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<h1>Praktikant in der Personalabteilung (m/w/d) in Kirchdorf/Oberopfingen</h1>

<p>Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeitenden! Aus diesem Grund haben wir uns als Personalabteilung die Aufgabe gestellt, unsere Kolleg:innen jederzeit und optimal zu betreuen. Bist du daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Dann bewerbe dich gerne über unser Karriereportal! Für das Sommersemester 2023 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in als Verstärkung für unser engagiertes und starkes Team.</p>

<h2><br />
Deine Zukunft. Das erwartet Dich.</h2>

<ul><li>Du lernst die Personalarbeit von A-Z mit all ihren Facetten kennen</li>
	<li>Du unterstützt ein aufgeschlossenes und motiviertes Team bei seinen täglichen Aufgaben, wie z.B. Ausbildung, Recruiting, Personalservice und Personalassistenz</li>
	<li>Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten - von der Ausschreibung bis zum Austritt</li>
	<li>Du bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen</li>
	<li>Du unterstützt den Personalservice und bist für das Koordinieren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements zuständig</li>
	<li>Du wählst aus unterschiedlichen Projektvorschlägen aus und gestaltest Dein eigenes HR Projekt</li>
</ul><h2><br />
Dein Profil. Das bringst Du mit</h2>

<ul><li>Studium in den Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li>
	<li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li>
	<li>Kreatives Denken, Begeisterungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li>
	<li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
	<li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li>
	<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
	<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit</li>
	<li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und Zusammenarbeit im Team</li>
</ul><h2><br />
Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile</h2>

<p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:</p>

<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
	<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
	<li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li>
	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
	<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
	<li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li>
	<li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul><p><br />
Mache Dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a></p>

<p><br />
Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.</p>

<p>Wir bitten Dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.</p>

<p>Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule/Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei.</p>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Stützle unter: +49 7354 80-7887.</p>

<p><br /><strong>Liebherr - One Passion. Many Opportunities.</strong><br /><br />
 </p>

<ul><li>Job-ID: 69211</li>
	<li>Unternehmensbereich: Komponenten</li>
	<li>Gesellschaft: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH</li>
	<li>Einsatzbereich: Personal</li>
	<li>Land: Deutschland</li>
	<li>Einstiegslevel: Studierende</li>
	<li>Vertragsart: Vollzeit</li>
	<li>Eintrittsdatum: Sommersemester 2024</li>
</ul><h3><br />
Das Unternehmen</h3>

<p>Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder und Dämpfer. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe konstruiert und gefertigt.​</p>

<h3><br />
Standort</h3>

<p><strong>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH</strong></p>

<p>St. Vitus 5</p>

<p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p>

<p>Deutschland</p>

<p><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/%C3%BCber-liebherr/liebherr-weltweit/deutschland/components-kirchdorf/liebherr-components-kirchdorf-gmbh.html" target="_blank">Zum Standort</a></p>

<h3><br />
Kontakt</h3>

<p><strong>Verena Stützle</strong></p>

<ul><li>Telefon+49 7354 80-7887</li>
</ul><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?company=LiMySLive&amp;career_job_req_id=69211&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH

Praktikant in der Personalabteilung (m/w/d) // Job-ID: 69211

<p>Beim Landwirtschaftlichen Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei Baden-Württemberg (LAZBW) sind folgende Stellen am Standort Wangen zu besetzen<br /><br />
- Mitarbeiter/Mitarbeiterin Personalwesen (w/m/d) zum 01.01.2024 eine befristete Stelle in Teilzeit mit 85%<br />
- Milchwirtschaftliche/r Laborantin/Laborant (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle in Vollzeit <br /><br />
Bewerbungen können bis 14.10.2023 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lazbw.bwl.de" target="_blank">bewerbungen@lazbw.bwl.de</a> eingereicht werden.<br />
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.lazbw.de" target="_blank">www.lazbw.de</a><br />
Baden-Württemberg</p>

Stellenanzeige aus der AZ

Milchwirtschaftliche/r Laborantin/Laborant (w/m/d)

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p>

<ul><li>Standort: Waltenhofen</li>
	<li>Startdatum: Ab sofort</li>
	<li>Einstieg als: Fachkraft</li>
	<li>Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li>
	<li>Einheit: Verwaltung</li>
</ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3>

<ul><li>Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung über Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt</li>
	<li>Eigenständige Personalbeschaffung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Teamleitenden</li>
	<li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li>
</ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3>

<ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann (IHK) sowie Erfahrung in den genannten Tätigkeiten </li>
	<li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
	<li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten</li>
	<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
	<li>Einen proaktiven und selbständigen Arbeitsstil</li>
</ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>

