Referent für Arbeitsrecht | Rechtsanwalt | Syndikusanwalt (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

• Standort: Waltenhofen
• Startdatum: Ab sofort
• Einstieg als: Fachkraft
• Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
• Einheit: Personal

Aufgaben bei Geiger

• Beratung, Unterstützung und Vertretung in allen individualarbeitsrechtlichen, mitbestimmungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen
• Gestalten und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene mit den verschiedenen Vertretungen und Geschäftsführungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. Betriebsübergänge oder Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, gemeinsam mit der Geschäftsführung und den HR Business Partnern
• Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung
• Strategische Aufbereitung arbeitsrechtlicher Grundsatzentscheidungen und ggf. Begleitung derer Umsetzung
• Erstellen, Anpassen und Optimieren von HR-relevanten Musterdokumenten und -vertragswerken
• Konzipieren und Durchführen von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen

Darauf freuen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bzw. Erfahrung aus einer Tätigkeit im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte verständlich darzustellen und praxisorientierte Lösungsansätze hierzu zu entwickeln
• Serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Mitarbeitern, Fachbereichen, Geschäftsleitung sowie externen Dienstleistern und Partnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Anwendungen

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

• Flexible Arbeitszeiten

Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.

• Mobile Arbeitsplätze

Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.

• Erfolgreiches Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.

• Weiterbildungen im Trainingscenter

Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.

• Mitarbeiterjahresgespräch

Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.

• Betriebliche Altersvorsorge

Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.

Die Geiger Gruppe.
Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Mareika Übelhör
Personalreferentin

Telefon +49 8322 18-166

Jetzt mitreißen lassen
und bewerben.