Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Koordination der Ganztagesangebote im Grundschulbereich
Umfang
Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Vergütung
EG 10 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson für alle Fragen zum Thema Ganztagsanspruch für Grundschulkinder, insb. für Gemeinden
- Vernetzung sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Regelmäßige Beratung von Kommunen hinsichtlich des örtlichen Bedarfs und möglicher Angebote im Rahmen des Ganztagsanspruchs für Grundschulkinder
- Unterstützung bei Bedarfsplanungen, Befragungen vor Ort und der Entwicklung von Qualitätskriterien
- Beratung zur Etablierung örtlicher Vernetzungsstrukturen in den Kommunen mit allen relevanten Akteuren
- Informationsweitergabe zu gesetzlichen Änderungen und weiteren relevanten Informationen
- Kontinuierliches Schaffen eines landkreisweiten Überblicks der Ganztagsangebote im Grundschulbereich und diesbezügliche Ergebnispräsentationen
- Entwicklung von bedarfsgerechten Leitfäden, Öffentlichkeitsmaterialien u.W. zur Umsetzung des Ganztagsanspruchs
- Organisation von Runden Tischen und Veranstaltungen auf Landkreisebene
- Initiierung und Ausbau gemeinsamer Projekten
- Übernahme der gesetzlichen Aufgaben seitens des Landkreises im Rahmen des Ganztagsanspruchs für Grundschulkinder
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (B. A.)) oder Ähnliches, Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
- Fachkenntnisse im Ganztagsbereich, einschließlich gesetzlicher Rahmenbedingungen oder ggf. die Bereitschaft diese baldmöglichst zu erwerben
- Sehr gute Beratungsqualifikation zu umfassendem Ganztagsbereich
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Veranstaltungsmanagement
- Expertise in der Erstellung von Abfragen sowie in der Interpretation von Ergebnissen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen
- Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung von Publikationen wären wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 22.05.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Schüssel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 562.