
Qualitätsmanager (m/w/d) mit Standortverantwortung
Qualitätsmanager
1 - 2 Jahre Berufserfahrung
Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern
auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb
ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt.
Jetzt braucht s’beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als:
Qualitätsmanager (m/w/d) mit Standortverantwortung
Darauf darfst du dich freuen:
- Fachliche und disziplinarische Führung des QM-Teams am Standort Lindenberg
- Realisierung standortübergreifender Projekte
- Ansprechpartner für Kunden, externe Behörden und interne Schnittstellen
- Erarbeitung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie deren Pflege und Weiterentwicklung
- Vermittlung und Umsetzung der Qualitätspolitik auf allen Ebenen
- Auditvorbereitung / Auditdurchführung (IFS/BRC, Kundenaudits)
- Pflege des Spezifikationswesens
- Reklamationsmanagement
- Erstellung von Qualitätsberichten, Dokumentationen und deren Administration
Wir überzeugen durch:
- Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben"
- Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick
- Zusätzliche Zulage wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP
- Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale
- Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern in Hörbranz
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mikrobiologie, Lebensmitteltechnologie oder Milchwirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren im Bereich QM
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Englisch