Entwickler Elektrische Antriebe & Komponenten (m/w/d) (74398)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Entwicklung von mechatronischen Komponenten (Motoren, Sensoren, integrierte Elektronikbaugruppen, …) für Luftfahrtanwendungen in Flugsteuerung und Fahrwerk gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
• Planung der Entwicklungsaufgaben abgestimmt mit dem Projekt-Team
• Auswahl von geeigneten Technologien und technischen Lösungen, abgestimmt mit dem Gesamtsystem
• Technische Betreuung von Unterlieferanten während der Entwicklungsphasen und Sicherstellung der gewünschten Entwicklungsergebnisse
• Koordination der Entwicklungsaufgaben innerhalb kleiner Projektgruppen
• Konzeptfestlegung, Dimensionierung, Konstruktion und Dokumentation von mechatronischen Komponenten
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
• Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme der entwickelten mechatronischen Komponenten
• Bearbeitung von Serien- und Vorentwicklungsprojekten für elektromechanische Komponenten und Baugruppen in Luftfahrtanwendungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der Konstruktion von mechatronischen Komponenten (z. B. Motoren, Sensoren, Integration von Elektronikbaugruppen)
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Strukturierte, systematische Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im internationalen Raum
• Kenntnisse in den Bereichen elektrische Schaltungstechnik, E-Motoren, Sensorik, Mechatronik, (Metall)-Materialien und Verarbeitungsprozesse
• Kenntnisse über Luftfahrtnormen im Entwicklungsbereich wie z. B. SAE ARP4754, RTCA DO-160, RTCA DO-254
• Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Andrea Hammrich.

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