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<h1>Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Bereich Pflegekinderwesen im Kreisjugendamt</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 14 TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>offen</p><p>Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Qualifizierung sowie Eignungsüberprüfung von Pflegefamilien</li><li>Betreuung, Begleitung und Beratung von Herkunfts- und Pflegefamilien</li><li>Beratung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens (§ 36 SGB VIII)</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (§ 8a SGB VIII und § 42 SGB VIII)</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII)</li><li>Netzwerkarbeit (Kindergärten, Schulen, Beratungsstellen, Einrichtungen der Gesundheitshilfe, usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.))</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Fachliche und methodische Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 17.08.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.</p>

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Bereich Pflegekinderwesen im Kreisjugendamt

<h1>Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Kreisjugendamt</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 14 TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Beratung im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie</li><li>Unterstützung und Beratung von Kindern und Jugendlichen zur Verbesserung ihrer Lebenslagen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes</li><li>Ressourcenorientierte Vermittlung, Initiierung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige im Rahmen des Hilfeplanverfahrens</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li><li>Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)).</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für die Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien<br>
aufzubringen</li><li>Methodische, soziale und fachliche Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse und Rechtskenntnisse</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 10.08.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1639.</p>

Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Kreisjugendamt

<h1>Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</h1><h3>Umfang</h3><p>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 12 TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>offen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Hierzu zählt insbesondere die Durchführung von turnusmäßigen und anlassbezogenen Begehungen in Pflege- und Behinderteneinrichtungen:</p><ul><li>Überprüfung der sozialen Gruppen- und Einzelbetreuung</li><li>Sichtung der Dokumentation und personenzentrierter Biografie</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen der sozialen Betreuung</li><li>Überprüfung der Betreuungskonzepte der jeweiligen Einrichtung</li><li>Erstellung von Teilberichten unter eigenständiger Einschätzung der vorgefundenen Ergebnisse (Qualitätsempfehlungen, Mängel, Ausmaß der Mängel)</li><li>Beratung zur Abstellung der vorgefundenen Mangelsachverhalte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Fachhhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit dem Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder als Bachelor of Arts</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 03.08.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 -1168 .</p>

Sozialpädagoge/in (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

<h1>Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich IT und Verwaltung 4.0</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 8 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Beschaffungsmanagement IT und Verwaltung 4.0:</strong> Abwicklung und strategische Vergabe im Beschaffungswesen zur Optimierung unserer IT- und Verwaltungsprozesse</li><li><strong>Rechnungswesen:</strong> Abwicklung des Rechnungswesens im Bereich IT und Verwaltung 4.0 um finanzielle Transparenz und Ordnung sicherzustellen</li><li><strong>Haushaltssteuerung:</strong> Erstellung, Überwachung und Steuerung des Vermögens- und Verwaltungshaushaltes zur Gewährleistung einer effizienten Budgetplanung</li><li><strong>Lizenz- und Software-Management:</strong> Verwaltung von Softwarelizenzen und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Ressourcen um Compliance und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten</li><li><strong>Assistenzfunktion der Sachgebietsleitung:</strong> Zentrale Schnittstelle und Unterstützung der Sachgebietsleitung in sämtlichen administrativen Abläufen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: IT-Systemkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Bankkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren</li><li>Mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>IT – Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und Serviceorientierung</li><li>Offenheit für Innovationen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 03.08.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638 oder an Herrn Sichelschmidt unter der Telefonnummer 98321 / 612 - 1288.</p>

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