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Du bist offen, liebst den Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern und interessierst dich für Lagerhaltung, Logistikprozesse und E-Commerce?Dann bist du der geborene Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement.Für unseren Standort in Lindau suchen wir Auszubildende zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie weiter an Handel, Handwerk und Industrie. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung, überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung. Mit der Fachrichtung Großhandel dreht sich deine Arbeit um den Einkauf von Waren in großen Mengen und um den Weiterverkauf an andere Betriebe, nicht an Endverbraucher. Du kommunizierst das Sortiment, vergleichst Preise und handelst Liefertermine aus. Auch Zollformalitäten, Anlieferung und Lagerung fallen in deinen Arbeitsbereich. Wenn du dir vorstellen kannst, Spaß an diesen Tätigkeiten zu haben, dann bewirb dich bei uns!​Wir freuen uns auf dich!Du bringst mit:<ul><li>qualifizierender Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul>

Walter Seitz GmbH + Co. KG

Auszubildende Kaufleute (m/w) für Groß- und Außenhandelsmanagement für den Standort Lindau

Wir suchen Sie als Disponent (m/w/d) für Neu-/Gebrauchtwagen in Teilzeit für unser Skoda Autohaus in Wangen.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Prüfung der Kundenbestellung</li><li>Überwachung der bestellten Fahrzeuge bis zur Fertigstellung</li><li>Planung des Auslieferungs-/Selbstabholertermins</li><li>Zusammenstellung aller Fahrzeugunterlagen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege </li></ul>Wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kundenorientierung</li><li>Identifikation mit unseren Marken, Produkten und unseren Autohäusern</li><li>Freundliche, umgängliche Art mit guter Dialogfähigkeit</li><li>Teamfähiges, systematisches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Disponent (m/w/d) für Neu-/Gebrauchtwagen - Verkaufsabwicklung in Teilzeit für unser Skoda Autohaus in Wangen

Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Leutkirch.Hauptaufgaben: <ul><li>Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen (Pkw)</li><li>Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li><li>Verantwortung für Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung von modernsten Diagnosemethoden</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li><li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nettolohnoptimierung</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Dienstradleasing „lease a bike“</li><li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li><li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Wir erwarten: <ul><li>bestandene Gesellenprüfung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fehlersuche und Diagnose, Elektronik, Motormanagement und Getriebe</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Identifikation mit den Produkten, Marken und dem Autohaus</li><li>Fähigkeiten zur Teamarbeit</li><li>Fähigkeit Informationen zielgerichtet weiterzugeben</li><li>Systematisches Arbeiten</li><li>selbstständiges Arbeiten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf <a href="www.autohaus-seitz.de">www.autohaus-seitz.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Leutkirch

Als Familienunternehmen stehen wir seit 75 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit in der Schädlingsbekämpfung/Überwachung im Allgäu.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH (w/m/d):Deine Aufgaben: Die Aufgaben lassen sich nur schwer in wenigen Worten beschreiben, da das Leistungsspektrum so vielseitig ist. - Auftragsabwicklung direkt beim Kunden. - Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden. - Bekämpfung von Schädlingen. - Beratung von Kunden (telefonisch/persönlich). - Außendiensttätigkeit. - Angebotserstellung beim Kunden. - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kontaktfreude - Engagement und Lernbereitschaft - Arbeiten bei namenhaften Industriekunden und deren professionelle Betreuung und Unterstützung. - Arbeiten im ganzen Allgäu von Kempten bis München bis Österreich. - uvm.Dein Profíl: - Interesse an einer Umschulung, die gesetzlich erforderlich ist um den Beruf gewissenhaft ausführen zu können/dürfen. Dies betrifft/erklärt das Einstiegsgehalt. - Engagement und Lernbereitschaft - Effiziente Arbeitsweise.   - Ein hohes Maß an Diskretion. - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - kommunikativ, kreativ und aufgeschlossen gegenüber den Ideen/Anforderungen unserer Kunden. - Handwerkliches Geschick ist von Vorteil, ist aber kein muss. - Führerschein Klasse B (erforderlich) . - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kontaktfreude - Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. - Selbstständiges, verantwortungsvolles und zielorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit. - Gepflegtes Erscheinungsbild.Was wir bieten: - Einen krisensicheren Job.- Bezahlte Umschulung mit Abschluss IHK (Startgehalt s.o., nach Beendigung der Umschulung wird das Gehalt angepasst). - Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und eigenen Entscheidungsspielräumen - Festgehalt, immer pünktliche Bezahlung. - Sondervergütungen. - Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ab    Betriebszugehörigkeit. - Attraktives Bike-Leasing Job Rad. - Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub. - Gut ausgestattete Firmenfahrzeuge mit der Möglichkeit der Privatnutzung. - Produkt- und Sicherheitsschulungen und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten - Moderne IT-Technik - Regelmäßige Firmen- und Teamevents - Gesundheitsmanagement. - Snaks für Power für den Tag zur freien Verfügung. - Arbeiten in einem innovativen und krisensicheren Betrieb mit kollegialer,    freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre - Hochwertige Arbeitskleidung - Festanstellung.Gehalt:  -Zu Beginn der Umschulung: 2.900,00 €  Arbeitszeiten:-Gleitzeit-Montag bis Freitag Leistungen:-Betriebliche Altersvorsorge-Betriebliche Weiterbildung-Betriebsarzt-Firmenhandy-Firmenwagen-Gleitzeit-Kostenlose Massagen Sonderzahlungen:-Urlaubsgeld-Weihnachtsgeld-Zusatzzahlungen Wir haben dich überzeugt einen ganz neuen Weg einzuschlagen, dann bewirb dich.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Schick gerne ein Bewerbungsanschreiben und einen Lebenslauf.

