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<p>Sei wie du bist, wir sind es auch!</p><p>Du bist ein kreativer Kopf und sorgst gerne dafür, dass unsere Gäste unvergessliche, kulinarische Erlebnisse haben?</p><p>Als Küchenchef leitest du die Bergkristall Küchenbrigade, koordinierst das Geschehen in der Küche und bist für administrative Aufgaben und für alle Abläufe in der Küche verantwortlich.</p><p>Du gibst dein Wissen an deine Teammitglieder weiter, motivierst und bist verantwortlich für die Ausbildung der Jungköche und Auszubildenden. Du arbeitest mit allen Abteilungen des Hotels zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen.</p><p>Du bist ein echter Gourmet und möchtest gerne in einem Familienbetrieb arbeiten?</p><p>Nimmst du die Herausforderung an? Wir freuen uns jetzt schon auf Dich.<br><br><br><strong>DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</strong><br><br>Kulinarik:</p><ul><li>Kreation und Umsetzung eines täglich wechselnden, saisonal ausgerichteten Abendmenüs</li><li>Sämtliche Foodangebote im Blick haben (u.a. Frühstück, Mittagessen, Tageskarte, Roomservice, Events)</li><li>Gewährleistung höchster Qualitätsstandards bei allen Speisen</li><li>Fokus auf regionale und frische Produkte</li><li>Durchführung der Schrothkur</li></ul><p>Führung:</p><ul><li>Aufbau und Leitung eines motivierten Küchenteams</li><li>Einarbeitung und Ausbildung von Jungköchen und Auszubildenden</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas nach den Bergkristall-Führungsleitlinien</li></ul><p>Organisation:</p><ul><li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Kostenorientiertes Einkaufen und Arbeiten (Budgetverantwortung)</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards</li></ul><p>Kommunikation:</p><ul><li>Aktive Teilnahme an Meetings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen</li></ul><p><br><strong>DEINE QUALIFIKATION</strong></p><ul><li>Mehrjährige Branchen- und Berufserfahrung</li><li>Hohe Dienstleistungskompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Kompetenz in Führung, Administration und Kommunikation</li><li>Ausbildereignung</li></ul>

Hotel Bergkristall - Mein Resort im Allgäu

Jeder Moment ein Gefühl

Küchenchef (m/w/d)

<h1>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kreisjugendamt</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>A 14 BayBesG</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Arbeit des Kreisjugendamtes einschließlich aller Jugendhilfeaufgaben</li><li>Dienst- und Fachaufsicht für die Gruppenleitungen und Stabstellen (wie Verfahrenslotsen, Jugendhilfeplanung, Geschäftszimmer u.a.)</li><li>Entwicklung strategischer Ziele für den Verantwortungsbereich der öffentlichen Jugendhilfe und die Weiterentwicklung in konzeptioneller und organisatorischer Hinsicht; aktuell insbesondere die sozialräumliche und inklusive Ausrichtung der Jugendhilfe</li><li>Aktive Planung und Koordinierung der Sitzungen des Jugendhilfeausschusses</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber weiteren politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanz- und Haushaltsplanung sowie finanzielle Steuerung</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Beamte/Beamtinnen der 4. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit Bereitschaft zur modularen Qualifizierung zum Aufstieg in die 4. Qualifikationsebene</li><li>Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/innen mit staatlicher Anerkennung (Diplom (FH)/Bachelor)</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Betriebswirtschaft, Sozial- oder Bildungsmanagement (erste Staatsprüfung bzw. erstes Staatsexamen/Magister/Diplom/Master)</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Leitungserfahrung einer größeren Organisationseinheit sind erforderlich</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien wären wünschenswert</li><li>Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen mit besonderem Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Motivation und Begeisterungsfähigkeit von Menschen für gemeinsame Ziele und Ideen</li><li>Überdurchschnittlich engagierte und flexible Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständige Organisations- und Arbeitsweise</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.</p>

