![Mitarbeiter/in (m/w/d) im First- und Second-Level-Anwender-Support (Schul-IT) Mitarbeiter/in (m/w/d) im First- und Second-Level-Anwender-Support (Schul-IT)](https://www.jobs-im-allgaeu.de/sites/default/files/styles/job_squared_logo_medium/public/org_logos/obera-logo-lk-vertikal-bronze.jpg?itok=LMB7YEcc)
Mitarbeiter/in (m/w/d) im First- und Second-Level-Anwender-Support (Schul-IT)
Mitarbeiter/in (m/w/d) im First- und Second-Level-Anwender-Support (Schul-IT)
Umfang
Vollzeit
Vergütung
EG 9b TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- System- und Anwendungsbetreuung inkl. der Durchführung des User Helpdesk (First- und Second-Level-Support)
- Konfigurieren, Installieren und Betreuen von Hard- und Software
- Fachliches Beraten des Anwenderbetreuers bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen
- Beauftragen von Dienstleistungen und fachliches Betreuen der Fremdfirmen
- Erarbeiten von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung für die Integration von vernetzten IT-Systemen, von System- und Anwendungssoftware
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder einer vergleichbaren IT-Ausbildung. Geeignet sind ebenfalls Bewerber/innen mit umfassender Berufserfahrung im IT-Bereich.
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
- Eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgabenfelder
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement
- Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme
- Kenntnisse im Bereich mobile Endgeräte
- Erfahrung im Bereich Performance-, Diagnose- und Fehlermanagement
- Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 08.09.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211 oder Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.