Sales Manager (m/w/d) Bestandskunden

Seit 1986 stehen wir für Innovation und Verlässlichkeit in der Hotelsoftware-Branche. Mit unserer bewährten hotline Hotelsoftware und modernen Add-On-Lösungen sind wir die erste Wahl für individuelle Hotels im DACH-Raum. Unsere neue SoftTec Cloud Hotelsoftware revolutioniert die Hotelverwaltung und biete neue Möglichkeiten - nicht nur für individuelle, sondern auch für Kettenhotels in ganz Europa. Mit dem klaren Fokus auf unseren Kernmarkt und großen Expansionsplänen sind wir bereit für die Zukunft. 

Unsere familiäre Führung, schlanke Prozesse und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsumfeld, dass innovative Köpfe fördert. Bei uns darfst du dich entwickeln und musst nicht einem klaren Muster folgen. Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung bedeutet, dass wir unsere bestehenden Kunden aktiv begleiten und ihnen die besten Lösungen bieten. Daher informieren sie regelmäßig über neue Funktionen, Highlights, Angebote und halten regelmäßigen, engen Kontakt. Und hier kommst du ins Spiel! 

Sales Manager (m/w/d) Bestandskunden

in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben 

• Du informierst unsere Kunden proaktiv über Neuerungen und hilfst ihnen die Mehrwerte unserer Software-Lösungen zu erkennen
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden, wenn es um unsere neuesten Software-Lösungen und Add-Ons geht
• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und bietest passende Lösungen an, die ihnen echten Mehrwert bieten
• Du nimmst an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil, um unsere Produkte zu präsentieren und um unser Netzwerk zu pflegen
• Du erkennst die Anforderungen und Bedürfnisse der Hoteliers und kommunizierst diese an das Produktteam
• Du nimmst an regelmäßigen Meetings und Schulungen zur Abstimmung und Prozessoptimierung teil

Das solltest du mitbringen 

• Erfahrung in der Hotellerie: Du hast bestenfalls praktische Erfahrung in der Hotelbranche, z.B. an der Rezeption, Reservierung oder der Hotelleitung gesammelt. Dein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche ist deine größte Stärke 
• Praxiserfahrung statt Formalitäten: Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend für uns ist deine Fähigkeit, die Anforderungen der Kunden zu verstehen und überzeugende Lösungen zu präsentieren
• Du bist kommunikativ, überzeugend und ein gutes Verhandlungsgeschick zählst du zu deinen Stärken. Du liebst und verstehst es, Kunden zu begeistern.
• Du bist absolut versiert im Umgang mit dem PC und gängigen Software-Lösungen. Ebenfalls hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Hotelsoftware-Lösungen gemacht und bringst ein allgemeines Interesse an digitalen Lösungen mit

Das erwartet dich bei der SoftTec GmbH

• Attraktives Gehalt und Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Moderne Büroräume mit hochwertiger, technischer Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) 
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie ausgiebigem Freiraum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen
• Kaffee, Getränke und After-Work-Bier sowie frisches Obst gibt es selbstverständlich kostenfrei
• Spielespaß: Im Aufenthaltsraum habt ihr die Qual der Wahl zwischen Kicker, Darts, TV, XBox oder Nintendo Switch
• Du hast ein Hund? Nach Absprache kannst du dein vierbeinigen Begleiter gerne mitbringen
• Finanzielle Unterstützung bei deiner (Bildschirm-) Brille
• Parkplatz direkt vor dem Haus
• Die SoftTec GmbH hat auf kununu eine 100% Weiterempfehlungsquote und 2022 erstmals die kununu Top Company Auszeichnung erhalten

Dein persönlicher Ansprechpartner

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin entweder direkt hier im Formular oder per E-Mail an oliver.anschuetz@softtec.de 

Für Rückfragen erreichst du unseren Geschäftsführer Oliver unter +49 (0)176 / 56777077

SoftTec GmbH
Oliver Anschütz
Hindelanger Str. 35
87527 Sonthofen

Mehr Informationen: www.softtec.de/karriere

Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung werden besonders berücksichtigt.