Schramm Schädlingsbekämpfung GmbH&Co.Kg

Schädlingsbekämpfer*in Techniker Quereinsteiger (w/m/d)

"Viele meiner Kollegen sind zu Freunden geworden. Wir halten zusammen und meine Ausbilder behandeln mich immer fair.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: Pirmin Rasch, Monteur<h3> Deine Herausforderung </h3><ul><li>Du studierst an der Fachhochschule Kempten den Studiengang Maschinenbau (Bachelor of Engineering) welcher sich in 6 theoretische und ein praktisches Semester gliedert. Während der vorlesungsfreien Zeit, des Praxissemesters und der Bachelor-Thesis arbeitest Du bei uns, der Hochland Natec GmbH. Die gesamte Studienzeit hinweg erhälts Du eine Ausbildungsvergütung.</li><li>Anfänglich durchläufst Du dabei die Abteilungen des technischen Bereichs und lernst die Abläufe und Zusammenhänge zur Erzeugung unseres Produktportfolios kennen.</li><li>In Deiner Fachabteilung erlernst Du dann unter Verwendung modernster CAD-Software das Erstellen von Bauteilen und Baugruppen, das Erzeugen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten sowie das Erstellen der erforderlichen Dokumentationen.</li><li>Du bist von Anfang an Teil eines motivierten Teams, das für seinen Aufgabenbereich den reibungslosen Projektablauf unserer Kundenaufträge gewährleistet. Somit lernst Du die wesentlichen Zusammenhänge projektgesteuerter Unternehmensabläufe kennen und gestaltest diese mit. Du kommunizierst dabei nicht nur innerhalb deines Teams, sondern auch mit den Kollegen aller relevanten Fachabteilungen. Dabei wirst Du jederzeit von Deinen erfahrenen Kollegen unterstützt und hast einen Paten, der Dir in allen Belangen über den gesamten Zeitraum des Studiums zur Seite steht.</li><li>Im Praxissemester (5. Semester) bist Du bereits in der Lage eine umfangreichere konstruktive Aufgabenstellung weitgehend selbständig zu bearbeiten.</li><li>Zum Ende deines Studiums (7. Semester) wirst Du eine Bachelor-Thesis erstellen, zu der wir Dir eine Auswahl interessanter Projekte anbieten werden. Dabei kannst Du Deine im Unternehmen und der Hochschule angeeigneten Kenntnisse und Fähigkeiten voll zum Einsatz bringen und deine erworbene selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit der Übernahme ins Unternehmen.</li></ul><h3> Dein Erfolgsrezept </h3><ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten und sehr guten Leistungen besonders in den technischen Fächern</li><li>Vorpraxis = sechswöchige praktische Ausbildung (in einem metallverarbeitenden Unternehmen) die vor Studienbeginn abgeleistet wird (entfällt bei Besuch der FOS oder abgeschlossener Berufsausbildung).</li><li>Interesse an Technik und Spaß am kreativen Gestalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexere Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten</li><li>hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse aufgrund eines international geprägten Arbeitsumfeldes  </li></ul>Tätigkeitsbereich: AusbildungJoblevel: SchülerStandort: HeimenkirchUnternehmen: Hochland Natec GmbHArbeitszeit: Vollzeit  <h3> Noch Fragen?</h3>Monika Vogler<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Azubis, wie Pirmin Rasch, gut lachen haben? Weil sie bei uns das Beste aus zwei Welten bekommen: ein internationales Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem hochflexibel gearbeitet und gerne gefeiert wird. Und dazu ein starkes Familienunternehmen im Hintergrund, das Sicherheit, Langfristigkeit sowie erstklassige Arbeitsbedingungen garantiert und unsere Innovationskraft und unser Engineering- Know-how in Sachen Schmelzkäsetechnologie immer aufs Neue fordert. In der Hochland Natec am Standort Heimenkirch findest du einen Arbeitgeber, der sich wirklich um dich kümmert und dich in jeder Hinsicht weiterbringt.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9448" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  FAMILIÄRES, FREUND­SCHAFT­LICHES KLIMAUnsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen.  Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li><li>Skiausflügen</li><li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li><li>Faschingsbällen</li><li>Betriebsausflügen</li></ul>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.  INTENSIVE BETREUUNG UND EIGEN­VERANTWORTLICHES ARBEITEN<ul><li>Unsere Azubis werden stets von ihren Ausbilder(inne)n und ihrer Ausbildungsleiterin unterstützt.</li><li>Jede/r Auszubildende wird von einem Paten, einem Azubi aus dem 2. oder 3. Lehrjahr, in den ersten Wochen begleitet. Dieser steht ihm mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Mentoren sind erfahrene Kollegen, die den Azubis ebenfalls während der gesamten Ausbildungszeit beiseite stehen.</li><li>In verschiedenen Trainings z.B. Lerntechniktraining oder Präsentationstraining wird die Eigenverantwortung der Hochland-Azubis gefordert und gefördert.  </li></ul>FLEXIBLE ARBEITS­ZEIT­MODELLE UND GUTE WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür. Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 23% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2019).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!</li><li>Im Sommer bieten wir am Standort Heimenkirch ein Kinderferienprogramm an.  </li></ul>HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!  </li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li></ul>ÜBERNAHME­GARANTIEWenn man sich für eine Ausbildung bei Hochland entscheidet, dann darf man sich über eine zweijährige Übernahmegarantie freuen. Uns ist es wichtig, dass unsere Azubis sich langfristig bei uns gut aufgehoben fühlen. Die Sicherheit, nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist daher ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts. Wir freuen uns im Laufe Deiner Ausbildung gemeinsam mit Dir herauszufinden, in welcher Abteilung Du Dich langfristig siehst.  <a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9448" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Natec GmbH

