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Du willst mehr? Dich selbst verwirklichen? Dich weiterentwickeln? Als Mensch gesehen und wertgeschätzt werden? Ein Miteinander auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien? Dann komm zu uns! Werde Teil unseres Teams!Wir sind ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch und insbesondere bei unserem täglichen Miteinander. Für uns zählt jeder Einzelne als Mensch und die Leidenschaft zu dem, was wir gemeinsam schaffen und erschaffen.Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du individuell abgestimmt auf deine Fähigkreiten übernimmst.Deine Aufgaben<ul><li>Planung und Ausarbeitung von nationalen und internationalen Projekten</li><li>Koordination und Betreuung der projektspezifische Bestellungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Material- und Stücklisten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Schnittstellen</li><li>Koordination und Abstimmung mit Kunden, Architekten, Projektleitern, u.ä.</li><li>Digitalisierung und Archivierung der Projekte und Projektdokumentation</li><li>Erstellung von Anlagenkonfigurationen</li></ul>Für die ausgeschriebene Tätigkeit verfügen Sie über <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>min. 3-5 jährige kaufmännische Berufserfahrung in der Projektierung wünschenswert</li><li>fundiertes, technisches Verständnis</li><li>sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li><li>Erfahrung mit ERP</li><li>hohe Eigeninitiative</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, evtl. weitere Fremdsprachenkenntnisse</li></ul>Unsere Benefits?Von uns bekommst du keine Liste, von uns bekommst du die Möglichkeit dir selbst ein Bild zu machen. Komm vorbei und mach dir ein Bild von uns, wir geben dir einen offenen und authentischen Einblick in unsere Teams, um dir die Grundlage für deine Entscheidung zu geben, die du brauchst.Du fühlst dich angesprochen?Ruf uns an (07565 9805-0) oder sende uns deine Bewerbung <a href="mailto:Chancen@aquadetox-international.de" target="_blank">Chancen@aquadetox-international.de</a>

aquadetox international GmbH

Projektierer (m/w/d) Anlagenbau

Projekte unternehmerisch zu führen ist Ihre Leidendschaft?Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Projektleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit, Remote-Arbeiten möglichEnergie schafft Zukunft - In der Elektrotechnik bieten wir qualifizierten Mitarbeitern unterschiedlichste Einstiegschancen in unterschiedlichen Bereichen. Wir finden gemeinsam heraus, welcher Projektbereich Ihren Vorstellungen entspricht.Ihre möglichen Einsatzgebiete:<ul><li>Energietechnik (Hoch-, Niederspannung)</li><li>Gebäudetechnik</li><li>Automation</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektleitung im Fachbereich</li><li>Aufbau und Führen von interdisziplinären Projektteams</li><li>Mitwirken bei der Lösungsfindung für den Kunden während der Angebotsphase</li><li>Vollständige und eigenständige Projektplanung und Koordination</li><li>Nachkalkulation abgeschlossener Projekte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister | Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Solides betriebswirtschaftliches Grundwissen</li><li>Hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und unternehmerisches Handeln</li><li>Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Teamarbeit auf Augenhöhe</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen</li><li>Allgäuer Qualitätsversprechen in regionalen und internationalen Projekten</li><li>Vielseitige bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche möglich</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz durch unsere Branchenvielfalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Miriam Theobald <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a> 08379 9209 511Stoll Gruppe GmbH Illerstr. 36 87448 Martinszell <a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.com/karriere/offene-stellen/</a>

Stoll Gruppe

Projektleiter (m/w/d)

Führen Sie gerne Baustellen in Projekten zum Erfolg?Das trifft sich gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Obermonteur/ Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik</h2>Unser mittelständisches von familiären Werten geprägtes Unternehmen bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer Region mit hohem Freizeitwert. Gemäß unserer Firmenphilosophie sind unsere Positionen mit großem persönlichem Freiraum verbunden. Hierfür suchen wir Mitarbeiter, die sich durch Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne ihre Ideen und Anregungen einbringen.  Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Abwickeln von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Führen eigener Mitarbeiter sowie Leiten und Überwachen von Subunternehmern</li><li>Unterstützen der Monteure bei anfallenden Tätigkeiten wie Elektroinstallationen und mechanische Montage</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Führen von Bautagebüchern</li><li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Kundenprojekt</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m|w|d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse</li><li>Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Montageteam mit Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige Workshops und neuestes Hilti-Werkzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung | Vergünstigungen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Miriam Theobald <a href="mailto:personal@stoll-gruppe.de" target="_blank">personal@stoll-gruppe.de</a> 08379 9209 511Stoll Gruppe GmbH Illerstr. 36 87448 Martinszell <a href="http://www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/" target="_blank">www.stoll-gruppe.de/karriere/karrieremoeglichkeiten/</a>

