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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 
in Teilzeit in Pfronten 
 

Ihr Profil 
 • abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung 
 • erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - idealerweise mit P&amp;I Loga 
 • Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
 • sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
 • strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise 
 • Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 • freundliches und kompetentes Auftreten 

 
Ihr Aufgabengebiet 
 • Erstellung von Vertragsunterlagen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen 
 • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. der Zusammenarbeit 
 mit Sozialversicherungsträgern 
 • Ansprechpartner für alle Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Abrechnungs- und 
 arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
 • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung 
 • Unterstützung im Bereich des Bewerbermanagements 
 • Pflege der Digitalen Personalakte 

 
Kontakt 
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Leitung der Personalabteilung, 
Frau Monika Miljanovic, unter Telefonnummer: 08363 / 693 -419. 

 
Bewerbung 
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns uÌber Ihre 
Bewerbung! Ganz einfach online uÌber unser Karriereportal (<a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>) oder 
per Post an unsere Personalabteilung.

Rehaklinik St. Vinzenz Pfronten im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Pfronten im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Marktoberdorf im Allgäu GmbH

MVZ St. Vinzenz Filiale Füssen

St. Vinzenz Klinik Pfronten im Allgäu GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stanzen und Biegen seit drei Generationen.
Mit eigenem Werkzeugbau produziert unser Unternehmen qualitativ hochwertige Stanz- und Biegeteile in großen Stückzahlen unter 1 mm Blechstärke u.a. für die Automobil-, Elektro-, Elektronik- und Kommunikationsindustrie.
Mehr als 40 Jahre Erfahrung, technisches Know-how und modernste Fertigungsanlagen machen uns zu einem zuverlässigen und leistungsstarken Partner – von der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung der Werkzeuge bis zur Produktion Ihrer Präzisions-Stanz- und Biegeteile.
Ab sofort suchen wir einen/eine Mitarbeiter/in in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Unser Anforderungsprofil:
<ul><li>Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen</li>
<li>Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen</li>
<li>Engagement und Spaß daran, vielfältige Aufgaben zu bewältigen</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>Abwechslungsreiche Einsätze</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Sympathisches und dynamisches Team</li>
</ul>Bewerbungen bitte mit einem PDF-Dokument (bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) per Mail an <a href="mailto:info@sft-halblech.de" target="_blank">info@sft-halblech.de</a> oder via Bewerbunsmappe per Post an:
SFT X. Settele Mühlweg 23, 87642 Halblech Telefon +49 8368 841 <a href="http://www.sft-halblech.com" target="_blank">www.sft-halblech.com</a>

SFT Stanz- und Formtechnik GmbH & Co. KG

Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun - <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/e71345e0c25ccb21f8ecdaa77f2a29f03127295e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: Studierende/rArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Immatrikulierte Studenten (m/w/d) aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Finanzwesen, Prozessmanagement</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, generelle IT-Affinität</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Motivation an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/e71345e0c25ccb21f8ecdaa77f2a29f03127295e0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalcontrolling

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/3d8c9fbe1132f4a633a2f7509978665df7423d150/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  Standort: WaltenhofenStartdatum: Ab sofortEinstieg als: FachkraftArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitEinheit: Personal<h3> Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance</li><li>Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten</li><li>Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen</li><li>Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPIs</li><li>Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen</li><li>Erstellung und Verantwortung für das Personalbudget sowie die Dienstleistungsverrechnung an die Gruppe</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gepaart mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul><h3> Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<ul><li>Mobile Arbeitsplätze</li></ul>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.<ul><li>Weiterbildungen im Trainingscenter</li></ul>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.<ul><li>Mitarbeiterjahresgespräch</li></ul>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.<ul><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.<h3> Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h3>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h3> Noch Fragen?</h3>Jetzt mitreißen lassen und <a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/3d8c9fbe1132f4a633a2f7509978665df7423d150/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Mareika Übelhör Personalreferentin Telefon +49 8322 18-166

Junior-Referent (m/w/d) Personalcontrolling

We are an internationally renowned supplier of new and reconditioned machines for the 
food industry. 
As a medium-sized company, we rely on our productive team, whose extraordinary 
dedication and professional conduct form the basis 
of our success. 
 
