Schulsozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an zwei Grundschulen (50 - 65%)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Tagesbetreuung, Schulen und Sport“ folgende Stelle neu zu besetzen:

Schulsozialarbeiter | Sozialpädagogen (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an zwei Grundschulen (50 - 65%) 

Ihr Beitrag für uns?

• Unterstützung von Schülerinnen und Schüler (SuS) in Krisen und besonderen Lebenslagen
• Gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen und Strukturen
• Präventive Begleitung und Motivation der Klassen durch niederschwellige Angebote
• Verständnisvolle/r, lösungsorientierte/r und kompetente/r Ansprechpartner/in vor Ort
• Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen)
• Enge Kooperationen mit den Beratungszentren/ Sozialen Diensten des Jugendamtes, Polizei, Kitas, Kliniken, Behörden und Einrichtungen der Jugendhilfe

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH oder HS) mit Anerkennung, Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit wäre wünschenswert
• gute methodische und fachspezifische Kenntnisse
• Organisationsgeschick
• Teamgeist und Motivation zum gemeinsamen Erreichen von Zielen
• Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und Empathie sowie Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit, welches nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD, SuE) in Entgeltgruppe S 12 zzgl. üblicher Sozialleistungen vergütet ist
• Monatliche SuE-Zulage und nach Wahl Umwandlungstage
• Zusätzliche Regenerationstage
  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
• Versicherung in der Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits-Programm, wie z. B. Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Fachberatung und Supervision
• Interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Margot Maier, Telefon 07561 87-270.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.