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Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen:Werkstudent (m/w/d) PersonalmanagementAufgabenbeschreibung<ul><li>Bearbeitung verschiedener administrativer Personalthemen und Mitwirkung bei Prozessen im Personalwesen</li><li>Datenpflege unserer HR-Software und von Personalakten</li><li>Übernahme von Rechercheaufträgen, Auswertungen und Vorbereitung von Präsentationen</li><li>Unterstützung unseres HR-Teams in spannenden Projekten im Personalmanagement</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Begeisterung für die Personalarbeit</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Word und Schrift</li><li>Motivation, Engagement und Kommunikationsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, erste Einblicke in das Berufsleben zu erhalten und theoretische Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis einzubringen</li></ul>Bringen Sie Ihr Know-how bei uns ein. Wir haben Studierenden (m/w/d) einiges zu bieten. Wir profitieren von Ihren Erkenntnissen, Sie von unserem Know-how.&nbsp;DMG MORI in Pfronten bietet vielfältige Chancen für erste Erfahrungen auf Ihrem beruflichen Lebensweg.&nbsp;Und vielleicht wird später mehr daraus?Interesse?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Lisa Guggemos DECKEL-MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 5852 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter: dmgmori-career.com &nbsp;

DMG MORI Pfronten GmbH 

DMG MORI Trailer 2020

Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und geschätzt wird. &nbsp;Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen</li><li>vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Einrichtung, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Pflichtbelehrungen, Schulungen</li><li>nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder ein Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus</li></ul>Unser Angebot für Sie &nbsp;<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere stellv. Geschäftsführerin, Angela Benne, Telefon: 08322 709-121. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hochgrat Klinik

Dr. Reisach Kliniken GmbH

PERSONALREFERENT (m(w/d) in Vollzeit/Teilzeit

1 von 2 
 


Wir sind PENKE HEINZE GEHRING, ein multidisziplinäres und dynamisches Beratungs-

unternehmen für den Mittelstand mit rund 95 Mitarbeitenden im wunderschönen Allgäu. 

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, eine wertschätzende Unternehmenskultur 

und echte Entwicklungschancen. 


Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit 


Deine Aufgaben bei uns 
 

 • Du sorgst für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen 

für unsere Mandanten 

 • Du erfasst Personalstamm- und Bewegungsdaten 

 • Du bist der/die erste Ansprechpartner*in bei abrechnungsrelevanten Themen 

 • Du kümmerst dich um das Bescheinigungswesen 

 • Du begleitest Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen 

 
Dazu wünschen wir uns von dir 
 

 • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 

 • Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Lohn- und 

Gehaltsabrechnung 

 • Du bringst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft mit 

 • Du besitzt analytische und kommunikative Fähigkeiten 


Was wir dir bieten 
 

 • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in Füssen oder Sonthofen 

 • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur 

 • Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitungsphase 


2 von 2 
 

 • Eine digitale Arbeitsweise, durchdachte Prozesse und klare Zuständigkeiten 

 • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung 

 • Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im 
Homeoffice zu arbeiten. 

 
Klingt nach dir? Dann verstell dich nicht - stell dich lieber vor! 

Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@penke-heinze-gehring.de" target="_blank">personal@penke-heinze-gehring.de</a> und werde Teil unseres 
Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Für Rückfragen erreichst du unsere Personalreferentin Silke Dederichs unter der 
Telefonnummer 08362/9105-14. 


Mehr über PENKE HEINZE GEHRING auf LinkedIN und Instagram: 
 
 


<a href="mailto:personal@penke-heinze-gehring.de" target="_blank">mailto:personal@penke-heinze-gehring.de</a>

PENKE HEINZE GEHRING & PARTNER

Entgeltabrechner (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Kimratshofen eine/-n 

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung 
 
Wir von der Allgäu Milch Käse eG in Kimratshofen stehen für gute Produkte und als innovative, regional 
verwurzelte Genossenschaft auch für interessante Arbeitsplätze mit Zukunft in der Region. Die vielen Milch-
viehbetriebe, die uns täglich mit Milch höchster Güte beliefern, spielen eine besonders wichtige Rolle für uns. 
Eine gute Zusammenarbeit mit ihnen bildet das Fundament für unsere Produkte. 