To support our team, we are looking to recruit a 


Part-time HR manager (m/f/d) (20 hours per week) 

 
Your tasks: 

 • Responsible for the complete recruitment process for new employees 
 • Coordinating with recruitment agencies, online portals, newspaper 

advertisements 

 • Inducting and integrating new employees (onboarding) 
 • Implementing staff-related measures and personnel administration 
 • Collaborating on occupational health management and occupational safety issues 
 • Continuous review and optimisation of HR processes 
 • General administrative tasks, such as preparing employment contracts, references 

and job postings and corresponding with employees and applicants 

 • Maintaining master data and electronic time logging 
 • Creating and updating job descriptions and profiles 
 • Travel and event management (planning trade fairs, hotels, rental cars, flights, 

company parties etc.) 

 • Providing support in the event of staff shortages in the departments 
 • Looking after customers on company premises 

 
 
Your profile: 

 • Vocational qualification in a business-related area, e.g. office administrator, office 
management assistant or similar. 

 • Good Office skills in Word, Outlook and Excel 
 • Office management experience 
 • Good English skills are an advantage 
 • You enjoy working with people 

 
You can expect a responsible and varied job in a young team with performance-based 
remuneration. 
 
Have we sparked your interest? Then please send us your application documents stating 
your salary expectations and the earliest date you can start. 
 
 
GPS Reisacher GmbH &amp; Co KG 
 
Human Resources Telephone: +49 (0) 8334/9 89 10-0 
Hinter den Gärten 8 Email: <a href="mailto:karriere@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a> 
87730 Bad Grönenbach, Germany Internet: <a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a>

GPS Reisacher GmbH & Co. KG

Part-time HR manager (m/f/d) (20 hours per week)

Wir sind ein international anerkannter Lieferant von neuen und generalüberholten Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Als mittelständiges Unternehmen setzen wir auf unser schlagkräftiges Team, dessen überdurchschnittliches Engagement und unternehmerisches Handeln die Basis für  unseren Erfolg darstellt.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt einenPersonalreferent (HR-Manager) (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das komplette Recruitment neuer Mitarbeiter</li><li>Abstimmung mit Personaldienstleister, Online-Börsen, Zeitungsanzeigen</li><li>Einführung und Integration neuer Mitarbeiter (Onboarding)</li><li>Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personaladministration</li><li>Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR- Prozessen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen</li><li>Pflege der Stammdaten und der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und –profilen</li><li>Reise- und Veranstaltungsmanagement (Planung von Messen, Hotel, Mietwagen, Flug, Firmenfeiern etc.)</li><li>Unterstützung bei Engpässen in den Abteilungen</li><li>Betreuung von Kunden im Hause</li></ul>Was uns ausmacht:<ul><li>Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Familiäres Klima</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage mit Sonderurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeit</li><li>Betriebsarzt </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>JobRad</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul>Die o.g. Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement o.ä.</li><li>gute Office-Kenntnisse in Word, Outlook und Excel</li><li>Erfahrung im Büromanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team bei leistungsgerechter Vergütung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten EintrittsterminGPS Reisacher GmbH &amp; Co KGPersonalabteilung                                          Telefon:           08334/9 89 10-0Hinter den Gärten 8                                       E-Mail:            <a href="mailto:Info@gps-reisacher.com" target="_blank">karriere@gps-reisacher.com</a>87730 Bad Grönenbach                                 Internet:          <a href="http://www.gps-reisacher.com" target="_blank">www.gps-reisacher.com</a>

