Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt

Umfang: Vollzeit

Vergütung: bis zu EG 9b TVöD

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Beauftragung, Abwicklung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltung der Landkreisliegenschaften (u.a. Grünpflege, Winterdienst, Gebäudereinigung und baulicher Unterhalt), Abstimmung mit Hausmeister, Bauhof und externen Firmen
• Erstellung von Ausschreibungen im Bereich Gebäudeunterhalt ggf. Abstimmung mit externen Fachplanern und anschließende Vergabe
• Ausschreibung und Beschaffung von Gerätschaften, Fuhrpark und Material
• Überwachung der Gebäudetechnik - Störfallmanagement und Organisation Rufbereitschaft
• Überwachung von TÜV-Prüfungen und Regelkontrollen (Betreiberpflichten)
• Wartungsvertragsmanagement
• Mitwirkung an der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich
• Perspektivisch mit Personalverantwortung

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (gut qualifizierter Facharbeiter) oder
• Eine abgeschlossene Meisterprüfung auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes, aufbauend auf eine einschlägige mindestens dreijährige Ausbildung oder
• Eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Eine einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Standard-Software insb. den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Bauunterhalt sowie der geltenden bautechnischen Regelwerke
• Flexibilität, Eigeninitiative sowie analytisches und vorausschauendes Denken
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.