Studium mit vertiefter Praxis - (B.Eng.) Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion (m/w/d) Start 2025

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/5176b8a30d2d867e67a65558ad3aa4e68b0c1ae80/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  Standort: BetzigauStartdatum: Ab sofortEinstieg als: FachkraftArbeitszeit: VollzeitEinheit: Recycling<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Einsatz als Kraftfahrer (m/w/d) für unsere Abroll- und Absetzcontainer im Nahverkehr</li><li>Verantwortung für die termingerechte Containergestellung bei unseren Gewerbekunden sowie auf Baustellen</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Führerschein der Klasse CE ist Voraussetzung</li><li>Erfahrung im Bereich Abroll- und Absetzcontainer</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute geographische Kenntnisse</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Moderner Fuhrpark</li></ul>Nicht nur im Büro legen wir Wert auf moderne Arbeitsausstattung. So ist auch unser Fuhrpark auf dem modernsten Stand der Technik und erleichtert dir deinen Arbeitsalltag auf der Straße.<ul><li>Ganzjährige Beschäftigung</li></ul>Unsere gute Auftragslage macht uns eine ganzjährige Beschäftigung möglich. So wirst du auch in den Wintermonaten nicht freigestellt.<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/5176b8a30d2d867e67a65558ad3aa4e68b0c1ae80/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Lucas Falger Personalreferent Telefon +49 8322 18-206

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Kraftfahrer (m/w/d) im Containerdienst

Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg? Die Firmengruppe Liebherr un­terstützt Sie durch zielgerichtetes Training on the Job beim Aufbau von praktischem Know-how für Ihre Zielposition im Bereich technische Redaktion und Kommunikation. Es erwarten Sie eine individuelle Betreuung und Programmgestaltung, von Beginn an verantwortungsvolle Projekte sowie strukturierte Weiterbildungsprogramme. Unser Traineeprogramm hat eine Laufzeit von 18 Monaten, Start 01.10.2024, mit der Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.<h2> Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kreative:r Dokumentationsvisionär:in: Als Teil unseres Teams sind Sie der/die Architekt:in von nutzerzentrierten Dokumentationen. Dokumente wie Serviceanleitungen und Betriebsanweisungen werden unter Ihrer Regie zu interaktiven Erfahrungen in einer modernen XML-Umgebung. Dabei sind Sie die verantwortliche Person für den Prozess der Erstellung, Übersetzung sowie der Korrektur und Überarbeitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li><li>Kollaborative Innovation: Zusammen mit dynamischen Teams tragen Sie zur Entstehung hochwertiger Dokumentationen und Lösungen bei, die unsere Spitzenprodukte wie Hydraulikzylinder und Faserverbundprodukte auf eine neue Ebene bringen. An Instrumenten wie Dokumente, Filmerstellungen und zeitgemäßen Schulungsinhalten arbeiten Sie mit den Kolleg:innen zusammen und bringen Ihre Expertise ein.</li><li>Multimediale:r Künstler:in: Sie hauchen Texten Leben ein und zaubern atemberaubende visuelle Inhalte in Grafik- und Designprogrammen herbei. Dabei stellen Sie nicht nur die Einhaltung unseres Redaktionshandbuchs sicher, sondern sind Profi des Corporate Designs.</li><li>Qualitäts-Jongleur:in: Compliance und Qualitätssicherung sind für Sie keine Herausforderung, sondern eine Chance, unsere Dokumentationen auf das nächste Level zu heben – immer im Einklang mit den aktuellen Standards und Vorschriften.</li><li>Terminologie-Trendsetter:in: Sie sind verantwortlich für unserer terminologischen Datenbank und für die Implementierung der Terminologie im Unternehmen und setzen die Trends für eine präzise Sprache, die unsere Zielgruppen begeistert.</li></ul><h2> Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Kreativer Geist: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder einer verwandten Fachrichtung und bringen eine natürliche Neugier und Kreativität mit.</li><li>Technik-Begeistert: Sie sind bereit, in die Welt der Hydraulik einzutauchen und die erforderlichen Fähigkeiten und Produkte zu erlernen, einschließlich des Umgangs mit XML-basierten Redaktionssystemen zur Erstellung von Dokumenten.</li><li>Grafik-Talent: Sie haben ein grundlegendes Verständnis für Grafikdesign und sind motiviert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, um komplexe Inhalte visuell ansprechend darzustellen. Dabei gehen Sie gern neue Wege und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, deren Ziele umzusetzen.</li><li>Normen-Kenner:in: Sie haben ein Grundverständnis für die gängigen Normen, Gesetze und Richtlinien im Bereich technischer Dokumentationen und sind bestrebt, Ihr Wissen in diesem Bereich dauerhaft zu vertiefen.</li><li>Kommunikations-Profi: Mit Ihrer kommunikativen Art und Ihrer Teamfähigkeit bringen Sie verschiedene Stakeholder zusammen, beschaffen notwendige Informationen und setzen Ihre Ideen erfolgreich um.</li><li>Sprach-Künstler:in: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit, Ihre sprachlichen Fähigkeiten im professionellen Kontext weiterzuentwickeln.</li></ul><h2> Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a> Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna. Liebherr - One Passion. Many Opportunities.  <ul><li>Job-ID: 72201</li><li>Unternehmensbereich: Komponenten</li><li>Gesellschaft: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH</li><li>Einsatzbereich: Marketing / PR / Kommunikation</li><li>Land: Deutschland</li><li>Einstiegslevel: Berufseinsteigende</li><li>Vertragsart: Vollzeit</li></ul><h3> Das Unternehmen</h3>​Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​   <h3> Standort</h3>Liebherr-Components Kirchdorf GmbHSt. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland<a href="https://www.liebherr.com/de/deu/%C3%BCber-liebherr/liebherr-weltweit/deutschland/components-kirchdorf/liebherr-components-kirchdorf-gmbh.html" target="_blank">Zum Standort</a><h3> Kontakt</h3>Silvana Campagna<ul><li>Telefon+49 7354 80-7737</li></ul><a href="https://career5.successfactors.eu/career?company=LiMySLive&amp;career_job_req_id=72201&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Trainee technische Redaktion und Kommunikation für Hydraulikkomponenten (m/w/d) // Job-ID: 72201