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

Als B2B Product Manager (w/m/d) Customer Engagement and Growth sind Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Produktmanagement. Hier werden alle Maßnahmen zur Produktentwicklung/-weiterentwicklung unserer gesamten Produktlinien Web, Mobile/App, Kartografie, Print, Online Marketing - im B2C sowie B2B Markt - vorangetrieben.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Sie sind maßgeblich für die Operationalisierung der Produkt-Strategie im B2B Geschäftsumfeld zuständig.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der B2B Produkte hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Qualität und Funktionalität.</li><li>Dazu gehören die Berücksichtigung und das Einbringen von Best Practices im Kontext Customer Journey, UX Design, Analytics Tools und Methoden aus dem agilen Projektmanagement.</li><li>Sie organisieren Usability Test, werten das Feedback von Kunden, Usern oder internen Stakeholdern aus und leiten die entsprechenden Handlungs-maßnahmen ab.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Development Web &amp; App, Sales, Aftersales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen und repräsentieren dabei den B2B Produktbereich der Outdooractive Plattform.</li><li>Sie sind für die Ausrichtung und Optimierung bestehender Prozesse, KPIs und Userinteraktionen bezüglich Nutzerverhalten und Umsatzsteigerung verantwortlich.</li><li>Sie behalten technologische Entwicklungen durch Analysen und Vergleiche im Blick und führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Digital Product Management, (B2B) Business Development, Softwareentwicklung oder Tourismusmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche vorweisen.</li><li>Sie kennen sich mit Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, Onlinemarketing, Website-Templates und Content-Plattformen sowie etablierten CRM und CMS Systemen aus.</li><li>Sie sind erfahren in der Steuerung von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von komplexen, digitalen Produkten.</li><li>Sie besitzen eine hohe Internetaffinität, eine große Leidenschaft für den Bereich Mobile &amp; Web Development und sind versiert im Umgang mit Web Analytics Tools (z.B. Google Analytics), Excel und Powerpoint.</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können anderen die eigenen Konzepte verständlich und überzeugend vermitteln.</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Outdooractive AG

B2B Product Manager (w/m/d) Customer Engagement and Growth

Als Customer Success Manager (w/m/d) gehören Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu der Abteilung Business Solutions an. Hier werden sowohl unsere zielgruppen-spezifischen Business-Lösungen, als auch die Business-Kunden selbst mit deren Projekten betreut. Die Bandbreite dieser Projekte umfasst das gesamte Portfolio unseres Hauses, daher nehmen Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Fachabteilungen ein.<h4>Ihr neuer Job bei Outdooractive</h4><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es, Kundenprojekte im Bereich digitaler Produkte und Services souverän durch den gesamten Projektzyklus zu steuern, unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen.</li><li>Dabei organisieren Sie sich und Ihr Umfeld nach agilen Methoden (Prozesse und Tools) und verlieren so Ihre Projektziele nicht aus den Augen.</li><li>Sie priorisieren die Projektanforderungen, auf deren Basis Sie Meilensteine planen, kommunizieren und begleiten.</li><li>Sie sind während der Projektlaufzeit erster Ansprechpartner und Berater für Kunden sowie interne Stakeholder und versorgen diese mit Reportings zum Projektstatus.</li><li>Je nach Art des Projekts sind Sie in enger Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen (Technology, Product Management, Content Services, Cartography) - aber auch mit externen Agenturen - und sorgen so für die Erreichung der Projektziele.</li><li>Sie nehmen Projekt-Reviews vor, erarbeiten Best Practices und sorgen so für eine laufende Verbesserung unserer Prozesse, Produkte und Services. Kollegen und Kunden können aus ihren Erfahrungen Nutzen ziehen.</li></ul><h4>Was Outdooractive von Ihnen erwartet</h4><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes, relevantes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Steuerung digitaler Projekte vorweisen.</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis und bringen Kenntnisse über die Funktionsweisen und inhaltlichen Strukturen von Daten-Schnittstellen mit.</li><li>Das Einarbeiten und der kontinuierliche Umgang mit webbasierten Diensten und Oberflächen fällt ihnen leicht - und stellt lediglich ein Mittel zum Zweck, jedoch keine Herausforderung, dar.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, haben sowohl einen Blick für Details, als auch für das "große Ganze".</li><li>Sie weisen eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Ein hohes Maß an Servicequalität, Organisation und Überzeugungskraft prägen Ihren Arbeitsstil.</li><li>Sie sind flexibel, kommunikativ, selbstbewusst und verstehen es, andere zu begeistern.</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, mit Angabe desnächstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Marcel Faulhaber, Human Resources Manager<a href="mailto:jobs@outdooractive.com" target="_blank">jobs@outdooractive.com</a>