<p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p>

<p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></p>

<p>Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</p>

<p><strong>Mobile Arbeitsplätze</strong></p>

<p>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</p>

<p><strong>Unterstützung bei der Wohnungssuche</strong></p>

<p>Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</p>

<p><strong>Weiterbildungen im Trainingscenter</strong></p>

<p>Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</p>

<p><strong>Mitarbeiterjahresgespräch</strong></p>

<p>Dieses jährliche Gespräch zwischen dir und deinem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.</p>

<p><strong>Gesundheitsmaßnahmen</strong></p>

<p>Deine Gesundheit ist uns wichtig - dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.</p>

<h3>Die Geiger Gruppe.<br />
Mach was draus.</h3>

<p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p>

<h3>Noch Fragen?</h3>

<p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br /><br /><strong>Heide Holzäpfel</strong><br />
Personalreferentin<br /><br /><strong>Telefon +49 8322 18-261</strong></p>

<h3>Jetzt mitreißen lassen<br />
und bewerben.</h3>

Geiger Gruppe

Geiger Unternehmensgruppe

Auszubildende und Studenten im Interview

Warum Geiger?

100 Jahre Geiger

Ein Tag bei Geiger 

Personalreferent (m/w/d) - min. 30 Stunden | Hauptverwaltung

<p>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.</p><p><a href="https://karriere.geigergruppe.de/de/jobposting/95d6852353d4342160136706d11180353ea4c5d60/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><ul><li>Standort: Waltenhofen</li><li>Startdatum: 01.09.2024</li><li>Einstieg als: Schüler/in</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Einheit: Verwaltung</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Administrative Unterstützung bei Abrechnungsthemen, z.B. Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Erfassung von Arbeitsberichten sowie Erstellung von Unfallberichten und Sofortmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Zahlungsterminen</li><li>Abwicklung und Unterstützung bei der Korrespondenz mit z.B. Krankenkassen und Behörden</li><li>Unterstützung der Personalreferenten in der Abwicklung sämtlicher organisatorischer und administrativer Aufgaben</li><li>Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse</li><li>Abwicklung der Bewerberkorrespondenz und Verwaltung des Bewerbungsmanagementsystems</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Zeugnissen u.Ä.</li><li>Terminkoordination sowie Dokumentation von Unterlagen im Rahmen von Neueinstellungen</li></ul><p><strong>Teilweise werden Ausbildungsinhalte am Standort Oberstdorf vermittelt.</strong></p><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine Mittlere Reife</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!</p><p><strong>Azubi-Auslandsaufenthalt</strong></p><p>Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</p><p><strong>Azubi-Mobil</strong></p><p>Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</p><p><strong>Azubi-Training</strong></p><p>Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</p><p><strong>Erfolgreiches Familienunternehmen</strong></p><p>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</p><p><strong>Vielfältige Karrierechancen</strong></p><p>Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p><p><strong>Übernahmegarantie</strong></p><p>Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</p><h3>Die Geiger Gruppe.<br />Mach was draus.</h3><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h3>Noch Fragen?</h3><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.<br /><br /><strong>Tatjana Bodlin</strong><br />Ausbildungsreferentin<br /><br /><strong>Telefon +49 8322 18-257</strong></p><h3>Jetzt mitreißen lassen<br />und bewerben.</h3>

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

<p>“Mein duales Studium bei Hochland ist meine persönliche Erfolgsstory, denn wenn das Drumherum stimmt, lässt es sich auch leichter studieren.“</p>

<p>Menschen, die gut lachen haben.<br />
Heute: Vanessa Weber, Trainee Marketing/Vertrieb Customer Brands</p>

<p><strong>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</strong></p>

<p>Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehen Sie mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammeln Sie bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstützen Sie ein tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong>, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren, als ...</p>

<h1>PRAKTIKANT (M/W/D) HUMAN RESOURCES MANAGEMENT - AB SOFORT FÜR CA. 6 MONATE</h1>

<h2>IHRE HERAUSFORDERUNG</h2>

<ul><li>Sie möchten an einem Projekt zu „mobiler Arbeit“ mitarbeiten und Einblicke in moderne Personalarbeit gewinnen?</li>
	<li>Nach der Implementierung von „mobiler Arbeit/Homeoffice“ steht nun ein Review an. Innerhalb dieses Projektes arbeiten Sie unter anderem an der Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung mit</li>
	<li>Weiterhin beinhaltet dies auch Recherchearbeiten, Benchmarkanalysen und die Auswertung von Studien</li>
	<li>Zusätzlich unterstützen Sie flexibel bei operativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und bei allgemeinen Assistenzaufgaben</li>
</ul><h2>IHR ERFOLGSREZEPT</h2>