Personalreferent (HR-Manager) (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Für den Bereich der gewerblichen Ausbildung am Standort Pfronten suchen wir ab sofort eine/n:  AUSBILDER ELEKTRONIK (M/W/D)   Aufgabenbeschreibung<ul><li>Verantwortung im Ausbildungsbereich Elektronik</li><li>Mitwirkung bei der strategischen und nachhaltigen Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung</li><li>Koordination bzw. Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte gem. Ausbildungsrahmenplan</li><li>Planung und Steuerung des Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Regelmäßiges Führen von Gesprächen mit den Auszubildenden zu Leistung und Verhalten</li><li>Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsmittelplanung im Ausbildungscenter</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Ausbildungsmessen oder vergleichbaren Recruiting-Events wie Schulprojekten etc.</li><li>Ansprechpartner für Berufsschule und IHK in Themen zu den Ausbildungsberufen im elektronischen Bereich  </li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit ergänzender Weiterbildung zum Industriemeister (Elektronik oder Mechatronik)</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Mechatronik</li><li>Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen (AdA-Schein, Ausbildereignungsprüfung)</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie pädagogische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Zielgerichtete, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer </li><li>Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr </li><li>Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT DMG MORI Pfronten GmbHHuman Resources z.Hd. Theresa Weihele DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a> Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: dmgmori-career.com

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Ausbilder Elektronik (m/w/d)

Für unseren Bereich Personal am Standort Pfronten suchen wir ab sofort eine/n: SACHBEARBEITER PERSONAL ABRECHNUNG UND ADMINISTRATION (M/W/D)   Aufgabenbeschreibung<ul><li>Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung von Tarif, Betriebsvereinbarungen und individualvertraglichen Regelungen</li><li>Personalstammdatenpflege</li><li>Erfassung und Pflege aller zeitrelevanten Daten</li><li>Erstellen von Bescheinigungen für Ämter, Austrittspapieren, Zeugnissen</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen</li><li>Pflege der Personalakten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkasse, Finanzamt etc.</li><li>Bearbeiten von Anträgen für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zur Fachkraft Personalabrechnung IHK o.ä. Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (Abrechnung/Administration)</li><li>Gute Kenntnisse im SV- und Steuerrecht</li><li>Sehr gute Abrechnungskenntnisse (PAISY etc.)</li><li>Gute MS Office und Datenbankkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am selbständigen Arbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern </li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT DMG MORI Pfronten GmbHHuman Resources z. Hd. Theresa Weihele DECKEL MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>  Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!Alle News unter: dmgmori-career.com

Sachbearbeiter Personal Abrechnung und Administration (m/w/d)

Fürstlich Waldburg-Zeil'sche HauptverwaltungWir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Forstwirtschaft und Immobilien. Für unsere Hauptverwaltung in Leutkirch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter/in mit Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister</li><li>Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Word und Excel</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Fürstlich Waldburg-Zeil'sche Hauptverwaltung, Personalabteilung, Untere Grabenstraße 39, 88299 Leutkirch, Telefon: 07561/9815-22, E-Mail: <a href="mailto:personal@waldburg-zeil.de" target="_blank">personal@waldburg-zeil.de</a>

Stellenanzeige aus der AZ

Personalsachbearbeiter/in mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen, das für die Wasserversorgung, die Abwasserentsorgung sowie den Betrieb der städtischen Bäder im Stadtgebiet Kempten zuständig ist.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:Wir bieten: <ul><li>Eine angemessene Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit von Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad, innerbetriebliche Vergünstigungen, Zuschuss zu Fitnessaktivitäten)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Pflege und Administration der Personalzeiterfassung</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen</li><li>Pflege und Prüfung der Personalstammdaten und der Personalakten</li><li>Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Anfertigung von Auswertungen und Statistiken</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich </li><li>Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und hohe Sozialkompetenz</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail (PDF) an:<a href="mailto:bewerbungen@kku-kempten.de" target="_blank">bewerbungen@kku-kempten.de</a>oderKemptener KommunalunternehmenFrau Angelika MayrKaufbeurer Str. 1587437 Kempten (Allgäu)

62 Personalwesen und HR Jobs