Bürgerservice / Zulassung Kempten

Landratsamt Oberallgäu

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Kreisjugendamt

<h1>Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt Öko-Modellregion</h1><h3>Umfang</h3><p>Teilzeit (19,5 Wochenstunden)</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 11 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Die Stelle ist vorerst bis 28.02.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Der Dienstort befindet sich in Immenstadt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination der Aufgaben und Projekte der Öko-Modellregion im Landkreis Oberallgäu und der Stadt Kempten</li><li>Erarbeitung von Zielen und bedarfsorientierte Weiterentwicklung in den Projekten der Öko-Modellregion</li><li>Konzeption, Koordination und Moderation von Informations- und Austauschformaten</li><li>Begleitung und Umsetzung bestehender Projekte</li><li>Abwicklung des Förderprogramms „Verfügungsrahmen Ökoprojekte“</li><li>Interne und externe Vernetzungsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung</li><li>Projektabrechnung und Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Regionalmanagement oder -marketing, Ökologie, Geographie, Ökonomie oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kompetenz und Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Verständnis von Zusammenhängen der Landwirtschaft und Vermarktung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlicher Akteure</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 -168.</p>

Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt Öko-Modellregion

<h1>Gruppenleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt, Bereich Allgemeiner Sozialdienst Ost und Pflegekinderwesen</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 17 TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personelle und fachliche Leitung der Gruppe, insbesondere</li><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden,</li><li>Personalplanung und</li><li>in fachlicher Hinsicht die Umsetzung und Weiterentwicklung der Standardprozesse (Beschreibungen in Handbüchern, Dokumentenvorlagen und Prozesse im Fachprogramm)</li><li>Mitarbeit und Mitverantwortung an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Jugendamtes; aktuell insbesondere die sozialräumliche Ausrichtung und Digitalisierung des Jugendamtes</li><li>Beratung und fachliche Entscheidungen in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit, insbesondere bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdungen, Inobhutnahmen und Entzug der elterlichen Sorge</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Wahrnehmung des Kinderschutzes / der Garantenpflicht (u.a. Festlegung der Standards und Schulung der Mitarbeitenden)</li><li>Eigenständige Weiterentwicklung und Ausführung von internen und externen Kooperationen (Netzwerkarbeit) orientiert an den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (Diplom/B. A./M.A.)) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe ist erforderlich</li><li>Ausgeprägte einschlägige Rechtskenntnisse, u.a. auch zur Finanzierungspraxis in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Führungserfahrung sind erforderlich</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gutes Urteilsvermögen und eine hohe Problemlösefähigkeit</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 24.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.</p>

Gruppenleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt, Bereich Allgemeiner Sozialdienst Ost und Pflegekinderwesen

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>bis zu EG 9b TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beauftragung, Abwicklung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltung der Landkreisliegenschaften (u.a. Grünpflege, Winterdienst, Gebäudereinigung und baulicher Unterhalt), Abstimmung mit Hausmeister, Bauhof und externen Firmen</li><li>Erstellung von Ausschreibungen im Bereich Gebäudeunterhalt ggf. Abstimmung mit externen Fachplanern und anschließende Vergabe</li><li>Ausschreibung und Beschaffung von Gerätschaften, Fuhrpark und Material</li><li>Überwachung der Gebäudetechnik - Störfallmanagement und Organisation Rufbereitschaft</li><li>Überwachung von TÜV-Prüfungen und Regelkontrollen (Betreiberpflichten)</li><li>Wartungsvertragsmanagement</li><li>Mitwirkung an der Haushaltsplanung für den baulichen Bereich</li><li>Perspektivisch mit Personalverantwortung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (gut qualifizierter Facharbeiter) oder</li><li>Eine abgeschlossene Meisterprüfung auf Grundlage der Handwerksordnung oder des Berufsbildungsgesetzes, aufbauend auf eine einschlägige mindestens dreijährige Ausbildung oder</li><li>Eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Eine einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-Software insb. den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Bauunterhalt sowie der geltenden bautechnischen Regelwerke</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative sowie analytisches und vorausschauendes Denken</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.</p>

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Gebäudeunterhalt

<h1>Mitarbeiter/in im Büro der Landrätin (m/w/d)</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 8 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortliche und vielseitige Organisation, Koordination</li><li>Terminplanung, -korrespondenz und –überwachung in enger Abstimmung mit der Landrätin</li><li>Verfassen von Schreiben</li><li>Kontaktpflege zu politischen Vertretern und Bürgern</li><li>Begleitung von Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Beschäftigtenlehrgang I oder Beamte der 2. QE (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Ebenso ist die Stelle für einen vergleichbaren Ausbildungsberuf (z. B. Bankkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation/-management (m/w/d), Tourismuskauffrau (m/w/d)) mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (an der Bayerischen Verwaltungsschule) zu absolvieren, geeignet</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Interesse für regionale, kommunalpolitische Belange</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Textverständnis</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einem Dokumentenmanagementsystem</li><li>Strukturierte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 17.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 211.</p>