<ul><li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (oder ein vergleichbares Studium) und haben Interesse einmal hinter die Kulissen einer modernen HR-Abteilung zu schauen</li>
	<li>Erste praktische Berührungspunkte mit HR-Themen sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
	<li>Empirisches und analytisches Arbeiten fällt Ihnen leicht</li>
	<li>Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne selbständig und sind flexibel einsetzbar</li>
	<li>Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
	<li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsstark</li>
	<li>Die Praktikumsdauer sollte mindestens 20 Wochen betragen</li>
</ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2>

<p>Mit einem Praktikum bei Hochland sichern Sie sich – außer Abwechslung pur, einem tollen Team, und dem perfekten Umfeld für Ihren späteren Berufseinstieg – jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p>

<h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</h2>

<p>Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br />
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei</p>

<ul><li>Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern</li>
	<li>Skiausflügen</li>
	<li>Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs</li>
	<li>Faschingsbällen</li>
	<li>Betriebsausflügen</li>
</ul><p>Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.</p>

<h2>Breite Gestal­tungs­räume</h2>

<p>„Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p>

<ul><li>unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder</li>
	<li>Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.</li>
</ul><p>Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p>

<h2>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</h2>

<p>Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p>

<h2>Hochwertige Betriebsgastronomie</h2>

<ul><li>Die Hochland Betriebsgastronomie bietet ein sehr hochwertiges Verpflegungsangebot rund um die Uhr zu sehr günstigen Preisen, z.B. ein komplettes Mittags-/Abendmenü für nur 3,70€, aber auch für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges Angebot zur Verfügung.</li>
	<li>Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a.</li>
	<li>Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, daher wurde die Betriebsgastronomie von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet.Übrigens ist damit Hochland das erste Unternehmen innerhalb der Milch- und Lebensmittelbranche .</li>
	<li>Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu.</li>
	<li>Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen.</li>
	<li>Jede/r Hochländer/in hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig!</li>
</ul><h2>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</h2>

<p>Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus:</p>

<ul><li>Gewinnbeteiligung</li>
	<li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li>
	<li>Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
	<li>Vesperkäse, Oster-, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke</li>
	<li>Jubiläumsleistungen</li>
	<li>Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.</li>
</ul><h2>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</h2>

<p>Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.</p>

<p><a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Praktikant (m/w/d) Human Resources Management - ab sofort für ca. 6 Monate

<p>Menschen, die gut lachen haben</p><p>Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p><p><strong>Praktikant/ Bachelorand (m/w/d) MICROSOFT365 User Adoption, 6 Monate</strong></p><p>Warum unsere Profis gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.800 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am <strong>Standort Heimenkirch</strong> im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt, als PRAKTIKANT/ BACHELORAND (M/W/D) MICROSOFT365 USER ADOPTION, 6 MONATE</p><p><strong>IHRE HERAUSFORDERUNG</strong></p><ul><li>Für 6 Monate ab dem 01.10.22 zeigen Sie im Bereich der internationalen Koordination HR im Rahmen Ihrer Bachelorarbeit auf, welche Herausforderungen und Möglichkeiten es in der Hochland Gruppe gibt, das bereits international eingeführte Microsoft365-Paket weiter zu nutzen</li><li>Sie erarbeiten eine Erhebungsmethodik und stimmen diese mit den HR Kolleg*innen der internationalen Tochtergesellschaften ab</li><li>Sie analysieren auch, welche Erfahrungen von der Einführung von Microsoft365 in den deutschen Landesgesellschaften übertragbar sind und nutzen beispielsweise Design Thinking um Empfehlungen zu erarbeiten</li><li>Ihre Empfehlungen präsentieren Sie in englischer Sprache im internationalen HR-Kreis</li></ul><p><strong>IHR ERFOLGSREZEPT</strong></p><ul><li>Als Student/in eines international ausgerichteten Studiengangs bringen Sie Interesse an interkultureller Zusammenarbeit mit</li><li>Dank Ihrer fließenden Englischkenntnisse kommunizieren Sie im internationalen Kontext sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie brennen für neue digitale Anwendungen und sind intrinsisch motiviert, deren Akzeptanz zu fördern</li><li>Sie schätzen eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen Team</li></ul><p><strong>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</strong></p><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Kantine</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

56 Personalwesen und HR Jobs