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<h2>Baukontrolleur (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 9b TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Bauüberwachung insbesondere Brandschutz und Baukontrollen (gemäß Art. 77 BayBO)</li><li>Kontrolle von Prüf-, Überwachungs- und Abnahmeverpflichtungen</li><li>Durchführung von Absteckungen und Höhenfestlegungen von baulichen Anlagen</li><li>Gebrauchsabnahme von fliegenden Bauten (Zelte etc.)</li><li>Prüfung und Überwachung von Versammlungsstätten</li><li>Prüfung der Abgeschlossenheit von Wohnungen i. S .d. Wohnungseigentumsgesetzes</li><li>Stellungnahmen zu Anträgen auf gaststättenrechtliche Erlaubnisse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><p>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit einer Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Handwerksmeister/in des Maurer- und Betonbauer- sowie des Zimmererfachs.</p><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Eigener PKW, der zu Dienstzwecken eingesetzt werden kann</li><li>Führerschein für PKW (Klasse B)</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (Einarbeitung ins Fachprogramm)</li><li>Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie den Nebengebieten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br /> </p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link:</h3><p><a href="https://bewerbermanagement.net/9zq5e" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/9zq5e</a><br /> </p><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 30.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 168.</p>

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Baukontrolleur (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsangelegenheiten im Jobcenter</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 9c TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger</li><li>Zwangsgeldbescheide bei fehlender Mitwirkung der Unterhaltspflichtigen</li><li>Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Überprüfung und Genehmigung der ausgehenden Vergleiche</li><li>Bearbeitung von Rückforderungen</li><li>Einklagen von Unterhaltsansprüchen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), den Beschäftigtenlehrgang II bzw. mit einem einschlägigen Studium oder für Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Servicementalität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br /> </p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br /> </h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 14.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schüssel unter der Telefonnummer 08321 / 612 -562 .</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsangelegenheiten im Jobcenter

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalmanagement und Organisation, Bereich Reisekosten und Beschaffung</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 8 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abrechnung der Reisekosten</li><li>Verwaltung und Administration des Reisekostenprogramms</li><li>Beschaffung von Sach- und Zweckausstattung (z.B. Büromaterial, Arbeitsschutzausrüstung)</li><li>Verwaltung und Beschaffung der Literatur</li><li>Haushaltsplanung / Budgetverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br /> </p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 12.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eberle unter der Telefonnummer 08321 / 612 -315 .</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalmanagement und Organisation, Bereich Reisekosten und Beschaffung

<h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 14 TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Qualifizierung von Pflegefamilien</li><li>Betreuung, Begleitung und Beratung von Herkunfts- und Pflegefamilien</li><li>Beratung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li><li>Netzwerkarbeit (Kindergärten, Schulen, Beratungsstellen, Einrichtungen im Gesundheitswesen,…)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)).</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Fachliche und methodische Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br /> </p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br /> </h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 15.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schüssel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 562 .</p>

Sozialpädagoge/in (m/w/d) für den allgemeinen Sozialen Dienst / Pflegekinderwesen im Kreisjugendamt Oberallgäu

<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeunterhalt</h2><p>Umfang: Vollzeit</p><p>Vergütung: gem. TVöD</p><p>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einholung von Angeboten, Erstellen des Preisspiegels und unterschriftsreife Vorbereitung der Aufträge inkl. Dokumentation</li><li>Prüfen von Rechnungen hinsichtlich sachlicher und rechnerischer Richtigkeit und Anordnungserstellung</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und der Investitionsplanung</li><li>Überwachung von Terminen bezüglich Gewährleistung und Wartung</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Firmen und internen Fachbereichen</li><li>Aufbau eines Ablagesystem für Verträge, Pläne und sonstige Gebäudeunterlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li><li>Ebenso ist die Stelle geeignet für folgende Ausbildungsberufe: Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Immobilienkauffrau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Stressresistenz</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-Software insbesondere den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in zusätzliche Fachprogramme einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br /> </p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über folgenden Link: </h3><p><a href="https://bewerbermanagement.net/omupg" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/omupg</a></p><p><br /> </p><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 12.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeunterhalt

<h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 9a TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Die Stellenbesetzung erfolgt in Sonthofen oder Kempten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Antragsbearbeitung von Fällen nach SGB II</li><li>Gewährung und Zahlbarmachung dieser Leistungen</li><li>Rechtsauskünfte hierzu</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. andere Behörden)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Servicementalität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen</li><li>Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich SGB II wäre wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p><br /> </p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p><br /> </p><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 05.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schüssel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 562 .</p>

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