Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt Öko-Modellregion

Umfang

Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Vergütung

EG 11 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle ist vorerst bis 28.02.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Der Dienstort befindet sich in Immenstadt.

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aufgaben und Projekte der Öko-Modellregion im Landkreis Oberallgäu und der Stadt Kempten
• Erarbeitung von Zielen und bedarfsorientierte Weiterentwicklung in den Projekten der Öko-Modellregion
• Konzeption, Koordination und Moderation von Informations- und Austauschformaten
• Begleitung und Umsetzung bestehender Projekte
• Abwicklung des Förderprogramms „Verfügungsrahmen Ökoprojekte“
• Interne und externe Vernetzungsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung
• Projektabrechnung und Dokumentation

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Regionalmanagement oder -marketing, Ökologie, Geographie, Ökonomie oder vergleichbare Qualifikation

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Erfahrung im Projektmanagement
• Kompetenz und Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Verständnis von Zusammenhängen der Landwirtschaft und Vermarktung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlicher Akteure
• Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word)
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 -168.