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Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd

Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd

location87527 Sonthofen, Deutschland
Veröffentlicht amVeröffentlicht am: 11.4.2024
Erzieherin
Festanstellung
 0 - 1 Jahr Berufserfahrung

Stellenausschreibung
der Stadtverwaltung Sonthofen

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.

Wir suchen ab sofort eine

Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet.

Bei Zuzug stehen Mitarbeiterwohnungen zur Verfügung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der Zusammenarbeit mit Familien und inklusiven Pädagogik sowie Digitalisierung:
    • Exemplarisches Arbeiten (Modell guter Praxis)
  • Reflexion des päd. Alltags mit seinen Routinen und Abläufen um ihn möglichst sprachanregend zu gestalten 
  • Instrumente zur systematischen und kontinuierlichen Beobachtung und Dokumentation (Portfolio)
  • Initiieren von Spiel-und Lernsituationen an denen alle Kinder (unabhängig von ihrem jeweiligen Entwicklungsstand, Alter und Herkunft) teilnehmen können (Inklusive Strukturen anbahnen)
  • Ansätze inklusiver Pädagogik mit der Orientierung an den persönlichen Stärken als Potentiale sprachlicher Bildung erkennen und einführen
  • Unterstützung und Sensibilisierung des Teams beim Aufbau einer wertschätzenden Elternpartnerschaft (Willkommenskultur, Unterstützung bei Elterngesprächen)
  • Digitale Lern- und Austauschformate zur Fachkräftequalifizierung und zur Elternkommunikation etablieren (kitalino, Soziale Medien)
  • Medienpädagogische Ansätze zur sprachlichen Bildung stärken und sinnvollen Einsatz digitaler Medien im Kita-Alltag nutzen (iPads)
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung des päd. Konzepts zur Sicherung von Qualitätsprozessen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
  • Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement für den Beruf
  • Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch, aufgeschlossen und pflegen einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern
  • Sie sind kreativ und haben Freude an der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie handeln selbständig und zuverlässig.

Wir bieten Ihnen ...

  • Eine vielseitige, kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem offenen und motivierten Team mit selbständiger Arbeitsweise, in das Sie Ihre Ideen einbringen können.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 8 b plus Zulage von monatlich 65 € einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zu den 30 Urlaubstagen jeweils 2 Regenerationstage und 2 freie Verfügungstage
  • Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen

Auskünfte

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Haneberg, Leitung Kinderkindergarten und Kinderkrippe Süd (Tel. 08321/6080315). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Fachbereichsleiterin Personal (Tel. 08321 615-220), gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Nachweis über Ihren Masernschutz, falls vorhanden ein erweitertes Führungszeugnis, etc.) bitte über unser Bewerberportal (Karriereseite der Stadt Sonthofen/Allgäu | (karriere-stadt-sonthofen.de) oder alternativ an

Stadt Sonthofen
Fachbereich Personal
Rathausplatz 1
87527 Sonthofen

Berufserfahrung

  •  0 - 1 Jahr Berufserfahrung