Ihr neuer Job bei „Allgäu Milch Käse“: 
 

 • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen 

 • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen 

 • Ansprechperson für Mitarbeitende in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen 

 • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen 

 • Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen 

 • Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen 

 • Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten und Projekten 

 
Was „Allgäu Milch Käse“ von Ihnen erwartet: 
 

 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Perso-
nalwesen oder Lohnbuchhaltung 

 • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

 • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 

 • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, Sage) sowie MS Office-Anwendungen 

 • Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise 

 • Hohe Serviceorientierung und Teamgeist 

 
Was „Allgäu Milch Käse“ Ihnen bietet: 
 

 • einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz 

 • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- 
und Urlaubsgeld 

 • Flexible Arbeitszeiten – Work-Life-Balance in Vollzeit (38h/Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Ar-
beiten 

 • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung 

 • 30 Tage Urlaub 

 • Werksverkauf/ Mitarbeiterrabatte 

 • Gemeinsame Feste &amp; Veranstaltungen 

 
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! 
Vorzugsweise per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@allmikaes.de" target="_blank">bewerbung@allmikaes.de</a> 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nadine Metzger Tel: 08373 9801-28 
 

<a href="mailto:bewerbung@allmikaes.de" target="_blank">mailto:bewerbung@allmikaes.de</a>

Allgäu Milch Käse eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.<h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis hin zum Austritt inkl. Vertrags-, Formular- und Zeugniserstellung</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Unterstützung in diesem Bereich</li><li>Sie sind verantwortlich für die Digitalisierung von Unterlagen sowie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten in unserem ERP-System</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen und übernehmen eigenständig deren Ausarbeitung</li><li>Bei der Optimierung von Abläufen im Bereich Personalsachbearbeitung wirken Sie mit und unterstützen bei der Umsetzung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, fördern eine positive Zusammenarbeit und tragen aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li><li>Ihr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/personalsachbearbeiterin-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Familie &amp; Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li></ul>* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Charleston Holding GmbH

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

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 MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. 
 
 
 
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR: 
 
 <h1>Recruiter (m/w/d)</h1> 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Eigenständige Durchführung aller Recruiting-Aktivitäten im kaufmännischen und technischen Bereich</li> 
 <li>Durchführung qualitativer Vorstellungsgespräche sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fachbereich&nbsp;</li> 
 <li>Formulierung von Stellenausschreibungen sowie Evaluierung einer passenden Suchstrategie inklusiv deren Umsetzung</li> 
 <li>Active-Sourcing sowie Identifikation neuer Sourcing - und Recruitingmöglichkeiten</li> 
 <li>Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes sowie Pflege und aktive Betreuung des Talentpools</li> 
 <li>Implementierung und Monitoring von Recruiting-Kennzahlen</li> 
 <li>Kontinuierliche Verbesserung sowie strategische Weiterentwicklung des bestehenden Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing</li> 
 <li>&nbsp;Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten im Bereich Personalmarketing</li> 
 <li>Teilnahme an Karrieremessen</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 <h3>Ihr Profil</h3> 
 
 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> 
 <li>Umfassende Kenntnisse in Recruitingprozessen, -tools sowie -methoden</li> 
 <li>Kreativität, Begeisterung und Motivation für neue&nbsp;Recruitingmöglichkeiten</li> 
 <li>Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken gepaart mit einer Hands-On-Mentalität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, hohe Überzeugungskraft sowie sicherem Auftreten</li> 
 <li>Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 
 
 
 &nbsp; 
 
 <h3>Unser Angebot</h3> 
 
 Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept. 
 
 
 <h3>Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?</h3> 
 
 Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu. 
 
 
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 <h3>MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE &amp; Co. KG</h3> 
 Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1107469/2133038/cl/2fab1f2a6cdd15005babf802ffda627343727ce1/L4124542/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==" target="_blank">www.multivac-group.com</a> 
 
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MULTIVAC Resale & Serivce

MULTIVAC Buchenau

MULTIVAC Marking & Inspection

FRITSCH Bakery Technologies

TVI Entwicklung & Produktion GmbH

MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG

Recruiter (m/w/d)

Das Allgäuer Elektrohaus braucht Verstärkung!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Personalverwaltung.Die Allgäuer Elektrohaus GmbH ist eine Tochtergesellschaft des regionalen Energieversorgers Allgäuer Überlandwerk GmbH. Wir führen an zwei Standorten in der Region Allgäu verschiedenste Elektroinstallationsarbeiten in der Energie- und Gebäudetechnik durch.Wenn Du diese vier Fragen lässig mit JA beantworten kannst, dann melde Dich bei uns!<ul><li>Du bist empathisch und hast Spaß im Umgang mit Menschen?</li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an komplexen Dingen?</li><li>Du möchtest in einem Team mit netten Kollegen &amp; Kolleginnen arbeiten?</li><li>Du möchtest Dein Arbeitsumfeld selbst mitgestalten?</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Schick Deine Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: <a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a><h2>Wenn´s etwas detaillierter sein soll!</h2>Als zuständige/r Mitarbeiter/in für die Personalverwaltung bist Du Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten für Mitarbeiter, Geschäftsführung, Behörden und der Abrechnungsstelle. Du beurteilst und setzt personalrelevante Sachverhalte hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht, Lohnsteuerrichtlinien und Sozialversicherungsverordnung um. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.Aufgabenbereich:<ul><li>Führen der Personalakten von Mitarbeitern und Pensionsempfängern</li><li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Meldungen an die Berufsgenossenschaft</li><li>Mitarbeiterrekrutierung inkl. Bewerber- und Vertragsmanagement</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Projektaufgaben innerhalb des eigenen Bereichs z.B. Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten</li></ul>Anforderungen:Du zeichnest Dich durch eine sehr zuverlässige Arbeitsweise aus und bringst Folgendes mit:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in der Sozialversicherung, der Lohnsteuer und im Arbeitsrecht</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude, etwas Neues aufzubauen und weiterzuentwickeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren, zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Entlohnung nach Tarif</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li></ul>Allgäuer Elektrohaus GmbH Personalabteilung Wiesstr. 20a 87435 Kempten &nbsp;Mail: <a href="mailto:personalabteilung@aeh-kempten.de" target="_blank">personalabteilung@aeh-kempten.de</a>