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Durach im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 								 							 							 (Referenznummer 202145) 							 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 							 								<ul><li>Projektbezogener Einkauf von Materialien zur Herstellung von elektronischen Baugruppen, Systemen und Geräten</li> 									<li>Angebotseinholung und -vergleich sowie Bestellung, Fremdarbeitsgangabwicklung und Reklamationsbearbeitung</li> 									<li>Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten</li> 									<li>Sicherstellung der termingerechten Beschaffung, hierzu Auslösen der Bestellung sowie Überwachung der fristgerechten Lieferung</li> 									<li>Überwachung von Kennzahlen und Klärung von Abweichungen</li> 								</ul> <h3>Ihr Profil</h3> 							 								<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Elektroniker, Mechatroniker, Techniker oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifizierung</li> 									<li>Idealerweise Erfahrung im Einkauf, Beschaffungsprozess oder der Materialwirtschaft</li> 									<li>Kenntnisse des Elektronikmarkts von Vorteil</li> 									<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP) sowie MS-Office</li> 									<li>Engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist</li> 								</ul> <h3>Wir bieten</h3> 							 								<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 									<li>Gleitzeit</li> 									<li>30 Urlaubstage im Jahr</li> 									<li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> 									<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 									<li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> 									<li>Kantine</li> 									<li>Gute Verkehrsanbindung (TQ-Bushaltestelle, Autobahn)</li> 									<li>Regelmäßige Firmenevents</li> 									<li>Bikeleasing</li> 									<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> 									<li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> 									<li>Berghütte im Spitzing</li> 								</ul>Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches. 							 					 											<h4>Ihr Ansprechpartner</h4> 											 Judith Guldan Tel.: <a href="tel:+49 831 690-539" target="_blank">+49 831 690-539</a>TQ-Systems Durach GmbH, Johann-Georg-Halske-Straße 1, 87471 Durach, <a href="http://www.tq-group.com" target="_blank">www.tq-group.com</a> 											 					 					 					 			 <a>4593,891</a> 						Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

TQ-Systems Durach GmbH

Prüffeld

Lagerlogistik

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Standort Durach

THT-Fertigung

Kundencenter

Entwicklung

Produktionsplanung

Mitarbeiterfest

Robotics

Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d)

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter. Neben der Entwicklung eigener Produkte, sind wir innovativer und umfänglicher Entwicklungspartner unserer Kunden. Ob Elektronik-, Software-, Layout-, Mechanik- oder Systementwicklung - TQ unterstützt Kunden bei der Entwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Realisierung des Serienprodukts. Durch die langjährige Erfahrung und das umfassende Know-How unseres Entwicklungsteams sorgen wir immer für eine erfolgreiche und passende Lösung.Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Durach im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 							 							 (Referenznummer 202330) 							 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 							 								<ul><li>Verkabelung von Schaltschränken und Prüfaufbauten</li> 									<li>Entwurf, Aufbau und Wartung (mechanisch und elektrisch) von Prüfadaptern</li> 									<li>Aufbau von Zusatzelektronik für Prüfmittel</li> 									<li>Umsetzung von Stromlaufplänen in das CAD-System</li> 									<li>Durchführung von Fehlersuche und Unterstützung von Analysen</li> 									<li>Bei höherer Qualifikation, z.B. abgeschlossener Techniker kann auch eine Anpassung der Aufgaben erfolgen</li> 								</ul> <h3>Ihr Profil</h3> 							 								<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik, Elektrik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung</li> 									<li>Kenntnisse in Schaltungstechnik von Vorteil</li> 									<li>Spaß an der Abwechslung zwischen Mechanik und Elektrik</li> 									<li>Gute Deutschkenntnisse</li> 								</ul> <h3>Bei TQ erwarten Sie unter anderem</h3> 							 								<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 									<li>Gleitzeit</li> 									<li>30 Urlaubstage im Jahr</li> 									<li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> 									<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 									<li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> 									<li>Kantine</li> 									<li>Gute Verkehrsanbindung (TQ-Bushaltestelle, Autobahn)</li> 									<li>Regelmäßige Firmenevents</li> 									<li>Bikeleasing</li> 									<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> 									<li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> 									<li>Berghütte im Spitzing</li> 								</ul>Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.

Techniker / Elektriker / Mechatroniker Prüfmittelbau (m/w/d)

TQ-Systems GmbH Gut Delling, Mühlstraße 2 82229 Seefeld Deutschland 								Tel. +49 8153 9308-0 Fax. +49 8153 4223 								E-Mail: <a href="mailto:info@tq-group.com" target="_blank">info@tq-group.com</a>

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