Mitarbeiter/in im Büro der Landrätin (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) als Objektverwalter/in für Flüchtlingsunterkünfte</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (zunächst auf 1 Jahr befristet)</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 5 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Unterkünften</li><li>Gebäudekontrolle und Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Pflege und Säuberung der Außenanlagen (incl. Winterdienst)</li><li>Ausstattung der Unterkünfte (incl. Transport und Mobiliar)</li><li>Reinigung und Abfallentsorgung</li><li>Betreuung der Bewohner</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Personen mit handwerklichem Geschick und Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke</li><li>Freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Besonders geeignet für Personen, die eine handwerkliche Ausbildung haben</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) als Objektverwalter/in für Flüchtlingsunterkünfte

<h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Lebensmittel- und Tierschutzrecht</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 9c TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verwaltungsrechtlicher Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Tierschutzrechts und (im Vertretungsfall) auch Tiergesundheitsrechts</li><li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Anordnungen / Bescheiden, Erteilung von Erlaubnissen und Zulassungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li><li>Erteilung von Auskünften nach dem Verbraucherinformationsgesetz</li><li>Gebührenabrechnung im Bereich der Lebensmittelüberwachung</li><li>Implementierung und Betreuung eines Dokumentenmanagementverfahrens und der E-Akte</li><li>Prüfung von Sachverhalten bzgl. Verstöße zu o.g. Rechtsgebieten und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht, Tierschutz- und (im Vertretungsfall) Tiergesundheitsrecht</li><li>Administrator des Fachprogramms EurOWiG</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Verwaltungs-, und Ordnungswidrigkeitsrecht</li><li>sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)</li><li>selbständige , ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 01.12.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Seipel unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 168 .</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Lebensmittel- und Tierschutzrecht

<h1>Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Straßenmeisterei in Kempten</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 6 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Straßenunterhalt und -instandsetzung in der Kolonne</li><li>(z.B. Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen, Grün- und Gehölzpflege, Aufstellen und Instandhalten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen)</li><li>Absichern und Beheben von Schäden nach Unwetterereignissen und Verkehrsunfällen</li><li>Winterdienst: Führen eines Lkws oder Geräteträgers. Durchführen von Räum- und Streueinsätzen, Kontrollfahrten, Straßenzustands- und Wetterbeobachtungen</li><li>Warten, Reparieren und Pflegen von Fahrzeugen und Geräten</li><li>Bauunterhalt in den Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d), Straßenbauer/in (m/w/d), mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im bauhandwerklichen Gewerbe oder in Forst- und Landwirtschaft mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum/r Straßenwärter/in (m/w/d)</li></ul><p><strong>Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:</strong></p><ul><li>Besitz der Führerscheinklasse C / CE (ohne Module für Gewerbe) oder die Bereitschaft, den LKW-Führerschein nachzuholen (Kostenübernahme)</li><li>Gesundheitliche Eignung für Rufbereitschaft und Schichtdienst sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit und Schichtdienst</li><li>Sommer- und Winterrufbereitschaft (Erreichbarkeit, Einsatzbereitschaft)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Verkehrsgünstige Lage, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Arbeitszeitausgleich, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 24.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.</p>

Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Straßenmeisterei in Kempten

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) für die Straßenmeisterei - Stützpunkt Obermaiselstein</h1><h3>Umfang</h3><p>ca. 10 Std./Monat</p><h3>Vergütung</h3><p>EG 2 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Die Beschäftigung erfolgt auf Minijob-Basis.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Reinigung des Stützpunktes der Straßenmeisterei am Standort Obermaiselstein</li><li>Leerung der Mülleimer</li><li>Reinigung der Oberflächen und Böden</li><li>Auffüllen von Papier- und Seifenspendern</li><li>Wöchentliche Reinigung der WC-Anlage, der Büroräume sowie des Aufenthaltsraumes im 1.OG</li><li>Vierteljährliche Reinigung der Nassräume sowie des Schlaf- und Wohnbereichs im OG</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Angenehmes und freundliches Erscheinungsbild</li><li>Deutschniveau mindestens auf B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p><strong>mehr Anreiz:</strong> Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>mehr Ausgleich:</strong> Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall</p><p><strong>mehr Sicherheit:</strong> Betriebliche Altersvorsorge</p><p><strong>mehr für Ihr Wohlergehen:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse</p><p><strong>mehr Nachhaltigkeit:</strong> Mobil, fit &amp; nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!</p><p>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.</p><h3><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3><p>Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 638.</p>

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