontrolle und Erstellung von Reportings, sowie weitere administrative Tätigkeiten</li><li>Abstimmung mit den zuständigen Verantwortlichen&nbsp;</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium im Sportmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Eigene Erfahrungen als Fußballspieler*in&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Administration eines Fußballvereins wünschenswert&nbsp;</li><li>Authentisches, souveränes und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation&nbsp;</li><li>Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz auch an Wochenenden sowie am Abend</li><li>Begeisterung für Fußball&nbsp;</li><li>Besitz eines Trainerscheins im Bereich Fußball wünschenswert&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Emotionale, kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co.KG

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Koordinator*in (m/w/d)  Frauen- und Mädchenfußball

Der FC Augsburg sucht ab 1. Februar 2025 eine/nPraktikant/in (m/w/d) im Bereich Ticketing/ServiceNeuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Ticketing/Service!Deine Aufgaben<ul><li>Operative Unterstützung des Ticketing-Teams</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen vor Ort, am Telefon und per E-Mail</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Zuteilung von Sonderkartenanfragen</li><li>Unterstützung bei allen vertrieblichen Aktivitäten</li><li>Verwaltung und Pflege der Kundendatenbank (CRM-System)</li><li>Mitarbeit bei Heimspielen des FC Augsburg in der WWK ARENA</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du befindest Dich im Hauptstudium der BWL oder im Bereich Sportökonomie/Sportmanagement (Pflichtpraktikum) o.ä.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Du verfügst über ein hohes Marl an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du vereinst Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken</li><li>Das Praktikum wird verpflichtend aufgrund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie absolviert</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Emotionale, kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des FC Augsburg</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem ambitionierten Fußballverein</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>&nbsp;oder per Post an FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA, z. Hd. Paul Zeller, Bürgermeister-Ulrich-Straße 90, 86199 Augsburg.

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Ticketing/Service

Der FC Augsburg sucht ab Februar 2025 eine/nPraktikant/in (m/w/d) im Bereich MediengestaltungNeuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Mediengestaltung!Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Konzeption grafischer Visualisierungen und Umsetzung von Print- und Onlineprojekten</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung des strategischen Markenauftritts sowie der Markenkommunikation</li><li>Entwicklung von Grafiken und/oder Bewegtbild nach Vorgaben des Corporate Designs</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Fotomaterial</li><li>Administrative Aufgaben (z.B. Ablage und Archivierung von Bild- und Videodateien)</li><li>Mitarbeit bei Heimspielen des FC Augsburg in der WWK ARENA</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du bestreistest Dein Hochschulstudium im Bereich Grafik- bzw. Kommunikationsdesign, Interaktive Medien oder bringst eine andere vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, AfterEffects)</li><li>Du verfügst über Ideenreichtum, Kreativität und Neugierde</li><li>Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du paarst Deine Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken&nbsp;</li><li>Das Praktikum wird verpflichtend aufgrund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie absolviert</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit modernster Technik in einem ambitionierten Fußballverein</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Hohes Maß und Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Verwaltungsgebäude direkt an der WWK ARENA</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:nezugang@fcaugsburg.de" target="_blank">nezugang@fcaugsburg.de</a> oder per Post an FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA, z. H. Philipp Zettl, Bürgermeister-Ulrich-Straße 90, 86199 Augsburg.

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