Allgäuer Elektrohaus GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n:PERSONALREFERENT (m/w/d)Aufgabenbeschreibung<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Planung und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses für den definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen&nbsp;</li><li>Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen</li><li>Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen des verantworteten Betreuungsbereiches sowie ggf. Ableitung notwendiger Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten&nbsp;</li></ul>Bewerberprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch­schul­studium oder Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/&nbsp; -frau (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Leidenschaft für Personalarbeit</li><li>Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel)&nbsp;</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guter Kom­mu­nikations­fähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns&nbsp;</li><li>Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern</li><li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT:DMG MORI Pfronten GmbH Human Resources z.Hd. Theresa Weihele DECKEL MAHO-Str.1, 87459 Pfronten Tel.: +49 (0) 8363 89 3142 <a href="mailto:karriere.pfronten@dmgmori.com" target="_blank">karriere.pfronten@dmgmori.com</a>Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen! Alle News unter:&nbsp;<a href="http://www.dmgmori.com/" target="_blank">www.dmgmori.com</a>

Personalreferent (m/w/d)

100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team! <h1>Your tasks: </h1>In this role, you report to the Head of Compensation and Benefits and take care of compensation issues for the Plansee Group in an international context.<ul><li>Proactive collaboration in the introduction of the compensation module in our HCM software Workday as well as the interfaces to sub-systems</li><li>Optimization of digitized processes in the compensation module in Workday, quality optimization of pay data and its presentation</li><li>Carrying out job evaluations, creating job descriptions as well as support with internal compensation guidelines and policies and presentation of various key figures</li><li>Participation in surveys on industry trends and benchmarks as well as configurations and maintenance of benchmark data as well as support of locations in ~ 30 countries</li><li>Continuous improvement of the planning tool for annual salary adjustments, as well as support for various compensation processes (e.g. annual bonus process)</li></ul><h1>Your profile:</h1><ul><li>Completed business studies with several years of relevant professional experience with a focus on compensation</li><li>Alternatively, comparable skills through many years of relevant professional experience in compensation issues</li><li>Experience in statistics and process management</li><li>Excellent English</li><li>Software experience with Workday is an advantage</li></ul><h1> Strong benefits: </h1><ul><li>A varied everyday life and exciting projects, often with colleagues from other departments and countries</li><li>Intensive training and onboarding phase combined with internal training and continuous development opportunities</li><li>Responsible tasks, a dynamic team and a very good working atmosphere.</li><li>Permanent position in a modern, internationally operating family business that is characterized by innovations and sustainability</li><li>Work-life balance - Flexible working time model and the ability to work remotely</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

Plansee Group Functions Austria GmbH

HR Specialist - Global Compensation (f/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! in Reutte, Österreich oder Kempten, Deutschland<h1>Ihre Aufgaben: </h1>In dieser Funktion berichten Sie an den Head of Compensation and Benefits und kümmern sich um Vergütungsthemen der Plansee Group im internationalen Kontext. <ul><li>Proaktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in unserer HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen </li><li>Optimierung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul in Workday, Qualitätsoptimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung </li><li>Durchführung von Stellenbewertungen, Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien und Darstellung diverser Kennzahlen </li><li>Teilnahme an Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks sowie Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten und Betreuung von Standorten in ~30 Ländern </li><li>Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung diverser Vergütungsprozesse (z.B. Jahresbonusprozess) </li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Vergütung </li><li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch langjährige relevante Berufserfahrung in Vergütungsfragen </li><li>Praxis in Statistik und Prozessmanagement </li><li>Sicheres Englisch sowie gutes Deutsch</li><li>Softwareerfahrung mit Workday von Vorteil </li></ul><h1>Starke Benefits: </h1><ul><li>Ein abwechslungsreicher Alltag und spannende Projekte, oft mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern</li><li>Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase kombiniert mit internen Schulungen und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Festanstellung in einem modernen, international agierenden Privatunternehmen, das von Innovationen und Nachhaltigkeit geprägt ist </li><li>Work-Life-Balance – Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zur Remote-Arbeit</li></ul> Antonia Wachter | Team Lead Recruiting D-A-CH | +43 (5672) 6002329 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH

37 Personalwesen und HR Jobs in Deutschland