Sachbearbeitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz mit Übernahme der Funktion eines Resilienzmanagers für die Resiliente Region Oberallgäu

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 9b TVöD

Beginn

zum 01.12.2024

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Fortschreibung von Katastrophenschutzplänen
• Schwerpunktmäßige Bearbeitung des Themenkomplexes „Warnung der Bevölkerung und Krisenkommunikation“
• Übernahme der Funktion eines Resilienzmanagers für die Resiliente Region Oberallgäu
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Katastrophenschutzübungen
• Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz (FüGK) des Landratsamtes sowie Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung der FüGK
• Unterstützung des Kreisbrandrates bei der Koordination und Durchführung der Anmeldungen von Lehrgängen bei den Staatlichen Feuerwehrschulen Bayerns
• Koordination und Bearbeitung von Ehrungen für langjährige Dienstzeiten im Feuerwehrwesen

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Bereitschaft die Fortbildung zum „Resilienzmanager“ (IHK) oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation zu absolvieren
• Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
• Flexibilität und emotionale Belastbarkeit in Krisensituationen
• Bereitschaft im Krisenfall auch außerhalb der Dienstzeiten zur Verfügung zu stehen
• Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere auch im Umgang mit ehrenamtlichen Hilfsorganisationen
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 24.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 -639.