Customer Success Manager (w/m/d)

“Was ich so mache: Mit tollen Kollegen Prozesse und Strukturen optimieren und Dinge bewegen. Was uns auszeichnet: Wir sind nicht nur vom Fach, sondern auch mit Spaß bei der Sache.“Menschen, die gut lachen haben. Heute: André Eger, Abteilungsleiter SCM<h1> (Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting</h1><h3> Ihre Herausforderung                   </h3><ul><li>Als Teil eines internen Beratungsteams coachen, unterstützen oder leiten Sie Projekte verschiedenster Couleur und übernehmen projektunabhängige Moderationsaufträge </li><li>Die Projekte leiten sich aus den strategischen Unternehmenszielen der Hochland Deutschland ab und variieren in Bezug auf Größe, Zeitrahmen und Standort (Schongau, Heimenkirch, Dieue sur Meuse/Frankreich) </li><li>Dabei fördern Sie - je nach Bedarf - die individuellen Fähigkeiten der Projektteams, leben eine sinnstiftende und anpassungsfähige Projektkultur vor und sichern den Projekterfolg durch effizientes Stakeholder- und Changemanagement </li><li>Dank Ihrer nachweislichen Erfolgsbilanz durch abgeschlossene Projekte bauen Sie schnell ein starkes Netzwerk mit Ihren internen Kunden auf und generieren dadurch Folgeaufträge </li><li>Mit Ihrer Erfahrung und souveränen Art unterstützen Sie den Aufbau des Inhouse Consulting und gestalten es maßgeblich mit </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation egal welcher Fachrichtung und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting </li><li>Außerdem sind Sie ein Projektprofi mit fundierter Erfahrung in unterschiedlichen Projektmanagementmethoden (z.B. Six Sigma, Wertanalysen, agiles Projektmanagement, etc.)  </li><li>In digitale Tools arbeiten Sie sich schnell ein, Sie sind fit in MS-Office und Englisch ist keine Fremdsprache für Sie</li><li>Sie lösen gerne Probleme, denken und handeln proaktiv, haben ein gutes Gefühl für Menschen, sowie Freude an einer Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum? Dann passen Sie perfekt zu uns! </li></ul><a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9378" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Tätigkeitsbereich: SonstigesJoblevel: Berufseinsteiger/BerufserfahreneStandort: Heimenkirch oder SchongauUnternehmen: Hochland Deutschland GmbHArbeitszeit: Vollzeit<h3> Noch Fragen?</h3>Doris Notz<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a><h3> Arbeiten bei Hochland</h3>Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch oder Schongau, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.<a href="https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=9378" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><h3> Ihre Vorteile bei Hochland</h3>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:  BREITE GESTAL­TUNGS­RÄUME„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li><li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li></ul>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.  ATTRAKTIVE RE­GION MIT HO­HEM FREI­ZEIT­WERTWo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.  HOCHWERTIGE BETRIEBSGASTRONOMIE<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen, z.B. ein komplettes 3-Gang Mittags-/Abendmenü für nur 3,80€. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und täglich frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung.</li><li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li><li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.</li><li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li><li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li><li>Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!  </li></ul>ATTRAKTIVE VER­GÜ­TUNG SOZIAL- UND ZU­SATZ­LEI­STU­NGENArbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:<ul><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li><li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li></ul>FLEXIBLE UND FAMILIEN­FREUND­LICHE ARBEITS­ZEIT­MODELLE<ul><li>Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden.</li><li>Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022).</li><li>Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung!  </li></ul>WILLKOM­MENS­KUL­TUR, IN­TEN­SI­VE BE­TREUUNGJede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.  © Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

(Senior) Consultant / Projektmanager (m/w/d) im Inhouse Consulting

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Festlegung von optimalen Industrialisierungs- und Logistikprozessen</li><li>Fachliche Koordination eines kleinen interdisziplinären Industrialisierungsteams</li><li>Steuerung von Projekten durch Festlegung von Arbeitspaketen, Abstimmung von Terminen und Überprüfung von Arbeitsergebnissen</li><li>Mitentscheidung über Eigenfertigung oder Fremdbezug</li><li>Kalkulation abteilungsübergreifender Einführungskosten für neue Produkte</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Ausstattung bei der Einführung neuer Produkte in der Montage</li><li>Festlegung von Kriterien für die Serienreife neuer Bauteile</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Industrialisierung, Logistik oder Materialwirtschaft sowie Kostenkalkulation und Projektmanagement</li><li>Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathleen Mlejnek unter: +49 8381 46 7110.One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Industrialisierungsmanager im Bereich Industrialisierung Serie (m/w/d) (71521)

<h1>Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d) in Kirchdorf/Oberopfingen</h1>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen dich zur Verstärkung unseres Teams.<h2> Deine Zukunft. Das erwartet dich</h2><ul><li>Du betreust und konfigurierst die HR Analytics Architektur des Konzerns (Workforce Analytics &amp; Planning, Data Warehouse und weitere Funktionen)</li><li>Du planst und koordinierst Systemanpassungen, die an landesspezifische Gegebenheiten angepasst sind. Dabei sicherst du den Release- und Product Governance Prozess sowie die agile Weiterentwicklung der HR Analytics Infrastruktur, inklusive Automatisierung, Workflows, etc.</li><li>Du arbeitest intensiv mit Corporate HR auf Holding-Ebene zusammen, um die Standardisierung und Harmonisierung globaler HR-Kennzahlen voranzutreiben</li><li>In der Rolle als Data Engineer für die Daten-Domäne "Employee" unterstützt du die Einführung von Data Governance</li><li>Du berätst Stakeholder bezüglich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management</li><li>Du moderierst Workshops mit internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)</li></ul><h2> Dein Profil. Das bringst du mit</h2><ul><li>Dein Studium hast du erfolgreich im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich (HR) Analytics und generell Data Management sowie Business Intelligence, als auch im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Microsoft 365 verschaffen dir einen Vorteil</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen gehören zu deinen Stärken</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift fließend</li></ul><h2> Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul> Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a> Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: +49 7354 80-7346. Liebherr - One Passion. Many Opportunities.  <ul><li>Job-ID: 71367</li><li>Unternehmensbereich: Liebherr International</li><li>Gesellschaft: Liebherr-IT Services GmbH</li><li>Einsatzbereich: Informationstechnologie / Software</li><li>Land: Deutschland</li><li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li><li>Vertragsart: Vollzeit</li></ul><h3> Das Unternehmen</h3>​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.<h3> Standort</h3>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland<a href="https://www.liebherr.com/de/deu/%C3%BCber-liebherr/liebherr-weltweit/deutschland/liebherr-it-services-gmbh/liebherr-it-services-gmbh.html" target="_blank">Zum Standort</a><h3> Kontakt</h3>Ümit Arici<ul><li>Telefon+49 7354 80-7346</li></ul><a href="https://career5.successfactors.eu/career?company=LiMySLive&amp;career_job_req_id=71367&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Liebherr-IT Services GmbH

Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d) // Job-ID: 71367

Du suchst eine spannende Stelle für Dein Praktikum im Bereich Projekt- und Produktmanagement? Du interessierst Dich für Produktneuentwicklungsprojekte, Projektworkshops oder das Portfoliomanagement? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Praktikanten im Projetk- und Produktmanagement (m/w/d).<h2>Deine Zukunft. Das erwartet Dich</h2><ul><li>Unterstützung bei der Durchführung von Produktneuentwicklungsprojekten</li><li>Übernahme von Teilprojekten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Projektworkshops</li><li>Erstellung und Präsentation von Projektstatusreports</li><li>Konzeptionierung und Implementierung von PMO-Standards</li><li>Unterstützung bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Trends und Entwicklungen</li><li>Mitarbeit im Portfoliomanagement</li></ul><h2>Dein Profil. Das bringst Du mit</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Leistungen im (Master-)Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert</li><li>Erste Kenntnisse über Projektmanagementmethoden von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache Dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule/Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch unter: +49 7354 80-7045.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Praktikant im Projekt- und Produktmanagement (m/w/d) (70990)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Koordination von komplexen Geräte- und Systementwicklungsprojekten, z.B. Flugsteuerung, Fahrwerk oder Elektronik</li><li>Projektleitung eines interdisziplinären Entwicklungsteams bestehend aus Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und Partnern</li><li>Bewertung von zeitlichen und wirtschaftlichen Risiken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Zeit- und Kostenpläne</li><li>Aufbau und Strukturierung von komplexen Projektplänen</li><li>Erstellung und Koordination von Arbeitspaketen</li><li>Ansprechpartner gegenüber Kunden hinsichtlich Projektstand, Termin- und Kosteneinhaltung und technischem Fortschritt</li><li>Initiierung von Verbesserungen durch Optimerungs- und Machbarkeitsanalysen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung und Zusatzqualifikation im Projektmanagement, möglichst in der Luftfahrt</li><li>Ressourcenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Microsoft Project Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann unter: +49 8381 46 4920.One Passion. Many Opportunities.

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